Carlos Borges Machado

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende PoucoLê Pouco.

Francês

Compreende PoucoLê Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

1º Seminário Sobre Sustentabilidade.Responsabilidade Socioambiental: uma competência organizacional voltada à Sustentabilidade. 2006. (Seminário).

MACHADO, Carlos B.. ; PONTES, C.; TRINDADE, J.; CRUZ, J.; PONTES, R..Departamento de Trade Marketing em Cervejaria de Ponta Grossa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

MACHADO, Carlos B.. ; MASCHIO,C.;MARCANTE,E.;CAVALLI,M.;MENEZES,T..Gestão de resíduos sólidos no Laboratório Metrolab. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

MACHADO, Carlos B.. ; MIRANDA,E.; RODRIGUES,E.; ALMEIDA,J.; SUCHLA,J..Central de Transporte de Escolta de Presos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

LEWIS; ROMAN, A. R.; VALLADARES, A.; CASALI, A. M.. A responsabilidade socioambiental como uma competência organizacional: estudo de caso em uma unidade de uma empresa geradora de energia elétrica. 2007. Dissertação (Mestrado em Direito) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO.

ROMAN, A. R.; CASALI, A. M.; VALLADARES, A. C.;PONCHIROLLI, Osmar; Valladares, A. C.. A Responsabilidade Socioambiental como uma competência organizacional na Pós-Modernidade. Estudo de caso: Copel.. 2006. Dissertação (Mestrado em ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO LOCAL) - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ.

PONCHIROLLI, Osmar. A responsabilidade socioambiental como uma competência organizacional na Pós-Modernidade. Estudo de caso: Copel (Copel geração). 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO.

Formulação e manutenção de estratégias por empresas paranaenses; Início: 2013; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário Franciscano do Paraná; (Orientador);

Gestão Estratégica de Riscos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

O perfil de liderança dos professores de dança na grande Curitiba; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Modelo de gestão para o Departamento de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação de uma empresa de médio porte do Setor de Tecnologia de Curitiba-PR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Teoria das restrições e a viabilidade da aplicação de seus conceitos na gestão de inventário de matérias-primas em uma multinacional de máquinas agrícolas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Fusões e aquisições: um roteiro para negociações bem sucedidas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Impactos da terceirização do setor de call center: o caso de uma multinacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Otimização e análise de custos de telecomunicações em uma multinacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Gestão de serviços de tecnologia de informação - modelo enxuto; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Trabalho sobre estresse no cotidiano dos funcionários da agência do Banco do Brasil em Campo Largo-PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Castro Diniz; Rosina Erika Rox; Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Paraná - Regional Ponta Grossa; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Cardozo; Gestão familiar e as possíveis mudanças na organização; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Seus; Cleide Alves; O papel do estado na inserção e reinserção da mão-de-obra no mercado de trabalho formal: estudo de caso na Agência do Trabalhador de Curitiba-PR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Atividades físicas para vigilantes como fator contribuitivo para a qualidade de vida no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

da Silva; Luiz R; Milléo Gomes; Implantação de um sistema de controle de qualidade por meio da filosofia do autocontrole; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Dias de Assis; Liderança religiosa: estudo de viabilidade de programa de desenvolvimento de liderança religiosa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

A importância do Programa 5S em um supermercado; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Mittelstedt; Implementação de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional em uma empresa metalúrgica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Ferreira de Andrade; Promoção da Qualidade de Vida: ações para melhoria na empresa Mantecorp; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

A ergonomia preventiva como contribuinte para a redução de DORT s em ambientes de escritório; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Dunker Wohl; Joaci M; de Souza; Gestão de pessoas por competências: uma ferramenta para desenvolvimento da organização e do colaborador; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Soares; Sinara N; Soares; Desenvolvimento de um modelo de gestão por competências para microempresa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Souza Elias; A qualidade no atendimento como um fator de satisfação do cliente do Banco Bradesco; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Ramos; Melhorias no atendimento ao cliente como forma de prospecção de mercado: estudo de caso na AM Motopeças; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Gimenes Costa; Análise da qualidade de vida no trabalho em uma empresa de construção da cidade de Curitiba-PR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Guimarães; Silvia R; dos Santos; Capacitação dos colaboradores terceirizados para atendimento ao público na prestação de informações iniciais em uma instituição financeira; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Pinto; Vanessa S; Massad Sanches; O incentivo ao aprendizado e desenvolvimento de competências como fatores para estimular as práticas de gestão do conhecimento: estudo de caso em uma indústria papeleira; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Franco; Regiane R; Hermann; Proposta de otimização operacional e funcional de uma agência do Banco Postal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Vizzotto Alcântara Lopes; Estresse no ambiente de trabalho: um olhar a respeito da Síndrome de Burnout e sobre o papel do profissional de recursos humanos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Marchi Ramos; Call center: medidas para prevenir e minimizar danos à saúde psíquica e física do trabalhador em call center; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

A fidelização de clientes de uma instituição bancária na cidade de Curitiba - Paraná; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Gomes; Mara L; Bauer; Projeto de implementação de avaliação de desempenho no período de experiência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Produtividade e gestão de pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Análise da resistência a mudanças na implantação de sistemas de gestão da qualidade: estudo de caso a partir da percepção de colaboradores de duas empresas de Curitiba-PR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Qualidade de vida no trabalho: fator importante para a saúde fora dele; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

H; dos Santos; Jorge Kunioka; Luiz S; Sassaki; A intuição como ferramenta do processo decisório gerencial; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Garcia Veiga; Nathalie C; de Miranda Zucon; O sistema da qualidade e a qualidade de vida no trabalho: simultaneidade necessária; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

CONSULTORIA NA ÀREA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A KAFONA CONFECÇÕES LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - UNIFAE CENTRO UNIVERSITÁRIO; Orientador: Carlos Borges Machado;

CONSULTORIA EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O GRUPO SOROMETAL, LOCALIZADO NA CIDADE DE VOTORANTIM SÃO PAULO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - UNIFAE CENTRO UNIVERSITÁRIO; Orientador: Carlos Borges Machado;

Análise do valor entregue aos clientes de empresas paranaenses que adotam estratégias únicas e valiosas; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Franciscano do Paraná; Orientador: Carlos Borges Machado;

MACHADO, Carlos B. ; projeto-padrão por procedimentos. 2003.

MACHADO, Carlos B. ; controle de projetos de sistemas de gestão. 2002.

2002

Auditor-Líder em Sistemas de Gestão da Qualidade, CIC/RAC.

1999

Administrador, CRA/PR.