Júlio Orestes da Silva

Doutor em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2015). Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Fundação Universidade Regional de Blumenau (2010). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2008). Atualmente é Professor dos Cursos de Graduação e Pós-graduação em Ciências Contábeis da Universidade Federal de Goiás. Atuou como professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Santa Catarina (UDESC-CEAVI), professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Brusque, professor orientador de TCC nos cursos de Pós Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau e professor do curso de pós-graduação em Controladoria e do curso de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Senac.

Informações coletadas do Lattes em 15/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Controladoria e Contabilidade

2011 - 2015

Universidade de São Paulo
Título: Remuneração Variável dDe Executivos eEm Empresas Familiares Brasileiras
Fábio Frezatti. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Ciências Contábeis

2009 - 2010

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Relação entre a Remuneração Variável dos Gestores e o Gerenciamento de Resultados nas Empresas de Capital Aberto Brasileiras, Ano de Obtenção: 2010
Francisco Antonio Bezerra.Bolsista do(a): Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.

Graduação em Ciências Contábeis

2005 - 2008

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Alterações da lei n 11.638/07 na estrutura e composição das informações trimestrais: análise das empresas de capital aberto de Santa Catarina
Orientador: Darclê Costa Silva Haussmann

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Controladoria.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade Gerencial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Custos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação de Desempenho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Remuneração de Executivos.

Participação em eventos

XXIV Congresso Brasileiro de Custos. Influência da informação do custo total na tomada de decisão de aquisição de automóveis. 2017. (Congresso).

ANPCONT. Remuneração variável dos gestores e o conservadorismo contábil. 2012. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Custos. Análise das diferentes abordagens do conceito de Custo Total para o Consumidor. 2012. (Congresso).

Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. Análise das Informações por Segmento: Divulgação de Informações Gerenciais relas Empresas Brasileiras. 2012. (Congresso).

Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. 2011. (Congresso).

Congresso USP de Controladoria e Contabilidade. 2010. (Congresso).

Enegep.Apresentação de três trabalhos. 2010. (Encontro).

III Mostra Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão.Alterações da Lei n.11.638/07 na Estrutura e Composição das Informações Trimestrais: Análise das Empresas de Capital Aberto de Santa Catarina. 2009. (Outra).

XII SEMEAD - Seminários em Administração.Investigação da Produção Científica em Pesquisas da Área de Engenharia III e Administração, Ciências Contábeis e Turismo Relacionadas à Avaliação de Desempenho Organizacional. 2009. (Seminário).

Curso "ICMS - Programa de Atualização e Capacitação" fev/08. 2008. (Outra).

IV Seminário de Ciências Contábeis: Tendências Ambientais. 2008. (Seminário).

Palestra: Substituição Tributária. 2008. (Outra).

Curso "ICMS - Programa de Atualização e Capacitação" maio/07. 2007. (Outra).

Formação de Multiplicadores da Lei Geral. 2007. (Outra).

III Seminário de Ciências Contábeis: Perspectivas da Profissão. 2007. (Seminário).

Curso "ICMS - Programa de Atualização e Capacitação" jul/06. 2006. (Outra).

Curso "ICMS - Programa de Atualização e Capacitação" nov/06. 2006. (Outra).

II Seminário de Ciências Contábeis: Perspectivas Gerenciais. 2006. (Seminário).

I Seminário de Ciências Contábeis: Desafios e Perspectivas. 2005. (Seminário).

Palestra: Banco Central do Brasil - Estruturas, funções, histórico e atribuições típicas. 2005. (Outra).

Curso Avançado de Informática. 2003. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Maycon Helder Correia da Cunha

SILVA, J. O.. SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO MULTI-CASO EM SALÕES DE BELEZA GOIANIENSES DURANTE A CRISE COVID-19. 2022. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: AFONSO CELSO KINJI TAKEMOTO

SILVA, J. O.. O IMPACTO DO PLANO DE EXPANSÃO NO DESENHO E NO USO DOS SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2022. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Carlos Eduardo Matos Santos

SILVA, J. O.. TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO: UMA INVESTIGAÇÃO NO COOPERATIVISMO GOIANO. 2022. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Vera Lucia Robles Ortega

SILVA, J. O.. Planejamento sucessório, governança corporativa e inovação uma investigação das relações com o desempenho organizacional em empresas familiares. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.

