Monica Novaes de Andrada Leao

Mestranda em Psicologia da Saúde pela Faculdade Pernambucana de Saúde. Graduada em Psicologia pela Faculdade Filosofia do Recife (1999). Atualmente é coordenadora de RH da Faculdade Pernambucana de Saúde. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Psicologia da Saude

2017 - Atual

Faculdade Pernambucana de Saúde
Orientador: Thálita Menezes;

Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança

2008 - 2009

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIAL
Título: Gestão da Cultura organizacional : um estudo de caso da MegaNordeste
Orientador: Otávio Roberto Moraes da Silva; Renan Bodra

Especialização em Engenharia da Qualidade

2001 - 2002

Universidade Federal de Pernambuco
Título: não necessário
Orientador: não necessário

Graduação em PSICOLOGIA

1993 - 1999

faculdade filosofia do recife
Título: A Importância do Recursos Humanos nas Empresas
Orientador: Angêla Lyra

Formação complementar

2018 - 2018

Reforma trabalhista: o que muda na prática?. (Carga horária: 3h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Inglês Instrumental para Mestrado e Doutorado. (Carga horária: 30h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

2014 - 2014

Curso Intensivo de Estruturação do RH Estratégico. (Carga horária: 12h). , M. Xavier & Associados, M.XAVIER, Brasil.

2013 - 2013

Indicadores de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , QualyPro Tecnologia, QPT, Brasil.

2011 - 2011

Auditoria em Folha de Pagamento. (Carga horária: 16h). , IOB-INF.OBJETIVAS PUBL.JURIDICAS LTDA., IP_FORN, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento de Liderança. , Centro de Aperfeiçoamento do Potencial Humano, CEAPH, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Auditor Interno ISO 9001/2000. (Carga horária: 16h). , Fiabesa Guararapes S/A, FIABESA, Brasil.

2004 - 2004

Lidando com a Pressão e o Stress. (Carga horária: 8h). , Aghá Desenvolvimento de Recursos Humanos, AGHÁ, Brasil.

2004 - 2004

Aprendendo a planejar. (Carga horária: 8h). , Aghá Desenvolvimento de Recursos Humanos, AGHÁ, Brasil.

2004 - 2004

A Fibrasa buscando a harmonia da Gestão. (Carga horária: 20h). , Aghá Desenvolvimento de Recursos Humanos, AGHÁ, Brasil.

2004 - 2004

Auditor Interno do Programa Sol/5S. (Carga horária: 3h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

2004 - 2004

Instruções para operar equipamento de ensaio modelo DL 3000. , Equipamentos e Sistema de Ensaios, EMIC, Brasil.

2003 - 2003

Planilha Eletrônica Excel 2000 Avançado. (Carga horária: 30h). , Iteci Instituto de Tecnologia e Ciencia da Informacão, ITECI, Brasil.

2003 - 2003

Técnicas para Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Grupos. (Carga horária: 30h). , Oficina T&D, TD, Brasil.

2001 - 2001

Software Isoaction: gerenciador de não conformidades e melhorias contínuas. (Carga horária: 4h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

2001 - 2001

Treinamento para Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , Bunge Alimentos PE, BUNGE, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em Técnicas de Entrevista. (Carga horária: 15h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

2000 - 2000

Práticas Fiscais. (Carga horária: 8h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

2000 - 2000

Formação de Auditor Interno ISO 9000. (Carga horária: 26h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

1999 - 1999

Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.

1999 - 1999

Treinamento Auditoria Interna. (Carga horária: 2h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

1999 - 1999

ISO 9000. (Carga horária: 12h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

1999 - 1999

Formação Básica de instrutor de Treinamento. , Federação do Comércio do Estado de Pernambuco, FECOMERCIO, Brasil.

1998 - 1998

Gerenciamento da Rotina. (Carga horária: 16h). , Santista Alimentos, SA, Brasil.

1998 - 1998

Treinamento em GMP. , Santista Alimentos, SA, Brasil.

1997 - 1997

Vivenciando o Palográfico. (Carga horária: 12h). , Zand Albuquerque, META, Brasil.

1997 - 1997

Curso Básico de Recrutamento e Seleção. , V.B.S Associados Ltda., VBS, Brasil.

1997 - 1997

Curso Básico de Grafologia. , V.B.S Associados Ltda., VBS, Brasil.

1997 - 1997

Wartegg: teoria e prática. (Carga horária: 16h). , Antônio Cordeiro de A. Lima, ACAL, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Fundamentos da Psico.Analítica Jung e Psico.Transversal de Stanilav Grof. (Carga horária: 30h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

1996 - 1996

Educação Sexual na Escola. (Carga horária: 7h). , Serpron Produções Técnicas, SERPRON, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em A mulher através do Tempo. (Carga horária: 30h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

1995 - 1995

Guia Regional. (Carga horária: 400h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE, SENAC/PE, Brasil.

1995 - 1995

Geografia e o Ecoturismo. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE, SENAC/PE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

1 Seminário Norte Nordeste do Atuação Responsável. 2001. (Seminário).

Encontro de Psicologia: a psicologia para o 3 Milênio. 1997. (Encontro).

2 Seminário Psicopedagógico do Nordeste. 1996. (Seminário).

Simpósio sobre Educação Sexual. 1993. (Outra).

Outras produções

LEAO, M. N. A. . Entrevista de emprego: conheça 4 perguntas recorrentes e saiba como respondê-las. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEAO, M. N. A. . FPS lança cartilha pelo Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Faculdade Pernambucana de Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH

2005 - 2012

MegaNordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2004 - 2005

Trilhar RH

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2013 - 2015

Condomínio de Negócios -Grupo Moura Dubeux

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40