Sandra Helena Moraes dos Reis
Possui Mestrado em Gestão Empresarial ( FGV/RJ ), graduação em Pedagogia pela Universidade Estácio de Sá (1990) e graduação em Psicologia pela Universidade Estácio de Sá (1993). Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental na Infância e na Adolescência, Terapia Cognitivo-Comportamental, Psicopatologia Clinica, Psicopedagogia. Atualmente é professora do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas e professora do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: eficácia, sistema de informação de recursos humanos, seleção por competências, métodos de socialização e qualificação de jovens.
Informações coletadas do Lattes em 25/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão Empresarial
1999 - 2001
Fundação Getúlio Vargas
Título: A Assistência Médico-hospitalar em Manaus:o caso da Real e Benemérita Sociedade Portuguesa Beneficente do Amazonas no Contexto do Desenvolvimento Institucional, Ano de Obtenção:
Orientador: Dr. Aluísio Loureiro Pinto
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM TERAPIA COGNITIVA-COMPORTAMENTAL NA INFÂNCIA E ADOLESCÊNC
2015 - 2017
Proficoncept Centro de Formação Profissional
Título: Estudo Caso Clinico: Ansiedade na Infância com Sintoma de Transtornos Dissociativos
Orientador: Ana Claudia C. dos Santos
Especialização em Psicoter.Cognitivo-Comportam.Infância e Adolescênc
2015 - 2017
Faculdade Mario Quintana
Título: Estudo Caso Clinico: Ansiedade na Infância com Sintoma de Transtornos Dissociativos
Orientador: Ana Claudia C. dos Santos
Especialização em Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental
2009 - 2011
faculdade martha falcão
Título: UM ESTUDO PRELIMINAR SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA TERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL NO PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PARA A APOSENTADORIA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE MANAUS
Orientador: Dr.Paulo Knapp
Especialização em Psicopatologia Clínica
2007 - 2009
Universidade Cruzeiro do Sul
Título: A INFLUÊNCIA DA CONTEMPORANEIDADE NA FORMAÇÃO DO CARÁTER NA INFÂNCIA
Orientador: Dr. Murilo Batisti
Especialização em Psicopedagogia
1990 - 1991
Universidade Estácio de Sá
Título: Estágio Supervisionado
Graduação em Psicologia
1988 - 1993
Universidade Estácio de Sá
Título: O diagnóstico Oraganizacional como Subsídio para o Levantamento das Necessidades de Treinamento
Orientador: Msc. Maracy Alves Kerscher
Formação complementar
2018 - 2018
Programa de Atualização em Terapia Cognitivo-Comportamental. (Carga horária: 180h). , Secad Procognitiva Federação Brasileira de Terapias Cognitivas, SECAD, Brasil.
2014 - 2014
Coaching. (Carga horária: 40h). , Sociedade Latino-Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2011 - 2011
Trein.ExperiencialAvançadoemEntrevistaMotivacional. (Carga horária: 16h). , Faculdade Martha Falcão, FMF, Brasil.
2003 - 2003
Seleção por Competência. (Carga horária: 16h). , Pons Consultoria, PONS, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Participação em eventos
1º Curso de capacitaçãopara profissionais de Educação.Transtorno do Deficit de Atenção e Hiperatividade. 2019. (Outra).
I Encontro Amazonense de Terapia Comportam. Dialética- DBT. 2019. (Encontro).
I Jornada Amazonense de Análise do Comportamento de Manaus. 2018. (Outra).
Estratégias de Regulação Emocional usando a TCC. 2015. (Outra).
Programa de Orientação para a Aposentadoria.Preparação para a Aposentadoria : o contexto psicológico. 2015. (Outra).
X Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. 2015. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Preparação para a Aposentadoria. 2014. (Congresso).
12º CONGRESSO AMAZÔNICO DE GESTÃO DE PESSOOAS:. 2012. (Congresso).
Programa de Orientação para a Aposentadoria.Orientação para a Aposentadoria. 2012. (Outra).
Formação Continuada de Docência Universitária: Normatização e Procedimentos na Docência Universitária em Pesquisa, Extensão e Qualidade no Ensino.. 2011. (Outra).
Programa de Orientação para a Aposentadoria.Orientação para a Aposentadoria. 2011. (Outra).
VIII Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas: Da psicopatologia a saúde mental positiva. 2011. (Congresso).
XV Semana do Administrador.Entrevista por Competência. 2011. (Oficina).
XV SEMANA DO ADMINISTRADOR.Entrevista por Competência. 2011. (Oficina).
I Congresso Brasileiro de Orientação para a Aposentadoria. 2010. (Congresso).
Mini-curso Projeto de Vida a partir das dez dimensões da vida e com base nas ferramentas RSV (Roda de Satisfação da vida) vci. 2010. (Congresso).
VII Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. 2009. (Congresso).
Curso de aperfeiçoamento e melhoria da Gestão Pública Estadual.Avaliação de desempenho. 2008. (Outra).
Encontro com docentes 2008. 2008. (Encontro).
