Jaina Lima Aguiar

Psicóloga graduada pelo Centro Universitário Fametro de Manaus e Pós-graduanda em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva pelo IPOG. Atua como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno pelo Sidia Instituto de Tecnologia e Inovação e dispõe de atuação voltada na área de Psicologia Organizacional com experiência em vagas voltadas à tecnologia, gerenciais, estratégicas, técnicas e operacionais a nível nacional e internacional em plataformas de empregabilidade. Detêm vivência com levantamento de perfil, triagem e busca ativa de candidatos, elaboração de anúncio de vagas, mapeamento de cargos, aplicação e correção de testes psicológicos (TEACO, AC, QUATI, HTP, IFP e Palográfico) e ferramenta comportamental (QUANTUM). Além da experiência com aplicação e verificação de testes de idiomas, técnicos e de conhecimentos gerais também realiza briefing e follow-up de vagas com requisitantes, agendamentos, devolutivas, entrevistas comportamentais e por competência. Durante seu desempenho acadêmico desempenhou projetos voltados a pesquisa de clima organizacional e prevenção ao suicídio. Atuou como monitora, foi representante de classe por 2+ anos e presidente da comissão de formatura. javascript:void(0) CRP ativo | CNH AB | Inglês avançado & Espanhol intermediário | Atuação constante em projetos de voluntariado.

Informações coletadas do Lattes em 03/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2014 - 2019

Faculdade Metropolitana de Manaus
Título: Suicídio: A dor do existir e seus aspectos emocionais em pacientes com ideações suicidas em um CAPS no estado do Amazonas
Orientador: Ênio José de Andrade Rodrigues

Ensino Médio (2º grau)

2009 - 2012

ESCOLA ESTADUAL PROFESSORA MARIA IZABEL DOS SANTOS

Formação complementar

2017 - 2019

Inglês Avançado. , Instituto Cultural Brasil e Estados Unidos, ICBEU, Brasil.

2018 - 2018

Curso Prático Expressão Verbal e Postura Profissional.. (Carga horária: 15h). , Stimare Psicologia, SPSI, Brasil.

2017 - 2017

Analista de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 30h). , Casa do Psicólogo, CP, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Psicopatologia Forense: Mentes Criminosas. (Carga horária: 9h). , Helix Cursos, HELIX, Brasil.

2017 - 2017

SIMCRIM V - Simpósio Criminal em Criminal Profiling & Psicologia Investigat. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Psicologia Jurídica, ABPJ, Brasil.

2017 - 2017

Aplicação e Correção das Escalas Beck. (Carga horária: 4h). , Centro de Estudos de Psicologia do Amazonas, CEPAM, Brasil.

2016 - 2016

Introdução a Tanantologia. (Carga horária: 30h). , Psicomed Odonto Clinical, POC, Brasil.

2016 - 2016

Aplicação e Correção do Teste Psicológico HTP. (Carga horária: 5h). , Instituto Humanizar, IH, Brasil.

2014 - 2015

Inglês Intermediário. (Carga horária: 278h). , Instituto Cultural Brasil e Estados Unidos, ICBEU, Brasil.

2012 - 2012

Inglês Básico. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - AM, SENAC/AM, Brasil.

2012 - 2012

Secretariado Executivo. (Carga horária: 80h). , Projeto Ação Global, PAG, Brasil.

2011 - 2011

Word e Excel Avançado. (Carga horária: 80h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

2011 - 2011

Word e Excel Avançado. (Carga horária: 80h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

2011 - 2011

Informática Básica - Linux. (Carga horária: 80h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

AGUIAR, J. L. . FEIRA MIX PROFISSÕES 2018 - CARREIRAS E TENDÊNCIAS PROFISSIONAIS. 2018. .

AGUIAR, J. L. . OLIMPIADAS RIO 2016. 2016. .

Participação em eventos

A IMPORTÂNCIA DA INICIAÇÃO CIÊNTIFICA.A IMPORTÂNCIA DA INICIAÇÃO CIÊNTIFICA. 2018. (Encontro).

II FÓRUM AMAZÔNICO DE PSICOLOGIA.II FORUM AMAZÔNICO DE PSICOLOGIA. 2018. (Outra).

