Mônika Maria Gomes Costa

Possuo Graduação em Gestão de Pequenas e Médias Empresas pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (2009). Me especializei em Gestão do Trabalho e Educação em Saúde (2012) pela Universidade Federal do Maranhão; Gestão Pedagógica para as Escolas Técnicas do SUS (2013) pela Universidade Federal de Minas Gerais e; Informática na Saúde (2022) pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atualmente, trabalho como Analista em Gestão Hospitalar na área de Planejamento em um Hospital Universitário. Atuei anteriormente como Analista de Gestão e Controle de Recursos Humanos, Gerente de Loja, bem como Bolsista de Pesquisa na Universidade Federal do Maranhão. Participei de grupos de pesquisa em saúde coletiva com aplicação de questionário, relatoria de grupos focais, condução de grupos operativos e análise de dados qualitativos. Do mesmo modo participei de atividade de ensino e pesquisa do Curso de Graduação em Farmácia da UFMA, como observadora e relatora de grupos focais em projeto de pesquisa e extensão universitária. Tenho experiência no campo de Administração, com ênfase em RH, Projetos, Pesquisa, Análise e Controle, atuando principalmente nas seguintes áreas: Saúde, Educação, Finanças e Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 17/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Informática na Saúde

2020 - 2022

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: A Importância da Tecnologia no auxílio das atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de um Hospital Universitário
Orientador: Patrícia Flavia da Silva Dias Moreira

Especialização em Gestão Pedagógica para as Escolas Técnicas do SUS (ETSUS)

2012 - 2013

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: ETSUS NA RODA: uma contribuição ao Corpo Técnico Administrativo
Orientador: Selme Silqueira de Matos

Especialização em Gestão do Trabalho e Educação em Saúde

2011 - 2012

Universidade Federal do Maranhão
Título: A Importância dos Coletivos Organizados na Educação Permanente em Saúde
Orientador: Dorlene Mª Cardoso de Aquino e Mª Teresa Seabra S B Alves

Aperfeiçoamento em Mediação em EAD - Formação de Tutores

2019 - 2019

Universidade Estadual do Maranhão
Título: sem monografia. Ano de finalização: 2019
Orientador: sem monografia

Graduação em Gestão de Pequenas e Médias Empresas

2005 - 2009

Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Relatório 1 e 2 -Estágio Curricular Projeto Oficina Escola
Orientador: Prof. José Cláudio Alves Furtado

Formação complementar

2021 - 2021

MS Project 2019 (online). (Carga horária: 24h). , UNIAO EDUCACIONAL E TECNOLOGICA IMPACTA-UNI.IMPACTA LTDA., UETI_PPROV, Brasil.

2021 - 2021

Modelagem de Controles Internos - Turma 9 (VP e Presidência-2). (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2021 - 2021

Divulgação dos Resultados do Programa Nacional de Prevenção à Corrupção. (Carga horária: 1h). , Tribunal de Contas da União, TCU, Brasil.

2021 - 2021

Família e Trabalho: Como Harmonizar e obter Sucesso. (Carga horária: 2h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2021 - 2021

Conceitos Iniciais da Gestão de Riscos e Controles Internos. (Carga horária: 4h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2021 - 2021

Formação em Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 35h). , United Nations Office for Project Services, UNOPS, Dinamarca.

2021 - 2021

Proteção de Dados Pessoais no Setor Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Que liderança precisamos e quais as competências para enfrentar o novo. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2020 - 2020

Introdução ao Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2020 - 2020

Estratégia da Rede Ebserh. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2020 - 2020

Gestão por Processos. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2020 - 2020

O futuro com um novo olhar ou um novo olhar para o futuro?. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2020 - 2020

Como vender nos novos mercados e quais desafios vamos enfrentar?. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2020 - 2020

O que muda com as mudanças? Impactos na cultura das organizações e o futuro. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2020 - 2020

A transformação digital e as estratégias para antecipar anos em meses. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2020 - 2020

Como lidar com o estresse em tempos de crise. (Carga horária: 2h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2020 - 2020

? Os novos cenários do país pós pandemia. (Carga horária: 2h). , N Produções, N PRODUÇÕES, Brasil.

2019 - 2019

Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos do Brasil, PRIME, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de Projetos. (Carga horária: 40h). , Prime Cursos do Brasil, PRIME, Brasil.

2019 - 2019

Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos do Brasil, PRIME, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento Estratégico para Organizações Públicas. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Código de Ética e Conduta da Ebserh. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2018 - 2018

Diag. Iniciativas Internas relativas a Reconhecimento, Valorização - Rede. (Carga horária: 4h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2018 - 2018

Ciclo de Gestão do Investimento Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Qualificação Profissional para Agentes de RH. (Carga horária: 24h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2017 - 2017

Elaboração do Plano Diretor Estratégico 2017/2020. (Carga horária: 31h). , Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, HU-UFMA, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Mapeadores de Competências. (Carga horária: 80h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2013 - 2013

Administração de Videoconferência. (Carga horária: 40h). , Escola Superior de Redes - RNP, ESR - RNP, Brasil.

