Nilza Correia

Outras informações:
Gestora responsável pela unidade de unidade de assistência médica ambulatorial, composta por aproximadamente 60 colaboradores com 7 mil atendimentos mês, atuando na sistematização da assistência, com a implantação dos planos estratégicos da direção e as políticas técnicas/operacionais, pautados no modelo de gestão institucional, com foco na assistência interdisciplinar e humanizada tanto para os pacientes quanto seus familiares. Campanhas de ação social e prevenção para comunidade. Responsável pela prestação de contas das metas qualitativas e quantitativas do contrato de gestão no modelo de OSS junto ao Instituto de Responsabilidade Social para apresentação a Secretaria Municipal de Saúde.

Outras informações:
Gestora da Estratégia Saúde da Família Santa Rita composto por 06 equipes Saúde da família, duas equipes de Saúde Bucal e um NASF (Núcleo de Apoio Saúde da Família) totalizando 70 colaboradores com foco em prevenção da saúde com área de abrangência composta por 22 mil habitantes. Em 2009 assumi a gestão da AMA Texima composta por 65 colaboradores e 8 mil consultas de clínica médica e pediátrica mês e em 2011 passei a gerenciar o Pronto Socorro Municipal Júlio Tupy com 200 colaboradores e média de 24 mil consultas/mês respondendo nos três serviços pela gestão de pessoas. Responsável pela gestão das pessoas deste serviço e também pelos processos de trabalho, conforme o norteador da Secretaria Municipal de Saúde, com ações de monitoramento permanente por meio de indicadores de qualidade e avaliação de desempenho, apoio e suporte à equipe multidisciplinar. Trabalhei usando o conceito das dimensões: Gestão educação e inovação com foco na qualidade e segurança do paciente.

Outras informações:
Enfermeira, responsável assistência pela unidade de internação adulto e infantil composta por uma equipe de 10 profissionais em atendimento a 22 leitos nas especialidades de oncologia, TMO, clínica médica e cirurgia, ortopedia e transplantes em geral. Realização do SAE e treinamento para equipe multidisciplinar em suporte avançado em cardiologia adulto e infantil. Colaboração no planejamento, execução. Realização de procedimentos de enfermagem em geral e referência de suporte técnico para outras unidades internas.

Outras informações:
Enfermeira responsável por cerca 90 colaboradores,na unidade de internação UTI, PS infantil e adulto. Coordenação dos serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais atuando com capacitação e desenvolvimento de liderança para enfermeiros. Avaliação da assistência de enfermagem e realização de planejamento para melhoria continua do atendimento assistencial. Análise e interpretação de dados estatísticos com objetivo de melhorar o aproveitamento do dimensionamento do pessoal de enfermagem. Identificação de problemas relacionados a técnicas de enfermagem e elaboração de planos de ação para resolução dos mesmos. Treinamento de suporte avançado em cardiologia adulto e infantil.

Outras informações:
Supervisora assistencial, responsável por 52 colaboradores, em unidades de internação pediátrica, clínica médica e cirúrgica, hemodiálise,unidade de tratamento intensivo adulto e infantil,pronto socorro adulto,ortopedia e ambulatório médico.Atuando no fechamento de horas trabalhadas/mês, controle de banco de horas,férias,escalas de folgas, solução de problemas e conflitos, gestão de recursos materiais (recebimento,solicitação e controle de inventário) garantindo os procedimentos técnicos assistenciais realizados com qualidade e segurança e treinamentos para os integrantes recém-contratados.