Deise Graziele Dickel

Formação complementar

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Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• MARQUES, RACHEL DOS SANTOS ; COMARU, TALITHA ; DICKEL, DEISE GRAZIELE . Papel educativo de um comitê de ética em pesquisa: relato de experiências do CEP do Instituto Federal Farroupilha. REGAE: REVISTA DE GESTÃO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL , v. 11, p. e72142-8, 2022.

• SANTOS, W. S. ; DICKEL, D. G. ; NUNES, A. F. P. ; ALBERTI, R. ; JOHANN, D. . PERCEPÇÃO DE ALUNOS QUANTO À ESTRUTURA CURRICULAR: ESTUDO EM UM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE COOPERATIVAS. Revista Livre de Sustentabilidade e Empreendedorismo , v. 4, p. 5-45, 2019.

• DICKEL, D. G. ; DAPPER, S. N. ; MACHADO, B. P. ; MOURA, G. L. . ATITUDE FRENTE À MUDANÇA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL VINCULADA A UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA - RS. Revista Científica Hermes , v. 21, p. 316-338, 2018.

• DICKEL, D. G. ; TEIXEIRA, E. G. ; MOURA, G. L. ; FISCHMANN, A. A. . Modelagem para Avaliação de Fornecedores da Indústria Laticinista. Revista de Administração Faces Journal , v. 16, p. 86-105, 2017.

• DICKEL, D. G. ; CESAR, N. ; MOTA, M. K. ; MOURA, G. L. . ANÁLISE DOS PROCESSOS DE GESTÃO VOLTADOS À SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASO EM UM CONCESSIONÁRIO MERCEDES-BENZ. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 08-09, 2016.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS OPERACIONAIS EM COOPERATIVAS: UMA ABORDAGEM ESTATÍSTICA. Revista de Gestão e Organizações Cooperativas , v. 2, p. 35-44, 2016.

• DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. . Organizational performance evaluation in intangible criteria: a model based on knowledge management and innovation management. RAI : Revista de Administração e Inovação , v. 13, p. 211-220, 2016.

• LIMA, P. B. ; DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. . ANÁLISE DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A PARTIR DA REGIONALIZAÇÃO NA COOPERATIVA UNICRED CENTRO-OESTE. Revista de Gestão e Organizações Cooperativas , v. 3, p. 69, 2016.

• BRITTES, A. P. ; DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. . FUTEBOL COMO NEGÓCIO: UM DIAGNÓSTICO DA ESTRATÉGIA MERCADOLÓGICA DE EMPRESAS PATROCINADORAS DO FUTEBOL GAÚCHO. Revista Global Manager , v. 16, p. 4-18, 2016.

• DICKEL, D. G. ; SILVEIRA, O. ; SILUK, J. C. M. ; JAHN, S. L. . A GESTÃO TECNOLÓGICA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO CERVEJEIRO: PROSPECÇÃO TECNOLÓGICA APLICADA A CERVEJAS COM BAIXO TEOR CALÓRICO - LIGHT. Revista GEINTEC: gestao, inovacao e tecnologias , v. 5, p. 2082-2093, 2015.

• SIQUEIRA, R. F. ; DICKEL, D. G. ; BELMONTE, T. C. ; BRITTES, A. P. . GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MR2 MARKETING DIGITAL. Espacios (Caracas) , v. 36, p. 5, 2015.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . DIAGNÓSTICO DO PROCESSO DE INOVAÇÃO COM BASE NO MODELO A-F: O CASO DE UMA EMPRESA DO SETOR METAL MECÂNICO. Revista Global Mananger , v. 14, p. 60-73, 2014.

• DICKEL, DEISE GRAZIELE ; Inda, Luisa Sabedra ; Moura, Gilnei Luiz de ; Griebler, Gustavo . RELAÇÕES ENTRE VALORES PESSOAIS E POTENCIAL EMPREENDEDOR. In: Clayton Robson Moreira da Silva. (Org.). Administração: Perspectivas teóricas e fundamentos epistemológicos 2. 1ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2021, v. 2, p. 1-16.

• CEZAR, N. A. ; NORO, G. B. ; DICKEL, D. G. . GESTÃO VOLTADA À SUSTENTABILIDADE: O CASO VEÍSA VEÍCULOS LTDA. In: José Henrique Porto Silveira. (Org.). Gestão Ambiental. 1ªed.Belo Horizonte: Editora Poisson, 2017, v. 1, p. 100-111.