II Jornada Norte de Terapia Cognitva - TCC na atualidade. 2008. (Outra).
VIII Congresso Amazônico de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).
CICLO DE ENCONTROS: Programa de valorização do servidor aposentado da Câmara Municipal de Manaus.QUALIDADE DE VIDA. 2007. (Encontro).
Encontro com Docentes 2007 / CIESA. 2007. (Encontro).
II Fórum de Organização dos Serviços Judiciários do CIESA.A importância do Gestor Jurídico nas Organizações. 2007. (Outra).
I Jornada Norte de Terapia Cognitiva. 2007. (Outra).
Palestra sobre o Serviço de Psicologia da Câmara Municipal de Manaus.O Serviço de Psicologia na Câmara Municipal de Manaus. 2007. (Outra).
VII FÓRUM AMAZÔNICO DE GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Congresso).
Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2006. (Congresso).
Foco: Atingindo suas maiores prioridades. 2006. (Oficina).
Habilidades do Gestor Educador. 2006. (Oficina).
Mapeamento das Competências Funcionais. 2006. (Oficina).
Ferramentas de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências. 2005. (Oficina).
Gestão de Pessoas - Fase I. 2003. (Oficina).
Gestão de Pessoas - O desempenho. 2003. (Oficina).
Participação em bancas
Ghislaine Maria Barbosa de Oliveira; SANDRINI, R. T.;REIS, S. H. M.. A influência do gênero na escolha vocacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Norte.
Orientou
Proposta de um programa de Orientação Profissional de Adolescentes no Amazonas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Atendimento grupal) - Centro Universitário do Norte; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
O significado do Trabalho para os Empregados de uma Empresa Privada na cidade de Manaus; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Atendimento grupal) - Centro Universitário do Norte; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
A; R; ,et al; A contribuição da socialização organizacional para a integração dos colaboradores na empresa Magistral Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
A interferencia da motivação no comprometimento dos colaboradores em uma empresa de varejo de Manaus; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
J; S; et al; As contribuições do Programa Aprendiz Legal para a qualificação dos jovens aprendizes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
M; S; et al; A eficácia do Sistema de Informação de RH na percepção dos funcionários de RH no monitoramento das pessoas em uma empresa do PIM; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
R; et al; A eficácia do treinamento na percepção dos servidores da ouvidoria do PAC São Jose no atendimento ao cliente; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
Freitas; Liderança transformacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Norte; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
Seleção por competências: uma prática para atender às novas necessidades das Organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Norte; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
A sistemática para a mudança organizacional na Nokia do Brasil; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
O processo de profissionalização em uma empresa familiar; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
Gestão de Competências : o papel das pessoas e o papel das organizações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
O impacto dos sistemas de informação na área de Recursos Humanos na Yamaha Motors da Amazônia; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
A importância do levantamento de competências para as estratégias da empresa Fuji Photo Film da Amazônia; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
O perfil do gestor de recursos humanos frente às mudanças estratégicas nas organizações na atualidade; 2013; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
A influência do treinamento e desenvolvimento para melhorar o desempenho dos colaboradores nas empresas; ; ; 2013; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
; A eficácia da gestão de carreira nas organizações; 2013; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
influência do programa de qualidade de vida na satisfação dos colaboradores da área administrativa da RECOFARMA; ; 2013; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
O assédio moral nas relações de trabalho; ; 2012; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica; Orientador: Sandra Helena Moraes dos Reis;
Produções bibliográficas
-
REIS, S. H. M. . Preparação para a Aposentadoria. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS, S. H. M. . Transtorno do déficit de Atenção e Hiperatividade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS, S. H. M. . Preparação para a Aposentadoria: refletindo a Aposentadoria. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
REIS, S. H. M. . Setembro Amarelo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas, Depto. de Administração. , Rua Pedro Dias Leme, Flores, 69058818 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 36526600, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - 2012
Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação TecnológicaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora no MBA em Recursos Humanos
2012 - 2012
Centro Universitário do NorteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
2004 - 2005
Centro Universitário do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Atividades
-
12/2012 - 12/2012
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Individual e Organizacional
-
04/2009 - 04/2009
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Individual e Organizacional
-
03/2004 - 01/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional, Estágio Supervisionado de psicologia do trabalho
2001 - 2004
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Ministrei aula na Especialização de Administração de Recursos Humanos, no Módulo da disciplina Adminitração de Recursos Humanos .
Atividades
-
04/2001 - 05/2004
Ensino, Especialização em Administração de Recursos Humano, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
2001 - Atual
Centro Universitário de Ensino Superior do AmazonasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
02/2007
Ensino, Organização de Serviços Judiciários, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Organizacional I e II
1997 - 2000
Centro Universitário Luterano de ManausVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
-
07/1997 - 07/2000
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Aconselhamento Psicológico V (Teste Zulliger), Psicologia da Aprendizagem, Estágio Supervisionado de Psicologia do Trabalho I e II, Psicologia Organizacional
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