Carlos Borges Machado

Mestre em Organizações e Desenvolvimento pela FAE Centro Universitário (2007). Especialista em Gestão da Qualidade e Produtividade pelo CDE/FAE (1999). MBA em Previdência Complementar Fechada pela Universidade Positivo (2015). Graduado em Administração de Empresas pela FESP (1998). Professor de graduação da FAE (2009-2014). Professor do Itecne (2008-2010), da Pós-Graduação Bagozzi (2003-2010) e da FAEC (2005-2007). Sócio-Administrador da BORMA Assessoria Empresarial Ltda, empresa de consultoria em gestão organizacional (gestão, planejamento estratégico e gestão da qualidade). Assessor da Presidência da Fundação Copel de Previdência e Assistência Social.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Organizações e Desenvolvimento

2005 - 2007

UNIFAE Centro Universitário
Título: A Responsabilidade Socioambiental como uma Competência Organizacional: estudo de caso em uma unidade de uma empresa geradora de energia elétrica,Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Artur Roberto Roman
Palavras-chave: responsabilidade social; responsabilidade socioambiental; competências; competência socioambiental; organizações.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento. Setores de atividade: Desenvolvimento Urbano.

Especialização em andamento em MBA em Previdência Complementar Fechada

2013 - Atual

Universidade Positivo

Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade

1999 - 1999

Faculdade Católica de Administração e Economia

Graduação em Administração de Empresas

1995 - 1998

Instituto de Ciências Sociais do Paraná

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Formação complementar

2010 - 2010

Capacitação de Cons. e Dirig. de Fundos de Pensão. (Carga horária: 96h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.

2009 - 2009

GBA - Planejamento Estratégico com BSC. (Carga horária: 24h). , Instituto Superior de Administração e Economia do Paraná.

2001 - 2001

Understanding and Implementing ISO 9001:2000. (Carga horária: 16h). , The Institute of Quality Assurance.

2001 - 2001

Auditor Líder da Qualidade. (Carga horária: 40h). , Auditorias, Treinamentos e Sistemas de Gestão.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende PoucoLê Pouco.

Francês

Compreende PoucoLê Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.

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Participação em eventos

1º Seminário Sobre Sustentabilidade.Responsabilidade Socioambiental: uma competência organizacional voltada à Sustentabilidade. 2006. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: MOTTIN, D

MACHADO, Carlos B.. ; PONTES, C.; TRINDADE, J.; CRUZ, J.; PONTES, R..Departamento de Trade Marketing em Cervejaria de Ponta Grossa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

Aluno: TEIXEIRA,I

MACHADO, Carlos B.. ; MASCHIO,C.;MARCANTE,E.;CAVALLI,M.;MENEZES,T..Gestão de resíduos sólidos no Laboratório Metrolab. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

Aluno: CABRAL,C

MACHADO, Carlos B.. ; MIRANDA,E.; RODRIGUES,E.; ALMEIDA,J.; SUCHLA,J..Central de Transporte de Escolta de Presos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Marketing) - Faculdade Educacional de Colombo.

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Comissão julgadora das bancas

Sandra Aparecida Lopes Barbon Lewis

LEWIS; ROMAN, A. R.; VALLADARES, A.; CASALI, A. M.. A responsabilidade socioambiental como uma competência organizacional: estudo de caso em uma unidade de uma empresa geradora de energia elétrica. 2007. Dissertação (Mestrado em Direito) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO.

Osmar Ponchirolli

ROMAN, A. R.; CASALI, A. M.; VALLADARES, A. C.;PONCHIROLLI, Osmar; Valladares, A. C.. A Responsabilidade Socioambiental como uma competência organizacional na Pós-Modernidade. Estudo de caso: Copel.. 2006. Dissertação (Mestrado em ORGANIZAÇÕES E DESENVOLVIMENTO LOCAL) - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ.

Osmar Ponchirolli

PONCHIROLLI, Osmar. A responsabilidade socioambiental como uma competência organizacional na Pós-Modernidade. Estudo de caso: Copel (Copel geração). 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) - UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO.