1 FÓRUM IPOG DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA.1 FÓRUM IPOG DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 2017. (Outra).

A PESQUISA EM PSICOLOGIA: SUAS ESPECIFICIDADES E DESAFIOS.A PESQUISA EM PSICOLOGIA: SUAS ESPECIFICIDADES E DESAFIOS. 2017. (Oficina).

CAMPANHA DE DOAÇÃO DE SANGUE.CAMPANHA DE DOAÇÃO DE SANGUE. 2017. (Outra).

CUTTING, SUICÍDIO E LUTO.CUTTING, SUICÍDIO E LUTO. 2017. (Encontro).

ARTIGO PASSO A PASSO.ARTIGO PASSO A PASSO. 2016. (Encontro).

II SEMINÁRIO INTERSETORIAL DE ENFRENTAMENTO Á VIOLÊNCIA SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO AMAZONAS.II SEMINÁRIO INTERSETORIAL DE ENFRENTAMENTO Á VIOLÊNCIA SEXUAL CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO AMAZONAS. 2016. (Seminário).

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMPORTAMENTO ASSERTIVO.TELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMPORTAMENTO ASSERTIVO. 2016. (Encontro).

VI SIMPÓSIO DA LIGA ACADÊMICA DE PSIQUIATRIA DO AMAZONAS.VI SIMPÓSIO DA LIGA ACADÊMICA DE PSIQUIATRIA DO AMAZONAS. 2015. (Simpósio).

ENGLISH IMMERSION USA.ENGLISH IMMERSION USA. 2013. (Encontro).

Histórico profissional

Endereço profissional

SIDIA INSTITUTO DE CIENCIA E TECNOLOGIA. , Avenida Constantino Nery - de 2600/2601 a 4500/4501, Chapada, 69050001 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (092) 995067558

Experiência profissional

2019 - 2019

Paula Pedrosa Headhunther - Consultoria

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Headhunter e Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Briefing e follow up das vagas com gestores. - Elaboração de anúncio, levantamento de perfil, triagem e captação de candidatos em plataformas de empregabilidade. - Mapeamento de cargos, aplicação e correção de testes psicológicos, de idioma, técnicos e de conhecimentos gerais. - Entrevistas comportamentais e técnicas a nível regional. - Composição de parecer comportamental para análise. - Entrega de processos em até 07 dias. Testes: AC e Palográfico

2022 - Atual

Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção - Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção | Tech Rec, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Recrutamento e seleção de vagas com foco em tecnologia. - Alinhamento de perfil técnico e comportamental. - Elaboração e anuncio de vagas abertas. - Busca ativa em plataformas estratégicas. - Condução de processos presenciais e online. - Condução de entrevistas por competência, aplicação e correção de testes psicologicos. - Composição de relatório comportamental e checagem de idiomas. - Comunicação ativa com candidatos e requisitantes das vagas. Testes: AC and Palográfico. Ferramenta: Quantum.

2021 - 2022

Jussi

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção - Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Recrutamento internacional de vagas na área de tecnologia. - Alinhamento de perfil técnico, comportamental e acompanhamento de vagas com clientes internacionais. - Elaboração e anúncio de vagas. - Busca ativa de profissionais em plataformas estratégicas. - Condução de processos seletivos online e entrevistas por competência. - Comunicação ativa com candidatos e checagem de idiomas. - Acompanhamento de processos com requisitantes da vaga. - Gestão de entregas e tratativas com consultorias.

2022 - 2022

Amazon Web Services

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Talent Acquisition | Technical Recruiter, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Recrutamento internacional de vagas com foco na área de tecnologia para a Latam (América Latina) em países como Brasil, Colômbia, México, Chile e Argentina. - Gestão e manutenção de múltiplas vagas. - Alinhamento de perfil técnico e acompanhamento direto de requisições. - Busca ativa de profissionais em plataformas estratégicas. - Comunicação ativa com candidatos e verificação de idioma. - Acompanhamento de processos com requisitantes das vagas. - Construção, gerenciamento e entregas de pipelines de candidatos para processos de seleção ativos.