Patricia Zarpelon Misturini

Graduação em Administração de Empresas, MBA em Gestão de Pessoas Coaching. Sou uma profissional motivada por ambientes de mudança e desafiadores das organizações. Focada no desenvolvimento de pessoas e organizações e os novos desafios de RH da atualidade como: employee experience, onbording, people analityc, cultura ágil, inteligência artificial e tantos outros que estão cada vez mais empoderando o RH como Business Partner do negócio. Apaixonada pela educação corporativa e pelos novos modelos de Universidades Corportativas com foco no desenvolvimento mais individual de Hard Skills e Soft Skills com a retenção do conhecimento na empresa. Meu maior desafio e orgulho é ter sido escolhida para ser a mãe do Augusto o papel que mais me desafia e mais me gratifica.

Informações coletadas do Lattes em 13/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2020 - Atual

Universidade de Caxias do Sul
Orientador: Ana Cristina Fachinelli;

Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança Coach

2014 - 2016

Universidade La Salle - Canoas
Título: Desenvolvimento de Lideranças através da Geração de Valor Compartilhado
Orientador: Adalgisa Porto

Graduação em Administração

2002 - 2007

Associação Internacional de Educação Continuada
Título: Gestão de Pessoas
Orientador: Breno

Ensino Médio (2º grau)

1989 - 1992

Colégio São Carlos - Caxias do Sul

Ensino Fundamental (1º grau)

1980 - 1988

Colégio La Salle - Caxias do Sul

Formação complementar

2017 - 2017

Avaliador Comportamental. (Carga horária: 16h). , SBDC, SBDC, Brasil.

2017 - 2017

Excelência em Vendas e Negociação. (Carga horária: 24h). , MISAB Consulting, MISAB, Brasil.

2017 - 2017

DISC. (Carga horária: 16h). , SBDC, SBDC, Brasil.

2017 - 2017

IATF para Liderança. (Carga horária: 4h). , Bureau Veritas Sociedade Classificadora e Certificadora, BV, Brasil.

2016 - 2016

Inteligência Emocional e Influência. (Carga horária: 16h). , Integração escola de negócios, IEN, Brasil.

2016 - 2016

Liderança feminina, negócios, empreendedorismo e diversidade de gênero. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2016 - 2016

Gamification e a motivação nos treinamentos corporativos. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 3h). , Sindimetal - Vale dos Sinos, SINDIMETAL, Brasil.

2015 - 2015

CONARH. (Carga horária: 2015h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2015 - 2015

Competências Interpessoais. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: desenvolvimento humano e organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Outras produções

MISTURINI, P. Z. . Redução de Turnover. 2018.

MISTURINI, P. Z. . Cargos e Salários. 2018.

MISTURINI, P. Z. . Papo de RH. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MISTURINI, P. Z. . Semana da Adminsitração. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MISTURINI, P. Z. . Recrutamento e Seleção. 2018. .

MISTURINI, P. Z. . Avaliador Comportamental. 2018. .

MISTURINI, P. Z. . Cargos e Salários. 2017. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2018

Ferramentas Gedore do Brasil Sociedade Anonima

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração de Pessoal, folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas, relações sindicais, treinamento, desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, remuneração, pesquisa de clima, orçamento, medicina ocupacional, programas de qualidade de vida, desenvolvimento de lideranças, mudança de clima organizacional, programa de estagiários, PCDs e aprendizes, PLR, ISO, indicadores de acompanhamento, Endomarketing, eventos

2012 - 2015

Sociedade Porvir Científico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração de pessoal, Folha de Pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, programa de aprendizes e PCDs, padronização da rede, saúde e segurança, limpeza e portaria, comunicação interna, eventos.

2011 - 2012

Votorantim Industrial - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável para área de Concreto da Votorantin (Engemix) folha de pagamento, benefícios, avaliação de desempenho, indicadores, pesquisa de clima, Fábrica de Líderes, Programa de Excelência, OBZ, convenções, cargos e salários, programa de estagiários, programa de trainee, PLR, endomarketing, eventos.

2009 - 2010

Cacau Show

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Treinamento e Desenvolvimento da equipe interna de vendas e da equipe das franquias (1.500 und na época), implantação da universidade corporativa, convenções de vendas, acompanhamento de performance, avaliações de desempenho, pesquisa de satisfação, cargos e salários, comunicação interna, eventos.

2007 - 2011

INDG

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora DHO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
07/2007 a 05/2008 - Projeto Itaú ? Unibanco 10/2008 a 01/2009 - Projeto Hospital Albert Einstein 10/2010 a 08/2011- Projeto Votorantin Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional Reprojeto de Processos das áreas de RH: mapeamento de processos e estruturas a fim de definir gaps de redução, apresentação de propostas de melhoria, acompanhamento da implantação do projeto

2004 - 2007

Publicar do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Treinamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento e Seleção e treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas, avaliações de performance, campanhas de premiações e bonificações. Estruturação da equipe de vendas para vendas sazonais de listas no interior cuidando da estrutura, acomodações, logística, recrutamento e seleção, indicadores, pagamentos, benefícios e premiações, convenções de vendas, eventos.

1995 - 2003

Companhia de Bebidas das Américas - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gente e Gestão, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração de Pessoal: informações para folha processamento de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, saúde e segurança. Desenvolvimento Organizacional: treinamento e desenvolvimento, programa de excelência em vendas, auditorias, 5S, indicadores, gestão a vista, OBZ, recrutamento e seleção, programa de estágio e trainees, avaliação de desempenho, 9Box, programa de sucessão, cargos e salários, relações trabalhistas, PLR, ISSO, comunicação interna, eventos.

2018 - Atual

DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuando como Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (RH) com pequenas e médias empresas com atuação em todos os subsistemas.

2018 - Atual

Universidade Luterana do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora Convidada da UCS nos cursos de Extensão ministrando a cadeira de Gestão de Pessoas. Já atuei nos polos: Caxias, Canela e São Marcos.

2017 - 2017

Universidade Luterana do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora convidada do MBA em Gestão de Pessoas, ministrando a cadeira de "Estratégias para D.O e suas Perspectivas Educacionais nas Organizações" Total 30h

2016 - 2016

Universidade Luterana do Brasil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora Convidada do MBAem Gestão Empresarial, como palestrante na Cadeira de Responsabilidade Sociambiental apresentando o Projeto "Desenvolvimento de Lideranças através do Valor Compartilhado"

2018 - Atual

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora Convidada dos Cursos de Extensão e MBA nas áreas de RH Desenvolvimento Humano, Gestão de Pessoas e Endomarketing.