Sérgio Ricardo Silva do Nascimento

Doutorando em Business Administration pela Must University (Flórida, EUA), é também Mestre em International Business pela mesma instituição, com reconhecimento de diploma no Brasil como Mestre em Administração pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Possui pós-graduação em Gestão Pública pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), bem como em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário de Volta Redonda (UNIFOA-RJ) e em Educação Digital pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB). Graduou-se em Administração pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), Direito pela Faculdade Raimundo Marinho (FRM-AL) e Turismo pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Alagoas (IFAL).Com vasta experiência como gestor de recursos humanos em órgãos públicos e empresas privadas, também atuou como docente em cursos de graduação em administração e em treinamentos administrativos. Atualmente, ocupa o cargo de Diretor de Recursos Humanos na Defensoria Pública de Alagoas (DPE/AL) e é consultor em gestão empresarial pela SINERGIA Assessoria Administrativa, com foco no processo de internacionalização de pequenas e médias empresas.

Informações coletadas do Lattes em 04/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Doctoral in Business Administration

2024 - Atual

MUST UNIVERSITY

Doutorado interrompido em 2024 em Administração (Conceito CAPES 7)

2023 - Atual

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: A influência da Inovação Colaborativa na Internacionalização de Cooperativas de Agronégocio Brasileiro
Ano de interrupção: 2024

Mestrado em Master Of Science of International Business

2019 - 2021

MUST UNIVERSITY
Título: Estudo do Potencial Exportador da Cachaça Brasileira para os Estados Unidos da América : Caso do Engenho Caraçuípe, Ano de Obtenção: 2021
Vadson Bastos do Carmo.Palavras-chave: Cachaça; Export; US market.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Educação Digital

2022 - 2024

Universidade do Estado da Bahia
Título: Memorial descritivo: Trajetória de Pesquisa de um Grupo de Alunos na Formação de Pós-Graduação em Educação Digital da Universidade Estadual da Bahia
Orientador: Isaac Douglas Moreira

Especialização em Gestão Pública

2010 - 2011

Universidade Federal de Alagoas
Título: Uma Analise da Implementação de um Sistema de Intranet na Percepção de Servidores da Defensoria Pública do Estado de Alagoas
Orientador: Claudio Zancan

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2005

Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA
Título: A importância do Setor de Recursos Humanos nas Organizações Públicas
Orientador: Lenilda Austrilino Silva

Graduação em Direito

2012 - 2016

Faculdade Raimundo Marinho - FRM
Título: A Efetividade dos Direitos Fundamentais do Idoso: Uma análise das ações praticadas pelo Núcleo de Idoso da Defensoria Pública do Estado de Alagoas

Graduação em Administração de Empresas

2006 - 2011

Universidade Federal de Alagoas
Título: A implementação de um Sistema de Help Desk na Sococo Indústria Alimentícia S/A

Graduação em Turismo

2000 - 2004

Instituto Federal de Alagoas
Título: A APA do Município de Murici-AL como potencial para o desenvolvimento do Ecoturismo

Formação complementar

2024 - 2024

Curso Executivo sobre Propriedade Intelectual e Exportações. (Carga horária: 33h). , Word Intellectual Property Organization, WIPO, Suiça.

2022 - 2022

Logística Internacional e Aduaneira. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2022 - 2022

Roteirização Internacional. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2021 - 2022

Projetos: elaboração e gestão. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2021 - 2021

Curso Avançado de Marcas, Desenhos Industriais e Ind. Geográficas DL-302PBR. (Carga horária: 150h). , Word Intellectual Property Organization, WIPO, Suiça.

2021 - 2021

Curso Avançado de Patentes - DL 301PBR. (Carga horária: 150h). , Word Intellectual Property Organization, WIPO, Suiça.

2020 - 2021

Captação de Recursos. (Carga horária: 70h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.

2020 - 2021

Desenho Didático para o Ensino On-line (CAPES). (Carga horária: 50h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2019 - 2019

Curso Geral de Propriedade Intelectual DL 101 BR. (Carga horária: 75h). , Word Intellectual Property Organization, WIPO, Suiça.

2017 - 2018

W2 e W4. (Carga horária: 365h). , Escola de Idiomas Wizard, WIZARD, Brasil.

2014 - 2015

Docente em EAD para o exercício de Tutoria. (Carga horária: 220h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.