• DICKEL, D. G. ; BURMANN, K. ; MOURA, G. L. . ESTOU SEGURO AQUI? SEGURANÇA PSICOLÓGICA EM EQUIPES DE COOPERATIVAS DE CRÉDITO NO BRASIL E NA ALEMANHA. In: X Singescoop - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativa, 2020, Santa Maria. Anais de X Singescoop, 2020.

• DICKEL, D. G. ; INDA, L. S. ; GRIEBLER, G. ; MOURA, G. L. . VALORES PESSOAIS E POTENCIAL EMPREENDEDOR: um estudo aplicado aos estudantes do IFFAR.. In: 9º Fórum Internacional Ecoinovar, 2020, Santa Maria. Anais do 9º Ecoinovar, 2020.

• HORBE, T. A. N. ; MACHADO, E. C. ; DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. ; CAMPOS, S. A. P. ; MACHADO, B. P. . INOVAÇÃO SOCIAL E CAPACIDADE DINÂMICA: UM ESTUDO SOBRE AS PUBLICAÇÕES DA ANPAD. In: 6º Fórum Internacional ECOINAVAR, 2017, Santa Maria. Anais do 6º Fórum Internacional Ecoinovar, 2017.

• DICKEL, DEISE GRAZIELE ; SOUZA, ADRIANO MENDONÇA ; SILUK, JULIO CEZAR MAIRESSE ; NAIMER, SIMONE CABERTE . ÍNDICE DE PRODUTIVIDADE NA INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS: PREVISÃO COM BASE EM MODELAGEM DE SÉRIES TEMPORAIS. In: XVIII Simpósio de Pesquisa Operacional & Logística da Marinha, 2016, Rio de Janeiro. Anais do XVIII Simpósio de Pesquisa Operacional & Logística da Marinha. v. 2. p. 267.

• FIGUEIRA, K. K. ; HORBE, T. A. N. ; VARGAS, K. S. ; MACHADO, E. C. ; DICKEL, D. G. . STARTUPS: ESTUDO DO PROCESSO DE ABERTURA E GERENCIAMENTO. In: 5º Fórum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. Anais do 5º Fórum Internacional Ecoinovar, 2016.

• DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. ; HORBE, T. A. N. ; MACHADO, E. C. ; TEIXEIRA, E. ; MARCHI, J. . A INOVAÇÃO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES DO RIO GRANDE DO SUL. In: 5º Fórum Internacional Ecoinovar, 2016, Santa Maria. Anais do 5º Fórum Internacional Ecoinovar, 2016.

• RODRIGUES, L. A. ; DICKEL, D. G. ; MARCHI, J. . A ECOLOGIA INDUSTRIAL NO MUNDO: O QUE VEM SENDO PUBLICADO NA ÚLTIMA DÉCADA SOBRE O ASSUNTO. In: 4º Fórum Internacional Ecoinovar, 2015, Santa Maria. Anais do ECOINOVAR, 2015.

• DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; TEIXEIRA, E. ; HOFFMANN, C. ; RODRIGUES, L. A. . AVALIAÇÃO DE FORNECEDORES NO SETOR DE LATICÍNIOS: UMA MODELAGEM BASEADA NO ATENDIMENTO A NORMAS INTERNACIONAIS. In: 4º Fórum Internaciona Ecoinovar, 2015, Santa Maria. Anais do ECOINOVAR, 2015.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . O delineamento do processo de inovação no setor metalmecânico: um caso de adequação ao Modelo A-F. In: http://www.ciudaduniversitaria.gov.ar/novedades/noticia/1551, 2014, Mendoza. Anais do SEPROSUL, 2014.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . Modelagem para avaliação de desempenho de fornecedores do setor de laticínios. In: XIV Semana de la Ingeniería de Producción Sudamericana: SEPROSUL 2014, 2014, Mendoza. Anais do SEPROSUL, 2014.

• DICKEL, D. G. ; César, N. A. ; DICKEL, D. C. ; SILUK, J. C. M. . ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO VOLTADAS À SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASO EM UM CONCESSIONÁRIO MERCEDES-BENZ. In: 3º Fórum Internacional ECOINOVAR, 2014, Santa Maria. Anais do ECOINOVAR, 2014.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . ANÁLISE DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PROJETOS: O CASO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA. In: XXI SIMPEP, 2014, Bauru. Anais do SIMPEP, 2014.

