Renata Patricia Brandão de Andrade

Mestre em Inclusão e Acessibilidade, Pós graduada em Neurociências e em Tecnologia Assistiva.Pós graduada em Tecnologia Assistiva e em Gestão de Recursos Humanos.Qualificada em Emprego Apoiado e Planejamento Centrado na Pessoa para inclusão e deficiência e em Gestão Empreendedora. Peripatologista pela Fatec e LaraMara é graduada bacharel licenciada em Filosofia e Ciências Sociais pela PUC-MG. É responsável pelo estudo, elaboração e desenvolvimento de estratégias para a inclusão, diversidade e acessibilidade com base no Design Universal, na abordagem biopsicossocial e dimensões da CIF de diversas instituições nacionais e multinacionais no Brasil.Docente de cursos de pós graduação nas áreas de neurociências, educação, reabilitação e administração é Diretora Técnica do Instituto Diversitas (negócio social de pesquisa e serviços técnicos em soluções inclusivas).Atua como socializadora voluntária em programas de formação de cães de assistência para pessoas com deficiência, incluindo cães de servios para crianças com TEA e e cães guia para pessoas com deficiência visual. É voluntária como professora de Orientação Mobilidade para jovens, adultos e idosos com cegueira e baixa visão. É membro do conselho da Federação Nacional do emprego Apoiado.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado / Doutorado

2015 - 2017

Universidade Federal de São Paulo
Título: Gestão Inclusiva de Questões relativas à Deficiência no Ambiente deTtrabalho - O Desenho Universal como ferramenta na promoção da Acessibilidade, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Jorge Marinho Scarpi
Palavras-chave: Acessibilidade; Desenho Universal; Diversidade funcional; Desenvolvimento inclusivo; Inclusão laboral; Modelo biopsicossocial. Grande área: OutrosGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inclusão Laboral. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Arquitetura e Urbanismo / Subárea: Acessibilidade e Desenho Universal.

Especialização em Tecnologia Assistiva para inclusão da PcD

2011 - 2012

Faculdade de Medicina do ABC
Título: Biblioteca para todos: Diretrizes para a acessibilidade em bibliotecas inclusivass.
Orientador: Jesus Carlos Delgado Garcia

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2007 - 2009

Faculdades Integradas Rio Branco
Título: Inclusão Laboral Da Pessoa com Deficiência
Orientador: Paulo Roberto Lucas de Oliveira

Graduação em Filosofia

1996 - 1999

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Graciliano Ramos e Albert Camus: o absurdo e a revolta como condição do sujeito ético.
Orientador: João Pereira Pinto

Formação complementar

2017 - 2017

Avaliação Funcional e Ensino da CIF. (Carga horária: 20h). , Instituto Universitário de Integração na Comunidade da Universidade de Sala, INICO, Espanha.

2016 - 2016

Intervenções Assistidas por Animais, uma abordagem metodológica. (Carga horária: 32h). , Bocalan, BOCALAN, Brasil.

2016 - 2016

Audiodescrição. (Carga horária: 20h). , Imagens que Falam, IQF, Brasil.

2015 - 2015

Audio Description Training. (Carga horária: 20h). , Audio Description Associates, LLC, Estados Unidos.

2015 - 2015

Index para Inclusão. (Carga horária: 12h). , Diversitas Soluções Inclusivas, DSI, Brasil.

2015 - 2015

Avaliação Funcional e CIF. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2015 - 2015

CIF - Uso da Classificação Internacional de Funcio. (Carga horária: 8h). , Diversitas Soluções Inclusivas, DSI, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Empreendedorismo e Novos Negócios. (Carga horária: 190h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

Formação em Orientação e Mobilidade. (Carga horária: 120h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2011 - 2011

Planejamento Centrado na Pessoa e Emprego Apoiado. (Carga horária: 100h). , Instituto Universitário de Integração na Comunidade da Universidade de Sala, INICO, Espanha.

2010 - 2010

Gerenciamento de Projetos Culturais Acessíveis. (Carga horária: 30h). , Fundação para o Livro do Cego no Brasil, FLCB, Brasil.

2010 - 2010

Audiodescrição. (Carga horária: 40h). , Laramara Associacão Brasileira Assistencia Defic Visual, LARAMARA, Brasil.

