Francisco José Batista

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral/Especialidade: Administração Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Administração Geral de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Direito Trabalhista.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração da Remuneração/Especialidade: Administração de Cargos e Salários.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais.

BATISTA, F. J. . V JOAD - Jornada de Administrção. 2009. (Congresso).

BATISTA, F. J. . IV JOAD - Jornada de Administração. 2008. (Congresso).

BATISTA, F. J. . III JOAD - Jornada de Administração. 2007. (Congresso).

BATISTA, F. J. . II Jornada de Administração - UniEVANGÉLICA. 2006. (Congresso).

BATISTA, F. J. . I Jornada de Administração - UniEVANGÉLICA.. 2005. (Congresso).

V JOAD - Jornada de Administração. 2009. (Congresso).

IV JOAD - Jornada de Administração. 2008. (Congresso).

XIX ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursaos de Graduação em Administração.. 2008. (Congresso).

Gestão Estratégica de Instituições de Ensino Superior. 2008. (Seminário).

Oratória - A importânica de se comunicar com eficiência no mundos dos negócios. 2008. (Seminário).

III Mini-Conferência do Curso de Administração da UniEvangélica. 2008. (Outra).

XII CONAD - Congresso Nacional de Administração. 2007. (Congresso).

III JOAD - Jornada de Administração. 2007. (Congresso).

Seminário de Atualização em Legislação e Normas da Educação Superior Para Gestores Acadêmicos.. 2007. (Seminário).

EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste.. 2007. (Encontro).

XI CONAD - Congresso Nacional de Administração.. 2006. (Congresso).

XVII ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administrçaão. 2006. (Congresso).

III Congresso Mundial de Administração.. 2006. (Congresso).

IX EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Centro-Oeste.. 2006. (Congresso).

Responsabilidade Corporativa: Uma Visão de Futuro.. II Jornada de Administração da UniEVANGÉLICA. 2006. (Congresso).

Coordenador de Oficina. XVII ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2006. (Congresso).

II Jornada de Administração da UniEvangélica. II Jornada de Administração da UniEVANGÉLICA.. 2006. (Congresso).

Seminário de Atualização de Práticas Docentes. 2006. (Seminário).

I Etapa do Ciranda do Curso de Administração da UniEVANGÉLICA.. 2006. (Oficina).

ESARH 30 ANOS - Encontro Sul Americano de Recursos Humanos.. 2006. (Encontro).

XVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.. XVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.. 2005. (Congresso).

XVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. XVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.. 2005. (Congresso).

I Jornada de Administração da UniEvangélica. 2005. (Congresso).

X Seminário de Atualização de Práticas Docentes.. 2005. (Seminário).

Seminário de Diretrizes Curriculares do Curso de Administração.. 2005. (Seminário).

O Marco Regulatório Definitivo dos Planos de Saúde.. 2005. (Seminário).

XIII - Encontro Latino Americano de Administração. IX CONAD - Congresso Nacional de Administração.. 2004. (Congresso).

XV ENANGRAD - O ensino da administração em face da internacionalização do ensino superior brasileiro.. 2004. (Congresso).

As Diretrizes Curriculares, O projeto Pedagógico e o Futuro dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação.. 2004. (Seminário).

Programa de Orientação das Operadoras frente as Normas de Saúde Suplementar.. 2004. (Oficina).

Programa de Orientação das Operadoras frente as Normas de Saúde Suplementar. 2004. (Oficina).

XIV ENANGRAD - Identidade do Administrador: Desafios ao Ensino. 2003. (Congresso).

9º Encontro dos Maiores Conferencistas do Brasil. 2003. (Congresso).

V Seminário de Atualização de Práticas Docentes. 2003. (Seminário).

Políticas de Gestão do Corpo Docente das IES. 2003. (Seminário).

Seminário Nacional Gestão do Negócio Saúde. 2003. (Seminário).

I Seminário de Políticas Institucinais da Evangélica. 2003. (Seminário).

IV Seminário de Atualização de Práticas Docentes. 2003. (Seminário).

Workshop de Capacitação em COACHING. 2003. (Oficina).

VII - Congresso Nacional de Administração.. VII CONAD - Congresso Nacional de Administração.. 2002. (Congresso).

I Seminário de Extensão Universitária.I Seminário de Extensão Universitária. 2002. (Seminário).

XIII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e do IV Seminário Nacional de Avaliação do INEP..XII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e do IV Seminário Nacional do INPE.. 2002. (Encontro).

ENAAC - Encontro Nacional de Administradores Acadêmicos..ENAAC - Encontro Nacional de Administradores Acadêmicos.. 2002. (Encontro).

II Encontro Nacional Sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração..II Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração.. 2002. (Encontro).

Curso de Gestão Estratégica..Gestão Estratégica.. 2002. (Outra).

ExpoManagemente 2001.. ExpoManagement 2001.. 2001. (Congresso).

XII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e do III Seminário Nacional de Avaliação.. XII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e do III Seminário Nacionalo de Avaliação.. 2001. (Congresso).

