Juliana Xavier Freire

Formada em Administração de Empresas e pós-graduada em Psicologia Organizacional.Colaborei com empresas a obterem lucros e conquistarem suas metas. Atuei como Gestora de Generalista, onde, fui a responsável pelo levantamento, implementação e monitoramento de processos dentro do departamento alcançando as metas almejadas.Tenho vivência e capacidade nas funções Administrador onde pude realizar o engajamento dentre os departamentos trazendo os engajamento das equipes.

Informações coletadas do Lattes em 20/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em psicologia organizacional

2016 - 2017

Portal Educação de Campo Grande
Título: Psicologia Organizacional - Sindrome de Burnout

Aperfeiçoamento em gestão de projetos

2018 - 2019

Udemy
Título: GEstão de projetos nas escolas. Ano de finalização: 2019

Graduação em Administração

2009 - 2013

União Pioneira de Integração Social
Título: Escola inclusiva Origami
Orientador: Luna Brandão

Formação complementar

2019 - 2019

Metodologia Scrum. (Carga horária: 60h). , udemy, UD, Brasil.

2015 - 2016

MBA em psicologia organizacional. (Carga Horária: 360h). , Portal Educação de Campo Grande, PE, Brasil.

2013 - 2013

Especialização em Gestão de pessoas. (Carga horária: 80h). , União Pioneira de Integração Social, UPIS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Língua Portuguesa.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2021

Condomínio do Edifício Cnc

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por executar o planejamento de toda a rotina financeira, organizar, controlar e assessorar asatividades nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais / compras, contratos de terceiros. Gestordos Contratos de prestação de serviços e cooperados (Emissão, renovação, negociação, regularizaçãodocumental, pagamentos, etc.); Emissão, renovação e controle de documentação legal (Alvarás, licenças,certidões, etc.); Controle das contas de água, luz, telefone, internet, IPTU, prestadores de serviços e outrasdespesas mensais; Controle da documentação de empresas e funcionários terceirizados;- Emissão de pedidos de compras de itens diversos (Materiais de expediente, copa, Imobilizados, etc.);

2014 - 2018

SVO Engenharia e Serviços

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Generalista RH / DP, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenar os trabalhos administrativos, analisando os sistemas de controles internos (elaboração de POP e IT), propor programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia detreinamento, procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ouexterno; fechamento da folha de pagamento completa.

2011 - 2014

Orion Telecomunicações Engenharia LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

2021 - Atual

Grupo SKS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
Na área administrativa tive a oportunidade de implantar / estruturar e melhorar os processosadministrativos; elaboração e revisão de procedimentos, políticas e instrução de trabalho; apoio a Diretoria,Gerência e Coordenação Administrativa Financeira e aos diversos setores; gerenciamento e atendimento as normas e legislações diversas; contato com cartórios para emissão de procurações, certidões, escrituras e registros; elaboração e envio ao financeiro de guias e pagamentos de despesas diversas; emissão,renovação, controle e atualização da documentação da empresa (alvarás, licenças, certidões, conselhos declasse diversos, seguros, procurações, laudos, registros, certificações, etc.); Sistema Totvs, utilização dasferramentas Monday, Fusion, Forponto.Responsável pela área de pessoas, reestruturando o departamento pessoal e Recursos humanos.

Atividades

  • 01/2021

    Direção e administração, GRUPO SKS.,Cargo ou função, SUPERVISOR ADMINISTRATIVO.