• LIMA JUNIOR, A. V. ; SENNA, V. ; DICKEL, D. G. ; SOUZA, A. M. ; SILUK, J. C. M. . O USO DA ESTATÍSTICA DESCRITIVA PARA O CONTROLE DE PROBLEMAS LOGÍSTICOS NA INDÚSTRIA. In: Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção - CONBREPRO, 2014, Ponta Grossa. Anais do CONBREPRO, 2014.

• KALL, E. ; SILUK, J. C. M. ; DICKEL, D. G. ; CATTELAN, V. D. . Utilização do método DMAIC para um Plano de Melhorias no Processo de Carbonatação em uma Indústria de Refrigerantes. In: IX Encontro Mineiro de Engenharia de Produção, 2013, Juiz de Fora. Utilização do método DMAIC para um Plano de Melhorias no Processo de Carbonatação em uma Indústria de Refrigerantes, 2013.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. ; MARQUES, K. S. ; SCARANO, T. F. ; FUNKE, E. . Estratégia para a obtenção de melhor desempenho e vantagem competitiva através da inovação e da gestão do conhecimento. In: IX Encontro Mineiro de Engenharia de Produção, 2013, Juiz de Fora. Estratégia para a obtenção de melhor desempenho e vantagem competitiva através da inovação e da gestão do conhecimento, 2013.

• César, N. A. ; DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. ; MOTA, M. K. . Gestão Voltada à Sustentabilidade: O Caso Veísa Veículos LTDA. In: Congresso Internacional de Administração, 2013, Ponta Grossa. ADM 2013, 2013.

• DICKEL, D. G. ; MARQUES, K. S. ; SILUK, J. C. M. ; SCARANO, T. F. . Diagnóstico do Processo de Inovação com base no modelo A-F: o caso de uma empresa do setor metal mecânico. In: XXXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2013, Salvador. Anais XXXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2013.

• NORO, G. B. ; DICKEL, D. G. ; SIQUEIRA, R. . A Gestão do Conhecimento em Gestão de Projetos: um estudo de caso na empresa MR2 Marketing DIigital. In: II Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2013, São Paulo. Anais do II Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, 2013.

• HUPFER, N. T. ; DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. ; NEUENFELDT JUNIOR, A. L. ; DALCOL, C. . Estudo do desempenho de uma linha de produção através da utilização da ferramenta KPI. In: XXXIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2013, Salvador. Anais do ENEGEP, 2013.

• DICKEL, D. G. ; SILVA, V. A. . A Gestão do conhecimento como facilitadora no gerenciamento de projetos. In: Congresso Internacional de Administração, 2012, Ponta Grossa. A Gestão do conhecimento como facilitadora no gerenciamento de projetos, 2012.

• DICKEL, D. G. ; BECKER, D. V. . A Gestão do Conhecimento como Estratégia para a Inovação. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012, Santa Maria. XVI Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão: APRENDER E EMPREENDER NA EDUCAÇÃO E NA CIÊNCIA. Volume 3, 2012., 2012. v. 3.

• DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. ; BARCELOS, D. S. ; SILVEIRA, J. V. R. ; HALBERSTADT, K. F. . A Gestão do conhecimento e do capital intelectual no contexto da era do conhecimento. In: Congresso Internacional de Administração, 2011, Ponta Grossa. A Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectualno Contexto da Era do Conhecimento, 2011.

• SILVEIRA, J. V. R. ; DICKEL, D. G. ; HALBERSTADT, K. F. ; NORO, G. B. ; BARCELOS, D. S. . Comportamento de compra por impulso no ambiente online. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2011, Santa Maria. XV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão: EDUCAÇÃO E CIÊNCIA NA ERA DIGITAL. Volume 2, 2011., 2011. v. 2.

• BARCELOS, D. S. ; DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. ; SILVEIRA, J. V. R. ; HALBERSTADT, K. F. . Competências Organizacionais X Competências Individuais: Um estudo em uma agência bancária de Santa Maria - RS. In: Congresso Internacional de Administração, 2011, Ponta Grossa. Congresso Internacional de Administração/anais, 2011.

• DICKEL, D. G. ; BARCELOS, D. S. ; MURINI, L. T. . Sistemas de Informação Gerencial na Empresa Qualidade ISO tecnologias de Gestão. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010, Santa Maria. XIV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão: RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL. VOLUME 1, 2010., 2010. v. 1.

