Adrieli Biava

Bacharel em Biotecnologia Industrial pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2013), Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2015). Atualmente é Analista de Laboratório atuando no Sistema de Gestão da Qualidade dos Laboratórios na empresa BRF S/A. Tem experiência na área de Sanidade Animal, Bacteriologia, Microbiologia de Alimentos e Sistema de Gestão de Qualidade Laboratorial.

Informações coletadas do Lattes em 02/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2013 - 2015

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR: proposta de implantação de políticas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
Orientador: Taisa Trombetta DeMarco
Bolsista do(a): UNIEDU, UNIEDU, Brasil.

Graduação em Biotecnologia Industrial

2009 - 2013

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Avaliação da atividade antimicrobiana de extrato etanólico, hidroalcoólico e aquoso de capim limão(Cymbopogon citratus (D.C) Stapf), frente a diferentes sorotipos de Salmonella sp..
Orientador: Jane Mary L. Neves Gelinski

Ensino Médio (2º grau)

2006 - 2008

Escola de Educação Básica Governador Bornhausen

Formação complementar

2018 - 2018

Interpretação da NBR ISO/IEC 17025:2017. (Carga horária: 18h). , Centro de Educação, Consultoria e Treinamento, CECT, Brasil.

2018 - 2018

Formação de Auditor para NRB ISO 17025:2017. (Carga horária: 12h). , Centro de Educação, Consultoria e Treinamento, CECT, Brasil.

2017 - 2017

Interpretação da NBR ISO/IEC 17025:2005. (Carga horária: 17h). , BRF - Brasil Foods, BRF, Brasil.

2017 - 2017

Avaliação de Certificados de Calibração. (Carga horária: 8h). , BRF - Brasil Foods, BRF, Brasil.

2016 - 2017

Speed Up - Curso de Inglês Avançado. (Carga horária: 140h). , Escola de Inglês e Espanhol, SSC, Brasil.

2016 - 2016

Auditor Interno. (Carga horária: 10h). , BRF - Brasil Foods, BRF, Brasil.

2015 - 2015

Interpretação da NBR ISO/IEC 17025:2005. (Carga horária: 10h). , BRF - Brasil Foods, BRF, Brasil.

2007 - 2008

Auxiliar Administrativo e Contábil. (Carga horária: 120h). , Sistema Brasileiro de Treinamento Profissional, SEBRATEP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Microbiologia / Subárea: Biologia e Fisiologia dos Microorganismos/Especialidade: Bacteriologia.

Grande área: Ciências Agrárias / Área: Ciência e Tecnologia de Alimentos / Subárea: Ciência de Alimentos/Especialidade: Microbiologia de Alimentos.

Grande área: Ciências Agrárias / Área: Ciência e Tecnologia de Alimentos / Subárea: Ciência de Alimentos/Especialidade: Avaliação e Controle de Qualidade de Alimentos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Participação em eventos

Workshop Monitoramento Ambiental- Análise de Água e Análise de Alimentos. 2017. (Simpósio).

Curso de Aplicação das Normas da ABNT em Trabalhos Acadêmicos. 2012. (Oficina).

Semana Acadêmica de Ciências Exatas e da Terra. 2012. (Seminário).

Análise Sensorial de Vinhos e Espumante Regionais. 2011. (Outra).

Curso de Multiplicação, fitossanidade e manejo de fruteiras. 2011. (Encontro).

III Seminário Catarinense de Biotecnologia e Bionegócios. 2011. (Seminário).

Museu e Interdisciplinaridade no âmbito acadêmico. 2011. (Encontro).

XII Semana de Alimentos e VI Semana de Biotecnologia. 2010. (Outra).

SIF e Elaboração de Novos Produtos. 2009. (Outra).

Produções bibliográficas

BIAVA, A. ; TROMBETTA, T. . Estruturação da área de recursos humanos em uma organização familiar: proposta de implantação de políticas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. UNOESC & CIÊNCIA - ACSA , v. 8, p. 121-128, 2017.

Projetos de pesquisa

2015 - 2015

Estruturação da área de recursos humanos em uma organização familiar: proposta de implantação de políticas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento., Descrição: O agronegócio no Brasil tem se tornado um dos setores mais dinâmicos na economia brasileira. Devido às características peculiares desse setor em conjunto com as transformações tecnológicas, sociais, econômicas e políticas, a necessidade de profissionalizar a gestão das organizações rurais torna-se cada vez maior. Esse artigo descreve os resultados de uma pesquisa de diagnóstico das práticas de recursos humanos voltadas à gestão de pessoas adotadas por uma organização familiar suinícola. Para melhor compreensão, o instrumento utilizado para a coleta dos dados foi a observação indireta, que visou levantar dados qualitativos e quantitativos. Os resultados evidenciaram que as práticas de gestão de pessoas são pouco utilizadas na organização e desta forma, foi elaborado um plano de ação conforme o referencial teórico desenvolvido a ser implantado na organização familiar. Com este estudo, conclui-se que as abordagens contemporâneas sobre gestão de pessoas nas organizações de outros setores não são condizentes com a realidade desse tipo de organização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Histórico profissional

Endereço profissional

BRF - Brasil Foods. , Rodovia SC 453 Km 50, Rio das Pedras, 89560000 - Videira, SC - Brasil, Telefone: (049) 35339638

Experiência profissional

2012 - Atual

BRF - Brasil Foods

Vínculo: Empregativo, Enquadramento Funcional: Técnico de Laboratório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2012

Estofama Ind. Estofados

Vínculo: Empregativo, Enquadramento Funcional: Recepcionista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2016

UNIEDU

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 4