Kennette Claire Soares
Desenvolvimento e implementação de abordagens criativas para a mudança social eficaz em setores público e privado, formal e informal; desenvolvimento executivo e coaching; negociações e facilitação de terceiros; desenvolvimento de liderança, planejamento estratégico e gestão, facilitação aliança estratégica, desenvolvimento de organização e fortalecimento institucional; política formulação e implementação; programas de qualidade total, desenvolvimento, implementação, gestão e avaliação de programas, desenvolvimento de capital humano, empreendedorismo e habilidades para resolver problemas, habilidades de raciocínio crítico e analítico, formação e ensino; pesquisando e escrevendo. Mais de 30 anos trabalhando em ambientes multiculturais, multilingues.
Informações coletadas do Lattes em 16/02/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
1975 - 1979
Escola de Negócios e Administração Pública
Título: Viver Metodologia de Caso: elevar a consciência para Tomadores de Decisão
Orientador: Arthur Kover
Mestrado em MA, Escola de Negócios e Administração Pública
1976 - 1978
Cornell University
Orientador: Arthur Kover
Mestrado em Escola de Educação
1963 - 1965
University of Southern California
Orientador: Irving Melbo
Graduação em BS, Escola de Negócios
1960 - 1964
Unviersity of Southern California
Orientador: Anthony Athos
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Outros.
Participação em eventos
V Encontro de Administração Política.Administração Política e Relações Internacionais.. 2014. (Encontro).
Casa Branca: reunião com membros do staff Presidencial com referência a um programa de bolsas especiais do Presidente Obama 100,000 Strong in the Americas. 100,000 Strong in the Americas . 2014. (Outra).
Visão Internacional de Desenvolivmento Organizacional. Visão Internacional de Desenvolivmento Organizacional. 2013. (Congresso).
Congresso Mundial de IODA. 2013. (Congresso).
Competências de Gestores Executivos Resolução de Problemas Escola de Administração, UFBA. 2013. (Seminário).
IV Encontro de Administração Política, em parceria com a Universidade Estadual do Sul da Bahia e EAUFBA - Perspectivas da Administração Política para o Desenvolvimento do Brasil. 2013. (Encontro).
IV Encontro de Administração Política, em parceria com a Universidade Estadual do Sul da Bahia e EAUFBA Integrante da Comissão Científica. 2013. (Encontro).
Metodologias Interdisciplinares de Pesquisa de Campo na Escola de Belas Artes da UFBA. 2013. (Outra).
Relações Públicas e o Novo Papel da Secretária Executiva nas Organizações Modernas. 2013. (Outra).
Novo Papel da Secretaria Executiva nas Organizações Modernas. 2013. (Outra).
International Congress - "Positive Action for Women. positive action for women. 1999. (Congresso).
Orientou
Resposta a 360 Degre Feedback como uma intervenção de desenvolvimento Gestão: Deflexão, Mudança e Transformação; ; 1996; Tese (Doutorado em Administração) - Virginia Polytechnic Institute e State University,; Orientador: Kennette Claire Soares;
Aprendizagem Socialização-relacionados, satisfação no trabalho, e Compromisso para novos funcionários em uma agência federal; 1993; Tese (Doutorado em Administração) - Virginia Polytechnic Institute e State University,; Orientador: Kennette Claire Soares;
; Um estudo para determinar Por que os pais fazem ou não participar na educação dos seus filhos da escola secundária; 1991; Tese (Doutorado em Educação) - Virginia Polytechnic Institute e State University,; Orientador: Kennette Claire Soares;
; Um Modelo de Transformação Colaborativa para o Auto Family Business, negócios, família e; 1988; Tese (Doutorado em Administração) - William Lyon University,; Orientador: Kennette Claire Soares;
Produções bibliográficas
-
SOARES, K. C. . Societies in Transformation. Sociological Ciências Journal, Moscou, 12 dez. 1991.
-
SOARES, K. C. . Improving the Quality of Life in Caribbean Village: Participatory Approaches in Development. Organization Development Journal, p. 5 - 11, 08 fev. 1984.