2011 - 2011

Capacitação Pedagógica para Docentes/Facilitadores. (Carga horária: 32h). , Escola Técnica do SUS "Drª Maria Nazareth Ramos de Neiva", ETSUS-MA, Brasil.

2011 - 2011

Excel Avançado. (Carga horária: 50h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação Pedagógica para Docentes/Facilitadores. (Carga horária: 40h). , Escola Técnica do SUS "Drª Maria Nazareth Ramos de Neiva", ETSUS-MA, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Liderança e Formação de Equipe. (Carga horária: 40h). , Escola de Governo do Maranhão, EGMA, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação Pedagógica para Técnicos. (Carga horária: 32h). , Escola Técnica do SUS "Drª Maria Nazareth Ramos de Neiva", ETSUS-MA, Brasil.

2010 - 2010

Elaboração e Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , Escola de Governo do Maranhão, EGMA, Brasil.

2007 - 2007

D'Olho na Qualidade: 5S para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço Barsileiro de Apoio as Micro e Pequena Empresas do Maranhão, SEBRAE/MA, Brasil.

2007 - 2007

Secretariado Executivo. (Carga horária: 30h). , Escola de Governo e Gestão Municipal de São Luís, EGGEM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Participação em eventos

Palestra online de Gestão do Conhecimento: Vamos Fazer Acontecer. 2021. (Outra).

Seminário Internacional de Proteção de Dados. 2021. (Seminário).

XX Encontro Maranhense de Administração - EMAD. 2017. (Encontro).

11 Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva - ABRASCO. Caracterização dos Óbitos por homicídio no Estado do Maranhão nos anos de 2003 a 2012. 2015. (Congresso).

Produções bibliográficas

COSTA, MÔNIKA MARIA GOMES ; MOREIRA, PATRICIA FLAVIA DA SILVA DIAS ; LAGES, JOYCE SANTOS ; TORRES, ALEXSANDRA JÁCOME CASTELO GOMES ; ANDRADE, ÁLVARO SILVA ; SOUSA, NAYANNE DE OLIVEIRA ; SILVA, FÁBIO FRANÇA ; OLIVEIRA, CLAUDILENE ANTONIA RIBEIRO . A IMPORTÃ?NCIA DA TECNOLOGIA NO AUXÃ?LIO DAS ATIVIDADES DA COMISSÃ?O INTERNA DE PREVENÃ?Ã?O DE ACIDENTES DE UM HOSPITAL UNIVERSITÃ?RIO. CONTEMPORÂNEA - REVISTA DE ÉTICA E FILOSOFIA POLÍTICA , v. 3, p. 5397-5412, 2023.
COSTA, M. M. G. ; AQUINO, D. M. C. ; ALVES, M. T. S. S. B. E. . Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde: uma abordagem dos gestores da área: NORDESTE. A importância dos coletivos organizados na Educação Permanente em Saúde. 1ed.Rio de Janeiro - RJ: FIOCRUZ, 2018, v. 1, p. 163-170.
COSTA, M. M. G. ; MARQUES, M. T. C. . Oficina Educação Sanitária I. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

COSTA, M. M. G. . Formação de Cipeiros - CIPA 2021. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. M. G. . Planejamento de Metas e Indicadores. 2018. (Instrutoria - Oficina de Planejamento).

COSTA, M. M. G. . Gerenciamento de Resultados: Planejamento Estratégico como ferramenta de gestão - alinhando e realinhando indicadores de desempenho. 2018. (Instrutoria - Curso de Liderança Transformadora: o novo perfil do Gestor do HU-UFMA).

Projetos de pesquisa

2011 - 2011

Elaboração do Perfil Sócio-Econômico da População Residente no Centro Histórico de São Luís, Descrição: Pesquisa com o objetivo de identificar o perfil sócio-econômico da população residente no Centro-Histórico de São Luís com a finalidade de desenvolver projetos de apoio a comunidade e revitalização dos imóveis tombados como patrimônio histórico. Foram visitados 132 imóveis no Centro Histórico de São Luís-MA. Tal pesquisa forneceu dados para compor a pesquisa de campo da tese de Doutorado da citada professora.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mônika Maria Gomes Costa - Integrante / Marcia Tereza Campos Marques - Coordenador.
2009 - 2011

Projeto Ação Saúde, Descrição: Função: Pesquisadora e Observadora em Grupo Focal. Pesquisa "Avaliação Externa do Projeto" com apoio da equipe do Departamento de Saúde Pública/UFMA Trata-se de projeto na área da saúde desenvolvido pelo Fundação Roberto Marinho, por intermédio do Canal Futura, em parceria com a Fundação Vale. Principal objetivo: desenvolver a capacidade de intervenção das pessoas das comunidades nos principais problemas de saúde de 5 municípios maranhenses: Itapecuru, Santa Rita, Arari, Anajatuba e São Luís. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Mônika Maria Gomes Costa - Integrante / Maria Teresa Seabra Soares de Britto e Alves - Coordenador / Priscila Coimbra Rocha - Integrante / Regimarina Soares Reis - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Unidade de Planejamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Prospectar, Planejar, monitorar e avaliar a execução de projetos. Assessorar a Superintendência. Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais e facilitar o processo comunicativo na Instituição. Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis. Identificar as não-conformidades e propor medidas corretivas e preventivas. Acompanhar demandas dos órgãos de controle. Elaborar Relatórios de Gestão. Desenvolvi ainda, atividades como Presidente da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho - CIPA nas gestões 2020 e 2021.

