Daniel Mendes Pinto

Possui graduação em Administração de Empresas (2002), mestrado em Administração(2006) e doutorado em Administração (2014) pela Universidade de Brasília. Atualmente é analista da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, Administração Pública e Políticas Públicas, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica para resultados, gestão integrada de projetos, gestão de empreendimentos de base comunitária, avaliação de impactos e sustentabilidade socioeconômica e ambiental.

Informações coletadas do Lattes em 06/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2010 - 2014

Universidade de Brasília, UnB
Título: O Uso de Recursos de Propriedade Comum em Áreas de Propriedade Estatal por Populações Tradicionais e Assentados da Reforma Agrária
, Ano de obtenção: 2014. Luiz Fernando Macedo Bessa. Palavras-chave: Commons; Recursos de Propriedade Comum; Assentamentos Ambientalmente Diferenciados; Unidades de Conservação de Uso Sustentável; Institucionalismo.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas / Especialidade: Análise Institucional. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Produção Florestal; Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados.

Mestrado em Administração

2004 - 2006

Universidade de Brasília, UnB
Título: A CONSTRUÇÃO DO SIGNIFICADO DE CONTROLE DO ESTADO SOBRE AS ONGS A PARTIR DO CONTEÚDO NORMATIVO DO PROJETO DE LEI Nº. 3877 DE 2004
, Ano de Obtenção: 2006.Leonor Moreira Câmara.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Controle; Autonomia; Gestão de ONGs.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Estado e Governo. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito. Setores de atividade: Outros Setores.

Graduação em Administração de Empresas

1998 - 2002

Universidade de Brasília, UnB
Título: Logística de Distribuição do Celta Internet
Orientador: Guillermo José Asper y Valdés

Formação complementar

2024 - 2024

Gestão Estratégica para Chefias de Gabinete. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Assessorias Ministeriais - Capacitação para Chefias de Gabinete. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Programa de Gestão Avançada - APG. (Carga horária: 20h). , Amana-Key, AMANA-KEY, Brasil.

2017 - 2017

Leadership and Innovation in Contexts of Change. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Organizações Sem Fins Lucrativos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Participação em bancas

Aluno: Kelly Cristina da Conceição

PINTO, D. M.. Avaliação das Práticas da Associação dos Servidores do Ministério Público Federal com Relação a Responsabilidade Social. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade CECAP.

Orientou

Neudes Carvalho da Silva

AQUISIÇÕES PÚBLICAS NO CONTEXTO DAS PESQUISAS CIENTÍFICAS E A PERSPECTIVA DE IMPLANTAÇÃO DAS CENTRAIS DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS NA EMBRAPA; 2021; Dissertação (Mestrado em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação) - Universidade Federal de Roraima, ; Coorientador: Daniel Mendes Pinto;

Produções bibliográficas

CHAEBO, G. ; GUERRA, M. ; PINTO, D. M. ; ALFINITO, S. . Constituição de consórcios intermunicipais de saúde: uma aplicação da técnica de agrupamento por clusters. LATIN AMERICAN JOURNAL OF BUSINESS MANEGEMENT , v. 6, p. 149-169, 2015.
BESSA, L. F. M. ; OLIVEIRA, D. F. E. ; PINTO, D. M. ; CHAEBO, G. ; SANTANA, R. L. F. ; BASTOS, S. P. S. ; RIOS, V. S. C. . Sustentabilidade de uma Cooperativa de Catadores e a Gestão de Resíduos Sólidos no Distrito Federal. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 3, p. 58-77, 2012.
BESSA, L. F. M. ; CHAEBO, G. ; PINTO, D. M. ; BASTOS, S. P. S. ; RIOS, V. S. C. ; SANTANA, R. L. F. ; OLIVEIRA, D. F. E. . Sustentabilidade de uma cooperativa de catadores e a gestão de resíduos sólidos no Distrito Federal. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 3, p. 58-77, 2012.
PINTO, D. M. ; FLORENCIO, F. M. N. . A Amazônia Brasileira e a Forma de Organização Sustentável dos Trabalhadores. In: Andréa de Oliveira Gonçalves; João Abreu de Faria Bilhim. (Org.). Casos de Ensino em Administração Pública. 1ed.São Paulo: Atlas, 2012, v. , p. 29-40.
BESSA, L. F. M. ; CHAEBO, G. ; PINTO, D. M. ; SANTANA, R. L. F. ; OLIVEIRA, D. F. E. ; BASTOS, S. P. S. . Sustentabilidade de Uma Cooperativa de Catadores e a Gestão de Resíduos Sólidos no Distrito Federal. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHAEBO, G. ; GUERRA, M. ; PINTO, D. M. ; ALFINITO, S. . Constituição de Consórcios Intermunicipais de Saúde: uma aplicação da técnica de agrupamento por clusters. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINTO, D. M. ; BESSA, L. F. M. . The Brazilian Forest Service and its Current Organizational Arrangement: an analysis through the institutional theory. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PINTO, D. M. ; NUNES, W. . Caderno de Planos de Negócios Florestais de Base Comunitária. 2014. (Redação Técnica).

PINTO, D. M. ; PONTES, H. S. ; SOSNISKI, C. S. ; MARTINS, E. ; GONCALVES, G. B. ; SILVA, L. A. ; MARINHO, L. S. C. ; ANSARAH, P. R. A. C. . Caderno de Gestão de Empreendimentos Florestais de Base Comunitária. 2014. (Redação Técnica).

