MARCIO LUZ DA CONCEIÇÃO

Outras informações:
Gestão do segmento de revenda de celular e informática, através de liderança de 40 funcionários diretos de 45 pontos de vendas | Responsável pelas compras dos produtos do segmento, negociando com os principais fabricantes e distribuidores do país, bem como captando novas oportunidades tanto de produtos quanto de serviços, avaliando mix de produtos, razão estoque/cobertura, OTB, curva ABC e a gestão do estoque | Realização de planejamento de compras e venda anual, em alinhamento com as diretorias financeira e comercial | Sugestão à diretoria a viabilidade de novas expansões e organizava consequente inauguração em loja | Responsável pela gestão da equipe de supervisores que atua viajando os pontos de vendas para aplicação dos procedimentos operacionais e de segurança, montando roteiros, definindo os procedimentos e as ações pontuais | Responsável pela compra de expositores e alarmes bem como pelo padrão de exposição e visual merchandising | Coordenação de trocas dos produtos defeituosos e atuação na política de DOA/NDOA dos fabricantes, estabelecendo procedimentos que devem ser adotadas pelas filiais | Gestão da distribuição dos produtos para as lojas | Acompanhamento do resultado das vendas mensais | Elaboração de campanhas com incentivos para os colaboradores | Responsável pelo planejamento e realização de treinamentos para a equipe de vendas, em especial um encontro anual com todos os colaboradores. Crescimento acima de dois dígitos nos últimos 5 anos da operação. Participação no start up da operação em 2008, ainda como estagiário. Reporte direto à diretoria comercial e à presidência do grupo.

Outras informações:
Além do segmento de telecom, onde já atuava, também coordenava as compras de material de consumo interno ? construção, suprimentos, expediente e limpeza. Coordenava equipe com 5 assistentes de compras e atendia as requisições de 143 filiais.

Outras informações:
Estagio com gerentes de lojas nas áreas de venda, cobrança, faturamento, caixa, entrega, montagem, CAC, tesouraria, RH, GEFI, MKT e Vendas externas; Em 2008 fui reconhecido e premiado como melhor estagiário do grupo, entre os 300 participantes do programa.

Outras informações:
Suporte à diretoria administrativa. Coordenação da carteira de contas à pagar e receber. Liquidação financeira, análise de investimentos, gestão de contratos de prestadores de serviço, planejamento de ações de endomarketing e suporte à carteira de gestão de pessoas.

Outras informações:
Coordenação da área de RH e Departamento Pessoal da empresa. Gestão de contratos de vínculo empregatício, controle e registro de horários, admissão, seleção e treinamento de pessoal, gestão dos exames trabalhistas (admissional, periódicos e demissional), contra-cheque, folha de pagamento, cargos e salários, demissões e homologações em sindicato.

Outras informações:
Implantação de uma Universidade Corporativa, focada no treinamento dos colaboradores, através de plataforma on-line com versões na web e em aplicativo mobile; Elaboração de cronograma de implantação dos cursos inloco; Aplicação de treinamentos presenciais na filiais; Produção dos cursos desde o roteiro até o desenho instrucional, bem como gravação de vídeo-aulas e apresentações no powerpoint; Gestão e acompanhamento das métricas de engajamento, conclusão, pesquisa de avaliação e satisfação do uso da plataforma; Negociação com fornecedores para aquisição de cotas de treinamentos e patrocínios na plataforma.