2014 - 2014

Negociação. (Carga horária: 2h). , Associação de Ensino Social Profissionalizante, ESPRO, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Gestão de Pessoas no Setor Público. (Carga horária: 144h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2013 - 2013

Habilitação em Tutoria. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.

2013 - 2013

Didática e Metodologia do Ensino. (Carga horária: 60h). , Faculdade São Luiz de França, S2, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Planejamento Estratégico na Administração Pública. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Redação Oficial e Atualização Ortográfica. (Carga horária: 80h). , Escola do Governo Germano Santos, EGGS, Brasil.

2009 - 2009

Ética. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Procedimentos Metodológicos: Teoria e Prática. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.

2008 - 2008

Competência de Profissionais de RH. (Carga horária: 120h). , Escola do Governo Germano Santos, EGGS, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA, Brasil.

2003 - 2003

Capacitação e Treinamento em Gestão de RH. (Carga horária: 24h). , Escola de Administração e Treinamento, ESAFI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Negócios Internacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito de Propriedade Intelectual.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Organização de eventos

NASCIMENTO, S. R. S. ; NASCIMENTO, G. S. S. . SINTARTE: Exposição de Arte e Artesanato de Alagoas. 2002. (Exposição).

Participação em eventos

III SEMINÁRIO NORDESTINO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL, I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE PROPRIEDADE INTELECTUAL E I SIMPÓSIO ALAGOANO DE DIREITO DA PROPRIEDADE INTELECTUAL. 2010. (Seminário).

VII CONGRESSO ALAGOANO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2010. (Congresso).

XII CONGRESSO NORDESTINO DE RECURSOS HUMANOS - CONORH E O VI CONGRESSO ALAGOANO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2009. (Congresso).

V CONGRESSO ALAGOANO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Congresso).

Produções bibliográficas

NASCIMENTO, S. R. S. ; CARMO, V. B. . Estudo do Potencial Exportador da Cachaça Brasileira para os Estados Unidos da América: O Caso do Engenho Caraçuípe. Must Reviews , v. 5, p. 26-46, 2022.
BELMIRA, H. ; NASCIMENTO, S. R. S. . Historia de Jaragua. A História do Meu Bairro, Maceió, , v. 3, p. 5 - 41, 22 jan. 2003.
BELMIRA, H. ; NASCIMENTO, S. R. S. . História do Centro de Maceió. A História do Meu Bairro, Maceió, , v. 2, p. 04 - 33, 22 dez. 2002.
NASCIMENTO, S. R. S. ; CARMO, V. B. . Estudo do Potencial Exportador da Cachaça Brasileira para os Estados Unidos da América: O Caso do Engenho Caraçuípe. Revista Must Reviews , 2021.
NASCIMENTO, S. R. S. ; NASCIMENTO, G. S. S. . A necessidade de inovação das práticas cotidianas do departamento de tecnologia da informação na Sococo S/A industria alimenticia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
NASCIMENTO, S. R. S. ; NASCIMENTO, G. S. S. . A Gestão Ambiental da empresa Thyssenkrupp Elevadores S/A. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
NASCIMENTO, S. R. S. ; NASCIMENTO, G. S. S. . A Secretaria da Fazenda do Estado de Alagoas: Um modelo de Gestão Pública. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
NASCIMENTO, S. R. S. ; NASCIMENTO, G. S. S. . Diagnóstico de uma organização do terceiro setor: O caso do Lar São Francisco de Assis. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of global trade for the development of international economies 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of China's participation in emerging markets 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . Executive Management Accounting and its Importance to International Business Organizations 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The Importance of Business Analysis for Decision Making 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . How organizations should behave in the face of global economic crises 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of corporate governance for raising financial resources for brazilian companies 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The stagnation of the capitalist system: Keynesian Ideas 2021 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of the internationalization process of companies 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of people management in organizations 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . International Business Law 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . Marketing plan for sale of Boomgest (Financial Management Software) 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . Managing diversity in organizations in the context of generations 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The 2008 economic crisis in the United States of America 2020 (Academic Production).
NASCIMENTO, S. R. S. . The importance of technology for e-commerce management 2020 (Academic Production).

