Isabela Bastos Pelanda
Psicóloga formada pela Universidade Federal do Paraná, pós-graduada em Sexualidade Humana Clínica e Educação (Universidade Positivo) e mestranda em Gestão de Organizações, Liderança e Decisão pela Universidade Federal do Paraná. Possui experiência como Business Partner no varejo e atualmente é consultora e pesquisadora no Instituto ConsCiência.
Informações coletadas do Lattes em 06/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em andamento em GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES, LIDERANÇA E DECISÃO
2023 - Atual
Universidade Federal do Paraná
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Lis Andrea Pereira Soboll
Especialização em andamento em Sexualidade Humana - Clínica e Educação
2022 - Atual
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Organização de eventos
SOBOLL, L. A. P. ; PELANDA, I. B. ; MIOLA, G. . I Seminário sobre Saúde Social | Instituto ConsCiência. 2025. (Outro).
PELANDA, I. B. . XIX Semana Acadêmica de Psicologia. 2015. (Outro).
Participação em eventos
Sexualidade feminina e psicanálise | Ana Suy. 2023. (Outra).
VI Seminário de Acolhimento e Preveção em Saúde Mental. 2023. (Seminário).
I Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Encontro).
Roda de Conversa com Psicólogas(os) e sociedade sobre Migrantes, Refugiados e Apátridas. 2017. (Outra).
XIII Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional. 2017. (Congresso).
XIII Encontro de Multiplicadores em Terapia Familiar e em Práticas com Famílias. 2017. (Encontro).
Produções bibliográficas
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PELANDA, I. B. ; SOBOLL, L. A. P. ; KRUGER, S. D. ; RODRIGUES, R. B. . PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR. In: V Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (Sppa), 2025. Anais do Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (Sppa), 2025.
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PELANDA, I. B. ; SOBOLL, L. A. P. ; KRUGER, S. D. ; RODRIGUES, R. B. . PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR. 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PELANDA, I. B. ; MIOLA, G. . Intervenções online para promoção de saúde mental em contexto institucional: a experiência do Programa UFPR ConVida. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, A. C. N. ; PELANDA, I. B. ; SILVA, J. T. ; OLIVEIRA, M. G. ; FERRACIOLLI, M. C. . Intervenção em planejamento de vida para um grupo de detentos da casa de custódia de São José dos Pinhais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PELANDA, I. B. ; SERRA, A. P. E. ; SOBOLL, L. A. P. ; MIOLA, G. . Cuidando de si e do outro: Respondendo aos desafios da pandemia no contexto acadêmico. REVISTA DO NUFEN , v. 13, p. 120-132, 2021. 2021 (Artigo).
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SOBOLL, L. A. P. ; PELANDA, I. B. ; CREMASCO, M. V. F. ; STEFANELLO, S. . GUIA PARA ACOLHIMENTO EMOCIONAL EM TEMPOS DE CRISE. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha). 2020 (Material didático).
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PELANDA, I. B. ; SOBOLL, L. A. P. . Tá Difícil Estudar na Quarenta?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda) 2020 (Programa de rádio).
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2021
Leads2B S/AVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Recrutamento e Seleção, Carga horária: 20
Outras informações:
Condução de processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores, abertura de vagas na plataforma Gupy, realização de entrevistas comportamentais e dinâmicas em grupo; Atuação em todas as etapas da jornada dos candidatos, desde o primeiro contato até a proposta de admissão; Apoio em ações e projetos da área de Pessoas, como onboarding e employer branding; Integrante da equipe de Endomarketing, colaborando em campanhas internas; Implementação do projeto Keep Going, voltado à saúde mental, com mediação de rodas de conversa para colaboradores.
2021 - 2023
americanas s.a.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação generalista estratégica no RH da área Comercial das 60 lojas Americanas em Curitiba e região; Análise de indicadores e pesquisas de clima (Pulses) para desenvolvimento de planos de ação e iniciativas de engajamento; Relacionamento com gerentes e líderes, acompanhamento de estagiários, treinamentos de integração e liderança; Recrutamento e seleção para cargos de liderança; Gestão de denúncias internas e mediação de conflitos internos; Desenvolvimento de programas de treinamento e integração.
2024 - 2025
PETZVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Atendimento e suporte a líderes de 32 lojas em 3 distritos do Sul, incluindo gerentes distritais, gerentes e média liderança; Gestão de indicadores de RH, apoiando líderes na criação de planos de ação para Turnover, Absenteísmo, Headcount, Pesquisa de Clima, Treinamentos e Entrevistas de Desligamento; Alinhamento de perfil e seleção de lideranças, em parceria com líderes e equipe de Atração e Seleção; Diagnóstico e acompanhamento de clima e desempenho, com elaboração de planos de ação para alinhamento ao negócio; Disseminação de informações e capacitação em liderança, promovendo desenvolvimento contínuo das equipes e maturidade da liderança.
2025 - Atual
Instituto ConsciênciaVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Consultora, Psicóloga e Pesquisadora, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria e pesquisa em prevenção e gestão de demandas em saúde mental e social no ambiente corporativo; Coordenação de eventos voltados à Psicoeducação para organizações.
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