Danielle Barbosa

Possui graduação em Psicologia pela Universidade José do Rosário Vellano (1997) e Mestrado em Desenvolvimento Organizacional pela Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e de Administração (2005). É Especialista em Gestão de Negócios e também Perita Examinadora de Transito. Atualmente é Professora titular da Fundação Machadense de Comunicação( Fumesc) . Também exerce atividade de docência de diversas matérias nas Faculdades Integradas Asmec - Unisepe União das Instituições de Serviço e Pesquisa LTDA. Unidade de Ouro Fino e Pouso Alegre - MG.Tem experiência na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com ênfase em Ciências Sociais Aplicadas e realiza a vários anos atividades em Consultoria e Assessoria Especializada em Recursos Humanos na Cidade de Pouso Alegre - MG e Região.

Informações coletadas do Lattes em 09/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Organizacional

2003 - 2005

Faculdade de Ciências Economicas Contábeis e de Admnistração
Título: Algumas Considerações sobre o Docente Universitário no cursos de Admnistração de Empresas,Ano de Obtenção: 2005
Roberta Gomes Oliveira Kelly.

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios

2001 - 2002

Faculdade de Ciências Economicas Contábeis e de Admnistração

Aperfeiçoamento em Perito Examinador de Transito

1999 - 1999

Faculdade de Ciências e Letras de Araras
Ano de finalização: 1999;

Graduação em Psicologia

1992 - 1997

Universidade José do Rosário Vellano
Título: Reflexões sobre a Saúde e a Doença
Orientador: Roberta Ecleide Gomes de Oliveira Kelly

Formação complementar

2012 - 2012

Administraçao. (Carga horária: 8h). , Fundação Machadense de Comunicação, FUMESC, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação de Docentes. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Extrema, FAEX, Brasil.

2005 - 2009

Capacitação de Docentes. (Carga horária: 8h). , Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç, FUMESC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas.

Grande área: Ciências Humanas.

Participação em eventos

Expo RH. 2004. (Encontro).

Work Shop Faceca. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Franttelen Monize Carvalho Cesario

BARBOSA, Danielle. A inflluencia do clima organizacional na motivação dos funcionários nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Karina Rita Cruz

BARBOSA, Danielle. O processo de Liderança na formação de equipe e busca de resultados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: luis Gustavo Brazier Ribeiro

BARBOSA, Danielle. A influencia da motivação no clima organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Luiz Fratus silva Junior

BARBOSA, Danielle. O plano de Cargos e Salários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Aline de Fatima Ferreira

BARBOSA, Danielle. Trabalho em equipe e sua eficácia : Estudo de caso em uma industria de calçados masculinos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: ANA CLAUDIA FERREIRA

BARBOSA, Danielle. A importancia da Liderança nas organizações : Um estudo numa empresa Transportadora do sul de Minas geriais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Gabriela da Silva Oliveira

BARBOSA, Danielle. Greve do Servidor Público. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Fabio de Carvalho Moreira

BARBOSA, Danielle. A importancia da comunicação interna na organização: Um estudo na empresa recauchutadora Machadense. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Eliane Corsini Ramos

BARBOSA, Danielle. O empreendedorismo e as Dificuldades enfrentadas pelos jovem sucessor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Emilene Ferreira de Castro

BARBOSA, Danielle. Motivação Organizacional nas instituições de ensino dos setores públicos e privados: Estudo Realizado no Município de Machado. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Geyse Gonçalves de Bem

BARBOSA, Danielle. Qualidade de Vida no Trabalho:estudi de caso de uma empresa de moveis e Eletros. 2012 - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Janaina da SIlva Milan

BARBOSA, Danielle. Qualidade de vida no trabalho um estudo de caso em uma micro empresa de calçados de Machado - MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Bruna de Carvalho Campos

BARBOSA, Danielle. Importancia do clima organizacional do supermercado maciel do municipio de Machado - MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Eliane Lopes da Silva

BARBOSA, Danielle. O Desafio de Recrutar e Selecionar novos Talentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Janaina da SIlva Milan

BARBOSA, Danielle. Qualidade de Vida no Trabalho : Um estudo de caso em uma microempresa de calçados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Tatiane de Cássia Vitoriano

BARBOSA, Danielle. Comportamento do consumidor na usabilidade dos terminais de autoatendimento na ciade de Poço Fundo MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Ana Paula Dias de Souza

BARBOSA, Danielle. Evolução dos recursos humanos : Como as empresas de machado - Mg tem se adequado as mudanças. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Marcela Aline dos Santos

BARBOSA, Danielle. Beneficios do Marketing Pessoal na atuação empresarial. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Marilia Silva Mariano

BARBOSA, Danielle. O papel do Marketing na fidelização do cliente: um estudo focado na satisfação dos clientes no setor bancário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas.

Aluno: Viviene Cristina Dias

BARBOSA, Danielle. Empresa familiar: o desafio de se delinear a estrutura organizaciobal em uma empresa familiar- um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas.

