Andrews Fernandes Egas

Outras informações:
Trabalhando com clusters entre EUA, Portugal e China para transformar de forma exponencial o Contact Center como um serviço em todo o mundo, proporcionando uma melhor maneira para as organizações desbloquearem de forma inteligente o potencial da ótima experiência do cliente. Treinar gerentes de engenharia, engenheiros de software, arquitetos técnicos e gerentes de produto para liderar suas equipes para uma entrega de alto valor, juntamente com a saúde e a felicidade da equipe e uma forte cultura de colaboração. Treinamento e orientação sobre gerenciamento orientado a dados, valor de entrega e eficiência do fluxo de desenvolvimento. Facilitando o scrum de scrums entre clusters de desenvolvimento.

Outras informações:
Trabalhando com equipes de desenvolvimento com o objetivo de aplicar tecnologia na area de medicina e diagnóstico da América Latina reduzindo o tempo de espera dos pacientes e melhorando o fluxo dentro dos laboratórios. Promovendo a melhoria contínua através da estrutura SCRUM e mindset Ágil, facilitando reuniões e promovendo o valor das mesmas, envolvendo a equipe na entrega de valor ao cliente, treinando os membros da equipe sobre os valores SCRUM, cerimônias, artefatos, etc., promovendo a auto-organização e alto desempenho equipes, medindo seu desempenho para impulsionar melhorias nos fluxos de trabalho orientados por dados. Treinamentos e apresentações para outros Scrum Masters da empresa para troca de experiências.

Outras informações:
Atuando como Líder servidor dos times responsáveis pela Gestão dos Releases de software web para cartões e desenvolvimento de novos produtos. Com objetivo de desenvolver os membros da SQUAD sobre suas responsabilidades. Com as principais atribuições da carreira: ? Responsável pela produtividade, nível de maturidade, motivação da equipes e engajamento; ? Ajudar todos a compreender os valores, princípios e práticas da cultura adotada pelo time; ? Considerar Outliers para serem discutidos junto ao time para levantamento de causa raíz e apoiar na previsibilidade de cenários futuros; ? Apoio na conscientização e transformação ágil; ? Desenvolve Relacionamentos;

Outras informações:
Atuando com os times responsáveis pela Automação Fiscal do Protheus e outros ERPs integrados, promovendo um ambiente colaborativo, empírico, auto organizado e de melhoria contínua. Desta forma, atuando em quatro times, apoiando os desenvolvedores, product owners, gestores e outras áreas, na remoção de impedimentos sistêmicos e do dia a dia, para garantir o fluxo de entregas. Para as interdependências entre times, áreas e a visão de toda a cadeia de valor, utilizei o Kanban e o Scrum of Scrums. Já para promover a eficiência de fluxo, o Kanban e trouxe o Scrum para lidar com a eficácia, eventos e valores.

Outras informações:
Atuando na Russia, Moscou. Responsável pelo Desenvolvimento de Ferramentas e Principais Processos de Automação de Testes para o novo ERP para o mercado de software russo na National Platform em parceria com a TOTVS, MA-3 utilizando e aplicando frameworks e filosofias ágeis (Scrum, Kanban, LEAN e Management 3.0) Ministrando treinamentos focado no desenvolvimento com a linguagem de programação ADVPL, MVC e boas praticas de desenvolvimento de software.