Aluno: Cleber Roberto de Sena Veloso

SILVA, J. O.. Impacto do desempenho econômico-financeiro e da estrutura de governança na remuneração dos executivos de empresas brasileiras. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Thaisa Renata dos Santos

SILVA, J. O.. Avaliação de desempenho e remuneração de executivos em empresas familiares brasileiras. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Cláudia Margareth Gomes Palhares

SILVA, J. O.. Os efeitos da concentração de propriedade e da estrutura do conselho de administração nos covenants de debêntures emitidas pelas empresas listadas na bolsa brasileira. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Raize Rayka Silva Santos

SILVA, J. O.. INFLUÊNCIA DO BALANCED SCORECARD DE SUSTENTABILIDADE NA BONIFICAÇÃO DE GESTORES. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Luciana de Sousa Santos

SILVA, J. O.. Remuneração Variável com Pagamento Baseado em Ações e Disclosure de Gestão de Riscos: uma análise das empresas brasileiras de capital aberto. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Sheyla Venezziani

SILVA, J. O.. SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL E AMBIDESTRALIDADE: UMA INVESTIGAÇÃO NA ASSOCIAÇÃO QUILOMBOLA ENGENHO II DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Aline de Freitas Valadão Rosa

SILVA, J. O.. GESTÃO DE RISCOS E TRANSPARÊNCIA DOS GASTOS COM A PANDEMIA SARS-COV2: UM ESTUDO NOS ESTADOS BRASILEIROS. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Josele França e Braga

SILVA, J. O.. INTEGRAÇÃO ENTRE CONTABILIDADE GERENCIAL E MARKETING EM UMA COOPERATIVA DE CAFÉ DO CERRADO MINEIRO. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Árlen Machado de Oliveira

SILVA, J. O.; ARAUJO, K. D.; FEHR, L. C. F. A.. Remuneração dos executivos: análise dos impactos decorrentes do Ciclo de vida das empresas familiares brasileiras. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Mariza Hohn Eckert

SILVA, J. O.. Avaliação de Desempenho x Motivação dos Colaboradores: Estudo de Caso em uma Empresa de Pequeno Porte do RS. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Anderson Massarolo

SILVA, J. O.. Gestão de Custos Logísticos: o caso de uma organização do Sul do Brasil. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andrea Cristina da Rosa

SILVA, J. O.. Marketing no Agronegócio: Análise das Agroindústrias de Sananduva/RS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Cassiane Rigo

SILVA, J. O.. Influências do marketing no comportamento do consumidor: o caso de um comercio varejista RS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Glades Soeli Mahl

SILVA, J. O.. Gestão de risco de crédito na venda a prazo no supermercado Viana. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ivanete Cecília Dierings

SILVA, J. O.. Fatores que influenciam no comportamento do consumidor de terceira idade em uma confecção de pequeno porte. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Janice Wollmann

SILVA, J. O.. Planejamento estretégico e o crescimento de uma empresa de pequeno porte. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Raquel Helena Geller Signori

SILVA, J. O.. Benefícios do sistema cooperativista no setor do agronegócio. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Elaine Roman Bussolo

SILVA, J. O.. Aplicação da Psicologia Organizacional Pautada no Conhecimento de Gestão de Pessoas em uma Transportadora. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Francine Ortolan Nava

SILVA, J. O.. Avaliação do Programa de Treinamento e Desenvolvimento na Cresol. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Marcos Adilio Rossetto

SILVA, J. O.. Instrumentos de gestão e sua importância para as pequenas empresas de Trindade do Sul-RS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Michely Telles da Rocha

SILVA, J. O.. O impacto da avaliação de desempenho na equipe de professores da escola Recanto Azul: APAE Concordia SC. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Regis Guilardi

SILVA, J. O.. Organizando o trabalho de empresas por meio da qualidade: caso Cootrisal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Vilma Maria Candido

SILVA, J. O.. Relações interpessoais no ambiente de trabalho do setor público: o caso do município de Paial. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Kamila Analha M

SILVA, J. O.. Mendonça.Sustentabilidade: uma análise da liquidez dinâmica média entre as empresas brasileiras ISE e não ISE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Amarildo Camilo de Souza

RECH, I. J.; ZANOLLA, E.;SILVA, JULIO ORESTES DA. Relação entre estratégias de Curto Prazo e a Rentabilidade de Empresas do Setor de Vestuários, Tecidos e Calçados. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás.

