Valentina Elizabeth Rossini Mazon

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.ELABORAÇÃO E REFORMULAÇÃO DO NOVO MODELO DE CRONOGRAMA EXPANDIDO. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.Capacitação em Língua Portuguesa aos Docentes das Disciplinas de Conexão-Terceiro Período. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.ESTRATÉGIAS PARA O ACOLHIMENTO AOS ALUNOS DOS 1OS E 2OS ANOS EM 2021. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.SOCRATIVE NO PROCESSO DE ENSINO E AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.Os Roteiros dos Encontros Presenciais das Disciplinas Híbridas. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.A Contribuição da Taxonomia de Bloom para a Definição de Objetivos, Atividades de Avaliação de Aprendizagem. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.Google Forms: Uso da ferramenta no processo de ensino, avaliação e auto-avaliação no ensino aprendizagem. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.NOVOS RECURSOS DA PLATAFORMA GOOGLE FOR EDUCATION. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.Orientações Pedagógicas para o Desenvolvimentos das DPs On Line. 2021. (Oficina).

Semana de Planejamento do Primeiro Semestre da FHO.NOVOS RECURSOS DA PLATAFORMA GOOGLE FOR EDUCATION. 2021. (Oficina).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2021 - FHO.O MENTIMENTER NA AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA DA APRENDIZAGEM. 2021. (Oficina).

15 Congresso Científico. 15 Congresso Científico. 2020. (Congresso).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2020 - FHO.ABERTURA DO ANO LETIVO 2020 - RETORNO OFICIAL DOS DOCENTES. 2020. (Oficina).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2020 - FHO.ORIENTAÇÕES PARA TUTORES DO PROGRAMA DE COMBATE À EVASÃO. 2020. (Oficina).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2020 - FHO.AVALIAÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS: CRITÉRIOS E ESTRATÉGIAS. 2020. (Oficina).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2020 - FHO.DISCIPLINA DE FORMAÇÃO HUMANA E PROFISSIONAL/NAP. 2020. (Oficina).

Semana do Planejamentos do primeiro Semestre de 2020 - FHO.NOSSA PARTICIPAÇÃO NO REPOSICIONAMENTO AMBIENTAL DA FHO. 2020. (Oficina).

Business Training Game.Formação Game Training - treinadora de Aprendizagem Vivencial. 2019. (Outra).

13 Congresso Científico - 10 Congresso Internacional FHO Uniararas. Criando Magia - Estratégias de Liderança e Atendimento da Disney- Baseado no livro de Lee Cockerell. 2018. (Congresso).

XXX Fórum de Pós Graduação.XXX Fórum de Pós Graduação. 2018. (Outra).

XXX Fórum de Pós-Graduação FHO UNiararas.XXX Fórum de Pós-Graduação FHO UNiararas. 2018. (Seminário).

XXXII Fórum de Pós Graduação.XXXII Fórum de Pós Graduação. 2018. (Outra).

XXXII Fórum de Pós Graduação FHO Uniararas.XXXII Fórum de Pós Graduação FHO Uniararas. 2018. (Encontro).

Oficina Elaboração de Questões Objetivas.Elaboração de Questõea Objetivas. 2017. (Oficina).

11 Congresso Científico da FHO Uniararas"Desafios de Viver no século XXI" e 8 Congresso Internacional.. Se eu soubesse aos 20 - Como potencializar seu talentos no mundo. Baseado na obra de Tina Seelig. 2016. (Congresso).

Projeto Interdisciplinar.Comissão Julgadora do projeto interdisciplinar do curso de Administração.. 2015. (Oficina).

Seminário HSM - Family Business. 2015. (Seminário).

5 Congresso de Educação da AMOG, Muzambinho MG. Voz, Corpo e Comunicação em sala de aula. 2014. (Congresso).

5 Congresso de Educação da AMOG, Muzambinho MG. As relações interpessoais e suas dinâmicas no ambiente escolar. 2014. (Congresso).

Curso de Rotinas Trabalhistas. 2014. (Outra).

Gestão Estratégica: Ética e Transparência nas Organizações. Como as empresas podem se adaptar para sua sobrevivência no mercado competitivo atendendo todas as gerações?. 2014. (Congresso).

IV Semana de Gestão e Tecnologia "Gestão de Negócios e o Papel da Tecnologia da Informação".Liderança e Motivação. 2014. (Encontro).

XIV Seminário de TESES - II Seminário de TESES Multidisciplinar. 2014. (Seminário).

Gestão Estratégica de Empresas. 2013. (Seminário).

Egograma.Egograma. 2012. (Seminário).

11 Congresso Nacional de Vendas. 2011. (Congresso).

6 Congresso Científico Uniararas - 5 Congresso de Iniciação Científica PIBIC-CNPq. Como usar nosso Talento na Era do Conceito. 2011. (Congresso).

Como falar em Público- O Poder da Comunicação no Mundo dos Negócios.. 2011. (Seminário).

Gestão de Fluxo de Caixa. 2011. (Seminário).

Seminário Empresarial- Como construir uma grande equipe de vendas. 2011. (Seminário).

1ª Semana da Contabildiade.Reinventando Você. 2010. (Encontro).

5 Congresso Científico Uniararas "Desafios de Viver no século XXI" - 2 Congresso Internacional - 4 Congresso Iniciação Científica - PIBIBC - CNPq. O Sucesso está em Você. 2010. (Congresso).

5 Congresso Científico Uniararas "Desafios de Viver no século XXI - 2 Congresso Internacional - 4 Congresso Iniciação Científica PIBIBC- CNPq. Atitudes Vencedoras. 2010. (Congresso).

Como construir uma empresa de alta performance. 2010. (Seminário).

Liderança e gestão de pessoas.ONDEC- liderança e gestão de pessoas. 2010. (Outra).

1 Ciclo de Palestras - Uniararas Jr.Mesa Redonda "Capital Intelectual". 2009. (Encontro).

4 Congresso Científico Uniararas - 3 Congresso de Iniciação Científica PIBIC-CNPq. Gestão de Carreira. 2009. (Congresso).

4 Congresso Científico Uniararas - 3 Congresso de Iniciação Científica PIBIC-CNPq. Mesa Redonda intitulada. 2009. (Congresso).

Coaching: A arma secreta dos grandes líderes.IDEPRO- Coaching. 2009. (Outra).

9 Brasil Negócios. KLA- 9 Brasil Negócios. 2008. (Congresso).

2 Congresso Científico Uniararas. 2007. (Congresso).

IV Simpósio Psicologia e Cidadania e 4ª Jornada de Psicologia. 2007. (Simpósio).

Mini-curso Violência institucional e captura burguesa do desejo. 2007. (Outra).

Semana de Planejamento.Oratória. 2007. (Oficina).

Atores, enredos e papéis na vida das organizações.ABRH-Sp teatro empresa. 2006. (Seminário).

Encontros dos Discentes do Curso de Gestão de RH.Mudando para Vencer. 2006. (Encontro).

Encontros dos Discentes do Curso de Gestão de RH.Ética no Processo Seletivo. 2006. (Encontro).

Reinventando Você a sua Empresa.Certificado. 2006. (Seminário).

Tecnologia: Liderança e Motivação. 2006. (Outra).

Liderança e motivação de equipes.PUC- curso de extensão. 2005. (Outra).

Formação de consultores Thompson.II FCT Campinas. 2003. (Outra).

MAZON, V. E. R.. Os desafios no setor brasileiro de telecomunicações feente à adversidade econômica (2014-2017). 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Técnicas de cobrança em instituições de ensino superior. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A importância da gestão de custosno setor agropecuário e a sustentabilidade do negócio. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Is desafios da cafeicultura brasileira: Sucessão familiar, respinsabildiade social e sustentabilidade. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Gerenciamento dos Custos Logísticos coo Otimização dos Resultados. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Modalodades de Crédito para Empresas No Brasil. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Educação Financeira para Profissionais Liberais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Auditoria Interna na Gestão da Empresa. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância das Demonstrações Contábeis da Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Controladoria como Ferramenta paa Minimizar Efeitos de Crises Ecomômicas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Influência da Educação Finaceira nas Decisões de Consumo e de Investimento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XXIX Fórum de Pós-Graduação) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Avaliação do Risco em Instituições Financeiras: Análises que podem minimizar a inadimplência. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. O Papel do Líder no Trabalho em Equipe em Cooperativas de Créditos no Brasil Atualmente. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Liderança Baseada em Valores do Cooperativismo. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Liderança e Motivação: A Influência da liderança na motivação dos colaboradores de uma instituição financeira. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Análise de Crédito: Fatores relevantes para a Concessão do Crédito. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Qualidade de Vida no Trabalho em Empresas que oferecem atendimento ao público. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Análise de Crédito no Controle da Inadimplência. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Liderança na Cooeprativa de Crédito como Fator de desenvolvimento da equipe. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAÃO FINANCEIRA E RISCO) - FHO Fundação Hermínio Ometto.

BELOTTO, H. M.;MAZON, V. E. R.MAZON, V. E. R.. ?A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO E OS MEIOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS PARA MOTIVAR OS COLABORADORES?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

MAZON, V. E. R.; CARVALHO, L. S.; ZORZO, A.. Motivação dos colaboradores dentro das organizações a fim de melhorar o ambiente de trabalho.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas.

MAZON, V. E. R.; QUILICE, T. F.; CARVALHO, L. S.. A influência do gerenciamento de pessoas no índice de abastecimento de profissionais de enfermagem das unidades de tratamento intensivo (UTI) dos hospitais da cidade de Araras SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas.

MAZON, V. E. R.. As Teorias e sua Aplicabilidade nas Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

MAZON, V. E. R.. ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO NA ÁREA DA SAÚDE ENVOLVENDO A GESTÃO DE FATORES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO.

MAZON, V. E. R.; SANTOS, G. M. T.; SOUZA, I. P.. Estresse e Qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais de atendimento ao público na área da saúde envolvendo a gestão de fatores estressantes noambiente organizacional.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas.

MAZON, V. E. R.. Os Desafios da Cafeicultura Brasileira: Sucessão Familiar, Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Gestão de Custos no Setor Agropecuário e a Sustentabilidade do Negócio. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Técnicas de Cobrança em Instituições de Ensino Superior. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Os D no Setor Brasileiro de Telecomunicações frente à Adversidade Econômica (2014-2017)esafios. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Evidências nos Estudos das Finanças Comportamentais e Influências nas Tomadas de Decisões. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Criptomoedas: Evolução como Investimento e Meio de Pagamento. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância do Planejamento Estratégico nas Pequenas Empresas. 2018. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Influência da Educação Financeira nas Decisões de Consumo e de Investimento. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Controladoria como Ferramenta para Ministrar Efeitos de Crises Econômicas. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância das Demonstrações Contábeis na Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Auditoria Interna na Gestão da Empresa. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Educação Financeira para Profissionais Liberais. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Modalidades de Crádito para Empresas no Brasil. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Gerenciamento dos Custos Logísticos como Otimização dos Resultados. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Rendimento Individual dos Colaboradores nas Organizações: O Uso de Recursos para a melhoria do rendimento Pessoal. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. O Uso das Atividades da Logística Reversa na Busca pela Sustentabilidade. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. Avaliação do Risco em Instituições Financeiras. 2016. FHO Fundação Hermínio Ometto.

MAZON, V. E. R.. A Importância da Análise de Crédito no Controle da Inadiplência. 2016. FHO Fundação Hermínio Ometto.

CHIACCHIO, S. S. R.;MAZON, V. E. R.; BEGNAMI, P. S.. O Poder de persuasão do Empreendedor: Características e Atitudes.. 2014. FHO Uniararas.

Elaini Cristina Cid; MARTINS, E. C. B.;MAZON, V. E. R.. O uso do marketing para a melhoria em consultórios de pediatria na cidade de Araras/SP. 2012. FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO.

Allan Ricardo Vian; SOUZA, I. P.;MAZON, V. E. R.. A importância em identificar líderes na organização.. 2012. FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO.

MAZON, V. E. R.. Estresse e qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais de atendimento ao público na área da saúde envolvendo a gestão de fatores estressantes no ambiente organizacional. 2011. Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

MAZON, V. E. R.. Rendimento Individual dos Colaboradores nas Organizações. 2017. FHO Fundação Hermínio Ometto.

A Importância da Logística Integrada na Cadeia de Suprimentos; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística e Gestão de Produção) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Planejamento Estratégico na Administração Pública; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística e Gestão de Produção) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção por Competências; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Normas Regulamentadoras 5, 7 e 9 que dispõem sobre sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA): Uma análise descritiva; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

AS MULHERES NOS CARGOS DE LIDERANÇA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

HOME OFFICE: UM ESTUDO SOBRE ESSA NOVA TENDÊNCIA DE TRABALHO E AS SUAS VANTAGENS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Martoni; CONTROLE ECONÔMICO E GERENCIAMENTO DE PRODUÇÃO DE INDÚSTRIA METALÚRGICA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO CENÁRIO DIGITAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

ESTUDO DE ESTRATÉGIAS PARA SOBREVIVENCIA DAS EMPRESAS EM MEIO A UMA PANDEMIA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

USO DE CARTAS DE CONTROLE ESTATÍSTICO COMO INDICADORES DE PERFORMANCE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

GESTÃO AMBIENTAL DE RESÍDUOS ELETRÔNICOS NO MUNDO COMTEPORÂNEO; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES E DA EMPRESA[1]; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

CONCEITOS DA GESTÃO EMPRESARIAL PARA ANÁLISE DE CUSTO EM ESTOQUE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

GESTÃO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM POR GESTÃO DE COMPETÊNCIAS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO SOBRE O IMPACTO DA GESTÃO NA CULTURA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS AGROPECUÁRIAS E DEMAIS SEGMENTOS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

GESTÃO DE ESTOQUE PARA PRODUÇÃO ENXUTA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

ESTUDO DA IMPORTÂNCIA E APLICABILIDADE DE MÉTODOS ESTATÍSTICOS NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO E GERENCIAMENTO EMPRESARIAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Logística e Gestão de Produção) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Lunardi; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O PAPEL DO GESTOR NA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

de Oliveira; A CONTRIBUIÇÃO DO CAPITAL HUMANO PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AS RELAÇÕES CONFLITUOSAS INTERPESSOAIS ENTRE LÍDERES E SUBORDINADOS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Pereira; A NECESSIDADE DOS FUNCIONÁRIOS EM MANTER O EQUILÍBRIO PROFISSIONAL E PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos EAD) - FHO Fundação Hermínio Ometto; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

?A percepção dos funcionários de uma empresa de TI sobre a cultura e a liderança organizacional?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A importância do Marketing de Relacionamento para a satisfação do cliente; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Qualidade de Vida no Trabalho: Importante para a Motivação Empresarial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Gestão de Pessoas: Motivação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Cardoso e Flavia dos santos Nasciment; Relações de Poder e Conflitos no Ambiente de Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

As Mulheres e o Mercado de Trabalho: Enfoque nas regiões da Baixada Santista, Litoral Paulista e Vale do Paraíso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A importância da Motivação e Comunicação no Processo de Liderança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Excelência em Atendimento ao Cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A Mulher no Mercado de Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Escelência e Qualidade no Atendimento ao Cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A Importância da Motivação e Comunicação no Processo de Liderança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Mercado Competitivo: Um estudo sobre a Oferta e a Demanda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvolvimento de Líderes; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

As ações de Marketing em Micro e Pequenas Empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Análise das vantagens Competitivas do Marketing Digital para os Mercados de Nicho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A Ética Profissional nas Empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A Fidelização: Uma ferramenta essencial no relacionamento com o cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Homossexualidade no ambiente de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Liderança Feminina nas Organizações Empresariais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Marketing: Uma ferramenta essencial como diferencial competitivo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A Arte da Liderança para a plenitude do Sucesso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Liderando com Inteligência Emocional na Atualidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Sentinella e Renata F; Granzotti; A utilização da remuneração indireta como fator de retenção de talentos: analise entre os anuários de 2008 e 2010 das dez melhores empresas para se trabalhar; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FHO Uniararas; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

Fatores que influenciam negativamente a rotatividade nas organizações: um estudo exploratório; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

A inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FUNDAÇÃO HERMINIO OMETTO; Orientador: Valentina Elizabeth Rossini Mazon;

MAZON, V. E. R. . Capital Intelectual X Crise. 2009. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MAZON, V. E. R. . Desenvolvimento de Pessoas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Material Didático).

MAZON, V. E. R. . Recrutamento, Seleção e Planos de Cargos. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

MAZON, V. E. R. . Comportamento Organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

MAZON, V. E. R. . Linguagem Empresarial e Comunicação. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EAD).

MAZON, V. E. R. . Com a corda toda, qualidade de vida e auto-estima. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAZON, V. E. R. . A grande virada. 2010. .

MAZON, V. E. R. . Atitude positiva. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAZON, V. E. R. . O sucesso está em você. 2010. .

MAZON, V. E. R. . O sucesso está em você. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAZON, V. E. R. . Seja o DNA da sua marca. 2010. .

MAZON, V. E. R. . Equipe afinada. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAZON, V. E. R. . Agito RH. 2009. .

MAZON, V. E. R. . Motipaixão. 2008. .

MAZON, V. E. R. . Comunicação e Oratória. 2007. .

MAZON, V. E. R. . Atitudes vencedoras. 2007. .

MAZON, V. E. R. . Ética no Processo Seletivo. 2006. .

MAZON, V. E. R. . Reinventando Você e Seu Atendimento. 2006. .

MAZON, V. E. R. . Desenvolvimento de Líderes. 2006. .

MAZON, V. E. R. . Qualidade no atendimento em clínicas médicas. 2005. .

2017

Professora Patronesse dos Formandos de Graduação em Economia, Ciências Contábeis e Administração de Empresas, período matutino e noturno., FHO Fundação Hermínio Ometto.

2016

Professora Homenageada da 12 turma curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, FHO Fundação Hermínio Ometto.

2015

Professora Homenageada da turma de Administração de Empresas., FHO Uniararas.

2014

Professora Homenageada da turma de Administração de Empresas., FHO Uniararas.

2013

Professora Homenageada da 9ª turma de formandos do curso de Tecnólogos em Recursos Humanos da Uniararas, .

2009

Professora Homenageada da 5ª turma de formandos do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, Uniararas.

2008

Professora Homenageada da 4ª turma de formandos do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, Uniararas.

2007

Professora Paraninfa da 3ª turma de formandos do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, Uniararas.

2006

Professora Homenageada da 2ª turma de formandos do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, Uniararas.

2005

Professora Homenageada da 1ª turma de formandos do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, Uniararas.