Livia Soares Bento

Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais (2022). Atualmente é assistente de projetos - H&P.

Informações coletadas do Lattes em 18/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Ciências Sociais

2016 - 2022

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: GERENCIAMENTO DA QUALIDADE DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INFLUÊNCIA DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO SOB A ATIVIDADE DOS MOTORISTAS DE APLICATIVO DE MINAS GERAIS
Orientador: Marden Barbosa de Campos

Ensino Médio (2º grau)

2012 - 2015

Escola Estadual Cidade dos Meninos

Formação complementar

2022 - 2022

Comunicação Não Violenta. (Carga horária: 8h). , Fundação Renova, FR, Brasil.

2022 - 2022

Práticas Colaborativas na Intervenção Social. (Carga horária: 8h). , Fundação Renova, FR, Brasil.

2021 - 2021

Vigilância Socioassistencial. (Carga horária: 20h). , Fundação Renova, FR, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Public Data: Utilização de Estatísticas Públicas em Pesquisas Sociais. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2020 - 2020

O atropelo da estatistística durante a pandemia de Covid-19. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2020 - 2020

Public Data: Utilização de Estatísticas Públicas em Pesquisas Sociais. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2020 - 2020

Indicadores Sociais com o uso do PSPP: Construção, Seleção e Aplicabilidade. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Visualização de Dados. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Funções e Ferramentas do Excel para Base de Dados. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Grupos Focais. (Carga horária: 9h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Agentes de Projetos Socioculturais. (Carga horária: 130h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

SPSS Intermediário. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Introdução ao R. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Metodologia de Questionário. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

EDUCAÇÃO AFRO-BRASILEIRA E INDÍGENA. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

BENTO, L. S. . OFICINAS MONITORAMENTO COMUNITÁRIO TI XAKRIABÁ - PARTICIPOU DA OFICINA DE GESTÃO DO TERRITÓRIO E ECONOMIA. 2021. (Outro).

BENTO, L. S. . MQuinho 2019. 2019. (Outro).

BENTO, L. S. . MQuinho 2018. 2018. (Outro).

BENTO, L. S. . MQuinho 2017. 2017. (Outro).

Participação em eventos

OFICINAS MONITORAMENTO COMUNITÁRIO TI XAKRIABÁ.Instrutora da OFICINA DE CONSULTA AO BANCO DE DADOS DO MONITORAMENTO. 2021. (Oficina).

Seminário Metropolitano de Estudos Sobre as Periferias. 2021. (Seminário).

69a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência,. 2017. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • BENTO, L. S. . Apresentação do Mapeamento Cultural de Ribeirão das Neves - Projeto Mostra Tudo Cultura. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

GOMES, W. W. ; BASTOS, G. K. A. ; BENTO, L. S. . A História da Cidade Onde a Mata Virou Rio e a Névoa Virou Santa. 2016. Teatral.

Projetos de pesquisa

  • 2020 - 2021

    Alternativas de desenvolvimento decolonial: Uma contra-cartografia dos territórios urbanos de povos tradicionais no Pará e Minas Gerais, Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lívia Soares Bento - Coordenador / Marden Barbosa de Campos - Integrante / Roberto Luís de Melo Monte-Mór - Integrante / Rebeca Andrade - Integrante / Suzana Alves Escobar - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Novas Sociabilidades na Era Digital: o trabalho de plataforma na RMBH, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lívia Soares Bento - Coordenador / Marden Barbosa de Campos - Integrante.