SILVA, J. O.. Banca Examinadora do Concurso Público para o cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior, Classe A, com a exigência de Titulação: Doutorado, Área: Administração Financeira/UAECSA-CG.. 2022. Universidade Federal de Goiás.

Orientou

Jonas Bento do Nascimento

BSC e Experiência profissinal; Início: 2022; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Raize Rayka Silva Santos

INFLUÊNCIA DO BALANCED SCORECARD DE SUSTENTABILIDADE NA BONIFICAÇÃO DE GESTORES; Início: 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Ana Paula de Moraes

Perfil do controller conforme demanda do mercado de trabalho brasileiro; Início: 2022; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

ANA CAROLINA MARIANO GUIMARÃES

Práticas de ESG: um estudo sobre os relatórios corporativos de companhias abertas do setor de energia elétrica; Início: 2022; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Thais Alves da Silva

Remuneração variável e desempenho: Uma análise bibliométrica dos artigos nacionais publicados entre 2012 e 2021; Início: 2022; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

VITOR HUGO FELIX SOARES

RELAÇÃO DAS MEDIDAS DE DESEMPENHO FINANCEIRA E NÃO FINANCEIRA NA REMUNERAÇÃO DOS EXECUTIVOS DAS EMPRESAS DO SETOR DE ENERGIA ELÉTRICA DA B3; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

GLAICY KELLY BARBOSA DA SILVA

DETERMINANTES DO DESEMPENHO DOS ALUNOS EM CURSO DE CAPACITAÇÃO EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Bruno Samuel Borges

Desempenho econômico e estrutura de custos em empresas do agronegócio listadas na B3, antes e após Covid-19; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Geovanna da Costa Silva

PROPOSTA DE BALANCED SCORECARD PARA MONITORAMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

THIAGO NAME VASCONCELOS

CONTROLLER: PRINCIPAIS FUNÇÕES NA TEORIA E PRÁTICA; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

NICOLE PAULISTA MENESES

ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE GESTÃO DE CUSTOS NA PECUÁRIA DE CORTE NO BRASIL; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Jacqueline Camargo Cunha

ICO (INITIAL COIN OFFERING): ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DAS PUBLICAÇÕES; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

João Vitor Mota Mundim

RELAÇÃO ENTRE A PERSONALIDADE E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E REMUNERAÇÃO; Início: 2022; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; (Orientador);

Matheus Lira Nogueira

Competitividade, inteligência emocional, satisfação e remuneração de vendas; 2022; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Laiany Vieira de Souza

PAPEL DAS MEDIDAS DE DESEMPENHO NA DETERMINAÇÃO DO BÔNUS DE GESTORES; 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Caio Freire de Sousa

Avaliação de desempenho em períodos afetados por eventos incontroláveis: subjetividade e precisão; 2020; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Árlen Machado de Oliveira

Ciclo de vida e remuneração de executivos em empresas familiares brasileiras; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Cleber Roberto de Sena Veloso

Impacto do desempenho econômico-financeiro e da estrutura de governança na remuneração dos executivos de empresas brasileiras; 2018; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás,; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Thaisa Renata dos Santos

Avaliação de desempenho e remuneração de executivos em empresas familiares brasileiras; 2018; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

ALEXANDRA SORLANDE PEREIRA BRITO

Planejamento orçamentário: visão de gestores e usuários do orçamento após implantação; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

ANA PAULA NAVES

Governança Corporativa e Sistemas de Remuneração: Um Estudo sobre as empresas do Novo Mercado da B3; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Tatiany da Silva Amorim

Centros de Serviços Compartilhados: Uma revisão bibliográfica das publicações nacionais; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Akássia Bezerra Loiola Cavalcante

Planejamento orçamentário e sua composição: percepções sobre a criação de reservas orçamentárias em uma administradora de shoppings; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Ana Paula Oliveira Nascimento

Avaliação de desempenho organizacional: Percepção dos colaboradores contratados de uma Instituição pública de Ensino Superior em Anápolis; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Maycon Helder Correia Cunha

Controle Gerencial: Desenho e Uso de um Modelo para Salão de Beleza; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Pâmela dos Santos Lima

Margem de contribuição como instrumento de controle e informação gerencial: um estudo de caso em uma indústria metalúrgica familiar de pequeno porte do estado de Goiás; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Weber Balduino dos Santos Júnior

