Michael Douglas Teixeira Alves
Graduado em Administração de Empresas, MBA em Gestão de Pessoas, jovem empreendedor que busca a qualificação constante para contribuir com o desenvolvimento humano e social.
Informações coletadas do Lattes em 07/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Mba Executivo em Finanças Corporativas
2020 - Atual
Especialização em Gestão Estratégicas de Pessoas
2015 - 2016
Faculdade de Tecnologia do Ipê
Título: Plano de Educação Corporativa
Graduação em Administração
2010 - 2013
Faculdades Integradas Cândido Rondon
Bolsista do(a): PROUNI, PROUNI, Brasil.
Formação complementar
2018 - 2018
Tomada de Decisão. (Carga horária: 40h). , Senac MT, SENAC, Brasil.
2018 - 2018
Esocial na Prática. (Carga horária: 16h). , ITDE, ITDE, Brasil.
2018 - 2018
Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 24h). , Grupo Valure, VALURE, Brasil.
2018 - 2018
Liderança Criativa - Gestão da Mudança. (Carga horária: 4h). , Pschool, PS, Brasil.
2017 - 2017
7 Hábitos para Gestores Altamente Eficazes. (Carga horária: 24h). , Frankli Covey, FC, Brasil.
2017 - 2017
Formação em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. (Carga horária: 24h). , SR Capacitação, SR, Brasil.
2017 - 2017
MasterRH Gente. (Carga horária: 16h). , Moretti E Coelho, MC, Brasil.
2017 - 2017
Liderança de Alto Impacto. (Carga horária: 4h). , CIEE MT, CIEE, Brasil.
2017 - 2017
Psicologia Positiva. (Carga horária: 4h). , Ipog MT, IPOG, Brasil.
2017 - 2017
Cargos e Salários. (Carga horária: 24h). , Ipog MT, IPOG, Brasil.
2016 - 2016
Oratória. (Carga horária: 24h). , SR Capacitação, SR, Brasil.
2016 - 2016
Despertando Líderes. (Carga horária: 16h). , Ipog MT, IPOG, Brasil.
2016 - 2016
Fórum de Líderes. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.
2016 - 2016
Leader Coach. (Carga horária: 20h). , Ipog MT, IPOG, Brasil.
2016 - 2016
Inteligência Emocional. (Carga horária: 24h). , SR Capacitação, SR, Brasil.
2015 - 2015
Feedback na Prática. (Carga horária: 16h). , SR Capacitação, SR, Brasil.
2015 - 2015
Coaching para Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Senac MT, SENAC, Brasil.
2012 - 2012
Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 20h). , CDL MT, CDL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Integrare. , Rua E, Morada do Ouro - Setor Centro Norte, 78053405 - Cuiabá, MT - Brasil, Telefone: (65) 996900598, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
IntegrareVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor de Negócios
Outras informações:
Administração financeira, contábil e comercial. Elaboração de projetos de cursos presenciais e online na categoria livres, bom como o acompanhamento das vendas e organização dos eventos. Elaboração de projetos de atendimentos corporativos, formação in company e campo de estágio curricular.
2014 - 2018
sesc mtVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Iniciei minhas atividades com atuação no setor de Relações Trabalhistas como Analista Administrativo responsável pela folha de pagamento, encargos sociais, preposto judicial, acompanhamento e controle dos processos jurídicos. A partir de 2016, iniciei minha atividade de Gestor de Desenvolvimento Organizacional e desde então atuei na gestão dos processos de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias na rotina e em programas de valorização dos recursos humanos. Organizava reuniões de alinhamento institucional, acompanhamento e controle orçamentário do setor. Implantamos ainda questionários de entrevistas de desligamentos e responsável por propor mudanças para o aprimoramento das atividades de recrutamento e seleção de pessoal (produção de editais, publicações, agendamentos e controle de vagas, análise curricular, aplicação de provas objetivas, dinâmicas de grupo e entrevistas). Realizava a gestão das atividades de Integração de novos empregados e pesquisa de clima organizacional. Em 2017 participei do processo de atualização do Plano de Cargos e Salários. Controle do Sistema de Gestão de Desempenho na Instituição, Programa de Estágio e Aprendizagem, bem como a iniciação de projetos de qualidade de vida e parcerias institucionais, entre outras rotinas.
2012 - 2013
Televisão Centro AméricaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei neste setor também com folha de pagamento, controle e compra de benefícios, vale transporte, atendimento em demandas de sindicato, admissões e cálculos de férias e rescisões, recolhimento de contribuições e encargos (FGTS, INSS, IRRF), manutenção de ponto eletrônico, controle e execução das ações do PCMSO, entre outras atividades.
2013 - 2014
Quality MedicalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei neste setor também com folha de pagamento, controle e compra de benefícios, vale transporte, atendimento em demandas de sindicato, admissões e cálculos de férias e rescisões, recolhimento de contribuições e encargos (FGTS, INSS, IRRF), manutenção de ponto eletrônico, controle e execução das ações do PCMSO, acompanhamento do Programa de Aprendizagem, entre outras atividades.
2009 - 2012
LOJAS AVENIDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Iniciei minha carreira na empresa como Auxiliar de Crédito em uma das lojas do grupo e após seis meses e algumas tentativas fui promovido para atuar no Departamento de Pessoal. Na maior parte do período que fiquei na empresa, atuei neste setor, realizando abertura e fechamento da folha de pagamento, controle e compra de benefícios, vale transporte, atendimento em demandas de sindicato, admissões e cálculos de férias e rescisões, recolhimento de contribuições, manutenção de ponto eletrônico, entre outras atividades.
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