Kétura Barbosa Cabral

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (2012) e graduação em Bacharelo em Administração pela Universidade Federal do Piauí (2013). Experiencia de mais de 03 anos com implantacao da area de Recursos Humanos em empresas de grande porte. Atuacao com administracao de pessoal, bem como recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento, avaliacao de experiencia e desenvolvimento de lideres.

Informações coletadas do Lattes em 03/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

2014 - 2015

Facid DeVry Brasil
Título: Gestao de Pessoas como parceiro estrategico no negocio atraves da mensuracao de resultados
Orientador: Carlos Antonio Santos

Graduação em Bacharelo em Administração

2009 - 2013

Universidade Federal do Piauí
Título: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NO HOSPIITAL MED IMAGEM
Orientador: Denise Lustosa

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2009 - 2012

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piaui
Título: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Orientador: Denilson Pereira

Formação complementar

2016 - 2016

Calculos Trabalhistas. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PI, SENAC/PI, Brasil.

2014 - 2014

INTRODUCAO AO COACHING. (Carga horária: 12h). , ESCOLA DO LEGISLATIVO PROF WILSON BRANDAO, ESCOLA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

CABRAL, K. B. . Oficina de Empreendedorismo 2 ED. - Empregabilidade.. 2009. (Outro).

CABRAL, K. B. . I Conferencia de Administracao da UFPI. 2009. (Outro).

CABRAL, K. B. . Oficina de Empreendedorismo 2 ED. - Empregabilidade.. 2009. (Outro).

CABRAL, K. B. . I Conferencia de Administracao da UFPI. 2009. (Outro).

Participação em eventos

DIRF 2017. 2017. (Oficina).

16 EREAD/NE. 2012. (Congresso).

I Semana de Administracao da UFPI. 2012. (Simpósio).

Programa de Desenvolvimento de Lideres. 2012. (Outra).

7 ENAPI. 2011. (Encontro).

XV EREAD/NE. 2011. (Congresso).

Curso Pratico de Pesquisa para Administracao. 2010. (Oficina).

3 ED do Office Trade. 2009. (Oficina).

DESAFIO SEBRAE. 2009. (Outra).

ENAPI - Encontro de Administradores do Piauí. 2009. (Outra).

I Conferencia de Administracao da UFPI. 2009. (Simpósio).

I Conferência de Administração da UFPI. 2009. (Outra).

I Workshop da UESPI " Vivenciando as práticas organizacionais". 2009. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2016

Vikstar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuacao em administracao de pessoal. Implantacao do setor na unidade de Teresina (PI), palestras de integracao, admissao de funcionario, arquivos de documentacao, auxilio em ponto eletronico, beneficio e rescisao. Apoio em relacoes sindicais.

2016 - Atual

Unimed Piaui

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantacao de estrutura de RH. Politicas de Recursos Humanos, Descricao de cargos & salarios, Recrutamento e Selecao, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento de estagiarios e jovens aprendizes, Desenvolviento de Lideres.

2010 - 2011

CORREIOS

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
Contrato realizado no período de 04/10/2010 a 03/04/2011, e renovado de 04/04/2011 a 03/10/2011, porém cumprido até dia 08/07/2011.

2011 - 2013

Ministério Público Federal

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
Contrato de estágio de 11/07/2011 a 11/01/2012, prorrogado 11/07/2011 a 30/04/2013.

2014 - 2016

Universidade Federal do Piauí

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 12

Outras informações:
Carga horária: 192 horas.