Pricila Franco de Almeida

Graduada em Psicologia (2012) pela Universidade Bandeirante de São Paulo. Primeira formação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Sumaré, concluído em 2007. Atualmente Analista de Recursos Humanos na empresa Nextel Telecomunicações, na área de recrutamento e seleção, realizando além do escopo da função, a elaboração dos processos da área. Sua trajetória profissional na área de Recursos Humanos teve início em 2006. Na área acadêmica, publicou artigo, fruto de seu trabalho de conclusão de curso intitulado "A PALAVRA É TRANSMUTAÇÃO : A INGESTÃO DO SANTO DAIME COMO CAMINHO DE RELIGAÇÃO", fruto de sua pesquisa participante realizada como Trabalho de Conclusão de Curso à graduação de Psicologia.

Informações coletadas do Lattes em 24/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Aperfeiçoamento em Excel Avançado

2014 - 2014

Clarify Curso de Tecnologia e Gestão
Título: Gráficos e Tabelas Dinamicas. Ano de finalização: 2014
Orientador: Eduardo Yoshio

Aperfeiçoamento em Entrevista Por Competência

2012 - 2012

DM Recursos Humanos
Título: Entrevista Por Competência. Ano de finalização: 2012
Orientador: Consultora

Aperfeiçoamento em Iniciando Um Grande Negócio

2007 - 2007

SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: Plano de Negócios. Ano de finalização: 2007
Orientador: Paulo Roberto Vidigal

Aperfeiçoamento em Ferramentas 5S

2007 - 2007

SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: Aplicando 5S no Ambiente de Trabalho. Ano de finalização: 2007
Orientador: Paulo Roberto Vidigal

Aperfeiçoamento em Inglês

1999 - 2005

Fisk University
Título: Teste. Ano de finalização: 2005

Graduação em Psicologia

2008 - 2012

Universidade Bandeirante de São Paulo
Título: AS MIRAÇÕES OU PEIAS CAUSADAS PELA INGESTÃO DO CHÁ DE SANTO DAIME PODEM SER ENTENDIDAS COMO MANIFESTAÇÕES DE CONTEÚDOS DO INCONSCIENTE À CONSCIÊNCIA?
Orientador: Brígida Carla Malandrino

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2005 - 2007

Faculdade SUMARÉ
Título: Assédio Moral no Ambiente Organizacional
Orientador: Andréa Primerano

Ensino Médio (2º grau)

2002 - 2004

E.E. Gal Mariano de Oliveira

Formação complementar

2007 - 2007

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.

Participação em eventos

A PALAVRA É TRANSMUTAÇÃO : A INGESTÃO DO SANTO DAIME COMO CAMINHO DE RELIGAÇÃO. A PALAVRA É TRANSMUTAÇÃO : A INGESTÃO DO SANTO DAIME COMO CAMINHO DE RELIGAÇÃO. 2012. (Congresso).

Estágio Curricular Institucional - Observação e Intervenção.Estágio Curricular Institucional - Observação e Intervenção em Abrigo para Menores Portadores do Vírus HIV. 2012. (Seminário).

TCC: AS MIRAÇÕES OU PEIAS CAUSADAS PELA INGESTÃO DO CHÁ DE SANTO DAIME PODEM SER ENTENDIDAS COMO MANIFESTAÇÕES DE CONTEÚDOS DO INCONSCIENTE À CONSCIÊNCIA?.TCC: AS MIRAÇÕES OU PEIAS CAUSADAS PELA INGESTÃO DO CHÁ DE SANTO DAIME PODEM SER ENTENDIDAS COMO MANIFESTAÇÕES DE CONTEÚDOS DO INCONSCIENTE À CONSCIÊNCIA?. 2012. (Seminário).

Semana da Psicologia Uniban Maria Candida.Apresentação de Caso com Supervisão Junguiana. 2012. (Encontro).

Estágio Curricular Atendimento Psicológico.Estágio Curricular Atendimento Psicológico Abordagem Junguiana Paciente A.C.M.R.. 2012. (Outra).