Papel da controladoria na análise de formação de preço: estudo em uma empresa familiar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Mariza Hohn Eckert

Avaliação de Desempenho x Motivação dos Colaboradores: Estudo de Caso em uma Empresa de Pequeno Porte do RS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Elaine Roman Bussolo

Aplicação da Psicologia Organizacional Pautada no Conhecimento de Gestão de Pessoas em uma Transportadora; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Francine Ortolan Nava

Avaliação do Programa de Treinamento e Desenvolvimento na Cresol; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Marcos Adilio Rossetto

Instrumentos de gestão e sua importância para as pequenas empresas de Trindade do Sul-RS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Michely Telles da Rocha

O impacto da avaliação de desempenho na equipe de professores da escola Recanto Azul: APAE Concordia SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Regis Guilardi

Organizando o trabalho de empresas por meio da qualidade: caso Cootrisal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Vilma Maria Candido

Relações interpessoais no ambiente de trabalho do setor público: o caso do município de Paial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Rodinei Fernandes Cypriano

Avaliação das estratégias de marketing: o caso de uma revenda de veículos do Sul do Brasil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Valdir Gelain

Nível de satisfação dos associados em relação aos serviços prestados pela Cooperativa de Crédito de Livre Adimissão de Associados Altos da Serra RS/SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Antonio CarlosPadilha

Gestão Fiscal Pública e Lei de Responsabilidade Fiscal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Davi Pereira de Souza

Impactos da Motivação sobre o Desempenho dos Bombeiros Militares da Cidade de Lages; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Orides Domingos Parizotto

Plano de Gestão Pública Orientada para o Resultado; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Rosangela Aparecida Alberti

Licitação na modalidade de pregão eletrônico: uma análise sobre sua efetividade; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Rosemar de Lourdes Fuck Bastos

Conflitos em uma empresa pública: Constatações de um diagnóstico organizacional na prefeitura municipal de Rancho Queimado/SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Roseney Cardoso Velho

Treinamento operacional no corpo de bombeiros militar de Lages SC: impactos no desempenho profissional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Everaldo Rabello

Risco de crédito em loja de confecções multimarcas: o caso de uma licenciada surf wear de Criciúma SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Financeira) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Anderson Massarolo

Gestão de Custos Logísticos: o caso de uma organização do Sul do Brasil; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Andrea Cristina da Rosa

Marketing no Agronegócio: Análise das Agroindústrias de Sananduva/RS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Cassiane Rigo

Influências do marketing no comportamento do consumidor: o caso de um comercio varejista RS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Glades Soeli Mahl

Gestão de risco de crédito na venda a prazo no supermercado Viana; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Ivanete Cecília Dierings

Fatores que influenciam no comportamento do consumidor de terceira idade em uma confecção de pequeno porte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Janice Wollmann

Planejamento estretégico e o crescimento de uma empresa de pequeno porte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Raquel Helena Geller Signori

Benefícios do sistema cooperativista no setor do agronegócio; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Pedro Edson Moreira Aquino

ORÇAMENTO EM CLUBES DE FUTEBOL: ARTEFATO DE PLANEJAMENTO E CONTROLE OU OBRA DE FICÇÃO?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Renata da Silva e Souza

PRÁTICAS DE CONTROLE GERENCIAL E DESEMPENHO DOS EMPREENDIMENTOS DIGITAIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

André Moreira Cardoso

USO DAS INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA TOMADA DE DECISÃO DOS SÍNDICOS EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

MICHELLE ESTEVAM RODRIGUES DO PRADO

INFLUÊNCIA DAS MEDIDAS NÃO FINANCEIRAS NA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS GESTORES; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

RENATA CORREIA STOKO

EFEITO DAS MEDIDAS SUBJETIVAS NA AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE GESTORES; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

GABRIEL ALVES DE LIMA SILVA

OFERTA E DEMANDA DO PORTFÓLIO DE SERVIÇOS GERENCIAIS E FINANCEIROS EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Eduardo Barbosa

A influência da informação do custo total na aquisição de motocicletas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Henrique Pereira Santana Sobrinho

Impacto na evidenciação dos custos ambientais das empresas em função da saída do Índice de Sustentabilidade Empresarial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Rosana Oliveira Pacheco

Papel do sistema de avaliação de desempenho nas práticas de remuneração do departamento de vendas: o caso de uma empresa familiar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Gabriela Carvalho de Souza

