Ana Maria da Silva Tomé

Possui graduação em Pedagogia Licenciatura Plena pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava (1989), graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro (2001), especialização MBA - Gestão Empresarial (2003) e MBA - Gestão Estratégica de Pessoas, em andamento (conclusão em 2015). Atualmente é professora nível superior licenciada da Faculdade Talentos Humanos e da Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro; atua como Gerente de Gente e Gestão da Renovagro - Agricultura Renovável Ltda (Penergetic do Brasil). Possui sólida experiência profissional nas Áreas de Educação, Administrativa e Recursos Humanos com ênfase em Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 26/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA - Gestão Estratégica de Pessoas

2014 - Atual

SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG

Especialização em MBA - Gestão Empresarial

2003 - 2003

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro
Título: Endomarketing

Graduação em Administração

1998 - 2001

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro

Graduação em Pedagogia Licenciatura Plena

1987 - 1989

Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava

Curso técnico/profissionalizante

1992 - 1993

Escola da Comunidade Dr. José Ferreira

Curso técnico/profissionalizante

1984 - 1986

Escola Estadual Mal. Humberto de Alencar Castelo Branco

Formação complementar

2010 - 2010

I Módulo do Projeto de Formação Continuada. (Carga horária: 1h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2010 - 2010

IV Módulo Projeto de Formação Continuada. (Carga horária: 1h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2010 - 2010

II Módulo Projeto de Formação Continuada. (Carga horária: 1h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2010 - 2010

V Módulo Projeto de Formação Continuada. (Carga horária: 1h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2009 - 2009

Você - Adexh - A Arte da Excelência Humana. (Carga horária: 30h). , Instituto Você 1234.

2009 - 2009

Treinamento de Gestão Acadêmica I. (Carga horária: 8h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2009 - 2009

Workshop Gestão Participativa - Módulo I. (Carga horária: 8h). , Faculdade Talentos Humanos, FACTHUS, Brasil.

2008 - 2008

O Papel do Gestor Universitário. (Carga horária: 11h). , Instituto Lobo & Associados.

2008 - 2008

Evolução e Cenários da Educação Superior. (Carga horária: 11h). , Instituto Lobo & Associados.

2008 - 2008

Gestão Financeira das IES. (Carga horária: 11h). , Instituto Lobo & Associados.

2008 - 2008

Gestão do Ensino nas IES - I. (Carga horária: 11h). , Instituto Lobo & Associados.

2007 - 2007

XIII Congresso de Talentos Humano do Brasil Centra. (Carga horária: 16h). , FIEMG / Associação Brasileir de Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Educação em Valores Humanos. (Carga horária: 80h). , Fundação Peirópolis - Educação em Valores Humanos.

2004 - 2004

8o Congresso de Atuação Responsável. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Indústria Química.

2003 - 2003

Formação de Auditores Internos ISO 9000:2000. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

2003 - 2003

Auditorias em Sistema de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Centro de Excelência para Sistemas de Gestão.

2003 - 2003

Empretec. (Carga horária: 90h). , Empretec/Sebrae.

2002 - 2003

Formação de Instrutores de Treinamento e Desenvolv. (Carga horária: 64h). , LVM-Desenvolvimento de Pessoas e Organizações Ltda.

2002 - 2002

Ações Preventivas - Reclamações Trabalhistas. (Carga horária: 8h). , MCR - Assessoria, Consultoria e Treinamento Empresarial.

2002 - 2002

Fundamentos em Instrutoria/Consultoria para Micro. (Carga horária: 76h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte.

2000 - 2000

Matemática Financeira. (Carga horária: 32h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte.

2000 - 2000

Formação de Preços e Estratégias Competitivas. (Carga horária: 12h). , Associação Comercial e Industrial de Uberaba.

2000 - 2000

Orientação para Crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

2000 - 2000

Curso de Orientação para Crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais.

1999 - 1999

Curso de Secretariado Empresarial. (Carga horária: 25h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.

1998 - 1998

VI Encontro Mineiro de Empresas Juniores. (Carga horária: 24h). , Empresa Júnior NACEU.

1998 - 1998

Encontro Índia-Brasil - Civilização e Sustentabili. (Carga horária: 40h). , Universidade de Uberaba.

1997 - 1997

Dale Carnegie Course. (Carga horária: 40h). , Dale Carnegie Training.

1997 - 1997

Curso de prevenção de acidentes do trabalho para C. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.

1996 - 1996

Aperfeiçoamento. (Carga horária: 5h). , Macrologic Informática Ltda.

1985 - 1985

Intensive Course of English. (Carga horária: 280h). , Sociedade Brasieira de Cultura Inglesa.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Participação em eventos

I Seminário Uberabense sobre Segurança Pública. 2010. (Seminário).