Aluno: Ediovane Roncale Vieira Ananias

BARBOSA, Danielle. A importânxia do Marketing pessoal e do networking na carreira profissional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas.

Aluno: Éderson Wagner Barreto Campos

BARBOSA, Danielle. O custo da qualidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas.

Aluno: Marcella Camargo Alberti

BARBOSA, Danielle. Influencia da Marca Boticário na escolha do consumidor de Perfurmaria e Cosméticos de Campestre - MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Daniela de Oliveira Almanza

BARBOSA, Danielle. Influencia da Marca como determinante na escolha do consumidor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Breno Pereira Batista

BARBOSA, Danielle. Influência dos filhos na compra de automóveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: LUCIANA DAMASCENO FIGUEIREDO

BARBOSA, Danielle. Qualidade no atendimento , um diferencial que faz a diferença: estratégias de vendas : uma pesquisa qualitativa e quantitativa no consumo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Marcia Aparecida Santos Prado

BARBOSA, Danielle. Unesc e a consolidação dos princípios fundamentais da inclusão social e erradicação da pobreza no Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em direito) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Deila Maria Gonçalves

BARBOSA, Danielle. Transexualidade e redesignação de sexo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em direito) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Viviane Aline Coelho

BARBOSA, Danielle. Eutanásia : A problemática da bioética. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em direito) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Rodrigo Perreira LIma

BARBOSA, Danielle. O trabalho e seus sentidos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç.

Aluno: Suelen Fonseca

BARBOSA, Danielle. Gestão Ambiental - Estudo de caso da Fábrica de Polvilho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Fabiola Teodora Baccoli

BARBOSA, Danielle. Economia Informal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

Aluno: Romeu Ananias dos Reis

BARBOSA, Danielle. Mercado de cafe. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação.

BARBOSA, Danielle. Processo Seletivo de Docentes. 2011. Fundação Machadense de Comunicação.

Orientou

Mayara Stefani oliveira Silva

A importância de uma seleção nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Cinthia Costa Maciel

O estresse e a qualidade de vida no trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Lorrana Costa Vaz

A importancia do processo de recrutamento e seleção; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Kelly Cristina Brazier Reis

A importância de programas de qualidade de vida; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Karren Aparecida Domingues

Estresse no Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Marcelo Vieira Rosa Magalhães

Análise do departamento de Rh sob a ótica de estratégias organizacionais de uma empresa do setor alimentício do município de Machado/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Diego Luis Lourençoni

Análise da motivação do ambiente de trabalho da equipe de suporte de vendas de uma empresa do ramo alimentício da cidade de Machado/ MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Thaís Helena Alvarenga

O Sitsema de Gestão Ambiental nas Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Tamires Souza Silva

Stress relacionado ao trabalho : Estudo de caso em Lojas de eletrodomésticos e móveis de Paraguaçu; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Lidia Maria Beraldo

A Importância das atividades do setor de Recursos Humanos nas empresas : Uma pesquisa realizada na indústria de Laticínios Silvianópolis LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Alex Borges Almeida

Motivação para o trabaho: Um estudi na empresa Intellegens Consultoria e Assessoria Empresarial LTDA do Setor de Serviços De Machado - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Edson Carlos Batista

Considerações sobre alguns aspectos que podem interferir no desempenho dos funcionários: um estudo de caso em Paraguaçu - MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Michelli Regina Rizzo

Importancia da Qualidade de Vida no Trabalho:Um estudo de caso realizado na empresa Alfa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Michele Cecília Xavier

Desafios da Motivação na atualidade: Um estudo de caso em uma microempresa do setor Calçadista em Machado-MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Graziane Felix de Souza

Recrutaemento e Seleção na atualidade :um estudo de Caso na empresa Delta Paraguaçu; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Fernanda de Paiva de Oliveira

Avaliaçcao de Desempenho um estudo de caso em uma instituiçcão Federal de Ensino superior no Sul de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Bruna Bastos dos Santos

Importancia da Motivação para os sucesso das organizações: um estudo de caso na Corples LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Elielson Borges Franco

Recrutamento e Seleção; Uma Revisão bibliográfica; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Marco Antônio Ramos

Impacto do recrutamento e seleção na realidade de microempresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

VERÔNICA MARIA DOS SANTOS

Analise dos programs sobre a qualidade de vida no trabalho das empresas de paraguaçu-MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Danusa Otilia Dias

Recursos Humanos ontem e hoje: Um estudo de caso CORPLES serrania - MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Geyse Gonçalves de Bem

Qualidade de vida no trabalho : Estudo de caso de uma empresa e Móveis Eletro e Colções , da Cidade de Elois Mendes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Marly Moreira

Qualidade de Vida no trabalho ( QVT) Um estudo de caso na Corples , em Serrania -MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Dayane de Lima Ferreira

Liderança Organizacional um estudo de caso em uma MArcenaria em Campos gerais - MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Xênia Mara Martins Pereira