• COLPO, A. S. ; DICKEL, D. G. ; COSTA, V. F. . POTENCIAL EMPREENDEDOR E VALORES PESSOAIS: UMA REVISÃO DA LITERATURA. In: V Simpósio de Educação e Ciências, 2022, Jaguari - RS. Anais do V SEC, 2022. v. 5.

• CASTRO, C. R. L. ; COSTA, V. F. ; DICKEL, D. G. . NIT CAPACITA: um relato do projeto de ensino desenvolvido no Instituto Federal Farroupilha Campus Jaguari. In: V Simpósio de Educação e Ciências, 2022, Jaguari - RS. Anais do V SEC, 2022. v. 5.

• MACHADO, F. M. ; VIEIRA, C. S. R. ; FLORES, L. M. ; DICKEL, D. G. . II Jornada de Estudos Interdisciplinares do Curso Técnico em Administração - Subsequente. In: V Simpósio de Educação e Ciências, 2022, Jaguari - RS. Anais do V SEC, 2022. v. 5.

• DICKEL, D. G. ; COLPO, A. S. . PROJETO DE EXTENSÃO: MULHER EMPREENDE +. In: Mostra de Educação, Ciência, Tecnologia e Cultura - SVS, 2022, São Vicente do Sul. Anais da Mostra de Educação, Ciência, Tecnologia e Cultura - SVS, 2022. p. 34-34.

• PEGORARO, V. S. ; DICKEL, D. G. ; MACHADO, E. C. ; SCHMITT, G. ; MOURA, G. L. . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM COOPERATIVAS: UMA ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA. In: SINGESCOOP - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas, 2018, Santa Maria. Anais do Fórum de Cooperativismo do Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas, 2018.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. ; SOUZA, A. M. . Análise da competitividade do índice de produtividade em laticínios:previsão com base em séries temporais. In: Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção - CONBREPRO, 2014, Ponta Grossa. Anais do Conbrepro, 2014.

• DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. ; BARCELOS, D. S. ; HALBERSTADT, K. F. ; SILVEIRA, J. V. R. . A Gestão do conhecimento no contexto da era do conhecimento. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2011, Santa Maria. XV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão: EDUCAÇÃO E CIÊNCIA NA ERA DIGITAL. Volume 2, 2011., 2011. v. 2.

• DUARTE, L. L. ; SILVA, A. V. L. ; SALES, E. S. ; DICKEL, D. G. . IFFAR RECICLA: GERENCIAMENTO DE RESÌDUOS SÓLIDOS PARA A SUSTENTABILIDADE. In: XV MEPT-Mostra da Educação Profissional e Tecnológica, 2018, Frederico Westphalen. Anais da MEPT, 2018.

• MARCHI, J. ; MOURA, G. L. ; TEIXEIRA, E. G. ; SANTOS, C. ; MACHADO, E. C. ; SILVA, A. H. ; DICKEL, D. G. . MUDANÇAS ESTRATÉGICAS E GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: UM ESTUDO DE CASO NA ZONA PORTUÁRIA E RETROPORTUÁRIA DO PORTO DE RIO GRANDE/RS. In: Jornada Acadêmica Integrada - JAI, 2015, Santa Maria. Anais da JAI, 2015.

• TEIXEIRA, E. G. ; MOURA, G. L. ; MARCHI, J. ; FLORES, A. F. ; SANTOS, C. ; DICKEL, D. G. ; SILVEIRA, G. S. . PLANEAÇÃO ESTRATÉGICA COMUNICATIVA E O MODELO DE SUSTENTABILIDADE 3-D. In: Jornada Acadêmica Integrada, 2015, Santa Maria. Anais da JAI, 2015.

• DICKEL, D. G. ; SILUK, J. C. M. . MODELAGEM DE DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DA INOVAÇÃO PARA O SETOR DE INDÚSTRIA NAVAL E OFFSHORE. In: Jornada Acadêmica Integrada, 2014, Santa Maria. Anais da JAI, 2014.

• DICKEL, D. G. ; SOUZA, A. M. ; SILUK, J. C. M. . ANÁLISE DA COMPETITIVIDADE DO ÍNDICE DE PRODUTIVIDADE EM LATICÍNIOS: PREVISÃO COM BASE EM MODELAGEM DE SÉRIES TEMPORAIS. In: Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção - CONBREPRO, 2014, Ponta Grossa. Anais do CONBREPRO, 2014.