I Encontro da Angrad e V Encontro de Coordenadores de cursos de Administração. 2010. (Encontro).

Fórum Mineiro de Administração. 2010. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração. 2009. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Turma de Administração

TOMÉ, A. M. S.. ECON. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro.

Outras produções

TOMÉ, A. M. S. ; TGA II. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de trabalho).

TOMÉ, A. M. S. ; Administração de Recursos Humanos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Recursos Humanos).

TOMÉ, A. M. S. ; Psicologia Aplicada às Organizações. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Comportamento Organizacional).

TOMÉ, A. M. S. ; TGA I. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de trabalho).

TOMÉ, A. M. S. ; Diagnóstico Organizacional. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Roteiro de trabalho).

TOMÉ, A. M. S. ; Treinamento Marketing Pessoal. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TOMÉ, A. M. S. ; Gestão Estratégica Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TOMÉ, A. M. S. ; A nova riqueza das Organizações. 2003. (Palestra).

TOMÉ, A. M. S. ; Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TOMÉ, A. M. S. ; Treinamento Motivação e Vendas. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Talentos Humanos. , Rua Manoel Gonçalves de Rezende, 230, Vila São Cristóvão, 38040-240 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (034) 33119814, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

RENOVAGRO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implantação da Área de Recursos Humanos e o Planejamento Estratégico.

2012 - 2013

RN Metropolitan Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implementação da Área de Recursos Humanos com seus subsistemas: R&S, T&D, DP, ADesempenho etc. Responsável pela gestão administrativa de todas as áreas da empresa

2011 - 2012

Joinder & Job Mão de Obra Temporária

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos Sr, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Área de Treinamento & Desenvolvimento

2008 - 2011

Faculdade Talentos Humanos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Gestão Acadêmica dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. - Gestão Administrativa dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. - Captação e retenção de alunos dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. - Responsável pelo processo de Reconhecimento de Curso pelo MEC do Curso de Administração. - Atualização bibliográfica do Curso de Administração. - Realização de seminários, eventos, palestras, cursos etc. - Responsável pelo TCC e Estágio Obrigatório

2008 - 2009

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assist. I-A, Carga horária: 8

2008 - Atual

Inst. Educ. Guilherme Dorça S/S Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Graduado, Carga horária: 8

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: - Ministro as disciplinas de Administração de Recursos Humanos e Psicologia Aplicada às Organizações.

2010 - 2011

Inst. Educ. Guilherme Dorça S/S Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Campus, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de Pessoas, Financeira e Patrimonial do Campus Catedral - FACTHUS - Uberaba/MG

2007 - 2007

Agronelli Ind e Com de Insumos Agropecuários Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Responsável pelo Departamento Pessoal - Responsável pelo RH Estratégico - Treinamentos - Cargos e Salários - SESMT - Responsável pelo Restaurante, Cantina, Transporte, Recepção e Portaria. - Normatização de políticas internas. - Área de comunicação interna. - Desenvolvimento de programas internos de desenvolvimento profissional.

2005 - Atual

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Nível Superior, Carga horária: 16

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: - Disciplinas ministradas: Teoria Geral de Administração I e II, Psicologia Aplicada às Organizações e OS&M.

2003 - 2007

FCM QUÍMICA DO BRASIL LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Responsável pelo Departamento Pessoal - Treinamentos da Unidade de Uberaba - Eventos (palestras, workshops, convenções etc) para públicos de aproximadamente 200 pessoas. - Responsável pelos terceirizados - Limpeza, Jardinagem, Portaria, Vigilância, Restaurante. - Rotinas administrativas

2002 - 2003

Bunge Fertilizantes S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Sr, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Responsável pelo Departamento de Pessoal - Responsável pela área de Treinamentos - SESMT - Negociações Sindicais - Benefícios - Terceirizados (Restaurante, Vigilância, Portaria, Limpeza, Transporte)

1999 - 2002

Asea Brown Bovere

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Departamento Pessoal (contratação, demissão, férias etc) - Controle do ponto eletrônico - Arquivo documental da empresa - Treinamentos - SESMT - Compras - Fundo fixo da empresa - Organização e realização de eventos

1997 - 1999

Central de Manutenção Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1995 - 1997

Imobiliária Patrimônio Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Responsável pela carteira de aluguéis - Vistoria em imóveis - Cadastro 'de clientes - Formalização de contratos de aluguel/ documentação - Conciliação bancária da imobiliária - Suporte administrativo ao Departamento Pessoal - Venda de'imóveis

1987 - 1992

Banco Bradesco S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Caixa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: - Caixa - Atendimento ao cliente - Vendas de produtos do banco - Abertura de contas a novos clientes - Treinamentos Comportamentais - Projeto Monitoria - Área de cobrança - Tesouraria