  • 2019 - 2019

    Núcleo de Pesquisa do Memorial Pela Vida da Juventude Negra, Descrição: integrou o Núcleo de Pesquisa do Memorial Pela Vida da Juventude Negra enquanto membro da Meios Jr. Empresa Junior de Ciências Sociais ministran- do o treinamento e acompanhamento dos bolsistas selecionados para pesqui- sa de campo e entrevistas sobre a vida de jovens assassinados nos 9 territórios de maior Índice de Vulnerabilidade Juvenil (IVJ) em Belo Horizonte. As atividades desempenhadas incluiram o planejamento, a elaboração de conteúdo programático e a execução das aulas. As ações ocorreram entre os dias 23 de abril e 02 de maio de 2019, com carga horária de 12 horas aula.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lívia Soares Bento - Integrante / LAURA BASTOS PIMENTA NEVES - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

H&P

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de projetos, Carga horária: 40

2021 - 2022

H&P

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2018 - 2019

Meios Jr. Empresa Junior de Ciências Sociais

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral, Carga horária: 12

Outras informações:
A presidência ou coordenação geral é principalmente encarregada de fazer a representação da empresa judicialmente e formalmente. A presença do presidente e/ou do vice-presidente é fundamental para representar a empresa em eventos, na assinatura de contratos, certificados e declarações oficiais, em negociações ou parcerias com entidades, outros agentes da sociedade e potenciais clientes da Meios. Além dessas responsabilidades, os coordenadores gerais são responsáveis por marcar e conduzir as reuniões gerais e de coordenação, fomentar o planejamento estratégico da empresa, ao definir prioridades às quais trabalhar com ajuda das outras lideranças de coordenadorias, e motivar a integração entre as cinco equipes da empresa.

2017 - 2018

Meios Jr. Empresa Junior de Ciências Sociais

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Extensão/Capacitação Interna, Carga horária: 12

Outras informações:
As empresas juniores de um modo geral têm como função principal capacitar profissionalmente os associados à empresa por meio de atividades práticas. Para isso, é necessário que os membros saibam utilizar métodos e ferramentas indispensáveis da sua área de atuação. Na Meios Jr. há uma coordenadoria própria para esse fim. Ela funciona com a ligação de dois eixos: Extensão e Capacitação Interna. A Extensão corresponde a atividades direcionadas ao público externo à empresa. Sua função principal é gerenciar o MQuinho, programa anual que reúne minicursos com a finalidade de ensinar metodologias e ferramentas para pesquisa social. No que se refere à Capacitação Interna, a coordenadoria é responsável por buscar profissionais que possam ministrar cursos fundamentais, para que os membros sejam capazes de desempenhar serviços solicitados pelos contratantes. Além disso, exerce auxílio em atividades de outras coordenadorias, principalmente na parte de logística e contato com professores.

2017 - 2017

Meios Jr. Empresa Junior de Ciências Sociais

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Consultora/Assessora Administrativo/Financeir, Carga horária: 12

Outras informações:
A Coordenadoria Administrativo-Financeiro exerce um papel de extrema importância para a empresa, já que uma de suas funções é gerir toda a parte burocrática e administrativa da EJ. A principal função administrativa está em elaborar e registrar a Ata de eleições da Meios, que ocorre uma vez por ano. Sem a Ata de eleições a empresa fica impedida de prestar serviços a terceiros e de fazer qualquer movimentação financeira. A segunda função da Coordenadoria está em administrar todo dinheiro que entra e sai da empresa. É responsabilidade do Administrativo-Financeiro declarar o dinheiro da EJ e decidir, juntamente com os demais membros, onde esse dinheiro será investido.

2019 - 2020

CP2 CONSULTORIA PESQUISA E PLANEJAMENTO LTDA,

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 25

2019 - 2020

CP2 Pesquisa e Planejamento

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2018 - 2018

MQ - Treinamento Intensivo em Metodologia Quantitativa

Vínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Monitora do curso de Grupos Focais

2017 - 2018

MQ - Treinamento Intensivo em Metodologia Quantitativa

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

2018 - 2018

Instituto Innovare- Pesquisa de Mercado e Opinião LTDA

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2019 - 2020

Obra Kolping de Minas Gerais

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora de Inglês, Carga horária: 2

Outras informações:
Projeto Preparando o Futuro- Núcleo Minas Caixa - Inglês Básico

2018 - 2019

Centro de Referência da Juventude

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2020 - 2021

Prefeitura de Ribeirão das Neves

Vínculo: Proponente de projeto, Enquadramento Funcional: Proponente de projeto

2020 - 2021

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: , Enquadramento Funcional: