Elizabeth Santos de Matos

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: Sociologia da Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Elaboração de Pesquisa e Projetos Sociais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Epistemologia da Psicologia.

BELARMINO, T. F.;MATOS, E. S.. Terceirização de Frotas: Impacto no Processo e na Qualidade do Sistema de Distribuição.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Sul Fluminense.

Humanização nas Organizações e seu Impacto na Motivação dos Colaboradores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Liderança e a sua Influência na Organização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Importância do Treinamento para o Alcance dos Objetivos Estratégicos da Organização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

Motivação x Qualidade de Vida; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

O Setor de Recursos Humanos e a Responsabilidade Social; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Influência da Ética no Clima Organizacional - Da Consciência à Ação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

Turnover Causas e Efeitos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

Liderança - Quebrando Paradigmas no Exercício Gerencial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Inserção do Menor Aprendiz no Mercado de Trabalho - Uma Análise Crítica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Comunicação Organizacional e sua Importância; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Relação do Setor de Recursos Humanos com a Segurança do Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

Recrutamento e Seleção por Competência com Ênfase na Entrevista; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

o Atendimento Pós-Venda como Ferramenta de Fidelização do Cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Relação entre Lideres Estressados e a Motivação dos Colaboradores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

O Gestor de Recursos Humanos e os Conflitos Interpessoais no Ambiente de Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

Retenção de Talentos; Como Manter o Capital Humano na Empresa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;

A Evolução do Setor de Recursos Humanos e o Modelo Humanístico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sul Fluminense; Orientador: Elizabeth Santos de Matos;