26º Congresso Nacional de Administração de RH.. 26º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos.. 2000. (Congresso).

III EPROCAD - Encontro de Dirigentes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste e do I ERANGRAD - Encontro Regional - ANGRAD / Centro-Oeste..III EPROCAD - Encontro de Dirigentes, Professores e Coordenadores dos Cursos de Administração do Centro-Oeste e do I ERANGRAD - Encontro Reional - ANGRAD / Centro-Oeste.. 2000. (Encontro).

25º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos e 11º Congresso Paulista de Administração de Recursos Humanos.. 25º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos e 11º Congresso Paulista de Administração de Recursos Humanos.. 1999. (Congresso).

CONARH 98 - 24º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos.. CONARH 98 - 24º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos.. 1998. (Congresso).

7º Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. 7º Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. 1998. (Congresso).

Seminário Qualidade e Produtividade na Virada do Milênio..Seminário Qualidade e produtividade na virada do milênio.. 1997. (Seminário).

Seminário Remuneração Estratégica..Seminário Remuneração Estratégica.. 1997. (Seminário).

6º Congresso Nacional da STAB.. 6º Congresso Nacional da STAB, promovido pela Sociedade dos Técnicos Açucareiros e Alcooleiros do Brasil.. 1996. (Congresso).

II Semana Anapolina de Estudos Jurídicos..II Semana Anapolina de Estudos Jurídicos.. 1996. (Seminário).

Participação nos Lucros ou Resultados..Participação do Empregados nos Lucros ou Resultados.. 1996. (Outra).

IV Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. IV Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. 1995. (Congresso).

Atualização em Legislação Trabalhista..Atualização em Legislação Trabalhista.. 1995. (Outra).

Chefia de Departamento de Pessoal..Chefia de Departamento de Pessoal.. 1995. (Outra).

Curso Prático para Implantação de um Plano de Cargos e Salários..Curso Prático para Implantação de um Plano de Cargos e Salários.. 1995. (Outra).

Gestão Integrada de Planos de Cargos, Plano de Carreira e Gerenciamento do Desempenho.. Gestão Integrada de Planos de Cargos e Salários, Plano de Carreira e Gerenciamento de Desempenho.. 1994. (Congresso).

Rotinas Trabalhistas.. Rotinas Trabalhistas.. 1994. (Congresso).

Reengenharia de Recursos Humanos..Reengenharia de Recursos Humanos.. 1994. (Seminário).

Administração de Cargos e Salários.Administração de Cargos e Salário.. 1994. (Outra).

Gestão Participativa para Qualidade Total.. Gestão Participativa para Qualidade Total.. 1993. (Congresso).

Preparação de Analistas de Treinamento..Preparação de analistas de Treinamento.. 1993. (Outra).

Avaliação de Desempenho no Contexto Empresarial..Avaliação de Desempenho no Contexto Empresarial.. 1993. (Outra).

I Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. I Congresso Goiano de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.. 1992. (Congresso).

Administração de Cargos e Salários.. Administração de Cargos e Salários.. 1991. (Congresso).

Normas e Cálculos de Benefícios Previdência social para Empresas.Normas e Cálculos de Benefícios Previdência Social para Empresas.. 1991. (Seminário).

II Encontro Goiano de Desenvolvimento de Recursos Humanos..II Encontro Goiano de Desenvolvimento de Recursos Humanos.. 1991. (Encontro).

Programação Neurolinguística..Programação Neurolinguística. 1991. (Outra).

I Palestra de Psiquiatria Forense.. I Palestra de Psiquiatria Forense.. 1990. (Congresso).

Departamento Pessoal Rotinas Diárias Práticas e Procedimentos.. Departamento Pessoal Rotinas Diárias Práticas e Procedimentos.. 1990. (Congresso).

Legislação Trabalhista e Previdenciária..Legislação Trabalhista e Previdenciária.. 1990. (Outra).

Gerenciando Produtivamente o Tempo e as Reuniões..Gerenciando Produtivamente o Tempo e as Reuniões.. 1990. (Outra).

Compatibilidade Produtiva Entre Equipes..Compatibilidade Produtiva Entre Equipes.. 1990. (Outra).

Matemática e Estatística de Cargos e Salários.. Matemática e Estatística de Cargos e Salários.. 1989. (Congresso).

Planos de Carreiras - Novas Experiências..Planos de Carrreiras - Novas Experiências.. 1989. (Seminário).

III RH BRASIL 89 - Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos..III RH BRASIL 89 - Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos.. 1989. (Outra).

Como desenvolver equipes para alcançar resultados..Como desenvolver equipes para alcançar resultados.. 1989. (Outra).

Administração de Cargos e Salário..Administração de Cargos e Salários.. 1988. (Seminário).

I Simpósio de Administração de Anápolis.. I Simpósio de Administração de Anápolis.. 1987. (Congresso).

Planejamento, Programação e Controle da Produção..Planejamento, Programação e Controle da Produção.. 1987. (Seminário).