• CHAVES, D. M. S. ; SILUK, J. C. M. ; NAIMER, S. C. ; CATTELAN, V. D. ; HUPFER, N. T. ; SOLIMAN, M. ; DICKEL, D. G. . MODELAGEM PARA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE ASPECTOS INTANGÍVEIS EM EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA. In: Jornada Acadêmica Integrada - JAI, 2014, Santa Maria. Anais da JAI, 2014.

• SILVA, E. T. ; SILUK, J. C. M. ; SOLIMAN, M. ; DICKEL, D. G. ; CATTELAN, V. D. ; FUNKE, E. ; HUPFER, N. T. . AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE ASPECTOS INTANGÍVEIS EM EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA. In: Jornada Acadêmica Integrada - JAI, 2014, Santa Maria. Anais da JAI, 2014.

• DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. . A Gestão do conhecimento e do capital intelectual no contexto da era do conhecimento. In: 26ª Jornada Acadêmica Integrada, 2011, Santa Maria. Anais da JAI, 2011.

• DICKEL, D. G. ; BRASIL, C. . Ações Extensionistas na história de mulheres - Projeto Mulher Empreende +. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• DICKEL, D. G. . Quem é você na fila por um trabalho?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• DICKEL, D. G. . Perfil Profissional na Atualidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• DICKEL, D. G. . Entrevista de emprego de Sucesso. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• DICKEL, D. G. ; MOURA, G. L. ; HORBE, T. A. N. ; MACHADO, E. C. ; TEIXEIRA, E. ; MARCHI, J. . A INOVAÇÃO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES DO RIO GRANDE DO SUL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• DICKEL, D. G. . Sistema de Gestão com Enfoque nas Estratégias Ambientais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• César, N. A. ; DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. ; MOTA, M. K. . Gestão Voltada à Sustentabilidade: O Caso Veísa Veículos LTDA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• DICKEL, D. G. ; SILVA, V. A. . A Gestão do conhecimento como facilitadora no gerenciamento de projetos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• DICKEL, D. G. ; BECKER, D. V. . A Gestão do Conhecimento como Estratégia para a Inovação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• DICKEL, D. G. . A Gestão do Conhecimento no Contexto da Era do Conhecimento. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVEIRA, J. V. R. ; DICKEL, D. G. ; HALBERSTADT, K. F. ; BARCELOS, D. S. ; NORO, G. B. . Comportamento de compra por impulso no ambiente online. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• DICKEL, D. G. ; NORO, G. B. . A Gestão do conhecimento e do capital intelectual no contexto da era do conhecimento. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• DICKEL, D. G. ; BARCELOS, D. S. ; MURINI, L. T. . Sistemas de Informação Gerencial na Empresa Qualidade ISO tecnologias de Gestão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2021 - Atual

  Segurança Psicológica: um caminho para melhoria do trabalho em equipe, Descrição: A Segurança Psicológica é o principal alicerce das equipes de alto desempenho. Diversos estudos mostram uma relação direta entre Segurança Psicológica e maiores índices de engajamento e bem-estar, a maior criatividade e retenção de talentos, o que resulta em uma organização com maior desempenho. Especialmente no que tange a equipes de trabalho, a segurança psicológica tem se mostrado fator determinante para alcance de melhores resultado tanto de desempenho quando índices de saúde mental. Este projeto pretende investigar antecedentes e consequentes da segurança psicológica em equipes de trabalho, bem como estabelecer relações deste construto com outros que possam ajudar a explicar o fenômeno no âmbito do comportamento organizacional, como engajamento no trabalho, qualidade de vida no trabalho, comunicação interpessoal, valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Coordenador / Gilnei Luis de Moura - Integrante.

