Sandra Tiaki Kimoto

Outras informações:
Consultoria, Assessoria, Mentoria, Treinamentos e Palestras nas áreas Organizacional (Gestão administrativa, financeira, processos, qualidade), Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas e Competências, Liderança.Planos de Negócios, Estudos de Viabilidade, Inovação.Projetos e Gestão da Qualidade (ISO 9001, OHSAS 18000, RDC 24 ANVISA)

Outras informações:
Atuação como Consultora independente associada na PJI Consulting nas áreas de Consultoria, Assessoria, Mentoria, Treinamentos e Palestras nas áreas Organizacional (Gestão administrativa, financeira, processos, qualidade), Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas e Competências, Liderança.

Outras informações:
Atuação como Consultora autônoma na prestação de serviços em implantação de Manual de Boas Práticas de Armazenamento, Distribuição e Fabricação de Produtos para a Saúde de acordo com RDC 24/2014 ? ANVISA. Registros e cadastros para produtos para a saúde nacionais e importados junto ao Ministério da Saúde ? ANVISA.

Outras informações:
Atuação como Gerente Executiva sendo responsável pela estruturação da fábrica e inserção da nova marca no mercado. Responsável pela contratação e treinamento de todo quadro de colaboradores, estruturação de área administrativa, financeira e regulatória. Desenvolvimento de planejamento estratégico, obtenção de linha de financiamento junto ao Banco do Nordeste com aquisição de planta própria e financiamento para capital de giro; incentivos fiscais como SUDEMA e FAIN. Abertura para importação de produtos médicos, desde o desenvolvimento de fornecedores e realização de contratos de empresas da China, Alemanha, Turquia, Índia e Paquistão. Implantação de ISO 9001:2008 e RDC 24/2014 e adequação e registros de produtos perante a ANVISA. Planejamento comercial desenvolvimento estratégias, mídias e planos de atuação para Norte e Nordeste inicialmente. Responsável pelo desenvolvimento e homologação de fornecedores, controle de custos e logística. Obtenção de rentabilidade do capital investido em minha gestão em 176,2% no prazo de 18 meses.

Outras informações:
Atuação como Coordenadora Administrativa sendo responsável pelos departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Fiscal e RH. Responsável pela implantação e organização de cadastros e monitoramento dos clientes e dos resultados via planilhas Excell já que não havia sistema informatizado, gerando a queda de 15% nos índices de inadimplência.

Outras informações:
Empresa nacional prestadora de serviços especializada em terceirização em concessionárias, tendo como principais clientes o Grupo Caoa (Hyundai / Subaru), Grupo Sonnervig (Ford), Grupo Aba Motors (GM / Honda), Grupo Alta (VW), entre outros, com 400 colaboradores em todo território nacional e know how para o comércio, venda e instalação de acessórios, controle de estoques e manutenção de mostruários e vitrines. Atuação como Coordenadora Administrativa sendo responsável pelos departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar, Fiscal e RH. Contas a Receber: responsável pelos controles de recebimento de todo território nacional, garantindo as baixas e conferências em tempo real e de forma eficaz de todas as formas de pagamento elegíveis, zelando pela rapidez e eficiência dos resultados e na prevenção de erros e fraudes; emissão e controle diários de relatórios e planilhas de monitoramento de resultados; criação de sistemas de cobrança e prevenção da inadimplência. Contas a Pagar: responsável pelo fluxo de caixa, agendamento, pagamento e negociações, além das conferências e monitoramento dos fornecedores através da conferência das entregas, compras, cobranças e devoluções; Emissão de relatórios diários e mensais, provisões de pagamentos, gerenciamento de caixas. Fiscal: responsável pela integração entre ERP e contabilidade terceirizada, conferência e emissão de notas fiscais, atualização, atendimento e busca por alternativas no atendimento estatutário e legal. RH: responsável pelo acompanhamento e implantação de novos projetos na busca de excelência em qualidade e satisfação de todos os clientes, como criação de campanhas motivacionais, atendimento aos requisitos, políticas e procedimentos, plano de carreira, benefícios, etc.

Outras informações:
Atuação como prestador de serviços autônomo em trabalho home office como moderador de conteúdo para o site Uol. O objetivo consistia em validar os conteúdos a serem publicados no portal em todos os seus links como economia, variedades, esportes, etc

Outras informações:
Empresa nacional de pequeno porte, familiar, voltada para a Fabricação, Comercialização, Importação e Exportação de instrumentos cirúrgicos, odontológicos e veterinários, com 50 colaboradores internos e 15 externos em todo território nacional. Início das atividades como assistente de diretoria, sendo posteriormente promovida a Gerente Administrativa, abrangendo todos os subsistemas: RH, Importação, Exportação, Planejamento Estratégico, Comercial, Compras e Financeiro. Na área de RH, responsável pelo R&S; Desenvolvimento de treinamentos; Avaliações de Desempenho e Eficácia, Matriz de Competências e Versatilidades, Manual de Integração, Pesquisas de Satisfação Interna, Negociações com sindicatos, Planejamento de cargos e salários. Acompanhamento e gerenciamento do Depto. Pessoal (Admissão, pagtos., férias, 13, benefícios, afastamentos, rescisões, etc). Na área de Vendas, responsável pela prospecção e manutenção de contratos, elaboração e aprovação de propostas e estratégias de negócios e parcerias comerciais, monitoramento das metas e da satisfação dos clientes; desenvolvimento de representações comerciais em todo território nacional, atingindo um crescimento de 20% no faturamento bruto da organização. Responsável pela implantação do Sistema de Gestão de Qualidade, (ISO 9001:2008) e da RDC59/2000 (Boas Práticas de Fabricação - Anvisa), atuando na elaboração e revisão de Manual da Qualidade, procedimentos, formulários e indicadores. Elaboração, planejamento e desenvolvimento do processo de importação e exportação, promovendo a interface entre compras, logística, financeiro e comercial, obtendo reduções de custos de 60% através do ajuste no lead time.

Outras informações:
Coordenação e Docência em cursos de MBAs - especialização Latu Senso nas areas de Gestão da Agilidade e Inovação, Gestão de Startups e Gestão de negócios Cooperativistas