-
SANTOS, S. R. ; SOARES, K. C. . A CRISE, O ESTADO E OS EQUÍVOCOS DA ADMINISTRAÇÃO POLÍTICA DO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO, 2013. (Tradução/Artigo).
Outras produções
SOARES, K. C. . organization diagnosis and recommendations for improvements; organization development; team development; organizational effectiveness and systems improvement.. 1999.
SOARES, K. C. . Oficina de liderança. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, K. C. . leadership workshop. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, K. C. . Sessão de planejamento estratégico. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, K. C. . Evaluation of the UNDP Special Project for the Reintegration of Ex-Combatants in post-conflict Angola. 1999. (Evaluation).
SOARES, K. C. . Seminário sobre a melhoria do clima de organização e relações de trabalho. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOARES, K. C. . Treinamento e desenvolvimento para cooperativas. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - Atual
The Amani InstituteVínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho, de Administração
2010 - Atual
Angola UniversityVínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho de Curadores
2009 - 2009
Pan American Development FoundationVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Colombia, Costa Rica, Honduras Avaliação da Gestão de Desastres Aliança com foco em alianças do setor privado e público, o envolvimento da sociedade civil no planejamento e preparação para desastres, construção de relacionamentos e oportunidades de micro-finanças; reuniu com seção transversal de interessados.
2009 - Atual
Partners for Sustainable PeaceVínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho, de Administração
2008 - 2008
ACCION InternationalVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
USA and Colombia Organização diagnóstico e recomendações de melhorias; desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de equipe; eficácia organizacional e melhoria de sistemas, criação de Centro de Treinamento e Desenvolvimento. Além disso, investimentos da ACCION Globais - Departamento estruturais e desenvolvimento de pessoal, capacitação de capital humano, oficinas, treinamento de governança.
2006 - 2006
PADCOVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Para a Honduras Fundo de Investimento Social - concepção e desenvolvimento de sistemas de organização e procedimentos para a descentralização do programa em todo país, organização e envolvimento das comunidades para a utilização do programa de financiamento de instalações, melhoria das relações e integração de organização / comunidade interessados, e de uma melhor comunicação e acesso ao Fundo
2009 - 2009
National Association of Federal Credit UnionsVínculo: Assessor e consultor, Enquadramento Funcional: Assessor e consultor
Outras informações:
Concebido e realizado um dia sessões de planejamento estratégico com quatro cooperativas de crédito locais e realizou reuniões de acompanhamento com cada; concebidos e realizados dois dias de sessões de planejamento estratégico com a Liga Nacional de Cooperativas e Detidos reuniões de acompanhamento.
2003 - 2004
National Center for Environmental AssessmentVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
ORD-Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento / EPA-Agência de Proteção Ambiental - de Mediação Federal e Serviços de Conciliação Cargo: Consultor Descrição: Organização melhora, alta iniciativas de organização do espectáculo, e ações para melhorar a confiança, as comunicações, a promoção da diversidade, serviços de gestão administrativa, e as iniciativas de ciência em três locais - Washington, DC, Cincinnati, Ohio, e Research Triangle Park, Carolina do Norte.
2002 - 2002
United Nations Development ProgrammeVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Avaliação do "Projeto Especial de Reintegração dos Ex-Combatentes" do PNUD em Angola pós-conflito. As visitas ao local, entrevistas e reuniões com ex-combatentes e suas famílias, parceiros de ONGs de execução, e funcionários do governo
2000 - 2002
University of VirginiaVínculo: professora, Enquadramento Funcional: Vice-Reitora
Outras informações:
Desenvolvimento de Liderança - desenvolvimento da organização
2000 - 2002
Arango Software InternationalVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Organização e desenvolvimento do capital humano, também com foco no desenvolvimento de quadros de liderança, planejamento estratégico, abertura de novos mercados internacionais e novos nichos, a introdução de cartões de pontuação equilibrada.
