Rosana Siebra de Sousa Batista

Outras informações:
Empresa nacional no segmento de consultoria. Atuação com legislação trabalhista, folha de pagamento, controle de horários, controle de férias, imposto, taxas e contribuições, processos de admissão e demissão.

Outras informações:
Empresa nacional no segmento de consultoria. Análise geral dos benefícios, movimentações, inclusão, exclusão, alteração, entre outras; Participação efetiva de reuniões gerencias, negociação de sinistralidade, realização e organização de campanhas mensais; Realização de análise geral das faturas, como valores, beneficiários, cobranças retroativas movimentações entre outras particularidades; Participação das reuniões gerencias para tratativa de sinistralidade e reuniões semanais com os gestores da área produtiva com o intuito de melhor atender os colaboradores; Acompanhamentos e visitas dos afastados, realização de campanhas como outubro rosa, novembro azul e dezembro vermelho, com atendimento constante e empático aos colaboradores e contato direto com os hospitais e empresas conveniadas. Resultados: Elaboração de campanhas de conscientização quanto ao uso do plano de saúde, além da realização de análise geral com a retirada de benefícios de 186 vidas que não tinham mais direito aos benefícios, gerando redução de custo da fatura.

Outras informações:
Holding responsável pela administração das empresas Powertech/LVM/Mega Volt/EASA.. Responsável pelo controle, operação e gestão de benefícios do Grupo Lempar (vale transporte, ticket restaurante, alimentação e ticket car, seguro de vida, plano de saúde, odontológico e drogarias); Atuação no cadastro de colaboradores no sistema, auxílio na elaboração da folha de pagamento, tratamento de ponto eletrônico; Realização de homologações no sindicato; Visitas periódicas nas demais empresas do grupo, realizando campanhas informativas sempre que qualquer benefício fosse alterado na organização; Realização de rateio por centro de custo, emissão e controle de notas fiscais; Solicitações e pedido de compra, entrada nas notas de débito, contato constante com os setores fiscal e financeiro da empresa. Resultados: Cumprimento dos prazos e diminuição do índice de erros nos processos, através de análise do fluxo do processo e um bom planejamento para execução das atividades.

Outras informações:
Realizava triagem dos currículos, recrutamento, seleção, elaboração de teste e aplicação aos candidatos, enviava as provas corrigidas para as empresas e os resultados dos aprovados por e-mail. Auxiliava nos eventos do Banco de talentos.

Outras informações:
Empresa no segmento de saúde ocupacional. Elaboração de planilha para controle de faturamento e de atendimentos, emissão de notas fiscais e boletos bancários; Elaboração de ASOS, consultas aos documentos PCMSO e PPRA, para admissão, periódico e demissão das empresas, controle de visitas da DEVISA e demais órgãos administrativos.

Outras informações:
Multinacional japonesa no segmento de ar-condicionado. Responsável pela documentação do setor produtivo, manutenção de relatórios de produtividade, produção, EPI, absenteísmo, gestão a vista, Kaizen, GWS e transferências e consultas no sistema TOVS; Recebimento e entrega de EPI, lançamento nos indicadores de absenteísmo, produtividade, pontos de checagem, dupla checagem e ponto importante da qualidade; Transferência de sucatas e defeitos de fornecedores no sistema TOTVS, elaboração de Application Form, MI (movimentações internas), entre outras atividades administrativas voltadas para a produção; Responsável por manter a documentação da ISO do setor produtivo atualizada; Elaboração das instruções de trabalho (GWS). Resultados: Reorganização das documentações devido a certificação da ISO, e as documentações para as auditorias; Participação no Projeto Kaizen (melhoria contínua) na alteração de layout da linha de produção, aumentando a produtividade, através da redução tempo e movimento que não agregavam valor ao produto, redução de pessoal com realocação de colaboradores, resultando na redução de custos do setor.