Estágio Curricular Atendimento Psicológico.Estágio Curricular Atendimento Psicológico Abordagem Junguiana Paciente Y.S.C.F.. 2012. (Outra).

Estágio Curricular Observação e Intervenção Psicologia Organizacional.Estágio Curricular Observação e Intervenção Psicologia Organizacional - Rossi Residencial. 2011. (Seminário).

Palestra Jung e os Tipos Psicológicos - Helder Kamei. 2011. (Oficina).

Work Shop Orientação Vocacional - 2011. 2011. (Oficina).

Jornada Virtual - Gestão por Competência. 2011. (Encontro).

Estágio Curricular: Atendimentos de Orientação Vocacional.Atendimentos de Orientação Vocacional Paciente D.S.C. 2011. (Outra).

CONARH. 2010. (Feira).

ESTÁGIO CURRICULAR PSICOLOGIA ESCOLAR E PROBLEMAS DE APRENDIZAGEM.Observação e Intervenção no Ambiente Escolar - Papel do Psicólogo em Instituições de Ensino. 2010. (Seminário).

Pesquisa Participante Santo Daime - Comunidade Reino do Sol.Pesquisa Participante Santo Daime - Comunidade Reino do Sol. 2010. (Oficina).

Oficina de Testes Psicológicos.Oficina de Testes Psicológicos - Aplicação e Avaliação. 2010. (Oficina).

Estágio Curricular Psicopatologia.Anamnese Psicopatológica de Pacientes do Hospital HOJE. 2010. (Encontro).

Estágio Curricular Atendimento Psicodiagnóstico.Atendimento Psicodiagnóstico Sob Orientação Humanista - Paciente T.R.C.. 2010. (Outra).

ESTUDO DE CASO DE UM DESAPARECIMENTO E RELAÇÃO DESTE COM UMA INSTITUIÇÃO.Mães da Sé - Estudo de Caso de Desaparecimento, o luto na falta de respostas. 2009. (Seminário).

Moreno e sua abordagem do Psicodrama.Moreno e sua abordagem do Psicodrama - Pesquisa Participante. 2009. (Seminário).

Estágio Curricular Casa de Repouso Vovó Laurinda.OFICINA DE EXPRESSÃO DE SENTIMENTOS E INTERVENÇÕES COMPORTAMENTAIS COM IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS. 2009. (Oficina).

Curso Psicofarmacologia. 2009. (Oficina).

Encontros Interpretação e Linguagem - Uma abordagem Psicanalítica. 2009. (Encontro).

Café com Linguagem - Uma Abordagem Psicanalítica. 2009. (Encontro).

Seminário O Papel da Mulher em Diferentes Décadas.O Papel da Mulher em Diferentes Décadas - Disciplina Antropologia. 2008. (Seminário).

COMO É REALIZADA A INTERVENÇÃO DO PSICÓLOGO NO ACOMPANHAMENTO DE CASOS DE ABUSO SEXUAL INFANTIL?.COMO É REALIZADA A INTERVENÇÃO DO PSICÓLOGO NO ACOMPANHAMENTO DE CASOS DE ABUSO SEXUAL INFANTIL?. 2008. (Seminário).

Semana da Psicologia - Uniban. 2008. (Oficina).

O Papel do Psicólogo - Atuação em Situações Emergenciais. 2008. (Oficina).

Estágio Curricular Psicologia do Desenvolvimento.Observação Criança, entrevista com Adolescente Idoso - Psicologia do Desenvolvimento. 2008. (Oficina).

CONARH. 2007. (Feira).

Feira do Estudante - Carreiras. 2007. (Feira).

Apresentação NR18 - Prevenção de Acidentes em Obras.Apresentação NR18 - Prevenção de Acidentes em Obras. 2007. (Seminário).

Apresentação POLÍTICAS DE BENEFÍCIOS.POLÍTICAS DE BENEFÍCIOS. 2007. (Seminário).

Apresentação Meios de Captação de Talentos.Meios de Captação de Talentos. 2006. (Seminário).