Outras produções

NASCIMENTO, S. R. S. . A História do Meu Bairro. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ABREU, N. R. ; NASCIMENTO, S. R. S. . O processo de Humanização no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes - HUPPA, Apontamentos, Discursões e Ações e Estartégias. 2009. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

2019 - 2021

Estudo do Potencial Exportador da Cachaça Brasileira para os Estados Unidos da América: O Caso do Engenho Caraçuípe, Descrição: O presente trabalho propõe analisar se os produtos fabricados pelo Engenho Caraçuípe, localizado na região Nordeste, do Estado de Alagoas, têm potencial para serem comercializados no mercado dos Estados Unidos da América ? EUA. Esse trabalho será realizado de forma exploratória, através de levantamentos bibliográficos sobre as principais teorias relacionadas ao processo produtivo e comercial da cachaça brasileira e as principais exigências para a comercialização das bebidas destiladas pelos EUA, entre elas, as barreiras tarifárias, técnicas e de propriedade intelectual. Ainda, vai ser realizada uma pesquisa de campo, através de visita técnica, com aplicação de uma entrevista semiestruturada com o proprietário do Engenho Caraçuípe para conhecer o processo comercial e produtivo da cachaça.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Sérgio Ricardo Silva do Nascimento - Integrante / Vadson Bastos do Carmo - Coordenador.
2008 - 2009

O Processo de Humanização no Hospital Universitário Prof. Alberto Antunes - HUPPA: Apontamentos, Discussões e Ações e Estratégias, Descrição: O presente estudo pretende investigar a influência do fator Clima Organizacional dentro do Hospital Universitário Prof. Alberto Antunes HUPPA, partindo do pressuposto indicado pelos mais recentes trabalhos na área de Administração sobre o valor e relevância do tema aqui abordado para o bom andamento das atividades organizacionais e, conseqüentemente de toda a organização. A pesquisa tem um caráter qualitativo e quantitativo, com maior ênfase no último. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo. O método utilizado será o estudo de caso. Será usada uma amostra probabilística estratificada. Os instrumentos de coleta de dados serão: observação direta, questionário semi-estruturado e entrevista em profundidade com roteiro semi-estruturado. Através dessas entrevistas e questionários, pretende-se identificar os fatores internos e externos que o determinam e envolvem o Clima Organizacional, por meio de elementos que se acredita compor esses fatores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Sérgio Ricardo Silva do Nascimento - Integrante / Nelsio Rodrigues de Abreu - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal de Alagoas - Bolsa.
2002 - 2002

A História do Meu Bairro, Descrição: O presente trabalho de pesquisa procurou resgatar a memória da cidade de Maceió, através da investigação da evolução histórica e turística de seus bairros. Para isso, os alunos pesquisadores fizeram uma pesquisa de campo, coletando dados através de entrevistas com os antigos moradores dos bairros e pesquisa bibliográfica no Arquivo Público do Estado. Os resultados do presente trabalho possibilitaram a edição de 9 (nove) fascículos publicados em um grande jornal de circulação do Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Sérgio Ricardo Silva do Nascimento - Integrante / Irene Bonan - Coordenador., Financiador(es): centro federal de educação tecnologico - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - Atual

MUST UNIVERSITY

Vínculo: Aluno de pós-graduação, Enquadramento Funcional: Estudante de Doutorado, Carga horária: 20

2019 - 2021

MUST UNIVERSITY

Vínculo: Aluno de pós-graduação, Enquadramento Funcional: Estudante de mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/2019 - 09/2021
Pesquisa e desenvolvimento, MUST University - Florida.Linhas de pesquisa

2024 - Atual

Defensoria Pública de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por formular e implementar um planejamento estratégico de RH alinhado com os objetivos da instituição e às diretrizes da administração pública. Isso envolve a análise das necessidades de pessoal, a definição de metas e indicadores de desempenho, e o estabelecimento de planos de ação para alcançar os objetivos propostos.

2010 - Atual

Defensoria Pública de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Servidor Público Efetivo, Carga horária: 30

2003 - 2006

Defensoria Pública de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerenciou o Departamento de Recursos Humanos, através de atividades de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de pessoal, além de outras funções relacionadas à Administração de Recursos Humanos.

Atividades

11/2010
Serviços técnicos especializados , Coordenação Especial de Gestão de Pessoas.Serviço realizado, Serviços relacionados a Administração de Pessoal.
04/2003 - 09/2006
Direção e administração, Setor de Recursos Humanos.Cargo ou função, Chefe de Recursos Humanos.

