Sérgio Rodrigues Pontes
Mestre Profissional em Administração pela UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba (2012), onde também concluiu o Programa de Pós Graduação e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (2007). Graduado em Administração de Empresas e Negócios pela FAM - Faculdade de Americana (2004). Quanto à Coordenação de Curso, atuou na Faculdade Anhanguera de Sumaré no curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, onde também leciona diferentes disciplinas. Enquanto docente, ministra também aulas para o MBA Gestão de Pessoa da Anhanguera (2013-2015), MBA Gestão Estratégica de Negócios da Anhanguera (2013-2015), Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas do SENAC(2013-2014), Gestão de Projetos da UNIMEP (2011-2016). Em cursos de graduação, atuou nos cursos de Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera (2012-2015). Já atuou ainda na docência no curso de graduação em Administração de Empresas FAM - Faculdade de Americana (2011), da UNIMEP (2008-2009), em disciplinas como Gestão de Pessoas, Gestão Empreendedora, Estudos Interdisciplinares, Criação de Negócios e Vivência Empresarial. Antes, atuou por três anos (2006- 2009), no Colégio Técnico-Poli Brasil de Piracicaba, ministrando disciplinas como Estratégia de Mercado (Marketing), Estratégia Empresarial e Organizacional e Teoria Geral da Administração (TGA). Participou e apresentou Artigo Científico no 8th. CONTECSI - Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação (2011). Participou do International Business Leadership Seminar em Marietta College ? Marietta, Ohio ? EUA (2010). Como palestrante, atua em eventos, abordando temáticas como Liderança, Competitividade e Conflito das Gerações.
Informações coletadas do Lattes em 11/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração
2010 - 2012
Universidade Metodista de Piracicaba
Título: A ESPIRITUALIDADE NA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE SÃO PAULO, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: VALÉRIA RUEDAS SPERS
Palavras-chave: Religião, Religiosidade, Espiritualidade, Organiza.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Gestão de Pessoas
2005 - 2006
Universidade Metodista de Piracicaba
Título: PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE REMUNERAÇÃO FIXA E VARIÁVEL NO AMBIENTE DE UMA USINA DE ACÚÇAR E ÁLCOOL
Orientador: ANTONIO JOSÉ BRASIL
Graduação em Administração de Empresas e Negócios
2001 - 2004
Faculdade de Americana
Título: PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS.
Orientador: ANTONIO CARLOS JULIATO
Formação complementar
2005 - 2007
MBA em MBA Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 496h). , Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil. , Palavras-chave: Úsina de Açúcar..
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Participação em eventos
8th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management. The Creation of Favorable Atmosphere for the Processes of Organizational Learning: The Case of a Metallurgical Company in the Automotive Section. 2011. (Congresso).
Acidente e Doença do Trabalho - Responsabilidade Civil e as Novas Regras da Previdência. 2007. (Encontro).
IV Conferencia de Segurança e Saúde e Meio Ambiente no Trabalho. 2002. (Simpósio).
Participação em bancas
PONTES, S. R.; RAMOS, C.. A Dinâmica do Capital de Giro nas Empresas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ? Gestão e Negócios ? Lato Sensu) - Universidade Metodista de Piracicaba.
RAMOS, C.;PONTES, S. R.. O Papel da Liderança na Crise e Conflitos Organizacionais. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ? Gestão e Negócios ? Lato Sensu) - Universidade Metodista de Piracicaba.
PONTES, S. R.; RAMOS, C.. Comunicação Interna: Diferencial para uma Empresa de Sucesso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ? Gestão e Negócios ? Lato Sensu) - Universidade Metodista de Piracicaba.
PONTES, S. R.; RAMOS, C.. Demonstrações Contábeis; Seu Papel na Tomada de Decisões. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ? Gestão e Negócios ? Lato Sensu) - Universidade Metodista de Piracicaba.
