Saullus Eduardo Silva Araújo

Outras informações:
Regional Goiânia: atuação como Pregoeiro - Condução da fase interna de Licitações (despachos, elaboração de Termo de Referência, Editais, divulgaçãode Licitações no DOU, resposta à recursos e impugnações,) - Condução da fase externa de Licitações (sessões públicas no sistema ComprasNet) Regional Goiás: - Apoio administrativo à Câmara Regional de Graduação - Apoio administrativo ao Coordenador de Pesquisa e Pós-Graduação e respectiva Câmara Regional dePesquisa e Pós-graduação. - Apoio administrativo ao Coordenador de Extensão e respectiva Câmara Regional de Extensão. - Supervisão dos programas de Mobilidade Interna, Intercâmbios e Mobilidade Externas na Regional Goiás. - Supervisão Administrativa do Curso de Docência da Regional Goiás: apoio administrativo e atendimento aos docentes

Outras informações:
- Experiência em gestão geral de equipes, sendo responsável por todo o processo de implementação e realização do planejamento operacional na estratégia de expansão das atividades; - Habilidades na divulgação e consolidação de informações, normas e procedimentos, desenvolvendo relatórios, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões. - Responsável pela criação de ações de desenvolvimento dos colaboradores; - Responsável por todo processo de Recursos humanos (admissão, benefícios, controle de frequência, férias, escala de trabalho, demissão e processos trabalhistas); - Elaboração de estratégias comerciais de curto prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado; - Responsável por controlar e avaliar os indicadores de qualidade, rentabilidade e gestão documental; - Responsável por monitorar e garantir que as práticas e estratégias comerciais (ofertas de produtos, serviços, campanhas, planos, preços) e diretrizes de merchandising e identidade visual sejam cumpridas; - Desenvolvimento de ações que garantam a fidelização e promovam a melhoria no atendimento do cliente baseado em avaliações periódicas e mensuráveis; - Responsável pela gestão do estoque, gestão financeira e comercial; - Elaboração de acompanhamento de ações da concorrência em sua região; - Responsável pelo alinhamento da infraestrutura da loja no que tange materiais, estrutura física, comunicação e segurança; - Responsável pela reestruturação da Loja Buriti Shopping, desde a contratação de novos funcionários até a entrega por 3 meses (Junho, Julho e Agosto 2011) seguidos de mais 100% da meta proposta;

Outras informações:
- Responsável pela gestão de uma equipe de vendedores externos. - Responsável pelo direcionamento de ações em campo e desdobramento de metas da companhia. Condução de ações comerciais com o objetivo de atingir metas e motivação da equipe.

Outras informações:
- Levantamento de processos, modelagem, confecção da documentação e propostas de melhorias aos clientes; - Levantamento de requisitos e solicitações dos Clientes; - Gestão de resultados do projeto SebraeTec; - Gerenciamento e estreitamento do relacionamento entre a HD Tecnologia e as agências do Sebrae em todo estado de Goiás.

Outras informações:
- Habilidade na supervisão de equipes de callcenter, realizando gestão de vários indicadores operacionais e gestão de churn. - Participação na implantação, treinamento e acompanhamento de uma nova operação em São Bernardo do Campo. - Responsável pela elaboração e condução do projeto de um Website de argumentação para uso interno. - Habilidade na criação e condução de treinamentos e repasses operacionais.

Outras informações:
- Responsável pela gestão comercial de cinco PDV´s, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas e acompanhamento de resultados. - Vivência na gestão de equipes, objetivando o crescimento e cumprimento das estratégias e metas. - Experiência na criação e condução de ações comerciais com o objetivo de atingir metas e motivação da equipe. - Atuação no acompanhamento do consultor de vendas durante a realização de vendas, auxiliando na abordagem, negociação e pós-vendas. - Responsável por todo o processo de RH (admissão, desligamento, treinamento e controle de frequência). - Habilidade na gestão de Merchandising e implantação de diretrizes de identidade visual.

Outras informações:
- Condução do mapeamento de processos de Recebimento / Armazenagem de mercadorias. Implantação de melhorias. - Responsável por toda a gestão do estoque da Matriz. - Recebimento, envio e conferência de mercadorias. - Coordenação da equipe de depósito. - Reestruturação da Equipe e processos do setor; - Reestruturação do Setor de Entregas; - Redução de 30% no custo de Entrega.