2021 - Atual

SINERGIA Assessoria Administrativa

Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Consultor em Gestão Empresarial, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultor em gestão empresarial, com foco no processo de internacionalização de pequenas e medias empresas brasileiras. Atuando, principalmente, em estudo de viabilidade de produtos para comercialização em diferentes mercados no mundo.

2015 - 2015

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor/Tutor Online, Carga horária: 20

Outras informações:
Promover e conduzir o processo de aprendizagem aos discentes do curso de Administração Pública, modalidade à distância, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, da Universidade Federal de Alagoas (FEAC/UFAL), ministrando as disciplinas de Seminário Temático II - Gestão Municipal e de Seminário Temático III - Gestão da Saúde Pública.

2014 - 2014

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor/Tutor Online, Carga horária: 20

Outras informações:
Promover e conduzir o processo de aprendizagem aos discentes do curso de Administração Pública, modalidade à distância, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, da Universidade Federal de Alagoas (FEAC/UFAL), ministrando as disciplinas de Teoria das Finanças Públicas e de Seminário Temático I - Gestão Publica.

2008 - 2009

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de pesquisa, Carga horária: 20

Outras informações:
Participação como bolsista de pesquisa no projeto: O Processo de Humanização no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes - HUPPA, Apontamentos, Discursões e Ações e Estratégias, vinculado a Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEAC/UFAL) e Grupo de pesquisa: Gestão de Pessoas e Tecnologia (GEPET/UFAL). Linha de pesquisa: Recursos Humanos em Organizações Públicas.

Atividades

09/2015 - 12/2015
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminário Temático III - Gestão da Saúde Pública
01/2015 - 08/2015
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminário Temático II - Gestão Municipal
09/2014 - 12/2014
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminário Temático I - Gestão Pública
01/2014 - 08/2014
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Finanças Públicas
01/2008 - 01/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEAC.Linhas de pesquisa

2010 - 2019

ASsociação de ensino social profissionalizante

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamento Administrativo, Carga horária: 12

Outras informações:
Responsável por ministrar aulas de treinamento prático e teórico na área de administração e técnicas bancárias.

Atividades

11/2010 - 01/2019
Treinamentos ministrados , Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social.Treinamentos ministrados, Desinibição e Oratória, Empreendedorismo, Gestão Ambiental, Gestão de Recursos Humanos, Introdução a Administração, Marketing e Consumo, Pesquisa de Mercado, Técnicas Bancarias

2002 - 2002

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Alagoas (AL)

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de pesquisa, Carga horária: 40

Outras informações:
Participação como aluno pesquisador no projeto "A História do Meu Bairro", vinculado à Diretoria de Relações Empresariais e Comunitárias do Centro Federal de Educação Tecnológica de Alagoas (DREC/CEFET/AL).

Atividades

05/2002 - 09/2002
Pesquisa e desenvolvimento, Coordenadoria de Relações Empresariais e Comunitárias - DREC.Linhas de pesquisa

2013 - 2016

Escola de Governo do Estado de Alagoas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamento

Outras informações:
Instrutor de treinamento da Escola de Governo do Estado de Alagoas, designado a capacitar os servidores públicos estaduais, nas áreas de Gestão Pública, Recursos Humanos e Politicas Públicas.

2005 - 2005

Transforte Alagoas Vigilância e Transportes de Valores Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerenciou o Departamento de Pessoal, controlando todas as rotinas correspondentes aos funcionários, desde as suas chegadas até os seus desligamentos da empresa, através de admissão, apuração de ponto, elaboração de contrato de trabalho, folha de pagamento, férias, 13° salário, benefícios, encargos e demissão.

Atividades

01/2005 - 03/2005
Direção e administração, Departamento de Pessoal.Cargo ou função, Chefe de Departamento de Pessoal.

2006 - 2010

Secretaria de Estado da Educação e do Esporte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Realizar atividades de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de pessoal, além de outras funções relacionadas à Administração de Recursos Humanos.

Atividades

09/2006 - 11/2010
Serviços técnicos especializados , 15ª Coordenadoria Regional de Ensino/CEPA.Serviço realizado, Responsável pela rotina de Recursos Humanos da 15ª CRE/AL.

2001 - 2002

PAX Travel

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio Currícular

Atividades

08/2001 - 12/2001
Estágios , Departamento Administrativo e Financeiro.Estágio realizado, Estagiário com função de Auxiliar Administrativo.