Cristina Pires Pauluci

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Diretoria de Projetos Estratégicos ? DIPE Art. XX. À Diretoria de Projetos Estratégicos subordinada diretamente ao Secretário Adjunto, compete: Articular-se com as demais áreas da Secretaria, visando o acompanhamento das atividades resultantes da gestão da SES; Acompanhar, com as áreas específicas, as obras nas unidades próprias da SES, relacionados aos projetos estratégico do Governo; Coordenar, avaliar e participar do acompanhamento do Plano de Gestão da Saúde (PGS); Realizar estudos, propor aprimoramento dos indicadores institucionais das unidades próprias da SES; Avaliar a eficiência, eficácia e efetividade das ações da gestão das unidades próprias da SES; Intervir e intermediar nas divergências inerentes e resultante dos processos de gestão das unidades próprias da SES; Acompanhar os projetos especiais com recursos externos, convênios federais e emendas; Participar de outras atividades relacionadas a área; Analisar e emitir parecer técnico conclusivo, referente a assuntos relacionados a sua competência; Encaminhar mensalmente à GABS e/ou SGA relatórios de acompanhamento do impacto financeiro do Programa Pró-Atividade; Encaminhar mensalmente à GABS e/ou SGA relatório de acompanhamento da evolução da produção hospitalar; Encaminhar mensalmente à GABS e/ou SGA relatório de avaliação do cumprimento global de metas do Programa Pró-Atividade;

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Da Superintendência dos Hospitais Públicos Estaduais Art. 68º À Superintendência dos Hospitais Públicos Estaduais, subordinada diretamente ao Gabinete do Secretário Adjunto, compete: I. Coordenar a política estadual da rede hospitalar própria, em consonância com o Plano de Governo e com os princípios do Sistema Único de Saúde; II. Coordenar o projeto, do modelo de autonomia de gestão para as unidades hospitalares próprias; III. Coordenar a definição de estratégias, diretrizes e indicadores de avaliação de desempenho, referente à prestação de serviços ofertados pela rede hospitalar própria; IV.Coordenar o planejamento, acompanhamento, avaliação, organização e normatização das atividades relacionadas com administração, programação, aquisição, armazenamento e distribuição de insumos, medicamentos, alimentos, bens móveis e imóveis, reparos e manutenção de equipamentos, e outros; V. Coordenar a elaboração da programação orçamentária anual e plurianual, em consonância com a Lei das Diretrizes Orçamentárias do Estado e com a política estabelecida pelo Sistema Único de Saúde; VI. Coordenar as atividades de análise técnico-administrativa e de custos das unidades assistenciais próprias, intervindo quando necessário com medidas de correções das distorções; VII. Coordenar a elaboração e a execução de programas e projetos e outros procedimentos no âmbito de suas competências; VIII. Coordenar o desenvolvimento de um Sistema de Qualidade nas unidades hospitalares próprias; IX. Coordenar a definição, em articulação com a Diretoria de Recursos Humanos em Saúde, a política de recursos humanos para as unidades hospitalares próprias; X. Coordenar o acompanhamento e avaliação das unidades hospitalares próprias; XI. Coordenar o levantamento de necessidades de investimentos na rede, promovendo a adequação de recursos humanos e materiais, equipamentos e área física, dotando-os de condições de resolutividade e qualidade na prestação de serviços; XII. Participar de

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LEI Nº 16.160, DE 7 DE NOVEMBRO DE 2013 Institui o Plano de Gestão da Saúde, composto pelo Programa de Estímulo à Produtividade e à Atividade Médica, pelo Programa Estadual Permanente de Mutirões de Procedimentos Clínicos e Cirúrgicos Eletivos e pelo Programa de Profissionalização da Gestão Hospitalar. Art. 25. Ficam criados os seguintes cargos na estrutura da SES: I ? Superintendente de Compras e Logística, código DGS/FTG-1; II ? Assistente de Superintendente, código DGS/FTG-3; III ? Diretor de Planejamento e Gestão da Demanda de Bens e Serviços, código DGS/FTG-1; IV ? Gerente de Gestão da Demanda de Bens e Serviços, código DGS/FTG-2; V ? Gerente de Planejamento da Demanda de Bens e Serviços, código DGS/FTG-2; VI ? Diretor de Aquisição de Bens e Serviços, código DGS/FTG-1; VII ? Gerente de Gestão de Bens e Serviços, código DGS/FTG-2; VIII ? Gerente de Aquisições e Licitações, código DGS/FTG-2; IX ? Diretor de Logística, código DGS/FTG-1; X ? Gerente de Bens Regulares, código DGS/FTG-2; XI ? Gerente de Bens Judiciais, código DGS/FTG-2; XII ? Gerente de Acompanhamento da Execução das Metas Hospitalares, código DGS/FTG-2; XIII ? Controlador Interno, código FG-1; XIV ? Assistente de Controlador Interno, código FG-3; XV ? Gerente de Supervisão das Organizações Sociais, código DGS/FTG-2; e XVI ? Assessor Jurídico da Superintendência de Compras e Logística, código DGS/FTG-1.