BRITO, A. J.; ZEM, C. A.;PONTES, S. R.. Criação de um Plano para Conquistar e Fidelizar Clientes.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
ZEM, C. A.; BRITO, A. J.;PONTES, S. R.. Oportunidade do Mercado de Entretenimento para Abertura de um Cinema em Sumaré-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
ZEM, C. A.; BRITO, A. J.;PONTES, S. R.. Qualidade, Relacionamento e o Atendimento em Serviços Automotivos: um Estudo feito a partir da experiencia do Centro Automotivo PiraPneus. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
Bragato, I.R.; Soller Fernando;PONTES, S. R.. Diagnostico da Influência do Clima Organizacional sobre a Motivação dos Funcionários de uma Confecção de Roupas Infantis.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
Bragato, I.R.; Soller Fernando;PONTES, S. R.. Influência do Assédio Moral na Motivação dos Funcionários da organização Financeira DinDin.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
ZEM, C. A.; BRITO, A. J.;PONTES, S. R.. Aspectos Representativos da Marca Nalessio junto a seus Clientes.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
ZEM, C. A.; BRITO, A. J.;PONTES, S. R.. Estudo sobre a Expansão dos Negócios da Marchini Demolição e Engenharia e a Identificação de Novos Serviços.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
Bragato, I.R.; Soller Fernando;PONTES, S. R.. .Análise de Relação entre Estilo de Liderança e a Motivação dos Funcionários de uma Agência Bancária da Cidade de Piracicaba-SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Metodista de Piracicaba.
Orientou
ESTUDO DE CASO DA DIRECT EXPRESS LOGISTICA INTEGRADA S/A; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES DE PEQUENOS PORTE: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ND BOMBAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
LIDERANÇA E GESTAO ALTA PERFOMANCE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
AVALIANDO A GESTÃO DE PROGRAMAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, NOVO PWERFIL DO PROFISSIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO KSPG; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
CAMPANHAS DE INCENTIVO DE VENDAS DAS INDUSTRIAS DE ALIMENTOS PARA REPRESENTANTES COMERCIAIS AUTONOMOS ATUANTES NO VAREJO DO PAÍS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA SA; Orientador: Sérgio Rodrigues Pontes;
Produções bibliográficas
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CORREA, D. A. ; Soller Fernando ; PONTES, S. R. . The Creation of Favorable Atmosphere for the Processes of Organizational Learning: The Case of a Metallurgical Company in the Automotive Section. In: 8th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management, 2011, São Paulo. The Creation of Favorable Atmosphere for the Processes of Organizational Learning: The Case of a Metallurgical Company in the Automotive Section, 2011.
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PONTES, S. R. . Liderança e Competitividade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PONTES, S. R. ; Soller Fernando ; CORREA, D. A. . The Creation of Favorable Atmosphere for the Processes of Organizational Learning: The Case of a Metallurgical Company in the Automotive Section. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Projetos de pesquisa
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2010 - 2012
A INFLUÊNCIA DA RELIGIÃO NAS ORGANIZAÇÕES., Descrição: Este trabalho tem o objetivo de ressaltar a influência da religiosidade dentro de um ambiente profissional, focada a nível gerencial, apurando as práticas de gestão e apoiando-se em uma pesquisa qualitativa que permita relacionar as ações sobre os subordinados e tomada de decisões com a religiosidade dos indivíduos pesquisados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Sérgio Rodrigues Pontes - Integrante / SPERS, Valéria Ruedas Elias - Coordenador.
Prêmios
2012
MENÇÃO HONROSA, FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Usina Açucareira Furlan S/A. , Rodovia SP 304 - km 143,5, Alambari, 13450-970 - Santa Barbara D'Oeste, SP - Brasil - Caixa-postal: 127, Telefone: (19) 30264600, Ramal: 307, Fax: (19) 30264600, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - 2015
faculdade anhanguera SAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - Atual
Universidade Metodista de PiracicabaVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 20
2008 - 2009
Universidade Metodista de PiracicabaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Educação Superior, Carga horária: 16
Outras informações:
Atuei como Professor de Ensino Superior em matérias como Gestão de Pessoas, Gestão Empreendedora, Estudos Interdisciplinares, Criação Novos Negócios e Vivência Empresarial.
Atividades
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03/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Gestão e Negócios, Mestrado Profissional em Administração de Empresas.,Linhas de pesquisa
2000 - Atual
Usina Açucareira Furlan S/AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor de Pessoas, Carga horária: 44
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