Impacto na geração e distribuição de valor das empresas brasileiras incluídas e excluídas do ISE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

WESLEY ANDERSON VIEIRA DA SILVA

Impacto do sistema de avaliação de desempenho na remuneração do departamento de vendas: o caso de uma empresa familiar; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Vânia Arcelino dos Santos

Avaliação de desempenho e remuneração de executivos nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Zhara Helou Ribeiro de Castilho

Relação entre a remuneração de executivos e o desempenho financeiro dos bancos brasileiros de capital aberto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Weldon Paulo de Sousa e Silva

Planejamento, orçamento e informações contábeis: estudo em uma pequena empresa familiar; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Hugo Moreira de Oliveira

Perfil do profissional contábil em Goiás: um estudo de suas habilidades; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Ricardo Puentes de Oliveira

Práticas de controle gerencial utilizadas pelas empresas familiares goianas; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Macks Miller Lopes Cardoso

Mecanismos utilizados para avaliar desempenho dos gestores das empresas familiares goianas; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

Rosana Oliveira Pacheco

Uso de incentivos gerenciais praticado pelas empresas familiares goianas; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Goiás; Orientador: Júlio Orestes da Silva;

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  • FACHINI, G. J. ; BEZERRA, F. A. ; SILVA, J. O. . Aprimoramento da Utilização da Contabilidade Gerencial à Luz da Teoria da Contingência: um Estudo de Caso. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CUNHA, P. R. ; KLANN, R.C. ; SILVA, J. O. ; SCARPIN, J. E. . Oportunidades de Melhoria na Disciplina de Custos com a Utilização do Modelo Kano de Qualidade e da Matriz de Importância e desempenho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • NASCIMENTO, S. ; KROENKE, A. ; ROCHA, I. ; SILVA, J. O. ; HEIN, N. . Investigação da Produção Científica em Pesquisas da Área de Engenharia III e Administração, Ciências Contábeis e Turismo Relacionadas à Avaliação de Desempenho Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • NASCIMENTO, S. ; KROENKE, A. ; ROCHA, I. ; SILVA, J. O. ; HEIN, N. . Avaliação de Desempeho Organizacional: Ferramentas Gerenciais Utilizadas em Pesquisas da Área de Engenharia III. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, J. O. ; BEUREN, I. M. . Alterações da Lei n.11.638/07 na Estrutura e Composição das Informações Trimestrais: Análise das Empresas de Capital Aberto de Santa Catarina. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

SILVA, J. O. . Atividades Inovadoras de Pesquisa. Bolsistas PROSUP/CAPES - Mestrado em Ciências Contábeis. 2009.

Projetos de pesquisa

  • 2022 - Atual

    Efeito das medidas de desempenho na determinação de bônus de gestores, Descrição: O projeto pretende verificar o efeito do uso de diferentes tipos de medidas de desempenho na determinação de bônus de gestores. Enfatiza-se as medidas não financeiras refletem aspectos importantes da estratégia da empresa em uma perspectiva futura e as medidas financeiras enfatizam o desempenho atual da empresa. As medidas de desempenho objetivas podem fornecer sinais ruidosos sobre o desempenho real dos gestores, que podem ser reduzidos a partir da utilização de medidas subjetivas, reduzindo a distorção entre incentivo e desempenho, possibilitando alinhar interesses. Para atingir os resultados desejados serão conduzidos experimentos que irão simular um ambiente de decisão de gestores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Coordenador / Lara Cristina Francisco de Almeida Fehr - Integrante / Thaisa Renata dos Santos - Integrante / LAIANY VIEIRA DE SOUZA - Integrante / RAIZE RAYKA SILVA SANTOS - Integrante / Juliano Lima Soares - Integrante / Mamadou Dieng - Integrante / Sérgio Lemos Duarte - Integrante / Denize Lemos Duarte - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2019 - Atual