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I. Proceder à análise para habilitação como Organização Social das entidades; II. Organizar e manter atualizados registros das Organizações Sociais, III. Participar dos estudos da demanda de serviços de acordo com parâmetros de cobertura assistencial adotado em conjunto com outras áreas da SES; IV. Elaborar o edital de Concurso de Projeto para a seleção de Organização Social para assumir a gestão da unidade. V. Participar da comissão de análise do Concurso de Projeto para a seleção de Organização Social para assumir a gestão da unidade; VI. Elaborar Contratos de Gestão entre o Estado e a respectiva Organização Social; VII. Supervisionar, acompanhar, avaliar e fiscalizar os Contratos de Gestão; VIII. Subsidiar a Comissão de Avaliação e Fiscalização ? CAF de cada Contrato de Gestão; IX. Encaminhar eventuais distorções e denúncias para a Gerência de Auditoria e/ou outras áreas técnicas envolvidas; X. Desenvolver estudos, elaborar propostas e implantar as modificações necessárias ao aprimoramento da atuação das Organizações Sociais; XI. Organizar a elaboração de regulamentos, manuais, normas e outros instrumentos de planejamento, que facilitem, disciplinem ou racionalizem rotinas e procedimentos administrativos, relacionados à área; XII. Acompanhar a elaboração, de acordo com as instruções normativas, das propostas de orçamento anual; XIII. Operacionalizar em conjunto com a Gerência de Orçamento, propostas de alteração orçamentária, considerando os critérios e as metas estabelecidas; XIV. Informar e fornecer suporte técnico subsidiando a qualidade das informações relativas a Organizações Sociais.

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I. Prestar assessoria direta e imediata ao Secretário de Estado da Saúde e ao Secretário Adjunto, nos assuntos de natureza administrativa, jurídica, técnica, comunicação social e de representação política e social; II. Promover os serviços de recepção, registro, controle e informações em processos e documentos submetidos à apreciação do Secretário e do Secretário Adjunto ; III. Preparar a agenda diária do Secretário e do adjunto e coordenar o atendimento ao público interno e externo; IV. Coordenar o trâmite de documentos que sejam levados à apreciação ou assinatura do Secretário e do Secretário Adjunto, bem como as atividades de redação, digitação e reprografia; V. Coordenar as relações do Secretário e do Secretário Adjunto com os órgãos da administração estadual, com associações de classe e com as autoridades civis, militares e religiosas; VI. Desenvolver outras atividades de natureza administrativa e de representação política e social determinadas pelo Secretário e do Secretário Adjuntol.

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À Gerência dos Serviços de Atendimento Móvel de Urgência, subordinada diretamente à Superintendência de Serviços Especializados e Regulação, compete: I. Colaborar na formulação da Política de Saúde da Secretaria de Estado, em consonância com os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde; II. Elaborar Plano de Trabalho, Proposta Orçamentária e Relatório Anual, submetendo-os à SUR; III. Apresentar mensalmente à SUR Indicadores de Desempenho dos serviços; IV. Planejar, normatizar, coordenar e supervisionar as atividades pertinentes à área; V. Normatizar o funcionamento das Centrais Regionais; VI. Determinar, na esfera administrativa, todos os atos necessários à eficiência dos serviços. VII. Assegurar a escuta médica permanente para as urgências, através da Central de Regulação Médica das Urgências; VIII. Operacionalizar o sistema regionalizado e hierarquizado de saúde, no que se refere às urgências, equilibrando a distribuição da demanda de urgência e proporcionando resposta adequada às necessidades do cidadão; IX. Realizar a coordenação, regulação e supervisão médica, direta ou à distância, de todos os atendimentos pré-hospitalares de urgência, tanto clínica, como em caso de traumas e, quando se fizer necessário, executar o transporte seguro e com acompanhamento de profissionais do Sistema até o estabelecimento de saúde ambulatorial ou hospitalar; X. Promover a articulação da estrutura de assistência do SAMU aos dos serviços de salvamento e resgate do Corpo de Bombeiros, da Polícia Militar, da Polícia Rodoviária, da Defesa Civil e das Forças Armadas, quando se fizer necessária; XI. Regular e organizar as transferências inter-hospitalares de pacientes graves, internados pelo SUS, no âmbito macrorregional e estadual; XII. Participar da organização de planos de socorro em caso de desastres ou eventos com múltiplas vítimas, como acidentes aéreos, ferroviários, inundações, terremotos, explosões, intoxicações, acidentes químicos ou de radiações ionizan