Apresentação Formulário de Recrutamento Online.Formulário de Recrutamento Online. 2006. (Seminário).

ESTUDO DE CASO: O EXCESSO DE BUROCRACIA EXISTENTE NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS.ESTUDO DE CASO: O EXCESSO DE BUROCRACIA EXISTENTE NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS. 2006. (Seminário).

Trabalho Conclusão Semestre - Assédio Moral nas Organizações.Assédio Moral nas Organizações. 2006. (Seminário).

Apresentação Sistema de Administração de RH - Sênior Sistemas. 2006. (Exposição).

Trabalho Conclusão Semestre - Desligamento em Empresas de Telemarketing.Trabalho Conclusão Semestre - Desligamento em Empresas de Telemarketing. 2005. (Seminário).

Apresentação O RH e a Globalização no viés da Comunicação Empresarial.O RH e a Globalização no viés da Comunicação Empresarial. 2005. (Seminário).

Produções bibliográficas

MALANDRINO, B. C. ; ALMEIDA, P. F. . A palavra é transmutação: a ingestão do chá do Santo Daime como caminho de transcendência. Jung & Corpo , v. XII, p. 81-95, 2012.

Histórico profissional

Endereço profissional

Nextel Telecomunicações. , Avenida das Nações Unidas - de 12997 a 17279 - lado ímpar, Vila Gertrudes, 04794000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 21451355

Experiência profissional

2014 - Atual

Nextel Telecomunicações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recursos RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Alinhamento do perfil de vagas com gestor; Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de processos, pré entrevistas por telefone; Condução de entrevistas em grupo e individuais (cargos operacionais, administrativos e Supervisão); Fechamento do processo de seleção (feedback e pré-admissão); Participação em projetos da área de Recursos Humanos; Responsável pelo Programa de Estágio, bem como manutenção de contratos e contratações; Agendamento de integrações gerenciais; Apuração e busca de melhoria dos KPI´s da área.

2010 - 2012

Rossi Residencial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagio, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Alinhamento do perfil de vagas com gestor; Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de processos; Condução e fechamento do processo de seleção (nível operacional, administrativo e técnico), incluindo contato com candidatos para feedback, entrevistas á distância (por telefone) e propostas; Controle de documentação e processos seletivos de estagiários e aprendizes; Abertura e fechamento de requisições para contratações (sistema vagas.com); Controle da cota e contratação de PCD; Atualização dos controles para relatórios da área de Recrutamento e Seleção.

2009 - 2009

Penta Laboratories Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Alinhamento do perfil de vagas com gestor; Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de processos; Condução do processo de seleção (nível operacional); Contato com candidatos (feedback dos processos seletivos e propostas); Admissão: recolher documentação, emitir contrato e formulário de benefícios; Controle de horas extras; Pedido de benefícios (VT, VR, VA) e cotações de novas empresas visando reduzir custos; Conferência/validação da folha de pagamento e do aviso de férias; Demissão: envio de dados para contabilidade, conferência dos cálculos, implantação de entrevista de desligamento; Descrição de cargos; Desenvolver procedimentos para a área de Recursos Humanos; Implantação dos programas de PPRA e PCMSO.

2007 - 2008

Correio de Veículos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Admissão: recolher documentação, emitir contrato e formulário de benefícios; Demissão: envio de dados para contabilidade e conferência dos cálculos; Fechamento de cartão ponto (DIMEP); Pedido de benefícios (VT, VR, VA) e cotações de novas empresas visando reduzir custos; Conferência/validação da folha de pagamento, do aviso de férias e da rescisão de funcionários; Preposto em homologações.

2006 - 2007

Viação Santa Cruz S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagio RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Triagem de currículos; Contato com candidatos (feedback dos processos seletivos e propostas); Acompanhamento do processo de seleção; Checagem de documentos para admissão; Cadastro de novos funcionários (sistema ADP Web); Apoio na logística para a realização de treinamentos(local, recursos audiovisuais, coffe break), recepção, controle listas de participação.