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Orientou

Dayane Gabrielle Alves

Formulação e manutenção de estratégias por empresas paranaenses; Início: 2013; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário Franciscano do Paraná; (Orientador);

Juliana Lorena Nogoseke Faigle

Gestão Estratégica de Riscos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Peterson Maia da Silva

O perfil de liderança dos professores de dança na grande Curitiba; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luiz Henrique Ferreira Borges

Modelo de gestão para o Departamento de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação de uma empresa de médio porte do Setor de Tecnologia de Curitiba-PR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Ketlyng Cecchini Ferreira

Teoria das restrições e a viabilidade da aplicação de seus conceitos na gestão de inventário de matérias-primas em uma multinacional de máquinas agrícolas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Andrea Vezzaro

Fusões e aquisições: um roteiro para negociações bem sucedidas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Camila Rodmann Kinder

Impactos da terceirização do setor de call center: o caso de uma multinacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Erico de Oliveira Rodrigues

Otimização e análise de custos de telecomunicações em uma multinacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Fernando Valdemar Baldin

Gestão de serviços de tecnologia de informação - modelo enxuto; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Organizacional) - ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luiz Bethoven Jaszczerski

Trabalho sobre estresse no cotidiano dos funcionários da agência do Banco do Brasil em Campo Largo-PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Karlos S

Castro Diniz; Rosina Erika Rox; Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Paraná - Regional Ponta Grossa; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Fabiana Ramos C

Cardozo; Gestão familiar e as possíveis mudanças na organização; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Adriana P

Seus; Cleide Alves; O papel do estado na inserção e reinserção da mão-de-obra no mercado de trabalho formal: estudo de caso na Agência do Trabalhador de Curitiba-PR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luciana Mara Jenzura Wizenffat

Atividades físicas para vigilantes como fator contribuitivo para a qualidade de vida no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Joaquim F

da Silva; Luiz R; Milléo Gomes; Implantação de um sistema de controle de qualidade por meio da filosofia do autocontrole; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Antonio de Souza; Paulo R

Dias de Assis; Liderança religiosa: estudo de viabilidade de programa de desenvolvimento de liderança religiosa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luciane Dal Santos Marcon; Thiago Nunes Moreira

A importância do Programa 5S em um supermercado; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Janice de Oliveira; Alessandra A

Mittelstedt; Implementação de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional em uma empresa metalúrgica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Graziela C

Ferreira de Andrade; Promoção da Qualidade de Vida: ações para melhoria na empresa Mantecorp; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luciana Valle Nazareth de Marcos

A ergonomia preventiva como contribuinte para a redução de DORT s em ambientes de escritório; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Bianca R

Dunker Wohl; Joaci M; de Souza; Gestão de pessoas por competências: uma ferramenta para desenvolvimento da organização e do colaborador; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Gilson J

Soares; Sinara N; Soares; Desenvolvimento de um modelo de gestão por competências para microempresa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Suleiby K

Souza Elias; A qualidade no atendimento como um fator de satisfação do cliente do Banco Bradesco; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Elizangela Z

Ramos; Melhorias no atendimento ao cliente como forma de prospecção de mercado: estudo de caso na AM Motopeças; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Marcos A

Gimenes Costa; Análise da qualidade de vida no trabalho em uma empresa de construção da cidade de Curitiba-PR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Jane V

Guimarães; Silvia R; dos Santos; Capacitação dos colaboradores terceirizados para atendimento ao público na prestação de informações iniciais em uma instituição financeira; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Liandra Pellegrini L

Pinto; Vanessa S; Massad Sanches; O incentivo ao aprendizado e desenvolvimento de competências como fatores para estimular as práticas de gestão do conhecimento: estudo de caso em uma indústria papeleira; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Liriane A

Franco; Regiane R; Hermann; Proposta de otimização operacional e funcional de uma agência do Banco Postal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

ROBERTA L

Vizzotto Alcântara Lopes; Estresse no ambiente de trabalho: um olhar a respeito da Síndrome de Burnout e sobre o papel do profissional de recursos humanos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Giselle Tormena; Maria E

Marchi Ramos; Call center: medidas para prevenir e minimizar danos à saúde psíquica e física do trabalhador em call center; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Luciano Aparecido Salmazo

A fidelização de clientes de uma instituição bancária na cidade de Curitiba - Paraná; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Daniela S

Gomes; Mara L; Bauer; Projeto de implementação de avaliação de desempenho no período de experiência; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Dorival Lourenço Rodrigues Jr

Produtividade e gestão de pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Claudia Aparecida Veras; Kelly Christine Landolfi Bettio

Análise da resistência a mudanças na implantação de sistemas de gestão da qualidade: estudo de caso a partir da percepção de colaboradores de duas empresas de Curitiba-PR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Leonardo Gouveia de Sousa e Silva

Qualidade de vida no trabalho: fator importante para a saúde fora dele; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Claudio C

