Juliana Xavier Freire
Formada em Administração de Empresas e pós-graduada em Psicologia Organizacional.Colaborei com empresas a obterem lucros e conquistarem suas metas. Atuei como Gestora de Generalista, onde, fui a responsável pelo levantamento, implementação e monitoramento de processos dentro do departamento alcançando as metas almejadas.Tenho vivência e capacidade nas funções Administrador onde pude realizar o engajamento dentre os departamentos trazendo os engajamento das equipes.
Informações coletadas do Lattes em 20/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em psicologia organizacional
2016 - 2017
Portal Educação de Campo Grande
Título: Psicologia Organizacional - Sindrome de Burnout
Aperfeiçoamento em gestão de projetos
2018 - 2019
Udemy
Título: GEstão de projetos nas escolas. Ano de finalização: 2019
Graduação em Administração
2009 - 2013
União Pioneira de Integração Social
Título: Escola inclusiva Origami
Orientador: Luna Brandão
Formação complementar
2019 - 2019
Metodologia Scrum. (Carga horária: 60h). , udemy, UD, Brasil.
2015 - 2016
MBA em psicologia organizacional. (Carga Horária: 360h). , Portal Educação de Campo Grande, PE, Brasil.
2013 - 2013
Especialização em Gestão de pessoas. (Carga horária: 80h). , União Pioneira de Integração Social, UPIS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Língua Portuguesa.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2021
Condomínio do Edifício CncVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por executar o planejamento de toda a rotina financeira, organizar, controlar e assessorar asatividades nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais / compras, contratos de terceiros. Gestordos Contratos de prestação de serviços e cooperados (Emissão, renovação, negociação, regularizaçãodocumental, pagamentos, etc.); Emissão, renovação e controle de documentação legal (Alvarás, licenças,certidões, etc.); Controle das contas de água, luz, telefone, internet, IPTU, prestadores de serviços e outrasdespesas mensais; Controle da documentação de empresas e funcionários terceirizados;- Emissão de pedidos de compras de itens diversos (Materiais de expediente, copa, Imobilizados, etc.);
2014 - 2018
SVO Engenharia e ServiçosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Generalista RH / DP, Carga horária: 44
Outras informações:
Coordenar os trabalhos administrativos, analisando os sistemas de controles internos (elaboração de POP e IT), propor programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia detreinamento, procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ouexterno; fechamento da folha de pagamento completa.
2011 - 2014
Orion Telecomunicações Engenharia LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
2021 - Atual
Grupo SKSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44
Outras informações:
Na área administrativa tive a oportunidade de implantar / estruturar e melhorar os processosadministrativos; elaboração e revisão de procedimentos, políticas e instrução de trabalho; apoio a Diretoria,Gerência e Coordenação Administrativa Financeira e aos diversos setores; gerenciamento e atendimento as normas e legislações diversas; contato com cartórios para emissão de procurações, certidões, escrituras e registros; elaboração e envio ao financeiro de guias e pagamentos de despesas diversas; emissão,renovação, controle e atualização da documentação da empresa (alvarás, licenças, certidões, conselhos declasse diversos, seguros, procurações, laudos, registros, certificações, etc.); Sistema Totvs, utilização dasferramentas Monday, Fusion, Forponto.Responsável pela área de pessoas, reestruturando o departamento pessoal e Recursos humanos.
Atividades
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01/2021
Direção e administração, GRUPO SKS.,Cargo ou função, SUPERVISOR ADMINISTRATIVO.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Juliana Xavier Freire e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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