2007 - 2007

Libras. (Carga horária: 17h). , Faculdades Integradas Rio Branco, FIRB, Brasil.

1998 - 1998

Libras - Nível I. (Carga horária: 40h). , Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos de SP, FENEIS SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Libras

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Inclusiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Especial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Arquitetura e Urbanismo / Subárea: Acessibilidade e Desenho Universal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inclusão Laboral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Museologia / Subárea: Inclusão Cultural.

Organização de eventos

FONSECA, M. ; MANZATTI, M. ; ANDRADE, R. P. B. . Prêmio Culturas Indígenas - Prêmio Xicão Xucuru. 2007. (Concurso).

Produções bibliográficas

ANDRADE, R. P. B. . Cães de Assistência no Brasil. Revista Incluir, SAO PAULO, p. 70 - 70, 31 out. 2016.
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade no trabalho: produtividade e engajamento do profissional com deficiência. Revista Incluir, São Paulo, p. 72 - 72, 05 maio 2016.
ANDRADE, R. P. B. . Liderança Inclusiva: competência obrigatória para qualquer carreira. Sinicesp em Revista, São Paulo, p. 21 - 23, 15 maio 2015.
ANDRADE, R. P. B. . Liderança Inclusiva: Competência Obrigatória. Revista Minha Carreira, São Paulo, p. 5 - 7, 31 dez. 2014.
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade - Instrumentos da Inclusão. Biblios Informativo, Rio de Janeiro, p. 3 - 6, 22 set. 2009.
ANDRADE, R. P. B. . ACESSIBILIDADE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO: INTERSEÇÕES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . TECNOLOGIA ASSISTIVA APLICADA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. ; MORAIS, S. . 'Museologia inclusiva: reflexões e práticas sobre a diversidade, interculturalidade, e o papel profissional do museólogo'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO NA PRÁTICA EMPRESARIAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Desenho Universal e Tecnologia Assistiva na Educação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
ANDRADE, R. P. B. . 'A Importância do cão de Assistência como Tecnologia Assistiva para a inclusão profissional da Pessoa com Deficiência'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Mitos e verdades sobre a inclusão de Pessoas com Deficiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Boas Práticas Inclusivas para Profissionais com Deficiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Inclusão e interseccionalidade: igualdade de gênero e deficiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . ?Impactos da Lei Brasileira na inclusão na gestão de questões referentes à deficiência no local de trabalho: O que muda na prática das empresas.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Inclusão Laboral da Pessoa com Deficiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . LBI e Gestão Inclusiva. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . ASPECTOS QUALITATIVOS DA LEGISLAÇÃO REFERENTE À CÃES DE ASSISTÊNCIA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MORAIS, S. B. R. ; ANDRADE, R. P. B. . O Papel Social do Museólogo na promoção da acessibilidade na Cultura. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. ; MORAIS, S. B. R. . Lei Brasileira de Inclusão - O que muda nas práticas das organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade Atitudinal no Atendimento. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Novos paradigmas da Inclusão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Museus inclusivos: Pra quê?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti ; MORAIS, S. B. R. . Gestão Inclusiva da Diversidade e os novos paradigmas da Inclusão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ANDRADE, R. P. B. . Gestão Inclusiva e Cumprimento da Lei de Cotas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Desenho Universal para Gestores de Facilities. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade em ambientes culturais inclusivos: Aplicando o Desenho Universal na programação cultural. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Desenho Universal e práticas inclusivas aplicadas no atendimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade ? Como adaptar e adequar a empresa por meio do Desenho Universal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade Atitudinal em empresas inclusivas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade Atitudinal em empresas inclusivas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Barreiras Internas na Contratação de Profissionais com Deficiência na Indústria da Construção Pesada. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Tecnologia Assistiva: Aspectos Estratégicos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Tecnologia Assistiva: Acesso aos recursos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Desenho Universal. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Barreiras na Contratação de Profissionais com Deficiência na Indústria da Construção Pesada. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
ANDRADE, R. P. B. . Como promover programas inclusivos nas empresa?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade é para todos em todos os lugares. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . Desafios e perspectivas da inclusão laboral da pessoa com deficiência.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ANDRADE, R. P. B. . Essa tal de inclusão e o valor da acessibilidade.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade para espaços culturais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Quem cabe nos seu todos? Atendimento ao usuário com deficiência. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade e Inclusão de pessoas com deficiência em bibliotecas públicas.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANDRADE, R. P. B. . As necessidades do usuário de cão-guia. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Como promover programas inclusivos nas empresa?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . Inclusão Socioeconõmica de Pessoas com Deficiência. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANDRADE, R. P. B. . A Tecnologia na Inclusão laboral da Pessoa com Deficiência. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