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Parágrafo primeiro - Com as mesmas atribuições gerais e administrativas já descritas para o médico regulador, ele é especificamente responsável pela assistência aos pacientes no local do chamado, durante o transporte, nas unidades móveis e pelo acompanhamento aos mesmos durante a recepção nas Unidades de Saúde de destino. 1 - Seguir as orientações do médico regulador quanto ao local de destino do paciente e outras questões relativas às ocorrências; 2 - Ser responsável pela equipe que for designada para acompanhá-lo, dando apoio e orientação à mesma, tratando com respeito todos os membros da mesma assim como pacientes, eventuais acompanhantes e população presente; 3 - Comunicar-se com a central de regulação passando a situação encontrada no local para o médico regulador; 4 - Identificar-se imediatamente ao chegar no local da ocorrência como médico responsável pela equipe perante o paciente, familiares, transeuntes ou equipes de Corpo de Bombeiros ou Policiais presentes, dirigindo-se aos mesmos com respeito, procurando manter a calma no local e obtendo as informações necessárias; 5 - Avaliar clinicamente o paciente no próprio local, respeitando as questões de segurança, determinadas pelos Bombeiros ou Defesa Civil e já iniciar com todas as medidas necessárias para a manutenção da vida deste paciente, afim de que possa ser transportado com a maior segurança e estabilidade possível; 6 - Comunicar-se, após a estabilização inicial do paciente, com a Central de Regulação via rádio, preferencialmente, ou por telefone celular quando o rádio estiver em área de sombra, informando ao médico regulador sobre o estado do paciente e as condutas tomadas. O médico regulador deverá então orientá-lo sobre o destino do paciente;

Outras informações:
1 - Participar como gestor no colegiado do Sistema de Urgência; 2 - Elaborar e executar Plano de Ação gerencial com as atividades necessárias para o gerenciamento interno do serviço; 3 - Delegar funções e cobrar resultados dos planos gerenciais específicos desenvolvidos pelos supervisores; 4 - Conferir folhas de freqüência dos servidores; 5 - Identificar e providenciar a real necessidade de recursos humanos e materiais para o serviço; 6 - Acompanhar e orientar a equipe na realização de seu trabalho através de avaliações sistematizadas indiretas ou delegando aos supervisores; 7 - Manter a equipe informada quanto aos direitos, benefícios e deveres do servidores; bem como das mudanças e intercorrências administrativas do Sistema que envolvam direta ou indiretamente o serviço; 8 - Convocar os funcionários e presidir as reuniões periódicas com a equipe, procurando manter a equipe informada e integrada; 9 - Promover a integração dos servidores novos, bem como o conhecimento dos trabalhos desenvolvidos no serviço; 10 - Convocar, em comum acordo com o Coordenador de outra unidade do sistema, recurso humano para a manutenção da equipe mínima. 11- Promover a educação continuada dos profissionais de enfermagem, com treinamentos específicos ao exercício de atividades de enfermagem no atendimento préhospitalar; 12-Realizar, juntamente com o Coordenador Regional a avaliação técnica do atendimento prestado pelas equipes; 13 - Zelar pelo cumprimento das leis e resoluções que regulamentam o exercício profissional dos Médicos; 14- Participar dos processos de seleção de candidatos a eventuais vagas no quadro de médicos do serviço; 15- Participar na elaboração de normas pertinentes ao serviço. 16- Participar nas reuniões de comitê gestor;

Outras informações:
1 - Ser responsável pelo gerenciamento da Central de regulação e da equipe médica em primeira instância, utilizando-se de um plano gerencial específico para o setor, articulando-os com toda a equipe envolvida; 2 - Zelar pelo fiel cumprimento do Regimento Interno do Serviço; 3 - Zelar pela boa utilização dos recursos existentes no serviço; 4 - Propiciar o desenvolvimento profissional da equipe; 5 - Promover a integração dos servidores novos, bem como o conhecimento dos trabalhos desenvolvidos no serviço; 6 - Controlar os recursos humanos e materiais sob sua responsabilidade; 7 - Avaliar os dados estatísticos de produção do serviço; 8 - Avaliar a eficiência e eficácia de sua Unidade 9 - Realizar, juntamente com as equipes, a avaliação técnica do atendimento prestado pelas mesmas; 10 - Visitar as bases do SAMU e supervisionar a área física, armazenamento de materiais, vistoria às ambulâncias; 11 - Participar nas reuniões de comitê gestor;

Outras informações:
Médica Auditora CASSI SC

Outras informações:
Atuação como Assistente Técnica no Núcleo de Saúde na Diretoria de Auditoria Geral do Estado de Santa Catarina (DIAG)