2000 - 2000
Foundation and Sapiens ParqueVínculo: Assessoria, Enquadramento Funcional: Assessoria
Outras informações:
Organização de Desenvolvimento e consultoria política sobre incubadoras de empresas como relacionados à ciência parques, criação de cooperativas; outra gestão, organizacional e questões de operações dentro de um parque de ciência projetada em Florianópolis, SC.
2000 - Atual
SMITH SOARES ASSOCIATESVínculo: Diretor Executivo, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo
Outras informações:
Consultoria internacional em mais de 35 países com foco em abordagens estratégicas e criativas para melhorar e transformar as organizações, formais e informais, tais como: micro, pequenas e médias empresas; sem fins lucrativos, fundações e institutos, câmaras de comércio, organizações globais; , as empresas familiares;; multinacionais e regionais cooperativas
1998 - 2009
Bureau of Educational and Cultural AffairsVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Professor de programas de intercâmbio, EUA Departamento de Estado, o Brasil, Jordânia, EUA Consultor e gerente do Programa ocasional Descrição: Fulbright Principal e Programas de intercâmbio de professores para a Jordânia - planejado, projetado e realizado de 3 dias para a oficina de liderança Fulbright Alumni, Amã, na Jordânia; realizado um dia oficina de liderança em Washington, DC, para os participantes de Câmbio jordanianos principais. Brasil - planejado, projetado, negociado e implementado - Principais trocas, ESOL professores, intercâmbio e Matemática e intercâmbios professores de ciências; realizada um dia-oficina de liderança em Washington, DC para brasileiros participantes de câmbio principais. Além disso, realizou um dia-oficina de liderança em Washington, DC, para os participantes da Argentina e do México. Além disso, os participantes Omã planejado, projetado e implementado de câmbio principais
1997 - 1999
Fundo de Apoio SocialVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Avaliação participativa, com as partes interessadas, do Fundo de Acção nacional angolana Social. Projeto incluiu a formação de equipas angolanas nas abordagens participativas para o levantamento da população trabalho de campo, em cerca de 80 comunidades, rurais e urbanas, e reportando-se todos os interessados sobre o impacto e as realizações do Fundo de Acção Social, e recomendações de melhorias e expansão.
1997 - 1997
Ministry of FinanceVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Reestruturação do Ministério da Fazenda; Construir sistemas eficazes de Recursos Humanos. Entrevistados, concebido e apresentado o redesenho do Ministério da Fazenda; então, concebido e elaborado sistema novo capital humano ea produtividade no local de trabalho para o Ministério recentemente reestruturado
1996 - 1996
University Research CorporationVínculo: consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Consultor e treinador principal concebido e realizado seminário de liderança para executivos do Ministério da Saúde e os líderes de saúde provincial. Aconselhado equipe de planejamento nacional de patrocínio de ONG sobre planejamento estratégico, tático e de equipe e desenvolvimento, atividades de desenvolvimento de negócios.
1994 - Atual
Federal Credit UnionVínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente
Outras informações:
Chairman, Board of Directors
1990 - 1990
USSR ACADEMY OF SCIENCESVínculo: Assessor e Consultor, Enquadramento Funcional: Assessor e Consultor
Outras informações:
Consultoria em gestão e organização, desenvolvimento e fazer apresentações para mais de 300 profissionais em áreas como: desenvolvimento organizacional, privatização, desenvolvimento empresarial e empreendedorismo, autogestão, gestão da qualidade total, para: Moscou URSS Academia de Ciências, Instituto de Estudos de Sistemas e vários de seus sistemas, incluindo outros Institutos e Ministérios; Universidade de Moscou, pós-programa de pós-graduação do Departamento de Sociologia; Gerentes de serviço telegráfico; Moscou Escola do Partido Alto; Escola de Gestores, Lenin Fábrica de lavar Dispositivos de máquinas e outras máquinas. São Petersburgo Instituto de Psicologia Política. Tallin Instituto de Gestão, para os gestores das empresas, grandes e pequenas; Corpo Diplomático da Estónia; auto-governo do programa.
1989 - 1997
Virginia Polytechnic Institute and State CollegeVínculo: Adjunct Professor, Enquadramento Funcional: Adjunct Professor
Outras informações:
"International Management Issues and Policy Making" Masters/Doctoral candidates "Individual and Organizational Effectiveness" Masters/Doctoral candidates "Dynamics of Organizational Behavior" Masters candidates Member of several Ph.D. candidates committee
2010 - 2011
George Mason UniversityVínculo: professor adjunto, Enquadramento Funcional: professor adjunto
Outras informações:
Ensinar e aconselhar os estudantes de pós-graduação na sua prática aplicada e programa de teoria Assessoria e orientação para estudo independente
Atividades
-
10/2013 - 05/2014
Outras atividades técnico-científicas , George Mason University, .,Atividade realizada, Monitoramento do programa sandwich com a Escola de Políticas Públicas..
-
03/2014 - 03/2014
Pesquisa e desenvolvimento , George Mason University, .,Linhas de pesquisa
-
10/2013 - 01/2014
Ensino, Conflict Analysis and Resolution, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Pobreza e Conflitos Comunitários no Nordeste Brasileiro
1987 - 1987
Polish Academy of SciencesVínculo: convidado, Enquadramento Funcional: convidado
Outras informações:
Avaliação do "Projeto Especial de Reintegração dos Ex-Combatentes" do PNUD em Angola pós-conflito. As visitas ao local, entrevistas e reuniões com ex-combatentes e suas famílias, parceiros de ONGs de execução, e funcionários do governo.
1987 - Atual
International Organization Development AssociationVínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão Executiva
Outras informações:
Membro da Comissão Executiva e Presidente Fundador
1979 - 1997
Organization of American StatesVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordinator
Outras informações:
Centro de Treinamento e Desenvolvimento - Departamento de Bolsas de Estudo / Especialista Sênior - Departamento de Assuntos Sociais / Especialista Responsável pelo desenvolvimento, gestão e execução de programas e projetos, desenvolvimento de fontes alternativas de financiamento para o desenvolvimento de recursos humanos no hemisfério; organização social no setor informal, as áreas rurais e urbanas; desenvolvimento institucional, desenvolvimento da organização em áreas tais como: gestão de conflitos internacionais , as negociações e facilitação de terceiros, processos participativos de desenvolvimento que envolvem parceiros de desenvolvimento de novos (por exemplo, a indústria privada, paraestatais), seminários de desenvolvimento profissional, educação formal, treinamento e desenvolvimento de habilidades para o pessoal localizado na sede e 34 Estados membros adicionais, corpo diplomático acreditado junto à OEA e organizações de contrapartida e outros nos Estados membros. Clientes internos incluem: CICAD-Comissão Interamericana para o Controle do Abuso de Drogas; Unidade para a Promoção da Democracia; CIM-Comissão Interamericana de Mulheres. Projetado e entregue seminários Interamericano, regional e nacional e workshops
1979 - 1981
Howard UniversityVínculo: professor adjunto, Enquadramento Funcional: professor adjunto
Outras informações:
Metodologias de Investigação e Desenvolvimento de Organização e projectos de investigação coordenados (candidatos MS) Gestão do Desenvolvimento, Comportamento Organização, Princípios de Gestão
1974 - 1975
Vanderbilt UniversityVínculo: professor adjunto, Enquadramento Funcional: professor adjunto
Outras informações:
professor da equipe para o Problem Solving curso Metodologias. Departamento de Economia e Administração de Empresas, 1975. Seminário sobre as corporações multinacionais.
1970 - 1977
Federal University of BahiaVínculo: Professsor, Enquadramento Funcional: Professsor
Outras informações:
Cursos de Graduação: Princípios de Administração, Comunicação, Desenvolvimento de Organização Projetado e ajudou a implementar currículo para novo programa Bacharelado intitulada "Secretário Executivo"
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Kennette Claire Soares e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?