Renata Resende do Sacramento

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. ; Guimarães, M. B . Análise de Prevalência e Fatores de Riscos de Síndrome de Burnout em Equipes de Enfermagem da Atenção Básica de Saúde de. In: 47º Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2017, São Paulo. Anais da 47º Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Picologia, 2017.

• SACRAMENTO, Renata Resende ; SOUZA, W. F. . Análise de Prevalência e Fatores de Riscos de Síndrome de Burnout em Equipes de Enfermagem da Atenção Básica á Saúde no Município de Volta Redonda. In: X Fórum Pós-Graduação da UFRRJ, 2015, Seropédica. "Brasil, Pátria Educadora: Avanços e Desafios. Seropédica: Portal Editorual Costa e Lima, 2015.

• SACRAMENTO, Renata Resende . Prevalência e Fatores de Riscos de Síndrome de Burnout em Equipes de Enfermagem de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Básica de Saúde da Família (UBSF) no Município de Volta Redonda. In: 13 ª mostra de Terapia Cognitivo Comportamental, 2015, Rio de Janeiro. 13 ª mostra de Terapia Cognitivo Comportamental, 2015.

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. . Análise de Prevalência e Fatores desencadenates de Síndrome de Burnout em enfermeiros da atenção Básica no Município de Volta Redonda. In: 9º Fórum da Pós-Graduação da UFRRJ, 2014, Seropédica. Anais do IX Fórum da Pós-Graduação da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Seropédica: Portal Editorial Costa Lima, 2014.

• SACRAMENTO, R. ; SOUZA, W. F. ; Guimarães, M. B . Análise de Prevalência e Fatores de Riscos de síndrome de Burnout Em Equipes de Enfermagem da Atenção Básica à Saúde. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SACRAMENTO, R. . A Relação Síndrome de Burnout e Qualidade de vida no trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SACRAMENTO, R. R. . Outubro Rosa- Roda de Conversa sobre Educação em Saúde. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. . Prevalência e Fatores de Risco de Síndrome de Burnout em enfermeiros da Atenção Básica à Saúde no Município de Volta Redonda. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• SACRAMENTO, Renata R. . Prevalência e Fatores de Riscos de Síndrome de Burnout em Equipes de Enfermagem de Unidade Básicas de Saúde (UBS) e Unidades Básicas de Saúde da Família (UBSF) no Município de Volta Redonda. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. . Análise de Prevalência e Fatores de Riscos de Síndrome de Burnout em Equipes de Enferamgem da Atenção Básica à Saúde no Município de Volta Redonda. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. . Análise de Prevalência de Síndrome de Burnout em enfermeiros da Atenção Básica. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• SACRAMENTO, Renata R. ; SOUZA, W. F. . Análise de prevalência e fatores desencadeantes de síndrome de Burnout em enfermeiros daAtenção Básica no município de Volta Redonda. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• SACRAMENTO, R. R. ; SOUZA, W. F. . Prevalência de Síndrome de Burnout em enfermeiros da Atenção Básica á Saúde. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• SACRAMENTO, Renata Resende . Análise de prevalência de fatores desencadeantes de Síndrome de Burnout em Enfermeiros de Unidades Básicas de Saúde. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• SACRAMENTO, R. ; ALMEIDA, S. C. ; BASTOS, A. D. . Orientação Profissional e Atividade na Apposentaria. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• SACRAMENTO, Renata Resende ; ALMEIDA, S. C. ; BASTOS, A. D. . Pensando a Orientação Profissional e a Atividade na Aposentadoria. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SACRAMENTO, Renata Resende ; ALMEIDA, S. C. ; BASTOS, A. D. . Da orientação profissional à atividade: uma proposta na aposentadoria. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2015 - 2016

  Sintomas de Depressão em Equipes de Enfermagem da Atenção Básica de Volta Redonda, Descrição: Este projeto teve como objetivo avaliar sintomas de depressão em Equipes de Enfermagem da Atenção Básica à saúde no Município de Volta Redonda, RJ.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Renata Resende do Sacramento - Coordenador / Wanderson Fernandes de Souza - Integrante / Maíra Biajoni Guimarães - Integrante.

• 2014 - 2016

  Análise de Prevalência e fatores de riscos em equipes de enfermagem de unidades básicas de saúde no município de Volta Redonda, Descrição: Os distúrbios psiquiátricos e condições psicológicas consequentes de problemas relacionados ao trabalho têm sido relatados por trabalhadores e são apontados como uma das principais fontes de afastamento. Dentre estes podemos citar a depressão, o estresse, o abuso de substâncias e a Síndrome de Burnout. A Síndrome de Burnout (SB), origina-se da consonância de condições precárias de trabalho, bem como dificuldades nas relações de trabalho e sucessivas tentativas de superação de situações de stress. O Burnout ainda é pouco conhecido entre os profissionais, bem como seus sintomas. Os profissionais de enfermagem, em sua maioria, se encontram em condições que facilitam o desenvolvimento de elementos estressores. O objetivo deste trabalho, foi estimar a prevalência síndrome de Burnout entre os profissionais de enfermagem de unidades básicas de saúde do município de Volta Redonda, através do Maslach Burnout Inventory (MBI), relacionando com variáveis sócio demográficas obtidas a partir de um questionário estruturado, e identificar possíveis fatores de risco associados Avaliar a Depressão como possível variável mediadora utilizando o Beck Depression Inventory (BDI) e examinar a satisfação no trabalho. Trata-se de um estudo de abordagem quantitativa, descritivo e transversal. Buscou-se realizar um Censo no município de Volta Redonda, RJ, com equipes de enfermagem da Rede Básica de Saúde no período de agosto a outubro de 2015. A amostra do estudo foi composta por 116 profissionais de enfermagem, sendo 44 enfermeiros e técnicos de enfermagem, lotados em 43 unidades básicas de saúde. A taxa de resposta foi de 77%. Os dados descritivos mostraram uma amostra bastante homogênea, composta por (94,83%) sexo feminino e (4,31%) sexo masculino, a média de idade foi de 40,17 anos (DP= 10,4), 54,31% casados e 70,69% com filhos. Em relação aos dados referentes a variáveis laborais, 83,3% declaram que a instituição não oferece incentivo para formação continuada, 90,52% acham o número de profissionais insuficientes e 45,69% já se afastaram do trabalho por motivo de saúde. A prevalência de síndrome de Burnout encontrada no presente estudo foi de 21,6% nos profissionais de enfermagem. A presença das dimensões despersonalização e baixa realização pessoal foram mais predominantes 49,1% e 61,2% respectivamente. A prevalência de exaustão emocional foi de 36,2%. Em relação aos critérios preenchidos, 79,3% da população preencheu pelo menos um dos critérios. Os dados mostraram maior prevalência entre aqueles que já pensaram em abandonar a profissão e o trabalho, e aqueles que declararam ter sofrido algum tipo de violência por parte de usuários (p<0,05). A dimensão despersonalização teve uma correlação negativa com todas as dimensões de satisfação no trabalho e a dimensão de baixa realização pessoal correlacionou-se com todas as dimensões de satisfação no trabalho, porém não se correlacionou com níveis de depressão. É preciso ampliar o número de estudos sobre burnout, com rigor metodológico adequado, preferencialmente estudos longitudinais, para que estes trabalhadores possam ser observados em suas trajetórias de trabalho por mais tempo, e outros resultados reforcem os já encontrados. A identificação de fatores de riscos é importante para auxiliar em medidas que visem melhora na qualidade de vida destes profissionais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Renata Resende do Sacramento - Integrante / Wanderson Fernandes de Souza - Coordenador / Maíra Biajoni Guimarães - Integrante.