• 2019 - Atual

  Valores Pessoais e Potencial Empreendedor de alunos do ensino básico, técnico e tecnológico, Descrição: A importância do empreendedorismo no mundo se torna cada vez mais clara, uma vez que fomenta o crescimento das economias, a distribuição de renda e o auto-emprego, alinhando-se, inclusive, com alguns dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Diversos estudos tem sido realizados no âmbito do empreendedorismo com diferentes focos, porém os estudos acerca do indivíduo empreendedor ainda carecem de maior esclarecimento científico. Neste ínterim, constata-se que a pesquisa acerca dos valores pessoais, ou seja, crenças que guiam o comportamento dos indivíduos pode auxiliar no entendimento sobre os indivíduos que tem pré-disposição ao empreendedorismo e que apresentam características potenciais para serem empreendedores no futuro. Assim, o presente projeto tem como objetivo determinar a relação entre os Valores Pessoais e o Potencial Empreendedor dos estudantes do IFFAR. Para este fim, será utilizada uma pesquisa do tipo survey, contando como público os estudantes do ensino integrados dos 11 campi do IFFAR, afim de traçar uma imagem do potencial empreendedor e dos valore pessoais destes estudantes. Este estudo já foi conduzido anteriormente com os estudantes do Campus Avançado Uruguaiana, tendo-se obtido resultados bastante satisfatórios, incluindo publicações científicas. Pretende-se agora expandir este estudo para os demais campi obtendo maior abrangência e acurácia dos dados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Coordenador / Alexandre de Souza Colpo - Integrante.

• 2014 - Atual

  Estrutura, Processo e Mudança, Descrição: Este projeto ínsita em resgatar a discussão das concepções de estrutura organizacional, de gestão de processos e de comportamento organizacional e a sua inter-relação com a inovação e as mudanças estratégicas de uma organização, de modo a aproximar a realidade empresarial do conhecimento teórico, a fim de haver um balizamento e uma reflexão do estado da arte desses construtos, a fim de refletir a real a importância da estrutura organizacional para a competitividade da organização. Bem como, poder vir a analisar as mudanças e adequações da estrutura e processos organizacionais em diferentes situações, à luz da compreensão dos fatores que as condicionam; e mostrar conhecimentos e habilidades que possibilitem a proposta de construção de métricas e a avaliação de uma estrutura e seus processos, de sua relação com o comportamento organizacional, e principalmente com as mudanças estratégicas, e, claro, também por si só. Em suma, tem por finalidade trazer muitos ganhos para o grupo de pesquisa MUTARE - Grupo de Pesquisa em Mudanças Organizacionais, Inovação e Comportamento Organizacional. Esse projeto terá sua materialização por meio das pesquisas de iniciação cientifica, dissertações, teses e publicações a fim estimular o estudo e investigação desse macro-tema, incentivando inclusive o processo de internacionalização de estudos, seja por meio de pesquisas bi-laterais, seja por meio de intercâmbios de estudantes, viagens de estudos ou estudos aprofundados como pós-doc.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Integrante / Janaína Marchi - Integrante / Gilnei Luis de Moura - Coordenador / Emídio Teixeira - Integrante / Celina Hoffmann - Integrante / Katiuscia Schimer - Integrante / Andressa Hennig Silva - Integrante / Tatiane Horbe - Integrante / Emmanuely Comoreto - Integrante.

• 2014 - Atual

  Desenho Organizacional, Gestão Estratégica para a Inovação e Mudança Estratégica, Descrição: Este projeto de pesquisa, procura investigar como as organizações reagem e se comportam concomitantemente diante das necessidades de inovação e da escolha e enfrentamento de mudanças estratégicas. A estrutura, os processos, a cultura, o comportamento e os valores organizacionais são essenciais para entender as transformações, aceitação ou rejeição das inovações e mudanças estratégicas que acarretam. O propósito central deste projeto é o de identificar o desenho organizacional necessário para implantação dos processos de gestão estratégica para inovação em uma organização. Em termos específicos espera-se atingir os seguintes objetivos: (a) Mapear a estrutura organizacional das empresas; (b) Descrever o comportamento organizacional das empresas; (c) Medir os fatores de diferenciação, formalização, centralização e integração nas empresas frente aos processos de inovação e às mudanças estratégicas; (d) Investigar a formação da cultura organizacional dentro das empresas; (e) Identificar que elementos organizacionais menos e/ou mais resistentes a mudanças; (f) Analisar o comportamento cultural do fator humano em relação às mudanças estratégicas e os processos de inovação; (g) Verificar qual a relevância da cultura organizacional para os dirigentes das empresas, para os pesquisadores das áreas de P&D; (g) Verificar a relação entre as áreas funcionais e a área de P&D nas empresas tecnológicas; (h) Descrever como as organizações conduzem as mudanças estratégicas; (i) Levantar quais as principais facilidades e dificuldades enfrentadas pelas empresas frente à adoção e implementação de novas estratégias; e (j) Verificar o impacto da mudança estratégica nas organizações e seu potencial de inovação. Na dimensão teórico-conceitual espera-se que o trabalho apresente fluidez e consistência literária suficiente para que possa validar a proposição de que o desenho organizacional e a gestão estratégica para a inovação devem estar sintonizados e co-relacionados, independentemente da natureza empresarial da organização em questão. Em termos prático investigativos uma simples investigação traz uma considerável contribuição ao apresentar uma realidade implicitamente conhecida, mas pouco formalizada no cotidiano corporativo. O método de investigação predominante nesse projeto será de pesquisas exploratórias, do tipo avaliação, com observações diretas, com a coleta de dados de natureza quantitativa e qualitativa, por meio de uso de métodos Survey, pesquisas Delphy Eletrônico, Soft System Methodology (SSM), conforme o objeto de pesquisa, e em sua maioria serão caracterizadas como Estudo de Casos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Integrante / Janaína Marchi - Integrante / Emídio Teixeira - Integrante / Gilnei Luiz de Moura - Coordenador / Katiuscia Schimer - Integrante / Andressa Hennig Silva - Integrante / Celina Hoffman - Integrante / Tatiane Horbe - Integrante / Emmanuely Comoreto - Integrante.

