Ligia Lopes de Souza Barbosa

MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, pela Universidade José do Rosário Vellano (UNIFENAS - 2014). Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC - 2008). Professora na Faculdade de Tecnologia Mario Robertson de Sylos (FATEC Mococa), lecionando Gestão de Pessoas; orientadora educacional no Centro Universitário Internacional UNINTER; consultora, atuando com desenvolvimento de pessoas e arquitetura de comunidades de aprendizagem autodirigida. Experiência profissional também em outras áreas de recursos humanos e terceiro setor.

Informações coletadas do Lattes em 14/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

2013 - 2014

Universidade José do Rosário Vellano
Título: Relações entre o Campo de Saúde do Trabalhador e o Modelo de Saúde Hegemônico
Orientador: Cleida Vital

Graduação em Psicologia

2004 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Psicologia Transpessoal no Brasil:compreendendo sua contribuição e seus significados para a Psicologia brasileira
Orientador: Ellika Trindade

Formação complementar

2021 - 2021

Arquitetura de Comunidades de Aprendizagem Autodirigida. (Carga horária: 80h). , Masters Of Learning Academy, MOL, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2018 - 2019

Extensão universitária em Capacitação Acadêmica Inicial em EAD. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Internacional Uninter, UNINTER, Brasil.

2018 - 2019

Libras na Prática. (Carga horária: 80h). , Instituto Multidisciplinar Pulso, IMP, Brasil.

2018 - 2018

Programação Neurolinguistica. (Carga horária: 32h). , Up Leader Coaching, UP, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Coaching Maiêutica. (Carga horária: 60h). , Instituto Dulce Magalhães e Global Accreditation Board for Coaching, IDM, Brasil.

2016 - 2016

Gestão de Pessoas e Equipes na Medida. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Gestão de Organizações do Terceiro Setor. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2009

Extensão universitária em Biopsicologia. (Carga horária: 160h). , Instituto Visão Futuro, IVF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental/Especialidade: Processos de Aprendizagem, Memória e Motivação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coaching.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia.

Participação em eventos

IV Seminário Internacional de Atenção Primária/Saúde da Família.Sala de Espera e Controle Social: estratégias em gestão de saúde na atenção básica. 2008. (Seminário).

Produções bibliográficas

SOUZA, L. L. . Mudanças, complexidade e consciência emocional. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, L. L. . Minicurso - Empregabilidade: saiba como se diferenciar. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, L. L. . Empregabilidade no setor de Gestão da Produção Industrial. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, L. L. . Habilidades para o Futuro do Trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, L. L. . Gestão do Tempo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PATRICIO, M. D. ; SOUZA, L. L. ; REIS, M. I. M. . Sala de Espera e Controle Social: estratégias em gestão de saúde na atenção básica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

SOUZA, L. L. . Mentoria de MEI's em Gestão de Pessoas. 2021.

SOUZA, L. L. . Um Paralelo entre Análise Transpessoal, Jung, Winnicott e Psicologia Analítico-Comportamental. 2010. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, L. L. . Reinvente sua Carreira. 2021. .

SOUZA, L. L. . Criando novas profissões. 2021. .

SOUZA, L. L. . Excelência no atendimento ao cliente. 2018. .

SOUZA, L. L. . Valores Humanos na Prática Social. 2011. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Faculdade de Tecnologia de Mococa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 2

Outras informações:
Lecionando Fundamentos de Gestão de Pessoas na graduação em Agronegócios.

2018 - Atual

Centro Universitário Internacional UNINTER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientadora Educacional, Carga horária: 6

Outras informações:
Responsável pelo acompanhamento dos estudantes dos cursos de graduação tecnológica EAD, na gestão de sua aprendizagem e produtividade, incluindo ações de prevenção à evasão e fidelização.

2016 - Atual

Profissional Autônoma

Vínculo: Profissional Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 30

Outras informações:
Atendimentos individuais e em grupo, para diversas questões de âmbito profissional e relacionadas, como: transição de carreira, design de carreira, propósito de vida, desenvolvimento de habilidades, clareza de escolhas, empreendedorismo, empregabilidade, entre outros.

2013 - 2016

Centro de Formação de Condutores Diretriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos e Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela implantação do setor de RH (e subsistemas), trabalhando concomitantemente de maneira estratégica e generalista na: - elaboração, planejamento e execução de treinamentos e materiais didáticos; -recrutamento e seleção; - rotinas referentes ao departamento pessoal; - elaboração do plano de remuneração estratégica; - verificação do clima organizacional e elaboração de planos de ação; - acompanhamento de indicadores de resultado de todos esses subsistemas.

2009 - 2012

Casa do Caminho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora e Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Realizava a gestão de um Projeto Socioeducativo para crianças e adolescentes de comunidades em situação de vulnerabilidade social e econômica, sendo responsável pela avaliação das ações e resultados, implementação de correções, adequações e inovações necessárias, incluindo: - capacitação contínua, apoio e orientação da equipe de colaboradores - promoção de treinamentos externos e internos - recrutamento e seleção - articulação com a rede socioassitencial do município - elaboração de projetos para captação de recursos financeiros e materiais - obtenção de parcerias - gestão do voluntariado

2007 - 2008

Hospital Municipal Margarita Morales

Vínculo: Estágio remunerado, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Realização das seguintes atividades: - Elaboração e execução de projeto de Sala de Espera (inclui reuniões com a comunidade, orientação à população, escuta qualificada, intervenções emergenciais, atendimento em grupo com os funcionários, ações para melhoria da comunicação interna, entre outros). - Resgate da memória da instituição e da comunidade de seu entorno para promoção da identidade e cidadania; - Elaboração e execução de Programa de saúde mental e bem estar ocupacional para os funcionários - Elaboração e execução de treinamento interno - Realização de pesquisa de clima organizacional

2006 - 2006

Secretaria Municipal de Promoção Social de Poços de Caldas

Vínculo: Estágio Remunerado, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10

Outras informações:
Realizava atividades para promover a saúde mental e o bem estar em grupos de convivência de idosos.

2002 - 2006

Projeto Cirandar

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Educadora social, Carga horária: 20

Outras informações:
Educadora de valores humanos em projeto social com crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade socioeconômica.