Anna Paula Venâncio Cândido

Outras informações:
Admissões/Homologações, Preposta, E-social, benéficos e cartões de ponto.

Outras informações:
Preposta em processos trabalhistas, organização de documentações e montagem de dossiês dos colaboradores. Base de procedimentos de Admissão, Demissão, Homologações, cartões de pontos e rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Outras informações:
Estagiária em Gestão de pessoas - Recursos humanos,R&T/T&D. Período contrato de estagiária . (Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, reciclagem ,triagem de currículos.

Outras informações:
Ambiente psicológico e físico de trabalho Satisfação com a função executada Motivação para o exercício da atividade Oportunidade de crescimento Desenvolvimento pessoal Clima organizacional Remuneração justa e adequada Benefícios concedidos Segurança na função Reconhecimento pelo trabalho Feedback das atividades Relacionamento com colegas e superiores Liberdade de decisão e participação Igualdade de oportunidades

Outras informações:
Atendimento à clientes, vendas, emissão de notas ficais e liberações.

Outras informações:
Atendimento Psicossocial Plantão Psicológico.

Outras informações:
Atuação em Psicologia Escolar Intervenções Psicológicas

Outras informações:
Atuação em Psicologia Escolar e suas intervenções

Outras informações:
Atendimento Psicossocial

Outras informações:
Triar currículos de candidatos para seleção de vagas operacionais e administrativas; Agendar e realizar entrevistas com candidatos e aplicar testes específicos, quando necessário; Entrevista por competência. Organizar e acompanhar as entrevistas com os gestores das áreas solicitantes; Recepcionar documentos de candidatos, elaborar documentos admissionais e cadastrar. a admissão do Organizar integração de novos empregados, providenciar crachá, lista de presença, comunicar aos envolvidos e cadastrar no sistema de ponto e de acesso; Realizar integração dos novos empregados, orientando quanto aos benefícios oferecidos pela empresa, prazos e abrangência para utilização dos mesmos, bem como as normas e procedimentos gerais da empresa; Cadastrar novos empregados para utilização dos benefícios de Assistência Médica, Odontologia, Cesta Básica e Farmácias; Incluir novos empregados nos controles de treinamentos da empresa; Executar, junto com a chefia imediata, os processos de treinamentos dos empregados e manter atualizados todos os documentos e controles que envolvem esta atividade; Atualizar dados dos empregados, em planilhas específicas, para envio dos pedidos de Cesta e Prêmio Assiduidade; Controlar os prazos de emissão de carteiras dos convênios para entregar aos empregados; Organizar planilhas com informações de benefícios para desconto em folha de pagamento mensal; Realizar conferência prévia de faturas dos convênios: Assistência Médica, Odontologia, Cesta Básica, Prêmio Assiduidade, Farmácia e Óticas conveniadas; Manter atualizada a lista de PCDs ? Pessoas com Deficiência, com o objetivo de atender as cotas exigidas pela Legislação pertinente; Atualizar mensalmente as planilhas dos indicadores de performance do setor e atualizar no sistema da qualidade; Acompanhar o cronograma de revisão de procedimentos e formulários no Sistema da Qualidade.