ANDRADE, R. P. B. ; MORAIS, S. B. R. . Aplicação do Index em Bibliotecas, Museus e outras instituições culturais. 2015.

ANDRADE, R. P. B. ; MORAIS, S. B. R. . Aplicação do Index para a Inclusão em espaços laborais. 2015.

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti ; SASSAKI, R. K. . Inclusão de PcD e cumprimento da Lei de Cotas - Orientador. 2015.

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti . Programa de Gestão Inclusiva. 2014.

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti ; SASSAKI, R. K. . Desafios e perspectivas para a inclusão e acessibilidade na indústria da construção pesada. 2014.

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti ; SACCO, W. R. . Condições de Acessibilidade na Dow Química. 2013.

ANDRADE, R. P. B. . Valorização da diversidade no ambiente de trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ANDRADE, R. P. B. . Inclusão, Diversidade e Acessibilidade. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ANDRADE, R. P. B. . A escola que não quero para meus filhos que serão bem sucedidos. 2015; Tema: Educação Inclusiva. (Blog).

ANDRADE, R. P. B. . Estratégias para Valorização da Diversidade, Promoção da Acessibilidade e Liderança Inclusiva em Bibliotecas. 2017. .

ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade, inclusão e diversidade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Atendimento Inclusivo em Espaços Culturais. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti . Acessibilidade e Desennho Universal para RH. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti . Tecnologia Assistiva - Aplicação e Aquisição. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Gestão Inclusiva de Questões Relativas à Deficiência Visual no Ambiente de Trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Desenvolvimento Inclusivo e a Contratação de Pessoas com Deficiência. 2013. .

ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade em Museus: Novos olhares e práticas inovadoras. 2013. .

ANDRADE, R. P. B. ; Alexandre Pardo Betti . Emprego Apoiado para Pessoas com Deficiência. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso EAD).

ANDRADE, R. P. B. . Gestão de Ambientes Culturais Inclusivos: Elaboração de projetos de acessibilidade. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Acessibilidade Cultural: Inclusão Cultural da Pessoa com Deficiência. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Gestão de ambientes inclusivos e atendimento ao usuário com deficiência em espaços culturais.. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANDRADE, R. P. B. . Sensibilização e Capacitação para o atendimento de pessoas com deficiência. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2016

Melhor Pesquisa do Ano, UNIFESP.

2013

Empreendedorismo Feminino de Relevância Social, FGV e Goldman Sachs.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Diversitas Soluções Inclusivas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Técnica, Carga horária: 30

Outras informações:
Empresa especializada em customizar soluções para gestão da diversidade, promoção da acessibilidade e desenvolvimento inclusivo sustentável. Suas atribuições incluem pesquisa, consultoria, assessoria, desenvolvimento e aplicação de conteúdo em cursos para média e alta liderança.

Atividades

07/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Gestão do conhecimento.,Linhas de pesquisa

2009 - 2010

Prêmio Culturas Indígenas

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Gestor de Projetos, Carga horária: 25

1997 - 2007

Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Regente de Ensino Médio, Carga horária: 40

2016 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato Temporário, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora no curso de pós-graduação em Neurociências, Educação Inclusiva e Psicopedagogia.

2015 - 2016

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 6

Outras informações:
Aulas na pós graduação em Emprego Apoiado

2016 - Atual

Faculdade de Medicina do ABC

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministra as disciplinas: Avaliação Funcional, Direitos das Pessoas com Deficiência e Desenho Universal no curso de pós graduação em Tecnologia Assistiva e Fisioterapia.