Formação de Analistas de Cargos e Salários..Formação de Analistas de Cargos e Salários.. 1987. (Outra).

Sensbilização para Aplicação doTWI na Empresa.. Sensibilização para Aplicação do TWI na Empresa.. 1986. (Congresso).

Especialização em Administração de Recursos Humanos..Especialização em Administração de Recursos Humanos.. 1983. (Seminário).

Integração e Informática..Integração e Informática.. 1983. (Seminário).

Legislação Trabalhista para Departamento de Pessoal.. Legislação Trabalhista para Departamento de Pessoal.. 1981. (Congresso).

Gerência por Objetivos..Gerência por Objetivos.. 1981. (Outra).

1º Ciclo de Conferências de Integração e Conscientização Profissional..1º Ciclo de Conferências de Integração e Conscientização Profissional.. 1981. (Outra).

Curso de Rotinas Trabalhistas..Curso de Rotinas Trabalhistas.. 1981. (Outra).

Política de Administração Salarial.. Política de Administração Salarial.. 1980. (Congresso).

Seminário de Legislação Trabalhista..Seminário de Legislação Trabalhista.. 1980. (Seminário).

I Seminário de Economia da UCG..I Seminário de Economia da UCG.. 1980. (Seminário).

Planejamento e Controle da Produção..Planejamento e Controle da Produção.. 1979. (Outra).

Me3lhoramento de Métodos no Trabalho..Melhoramento de Métodos no Trabalho.. 1979. (Outra).

Ensino Correto de um Trabalho (TWI - 1ª Fase).. Ensino Correto de um Trabalho (TWI - 1ª fASE).. 1978. (Congresso).

Inovações Trabalhistas - Administração de Pessoal..Inovações Trabalhistas - Administração de Pessoal.. 1978. (Seminário).

III Curso e Economia Teórica e Aplicada..III Curso de Economia Teórica e Aplicada.. 1978. (Outra).

BATISTA, F. J.. Estratégias de preços e promoções para os cursos de pós-graduação latu-asensu em uma Instituição de Ensino, na Cidade de Goiânia-GO, para o segundo semestre de 2004.. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Economia de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Relacionamento interpessoal nas oganizações - conflitos.. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Economia de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Estratégias de preçose promoções para os cursos de pós-graduação lato sensu em uma Instituição de Ensino, na cidade de Goiânia-GO. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

COSTA, J. S.;BATISTA, F. J.. Medindo o nível de satisfação dos clientes da loja Bijuart. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.; MOURA, N. P.. Endomarketing - Análise da percepção dos canais deendomarketing dos clientes internos da agência Anápolis da CEF.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

BRITO, R. P. P.;BATISTA, F. J.. Percepção dos empregados de uma instituição financeira em relação aos veículos de comunicação interna.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Proposta de Plano de Negócio para MERCEARIA MAIA - Estudo de Caso.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. Estudo de Caso da Empresa COBER - Elevadores Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. Análise das Demonstrações Contábeis como Feramenta na Tomada de Decisão - Estudo de Caso da Granol Indústria, Comércio e Exportação Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. Propçosta de um Plano de Negócios para a Indústria e Comércio de Bebidas Universo Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. A Influência das Cavalhadas de Pirenópolis na Hotelaria Local.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. Qualidade do Atendimento Estudo de Caso do Banco Santander Meridional S/A.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. Melhoria do Relacionamento Comercial entre o Laboratório Teuto e seus Distribuidor na Região de Anápolis.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. A importância do Planejamento nas Empresas de Eventos em Anápolis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. .Terceirização de Recursos Humanos: o estudo de caso da NovaFarma.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Administração de Empresas) - Centro Universitário de Anápolis.

BATISTA, F. J.. As Conseqüências da "Guerra Fiscal" para a Empresa Granol Indústria, Comércio e Exportação S.A.: Um Estudo de Caso.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Relacionamento Interpessoal nas organizações - conflitos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Levantamento de Necessidades de Implementação do Departamento de Recursos Humanos na Empresa Príncipe Hotel Ltda.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Treinamento e Desenvolvimento. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Levantamento de Necessidades da Gestão de Recursos Humanos na Empresa Tempervidros de Goiânis-Go.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. A Remuneração e o Reconhecimento Profissional como Fatores de Motivação.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

BATISTA, F. J.. Auto-Atendimento do Banco Itaú S/A.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminisração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás.

A Logística aplicada à administração de estoque do varejo de peças de reposição de automóveis; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Francisco José Batista;

Estudo de viabilidade de implantação de uma empresa de refloresamento no Brasil; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Francisco José Batista;

O gerenciamento logístico aplicado à personalização do atendimento; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Francisco José Batista;

O sistema de Microcrédito e o seu impácto nas Micro e Pequenas Empresas: Estudo de Caso do Empreendimento "Regis Moda Íntima"; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Francisco José Batista;

Qualidade do Atendimento na Loja Kalloni Moda Masculina: A importância do bom relacionamento com o cliente; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Francisco José Batista;