Projetos de pesquisa

1998 - 1999

Três pesquisas de mercado como consultor externo e um planejamento estratégico de marketing como coordenador de projetos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniel Mendes Pinto - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista A, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

10/2024
Direção e administração, Embrapa, Gerência-Geral de Governança Corporativa e Informação.Cargo ou função, Supervisor de Implementação do Planejamento Estratégico.
05/2023 - 09/2024
Direção e administração, Embrapa, Gabinete do Presidente.Cargo ou função, Coordenador Administrativo.
10/2022 - 04/2023
Direção e administração, Embrapa, Diretoria Executiva de Pessoas, Serviços e Finanças.Cargo ou função, Supervisor de Apoio à Mudança.
08/2022 - 09/2022
Direção e administração, Embrapa, Diretoria Executiva de Pessoas, Serviços e Finanças.Cargo ou função, Assessor.
02/2018 - 07/2022
Direção e administração, Embrapa, Secretaria Geral.Cargo ou função, Gerente Adjunto de Contratação e Infraestrutura.
04/2016 - 02/2018
Direção e administração, Embrapa Meio-Norte.Cargo ou função, Chefe Adjunto de Administração.
01/2016 - 04/2016
Direção e administração, Embrapa Meio-Norte.Cargo ou função, Supervisor do Núcleo de desenvolvimento Institucional.
04/2014 - 12/2015
Serviços técnicos especializados , Embrapa Meio-Norte.Serviço realizado, Assessoria em mecanismos de governança e gestão tais como planejamento estratégico, tático e operacional; Análise e melhoria de processos; Análise e recomendações quanto à estrutura organizacional; Elaboração e implantação de ferramentas para a gestão de conhecimento e da qualidade.

2014 - 2014

WWF-Brasil Fundo Mundial para a Natureza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenho e Impacto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/2014 - 04/2014
Serviços técnicos especializados , Coordenação de Desenho e Impacto.Serviço realizado, Organização de capacitações sobre os padrões da rede WWF de gestão; Assessoria na elaboração do plano de ação, de monitoramento, operacional e de trabalho de projetos e programas do WWF Brasil; Revisão técnica de publicações sobre os padrões da rede WWF de gestão.

2009 - 2014

Serviço Florestal Brasileiro (SFB)

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Técnico de Nível Superior IV, Carga horária: 40

Atividades

05/2009 - 01/2014
Serviços técnicos especializados , Gerência de Florestas Comunitárias.Serviço realizado, Assessoria na elaboração do Plano Operativo Anual da Gerência Executiva de Florestas Comunitárias; Assessoria na elaboração, execução e acompanhamento do Plano Anual de Manejo Florestal Comunitário e Familiar; Assessoria à gestão de empreendimentos comunitários no manejo florestal; Coordenação de oficinas de Planejamento Estratégico e de Planos de Negócios para comunidades; Palestrante e instrutor de cursos de gestão de empreendimentos comunitários.

2007 - 2010

Faculdade CECAP

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

Atividades

02/2007 - 10/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração: Ciência e Profissão, Elaboração e Acompanhamento de Projetos, Estágio Supervisionado I e II, Gestão da Qualidade, Gestão de Projetos, Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais ? Logística, Marketing, Teoria Geral da Administração

2006 - 2009

Faculdade Alvorada, -

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 30

Atividades

08/2006 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado I, II e III, Gestão da Qualidade, Gestão de Recursos Materiais, Gestão Estratégica de Serviços, Organização, Sistemas e Métodos, Teoria Geral da Administração

2003 - 2004

Ford Motor Co

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Analista de Distribuição, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2003 - 04/2004
Direção e administração, Ford.Cargo ou função, Analista de Distribuição.

2002 - 2002

General Motors

Vínculo: Contrato de Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Distribuição, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2002 - 12/2002
Estágios , Escritório Regional de Vendas.Estágio realizado, Negociação e venda de veículos no atacado; relatórios diários de vendas; configuração e programação da produção de veículos.

1999 - 2000

EMPREEND - Escola de Empreendedores de Brasília

Vínculo: Bolsista ITI do CNPq, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Atividades

07/1999 - 06/2000
Estágios , EMPREEND.Estágio realizado, Coordenação das disciplinas ?Introdução à Atividade Empresarial? e ?O Empreendimento Informática?; assistência aos instrutores dos cursos; e auxílio em cursos e palestras promovidas pela EMPREEND.

2001 - 2002

Aeroporto de Imperatriz

Vínculo: Contrato de Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário do Departamento de Pessoal, Carga horária: 20

Atividades

08/2001 - 02/2002
Estágios , Departamento de Pessoal.Estágio realizado, Atualização do banco de dados de solicitação de pagamentos; tabulação e elaboração de relatórios de avaliação de instrutores e eventos nacionais.

1998 - 1999

AD&M Consultoria Jr. em Administração

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

2001 - 2001

Wizard Idiomas

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Instrutor de Inglês, Carga horária: 20

Atividades

02/2001 - 08/2001
Ensino,Disciplinas ministradas, Inglês nível básico, intermediário e avançado para crianças, adolescentes e adultos.