Politicas de Recursos Humanos que influenciam o desempenho dos funcionários do setor comercial do pstificio Santa Amália; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Lilia Marques da Cunha

Recrutamento e seleção na atualidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Samantha Talita Caldeira

A motivação como fator de diferenciação nos dias atuais para as grandes e pequenas empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Hediana Pereira Cobra

Os desafios da liderança nos dias atuais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Amanda Cardoso da Silva

A comunicação como instrumento de eficácia da Atuação humana no contexto organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Lidia Maria Beraldo

A importância das atividades do setor de Recursos Humanos nas empresas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Juliana Siqueira da Silva

Importância da Comunicação nas Organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Elaine Cristina Braga

Qualidade de vida no trabalho no setor de eletrodoméstico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Betânia Barbara Bueno

A liderança resiliente como estratégia competitiva dentro da cultura organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Franciani Cristini Ferreira

Desafios da liderança em micros e pequenas empresas no ramo de materiais de construção da cidade de Machado MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Etiene Aparecida Marques

Importânca do treinamento do pessoal para a sobrevvência da organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Polyana de Almeida Rodrigues

Influencia da motivação na retenção de talentos : Um estudo de caso em uma empresa de materiais de construção; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Sandra Candido Amaro

utilização da avaliação de desempenho no ramo de Agronegócio no município de Poço Fundo - MG; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Marilene de Fátima Soares

Importância das entidades reabilitadoras a inserção das PPNE no mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Silva Renata Faria

Atração e retenção de talentos como estratégia organizacional: Um estudo em Pouso Alegre; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Nataly Costa Pereira

Importância da Avaliação de Desempenho na Gestão de Pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Deliane Romão dos Santos

Algumas Considerações sobre Treinamento e desenvolvimento no setor de Calçados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Jose Ivo Machado Júnior

Liderança no processo de comunicação como ferramenta para alcançar os objetivos organiizacionais na COOPERVAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Luiz Carlos da Costa

Importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Maria Lúcia Leite

Importância da saúde no trabalho para as organizações no município de machado; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Renata Caproni Domingues

Caracterização do papel do líder na motivação dos funcionários públicos da prefeitura de Carvalhopolis-MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Ana Carolina Gonçalves Vieira

Gestão por competência: a gestão do futuro; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Admnistração) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Andréia Aparecida do Nascimento Ferreira

O Papel da Admnistração de Recuros Humanos naatualidade: o homem no centro das organizações da era da informação; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Mayara Dayane Marques

Liderança: a importância de um líder dentro de uma organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Patrícia de Jesus Silva

Rotatividade e Absenteísmo: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Wallace de Cassio Pereira

A importância da Saúde medicina e segurança do trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário do Sul de Minas; Orientador: Danielle Barbosa;

Vandineia Teixeira de Carvalho

Importancia da Motivação das pessoas nas organizações de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Alesandra Lourenço Rodrigues

A importância das Atividades do Setor de Recursos Humanos: UMa reflexão na Coopama no Município de Machado-MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Comunicação; Orientador: Danielle Barbosa;

Luana Juliana da SIlva

O Novo Posicionamento dos Recursos Humanos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Michele Cristiane Mori

Importancia da Sitisfação dos funcionários na conciliação entre os objetivos empresariais e profissionais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Thiago José Nazar Silva

Treinamento e Desenvolvimento: Um Diferencial Organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Michele de Paula

Importância da Motivação no ambiente organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Gilson Wanderson Muniz

Qualidade de Vida no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Alyne Gonçalves Siqueira

Comunicação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Liliane Aparecida Ferreira Barga

Importnacia da Ginastica Laboral nas empresas Varejistas :um estudo na Farmácia Avenida em Machado; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Karine Mendença Dias

Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Karina Diniz Lopes

A imporntância do treinamento dnas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Flávia Aparecida do Prado

Stress no ambiente de Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicaç; Orientador: Danielle Barbosa;

Produções bibliográficas

  • BARBOSA, Danielle . A Corroção da Dinamica Empresarial. RAF. Revista Acadêmica da Faceca , v. 5, p. 70-79, 2005.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Instituto de Educação SUperiro de Pouso Alegre

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

2004 - Atual

Fundação Machadense de Comunicação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Atividades

  • 02/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Recusos Humanos, Sociologia Aplicada à Admnistração, Sociologia Geral

2013 - Atual

União das Instituições de Serviço e Pesquisa Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

2008 - 2010

Centro Universitário do Sul de Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 16

2010 - 2010

Faculdade de Extrema

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

2005 - 2008

Universidade Vale do Rio Verde de Três Corações

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Atividades

  • 01/2005

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Estágio supervisionado

1999 - 2003

Collins Aikman

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Serviços Técnicos Especializados, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/1999 - 10/2003

    Serviços técnicos especializados , Collins Aikman Sistemas Automotivos, Varginha Mg.,Serviço realizado, Analista de Recursos Humanos Pleno.