Cristiane Paviani

Profissional com 14 anos de experiência em Psicologia Organizacional/Gestão de Pessoas. Atuando como Gestora Corporativa da Área de Desenvolvimento de Gestão de Pessoas. Respondendo pelas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Gerencial. Garantindo a aplicação, análise e gestão das ferramentas de Gestão de Pessoas: Pesquisa de Clima, avaliação de Desempenho, Entrevistas de Desligamento, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), Programas de Talentos. Responsável pelos indicadores de Desempenho da Área: Turn Over, Absenteísmo, Eficácia de Recrutamento e Seleção, Satisfação dos Colaboradores, Projetos da área. Contato com programas de Excelência e Nível de Serviço para o Cliente. Atuação como Coaching Executivo. Participando de ações de qualidade de vida, saúde do trabalhador e mediação de conflitos. Atendimento individual, realizando escuta qualificada. Atualmente atuando como Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal no HE UFPEL/EBSERH.

Informações coletadas do Lattes em 12/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Precepatoria em Saúde

2019 - 2020

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Alinhamento entre teoria e prática: proposta para qualificação do processo de ensino aprendizagem no Hospital Escola da Universidade Federa de Pelotas
Orientador: Rosiane Mastelari Martins

Especialização em Especialização em Dinâmica dos Grupos

2010 - 2011

Faculdades Monteiro Lobato
Título: O medo da visão do outro sobre a autoimagem
Orientador: Profª. Me. Lidia Tassine Silva Mansia

Graduação em Psicologia

2002 - 2007

Universidade do Contestado, UnC
Título: Treinamento e Desenvolvimento de Equipes
Orientador: Tainara Neezi

Formação complementar

2013 - 2013

Avaliação da Eficácia de Treinamento e ROI. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2013 - 2013

Curso Professional and Self Coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Gestão de Cargos e salários. (Carga horária: 10h). , Extensão Assessoria em RH, EXA, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional

2009 - 2014

Concórdia Logística S/A

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Supervisora de Gestão de Pessoas SR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuando como Gestora Corporativa da Área de Desenvolvimento de Gestão de Pessoas, responsável por 08 filiais da empresa nos estados de SC, RS, SP e RJ. Respondendo pelas áreas de Recrutamento e Seleção (Seleção por Competência), Treinamento e Desenvolvimento, Integração, Acompanhamento e Retenção e Desenvolvimento Gerencial. Garantindo a aplicação, análise e gestão das ferramentas de Gestão de Pessoas: Pesquisa de Clima, avaliação de Desempenho, Entrevistas de Desligamento, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), Programas de Talentos. Responsável pelos indicadores de Desempenho da Área: Turn Over, Absenteísmo, Eficácia de Recrutamento e Seleção, Satisfação dos Colaboradores, Projetos da área. Contato com programas de Excelência e Nível de Serviço para o Cliente. Atuando na área de logística de Distribuição Urbana, Terminais Retro portuários, Transferência, com funções Executivas, Administrativas e Operacionais. Implantação e abertura de novas filiais atuando fortemente com Recrutamento e Seleção.

2008 - 2009

Sociedade Franco Brasileira ? Rede Hospitalar Santos Anjos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação geral no Departamento de Recursos Humanos de 03 unidades, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Entrevista de Desligamento, Atendimento Psicológico a funcionários, Palestras, Descrição e Avaliação de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho.

2007 - 2008

Atitude Gestão de Pessoas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga ? Sócia Proprietária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Trabalhos com Grupos, Orientação Profissional/Vocacional, Diagnóstico Organizacional, Entrevista de Desligamento, Palestras, Descrição de Cargos e Salários, Análise de Potencial, Avaliação de Desempenho