    Elementos dos sistemas de controle gerencial: análise da estruturação, desenho e uso, Descrição: O objetivo é verificar a relação entre a estruturação, o desenho, e o uso dos elementos do sistema de controle gerencial. O projeto será conduzido em três linhas de atuação para atingir o propósito central: (i) analisar o ensino (formação profissional e acadêmica) e seu impacto no uso dos elementos dos sistemas de controle gerencial; (ii) identificar o perfil das pesquisas sobre sistemas de controle gerencial; e (iii) verificar nas organizações a relação entre a estruturação, o desenho, e o uso dos elementos do sistema de controle gerencial.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Coordenador / Kleber Domingos de Araújo - Integrante / Caio Freire de Sousa - Integrante / SAMUEL SAYMON SILVA - Integrante / LAIANY VIEIRA DE SOUZA - Integrante / ÁRLEN MACHADO DE OLIVEIRA - Integrante / TIAGO BORTOLOTTO SCHIMIT - Integrante / MATHEUS LIRA NOGUEIRA - Integrante / RAIZE RAYKA SILVA SANTOS - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Sistemas de remuneração de executivos, incentivos para assumir risco e desempenho: uma análise empírica em empresas brasileiras, Descrição: O objetivo é avaliar inicialmente o relacionamento entre nível e estrutura dos sistemas de remuneração e o desempenho financeiro e de mercado da empresa, com o propósito de verificar se um maior nível de remuneração e uma maior representatividade de opção de ações estão associados positivamente com o desempenho financeiro e de mercado de empresas brasileiras. Em seguida, será verificada a relação entre nível e estrutura dos sistemas de remuneração e a propensão ao risco assumida pelas empresas, com o objetivo de identificar se um maior nível de remuneração e uma maior representatividade de opção de ações estão positivamente associados com um maior nível de risco assumido pela empresa. Por fim, será examinado se o primeiro relacionamento avaliado se altera quando a propensão ao risco é incluída no modelo como variável mediadora desse relacionamento, ou seja, se a propensão ao risco intermedia o relacionamento entre o nível e composição da remuneração de executivos e o desempenho da empresa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Andson Braga de Aguiar - Coordenador / Renê Coppe Pimentel - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Estratégias e práticas de gestão e mensuração de custos em empresas que atuam no Brasil, Descrição: Objetivo deste projeto é verificar a natureza da relação entre as práticas de gestão e mensuração de custos e as estratégias adotadas pelas organizações investigadas. Para tanto, busca-se realizar um diagnóstico da realidade das empresas, em termos de entendimento dos conceitos e da aplicação dos artefatos de gestão e mensuração de custos, e, ainda, verificar se os modelos dos sistemas de custos estão alinhados com as estratégias de negócios adotadas pelas organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Márcio Luiz Borinelli - Integrante / Welington Rocha - Coordenador / Kleber Domingos de Araújo - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Projeto de pesquisa longitudinal: Práticas de gestão e mensuração de custos, Descrição: Projeto longitudinal que busca investigar a relação entre fatores contingenciais, práticas de gestão e mensuração de custos e desempenho em organizações. O projeto, longitudinal, será desenvolvido por meio de projetos específicos, que poderão ser operacionalizados concomitantemente, ao contemplar mais de um objetivo, ou ser combinado com o trabalho de pesquisas congêneres de outras instituições, mediante convênio de cooperação. Busca-se realizar um diagnóstico da realidade das empresas, em termos de entendimento dos conceitos e da aplicação prática dos artefatos de gestão e mensuração de custos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Márcio Luiz Borinelli - Coordenador / Welington Rocha - Integrante / Kleber Domingos de Araújo - Integrante., Financiador(es): Universidade de São Paulo - Outra.

  • 2008 - Atual

    Controladoria como gerenciadora dos sistemas de informações em organizações do Estado de Santa Catarina, Descrição: Abordar o papel da controladoria no gerenciamento dos sistemas de informações de suporte ao processo de gestão em organizações do Estado de Santa Catarina.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Ilse Maria Beuren - Coordenador.

  • 2003 - Atual

    Pesquisas em Teoria da Contabilidade e Contabilidade Internacional, Descrição: Grupo Pesquisas em Teoria da Contabilidade e Contabilidade Internacional, constituído em 2003 no PPGCC/FURB, estuda aspectos da estrutura conceitual básica da contabilidade, da normatização contábil nacional e internacional, com ênfase na mensuração e avaliação dos elementos patrimoniais, inclusive dos ativos intangíveis. No que concerne especificamente à contabilidade internacional, trata da convergência das normas contábeis nacionais às internacionais, particularmente a equivalência patrimonial, a consolidação e a conversão das demonstrações contábeis, bem como a harmonização das demonstrações contábeis versus a cultura dos países. Projeto 1: Pesquisas em teoria da contabilidade e Descrição O projeto objetiva pesquisar aspectos da estrutura conceitual básica da contabilidade; da normatização contábil; da mensuração e avaliação dos elementos patrimoniais, com destaque à avaliação dos ativos intangíveis por meio do fair value e do impairment test; e da evidenciação contábil. Projeto 2: Pesquisas em contabilidade internacional e implicações da cultura O projeto visa estudar a contabilidade internacional na perspectiva da convergência das normas contábeis nacionais às internacionais, com destaque à consolidação e conversão das demonstrações contábeis, bem como a harmonização das demonstrações contábeis versus a cultura dos países.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Ilse Maria Beuren - Integrante / Francisco Antônio Bezerra - Coordenador.