• 2013 - 2015

  Modelagem para Mensuração da Inovação no Setor de Construção Naval e Offshore Brasileiro, Descrição: As descobertas de petróleo no pré-sal brasileiro iniciaram uma grande mobilização do governo e também de empresas privadas para o resgate da indústria de construção naval em todo país. Com o objetivo de tornar o setor brasileiro mundialmente competitivo, vários incentivos do governo proporcionaram o crescimento, expansão e modernização desta indústria que já ocupa a quarta posição no ranking dos maiores países produtores de embarcações do mundo. Neste âmbito, apesar de não ser um setor jovem no Brasil, a construção naval, em especial a voltada para exploração de petróleo (offshore) mostrou-se elemento importante para o crescimento da economia, criando empregos, desenvolvendo regiões produtoras e impulsionando toda a cadeia produtiva. Apesar do ambiente favorável em que se encontram as indústrias de construção naval e offshore, ainda existem lacunas que prejudicam a competitividades destas organizações no mercado global, como a qualificação da mão-de-obra disponível, as adequações dos fornecedores às suas demandas e a grande necessidade de investimento em tecnologia. Assim, este projeto de dissertação tem por objetivo propor uma modelagem capaz de mensurar o nível de competitividade em indústrias de construção naval e offshore brasileiras, nos âmbitos estrutural e empresarial, fundamentada em uma pesquisa bibliográfica e documental sobre as características do setor, utilizando-se para tanto dos pressupostos referentes aos Key Performance Indicators (KPIs) e dos conceitos da abordagem multicritério de apoio à decisão. A modelagem proposta será submetida a teste em empresas reais, retornando em sua fase de avaliação um índice que representa o desempenho competitivo de cada indústria avaliada, permitindo-se assim a comparação e discussão dos resultados obtidos. Posteriormente, serão propostas recomendações capazes de alavancar a competitividade daquelas que apresentarem os níveis mais insatisfatórios, demonstrando-se assim a relevância da modelagem para elevar a competitividade do setor frente ao cenário que se apresenta.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Integrante / Julio Cesar Mairesse Siluk - Coordenador.

• 2013 - 2014

  A Gestão da Inovação na Incubadora Tecnológica da UFSM, Descrição: Verificar a gestão da inovação junto as 20 empresas da incubadora tecnológica da UFSM, sua competitividade, assim como diagnosticar e avaliar o seu desempenho. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (1) . , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Integrante / Julio Cesar Mairesse Siluk - Integrante / Kelen Scherolt Marques - Coordenador / Frank Leonardo Casado - Integrante.

• 2011 - 2012

  A Gestão do Conhecimento como Estratégia para a Inovação, Descrição: O trabalho aborda a gestão do conhecimento e a inovação como processos interligados e dependentes, buscando responder a seguinte pergunta: as práticas de gestão do conhecimento estão relacionadas e podem ser utilizadas como estratégia para o crescimento da eficácia do processo de inovação? Utilizou-se uma pesquisa quantitativa com empresas da Região Central do Rio Grande do Sul para responder a essa pergunta, sendo que com os resultados obtidos, pode-se contatar que exite relação direta entre os temas abordados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Deise Graziele Dickel - Integrante / Deisi Viviane Becker - Coordenador., Financiador(es): PROBIC - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios