Sarah Lídice Alfenas Moreira

Graduanda em Jornalismo pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Atuou como repórter (2020-2021) e diretora de recursos humanos na Jornalismo Júnior (2021-2022), empresa júnior de jornalismo da USP. Foi repórter estagiária da editoria de Atualidades e da rádio do Jornal da USP (2021). Bolsista do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica do Ensino Médio (PIBIC-EM), do CNPq, com desenvolvimento de pesquisa na área de liderança institucional (2018-2019). Foi selecionada para participar do Latin America Leadership Academy, bootcamp de liderança com jovens latino-americanos em Medellin, Colômbia (2019). Integrou o Grêmio Estudantil do Colégio de Aplicação da Universidade Federal de Viçosa (CAp-Coluni/UFV), como diretora de comunicação (2017-2018) e editora-chefe do jornal "O Prisma" (2018-2019). Participou como professora voluntária no Cursinho Popular Pré-Coluni (CPPC) em 2018.

Informações coletadas do Lattes em 18/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Comunicação Social Com Habilitação em Jornalismo

2020 - Atual

Universidade de São Paulo

Curso técnico/profissionalizante interrompido em 2016 em Administração

2016 - Atual

Instituto Federal Minas Gerais
Ano de interrupção: 2016

Ensino Fundamental (1º grau)

2004 - 2015

Colégio Providência

Formação complementar

2022 - 2022

Dançando com o Corpo. (Carga horária: 6h). , Grupo Corpo, ., Brasil.

2021 - 2021

Jornalismo em Guerra e Violência Armada. (Carga horária: 35h). , Obore Projetos Especiais em Comunicações e Artes, OBORE, Brasil.

2021 - 2021

Curso Livre do IELA O que ler para entender a América Latina. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2021 - 2021

Descobrir São Paulo, Descobrir‐se Repórter ‐ São Paulo. (Carga horária: 33h). , Obore Projetos Especiais em Comunicações e Artes, OBORE, Brasil.

2019 - 2019

Liderança. (Carga horária: 84h). , Latin America Leadership Academy, LALA, Colômbia.

2018 - 2018

Grupo de Imersão Cultural em Língua Francesa I,. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

Simpósio de Integração Acadêmica - UFV.A LIDERANÇA NA ESFERA DEPARTAMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2019. (Simpósio).

V Feira Brasileira dos Colégios de Aplicação e Escolas Técnicas - FEBRAT. CONTÁVEL OU INCONTÁVEL? VIAS DE APRENDER. 2017. (Feira).

Produções bibliográficas

  • MOREIRA, S. L. A. ; TÔZO, C. O. (Org.) ; MALULY, L. V. B. (Org.) . CADERNO DE JORNALISMO ESPORTIVO. 1. ed. São Paulo: Serviço de Biblioteca e Documentação da Escola de Artes e Comunicações da USP, 2020. v. 5. 178p .

  • MOREIRA, S. L. A. ; SILVA, R. M. O. ; SILVA, L. B. . CONTÁVEL OU INCONTÁVEL? VIAS DE APRENDER. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTANA, L. L. S. ; FERREIRA, T. F. ; MOREIRA, S. L. A. . A LIDERANÇA NA ESFERA DEPARTAMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Projetos de pesquisa

  • 2018 - 2019

    A LIDERANÇA NA ESFERA DEPARTAMENTAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR, Descrição: A liderança, enquanto tema de pesquisa, foi amplamente discutida por renomados autores, sendo notadamente descrita como um fator determinante no processo de gestão. Entretanto, por seu caráter amplo, apresenta enfoques diferenciados de acordo com o contexto em que ela se dá. Nesse sentido, a partir de uma revisão de estudos relacionados à liderança, e, mais especificamente, à liderança universitária, o presente trabalho visou analisar a percepção de docentes-gestores sobre a temática da liderança, descrever ? a partir dos novos conceitos das pesquisas sobre liderança universitária ? os estilos de liderança desses sujeitos pesquisados e, não obstante, explorar a compreensão desses profissionais acerca da liderança exercida no contexto da chefia de departamento de uma Instituição Federal de Ensino Superior. A investigação foi do tipo exploratória, bibliográfica e descritiva, com características de pesquisa qualitativa, utilizando-se como técnica para tratamentos dos dados a análise de conteúdo. A coleta do material de estudo foi feita a partir de entrevistas com os chefes de departamento do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes da Universidade Federal de Viçosa e os resultados apontam que as percepções desses profissionais acerca da liderança no contexto da chefia de departamento são as mais variadas, evidenciando a importância da situacionalidade para a análise da liderança, que, nesse caso, demonstrou-se como híbrida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sarah Lídice Alfenas Moreira - Coordenador / Luiza Lúcia e Silva Santana - Integrante / Thatiana Ferraz Ferreira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2019

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2017 - 2017

Colégio de Aplicação da Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2021 - 2021

Jornal da USP

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
- Produção de reportagens em áudio para a Rádio USP - Redação de matérias para a editoria de Atualidades do Jornal

2021 - 2021

Scientific American Brasil

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
- Tradução (inglês-português) de realeases com notícias científicas - Manutenção das redes sociais e produção de conteúdo (texto e imagem)

2020 - 2022

Jornalismo Júnior

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Repórter e Diretora de RH, Carga horária: 20

Outras informações:
- Redação de reportagens e de resenhas de filmes; - Produção de conteúdo audiovisual (produção e edição de vídeos e podcasts); - Produção de conteúdo para as redes sociais da empresa; - Cobertura de eventos; - Integrante do setor administrativo da Jornalismo Júnior - Recepção dos integrantes e direcionamento de cargos internos - Organização de dinâmicas com a empresa - Pesquisa de Clima Organizacional - Gestão de ambiente interno