H; dos Santos; Jorge Kunioka; Luiz S; Sassaki; A intuição como ferramenta do processo decisório gerencial; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Cintia F

Garcia Veiga; Nathalie C; de Miranda Zucon; O sistema da qualidade e a qualidade de vida no trabalho: simultaneidade necessária; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Carlos Borges Machado;

Alberto; Ewerton; Julian

CONSULTORIA NA ÀREA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A KAFONA CONFECÇÕES LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - UNIFAE CENTRO UNIVERSITÁRIO; Orientador: Carlos Borges Machado;

Danielle; Melissa; Rafael; Rodrigo

CONSULTORIA EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O GRUPO SOROMETAL, LOCALIZADO NA CIDADE DE VOTORANTIM SÃO PAULO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - UNIFAE CENTRO UNIVERSITÁRIO; Orientador: Carlos Borges Machado;

Gessika da Silva Avelar

Análise do valor entregue aos clientes de empresas paranaenses que adotam estratégias únicas e valiosas; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Franciscano do Paraná; Orientador: Carlos Borges Machado;

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Produções bibliográficas

  • MACHADO, Carlos B. ; POLI, José A. . ISO 9001:2000 uma abordagem prática. 1. ed. São José dos Pinhais: Gráfica e Editora Amaro, 2003. v. 1. 103p .

  • MACHADO, Carlos B. ; SANTOS, Solidia E. ; SOUZA, Tânia C. . A sustentabilidade ambiental em questão. In: Christian Luiz da Silva. (Org.). Desenvolvimento sustentável: um modelo analítico, integrado e adaptativo. 1ed.Petrópolis: Vozes, 2006, v. 1, p. 123-134.

  • MACHADO, Carlos B. ; Em defesa da política. Jornal Colombo Metrópole, Colombo, 21 jan. 2005.

  • MACHADO, Carlos B. ; Realidade e Ficção. Jornal Colombo Metrópole, Colombo, 23 ago. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; os limites do possível. Jornal Colombo Metrópole, Colombo, 28 jul. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; Atendimento. Jornal Colombo Metrópole, Colombo - PR, 28 jul. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; Faixas de pedestres e lombadas. Jornal Colombo Metrópole, Colombo - PR, 14 jul. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; Comprometimento e Envolvimento. Jornal Colombo Metrópole, Colombo - PR, 23 jun. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; Senso de Coletividade. Jornal Colombo Metrópole, Colombo - PR, 17 mar. 2004.

  • MACHADO, Carlos B. ; ISO 9000. Gazeta do Povo, Curitiba, 22 mar. 2001.

  • MACHADO, Carlos B. ; Responsabilidade Socioambiental: uma competência organizacional voltada à Sustentabilidade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

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Outras produções

MACHADO, Carlos B. ; projeto-padrão por procedimentos. 2003.

MACHADO, Carlos B. ; controle de projetos de sistemas de gestão. 2002.

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Prêmios

2002

Auditor-Líder em Sistemas de Gestão da Qualidade, CIC/RAC.

1999

Administrador, CRA/PR.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2009 - Atual

    UNIFAE Centro Universitário

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor das disciplinas "Estratégias Empresariais", "Administração Estratégica" e "Estratégias e Análise de Produção" no curso de Administração.

  • 2005 - Atual

    Borma Assessoria Empresarial Ltda

    Vínculo: Sócio-Administrador, Enquadramento Funcional: Sócio-Administrador

    Outras informações:
    Sou um dos sócios de uma empresa prestadora de serviços de consultoria, auditoria, treinamentos e assessoria empresarial em gestão organizacional, planejamento estratégico e gestão da qualidade.

    Atividades

    • 04/2005

      Direção e administração, .,Cargo ou função, socio-administrador.

  • 2006 - Atual

    Fundação Copel

    Vínculo: empregado, Enquadramento Funcional: Assessor da Diretoria de Adm. e Seguridade, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Assessor da Diretoria de Administração e Seguridade, que compõe as áreas de Previdência, Saúde (Gestão, Faturamento e Rede Credenciada), Atendimento e Recursos Humanos.

  • 2003 - 2010

    Faculdades Bagozzi

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Professor do módulo "Qualidade na Gestão de Pessoas", do curso de pós-graduação "Administração Estratégica de Pessoas".

    Atividades

    • 03/2003

      Ensino, Administração Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade na Gestão de Pessoas

  • 2005 - 2007

    faculdade educacional de colombo

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor