Erlon de Araújo Campos

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA À LIDERANÇA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

GESTÃO DE PESSOAS NO CONTEXTO DAS STARTUPS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ESTRATÉGIA DE CAPTAÇÃO DE POTENCIAIS HUMANOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - OS DESAFIOS DO RH PARA CAPTURA DE NOVOS TALENTOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS A UM LÍDER PARA OBTENÇÃO DE RESULTADOS ORGANIZACIONAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

QUALIDADE DE VIDA: IMPACTOS DO ESTRESSE NO AMBIENTE PROFISSIONAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Treinamento: um poderoso aliado no processo de desenvolvimento do capital humano das organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Planejamento estratégico em recrutamento e seleção; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Gestão de pessoas: a importância da atração e retenção de talentos nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Martin; Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Doenças ocupacionais e seus reflexos nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Estratégias organizacionais para a diminuição do turnover; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Ochoque cultural no processo de fusão nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Gerenciamento estratégico de recursos humanos: o impacto do capital humano no ambiente organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

As vantagens da adoção da valorização do capital humano nas empresas de prestação de serviço; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A gestão de pessoas e suas possíveis contribuições para a saúde mental nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Nascimento; Gestão de conflitos: estudo de caso de incentivo a conflitos funcionais em um centro de pesquisa automotivo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A gestão de competências na manutenção do clima organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A importância da avaliação 360 graus para o alcance dos melhroes resultados organizacionais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A gestão do capital intelectual como fator competitivo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Liderança: mais do que uma estratégia, uma questão de respeito; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recuros Humanos) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Como liderar uma equipe delegando tarefas para a obtenção de resultados; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Qualidade de Vida no Trabalho e seu impacto nos resultados organizacionais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Endomarketing: Ferramenta de comunicação empregada como fator de sucesso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MABA em Empreendedorismo: Planejamento e Gestão) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Os mais eficazes estilos de liderança organizacional e seu impacto nos resultados das equipes; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Técnicas de Negociação: como poder influenciar em um departamento de compras; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Rede social corporativa para o conhecimento e aprendizagem organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Fatores de relevância para a inclusão na escola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Autismo: Contribuições para a aprendizagem utilizando o programa TEACCH; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Escola e família - duas instituições que provacam o fracasso escolar; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A influência da famílias no surgimento da dificuldade do processo de aprendizagem; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Dislexia: a dificuldade de um diagnóstico e suas consequências emocionais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Dislexia: entender o distúrbio e anular preconceitos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

As ferramentas psicopedagógicas para utilização com crianças com síndrme de down; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A contribuição do professor para a inclusão no ambiente de diversidade; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Clínica e Educacional) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A dificuldade da socialização e acessibilidade do aluno surdo na escola regular; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Especial: Área da Deficiência Auditiva) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A deficiência de quem ensina e a de quem aprende; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Especial: Área da Deficiência Auditiva) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A importância da afetividade em professores do ensino fundamental II para com alunos com deficiência; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Especial: Área da Deficiência Mental) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A inserção da geração Y nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

As prisões psíquicas nas organizações: arquétipos materno e paterno; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A qualidade de vida e seus impactos nos resultados nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Implantação da gestão participativa e seus resultados nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Ferramentas organizacionais para a maior satisfação de clientes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

As transformações desencadeadas pela geração Y nas organizações atuais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A influência da liderança no processo motivacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Governança Corporativa como ferramenta para obtenção de resultados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

O Endomarketing visto como uma ferramenta para aprimoramento da eficácia organizacional frente ao mercado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Braga; Sustentabilidade como estratégia para obtenção de resultados empresariais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A liderança nas organizações e sua relação com a motivação e comunicação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A importância da liderança estratégica para a obtenção dos resultados organizacionais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Endomarketing: uma ferramenta para o sucesso; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Qualidade no atendimento como fator chave para lealdade do cliente no mercado segurador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A otimização das técnicas de negociação em conflitos organizacionais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Gestão de pessoas no processo de mudança nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Planejamento de produto para administração estratégica organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Sistemas de informação de marketing: desafios no uso da informação para auxílio na tomada de decisões; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Endomarketing como estratégia competitiva nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Gerenciamento de documentos eletrônicos: redução do fluxo documental; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Vantagens e desvantagens na implantação de consultoria nas empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

Gestão de qualidade na administração pública; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

A excelência no atendimento: superação de expectativas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Erlon de Araujo Campos;

CAMPOS, E. A. . Manual para elaboração de artigos acadêmicos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).