  • 2003 - Atual

    Pesquisas de identificação de fontes contábeis de indicadores de desempenho de organizações, Descrição: O projeto busca identificar nos elementos patrimoniais e de resultados fontes de indicadores contábeis de desempenho das organizações. Discussoes sobre registros, mensurações e evidenciações contábeis pretendem subsidiar as fontes de indicadores de desempenho de organizações com ou sem fins lucrativos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Júlio Orestes da Silva - Integrante / Ricardo Wust Corrêa de Lyra - Coordenador.

Prêmios

2018

Melhor Trabalho da Área de Contabilidade Financeira do XV Congresso USP de Iniciação Científica em Contabilidade, FEA/USP.

2009

Destaque - Melhor aluno do curso de Ciências Contábeis - 2008/II, Universidade Regional de Blumenau.

2009

Destaque Acadêmico em Ciências Contábeis - 2008/II, CRCSC.

2009

Prêmio Actus de Contabilidade - 2008/II, Actus Auditores.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Goiás, Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. , Universidade Federal de Goiás - UFG - Campus II, Campus Samambaia - UFG, 74690900 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (62) 35211389

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/2013

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Controladoria

2011 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: discente, Enquadramento Funcional: aluno de doutorado, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2012

Universidade de São Paulo

Vínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 6

Outras informações:
Estágio Supervisionado no Programa de Aperfeiçoamento ao Ensino na Disciplina de Planejamento Estratégico e Orçamento Empresarial sob a orientação do Prof. Fábio Frezatti

2012 - 2012

Universidade de São Paulo

Vínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 6

Outras informações:
Estágio Supervisionado no Programa de Aperfeiçoamento ao Ensino na Disciplina de Controladoria sob a orientação do Prof. Fábio Frezatti

2011 - 2011

Universidade de São Paulo

Vínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitor da Disciplina de Contabilidade de Custos sob a orientação do Prof. Welington Rocha

2011 - 2011

Universidade de São Paulo

Vínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 2

Outras informações:
Monitor da Disciplina de Planejamento Estratégico e Orçamento Empresarial sob a orientação do Prof. Andson Braga de Aguiar

Atividades

  • 02/2011

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Linhas de pesquisa

2010 - 2010

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 10

Atividades

  • 03/2010 - 12/2010

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade de Empresas Diversas, Contabilidade de Instituições Financeiras, Contabilidade Internacional, Prática Contábil

2010 - 2010

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Professor-Orientador, Enquadramento Funcional: Professor-Orientador TCC, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Orientador de TCC nos cursos de Pós Graduação em Administração

2010 - 2010

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Representante Discente, Enquadramento Funcional: Representante Discente - Bolsa de estudos

2009 - 2010

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Mestrando, Enquadramento Funcional: Bolsista FURB

2010 - 2011

Centro Universitário de Brusque

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4

Atividades

  • 07/2010 - 02/2011

    Ensino, CIências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodologia do Trabalho Acadêmico, Teoria da Contabilidade

2012 - 2013

Centro Universitário Senac

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2011 - 2011

Centro Universitário Senac

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor - Horista, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina ministrada: Orçamento e Gestão Empresarial No curso de Pós Graduação Lato Sensu em Controladoria e Finanças dos Campus: Nove de Julho e Santo Amaro

Atividades

  • 08/2012 - 07/2013

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise e Gestão Estratégica de Custos, Custos e Contabilidade no Agronegócio

  • 08/2012 - 07/2013

    Ensino, Controladoria e Finanças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Controladoria

2008 - 2009

Companhia Textil Karsten

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Contábil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2008

Escritório de Contabilidade Blumenau

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Aux. Contábil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2006

Contabilidade Geraldo S. Roetger, -

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar Contábil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2005

Siramar Materiais de Construção

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.