2017 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo em Gestão Hospitalar, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejar, coordenar, avaliar e executar projetos, assessorando atividades dos dirigentes do hospital. Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais e facilitar o processo comunicativo na Instituição. Fiscalizar os contratos de prestação de serviço das empresas terceirizadas. Implementar programas e projetos, além de monitorar prazos e ações, tais como compras de passagens através de um sistema específico. Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis. Identificar as não-conformidades e propor medidas corretivas e preventivas.

2015 - 2016

Departamento de Saúde Pública/UFMA

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista DTI-B CNPq, Carga horária: 40

Outras informações:
Busca e cadastro de participantes do Projeto Coortes RPS. Planejamento, organização, controle e análise da rotina financeira, tais como: negociações/compras e monitoramento das ações dos fornecedores; contas a pagar; preenchimento de planilhas de controle e projeções financeiras com base no orçamento aprovado; uso de sistema específico para controle dos gastos e prestação de contas.

2013 - 2014

In Shock - Soares e Reis LTDA

Vínculo: Contratação por tempo determin, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 20

Outras informações:
Negociação direta com fornecedores; Discussão com a Diretoria e implantação das ações decididas conjuntamente; Preenchimento de Planilhas de Controle e Relatório; Uso de Sistema Especifico para Controle de Vendas; Atendimento ao Cliente; Contas a pagar e a receber; fabricação de produtos em formato de bottons.

2013 - 2014

Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado do Maranhão

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Supervisora, Carga horária: 20

2009 - 2014

Fundação Sousandrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Planejamento III, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividade Desenvolvidas na Escola Técnica do SUS do Maranhão/ Secretaria de Estado da Saúde. ? Assessoria a Direção: , participação ativa nas atividades de planejamento, organização, controle e análise das atividades administrativas. ? Criação e implantação do Projeto de intervenção ?ETSUS na Roda ? uma contribuição para o Corpo Técnico Administrativo? com o intuito de propiciar mudanças nas maneiras de trabalho. ? Programação dos serviços e Mobilização de equipes para o desenvolvimento dos trabalhos. ? Participação em Reuniões, Comissões e Grupos de trabalho; ? Abertura e Acompanhamento de Processos na Secretaria de Saúde; ? Organização de Eventos, Capacitações e Viagens; ? Elaboração de documentos oficiais. ? Suporte ao RH. ? Apoio na Construção/Releitura e Divulgação de Termos de Referência do Projeto Caminhos do Cuidado da MS/FIOCRUZ/FIOTEC.

2009 - 2011

Universidade Federal do Maranhão

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e Observadora, Carga horária: 20

2011 - 2012

Labore Consultoria em Psicologia do Trabalho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão e Controle, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas ? Participação no desenvolvimento da etapa de seleção do Programa de Estágio da Vale: garantir o controle e a validação dos dados dos materiais enviados, através de programa específico,assegurar o cumprimento dos prazos e procedimentos. ? Atendimento ao cliente interno e externo. ? Utilização de Planilhas e Relatórios de Controle. ? Alinhamento de ações para resolução de problemas. ? Recrutamento e Seleção. ? Treinamento e capacitação de novos colaboradores no uso de programas/sistemas informatizados (internos e do cliente); ? Garantir manutenção da rede de comunicação online da Labore quanto à proteção de máquinas e arquivos.

2011 - 2011

Fundação Roberto Marinho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e Analista, Carga horária: 20

2011 - 2011

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aplicaçao de Questionário, Carga horária: 20

2006 - 2008

Fundação Municipal de Patrimônio Histórico - Prefeitura de São Luís

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora Administrativa, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: ? Assessoria à Superintendência no desempenho de suas funções, gerenciando informações. ? Elaboração e arquivamento de documentos oficiais. ? Organização eventos e viagens. ? Levantamento de fornecedores. ? Suporte na área financeira; ? Elaboração e implantação de Modelo de Relatório Técnico e Financeiro de Prestação de Contas. ? Consolidação de relatórios setoriais

2004 - 2006

Consultiva Consultoria e Treinamentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Atendimento a cliente; Emissão de Notas Fiscais; Elaboração e Organização de Documentos; Apoio na área de Recrutamento e Seleção; Suporte em reuniões

2000 - 2001

Cerâmica Romana LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Atendimento ao cliente; Emissão e Faturamento de notas de vendas; Contas a pagar; Elaboração e Organização de Documentos; Departamento Pessoal;

1999 - 2000

SUFRUTS - Fábrica de Polpa de Frutas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Contas a pagar e a receber; atendimento a cliente; emissão de notas fiscais; Elaboração e Organização de Documentos; Departamento Pessoal; Viagens para entrega de produtos e cobranças