Miguel Maurício Isoni

Miguel Maurício Isoni, possui graduação em Administração de Empresas pela FACE / FUMEC (1978), mestrado em Sistemas e Computação pela Universidade Federal da Paraíba (1986) e doutorado em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (2009). Profissional de TI desde 1976, vinculado as Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), desde 1979. Atualmente é Professor ASSOCIADO, lotado no Departamento de Administração (DA), Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA) da UFPB onde atuou: como chefe de departamento, coordenador de curso de graduação, subcoordenador de programa de mestrado profissional Stricto Sensu, assessor de direção de centro; presidente de comissões; e membro efetivo do COSUNI/UFPB. Atuou como Avaliador Institucional e de Curso pela SESU/MEC e pelo INEP, durante 16 anos. Durante 10 (dez) anos foi Docente Efetivo de Pós-Graduação no Programa de Mestrado Profissional em Gestão de Organizações Aprendentes (MPGOA), vinculado a linha de pesquisa em Aprendizagem nas Organizações, onde orientou mais de uma dezena de dissertações. Coordenou o projeto OBSERVATÓRIO de Startup da Cidade de João Pessoa (Projeto de Extensão) no período de 2018/2019, no qual resultou na orientação de uma dissertação de mestrado no MPGOA. Como experiência empreendedora liderou, como consultor, a implantação da Automação Bancária do extinto Banco do Estado da Paraíba ? PARAIBAN, e fundou duas startups: FABWORK (www.fab.work) e NEORON (www.neoron.io), onde atua como Chairman em ambas.

Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciência da Informação

2005 - 2009

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Comunidades Mediadas pela Internet: Fatores de Sucesso e Modelo de Ciclo de Vida
Prof Dra Silvana Aparecida Borsetti Gregorio Vidotti. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Comunidade Mediada pela Internet; Fatores de Sucesso; Ciclo de Vida; Web 2.0; Redes Sociais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Informacao e Gestao C&T.

Mestrado em Sistemas e Computação

1983 - 1986

Universidade Federal da Paraíba
Título: Implementação de um Protocolo de Transporte para Rede de Computadores em um Ambiente UNIX, Ano de Obtenção: 1986
Orientador: Jacques Philippe Sauvé
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gestão Estratégica de Sistemas; Redes e Protocolos de Sistemas; Mapeamento Lógico e Diagrama de Estado; Administração de Redes.Grande área: Ciências Exatas e da TerraGrande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação / Especialidade: Teleinformática. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Teoria da Informação / Especialidade: Representação da Informação. Setores de atividade: Consultoria em Sistemas de Informática; Desenvolvimento de Programas (Software); Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Contabilidade Gerencial

1990 - 1990

Universidade Federal da Paraíba
Título: Informática Aplicada a Contabilidade
Orientador: José Albos Rodrigues

Graduação em Administração de Empresas

1973 - 1978

Fundação Mineira de Educação e Cultura
Título: Administrando os Recursos de Informática
Orientador: Prof Fernando Mascarenhas de Assis

Formação complementar

2012 - 2012

Interação Humana no Ensino Superior. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2002 - 2002

Aspectos Operacionais da Aval das Condições de Ens. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais, INEP, Brasil.

1999 - 2000

Master em Marketing Estratégico. (Carga horária: 360h). , European University Lisboa, EU, Portugal.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sistemas de Informação e Impactos Organizacionais da TI.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Informação e Tecnologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Inovação e Gestão Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Processos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.

Participação em eventos

Conferência Internacional Brasil-Canadá 3.0. Limitações Digitais: Formação Pessoal, Empoderamento Comunitário, Mudança Social. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Jacques Fadigas de Sousa

ISONI, Miguel M.; PALACIOS, T. B.; HERNANDES, J. R.. Modelo de um istema de Informação em uma Universidade Multicampi e sua Interação na Micro-Região. 2001. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Eduardo Cavalcanti de Oliveira

ISONI, Miguel M.; FREIRE, I. M.; NOGUEIRA, G. M. F.. Tribunal de Contas do Estado da Paraíba como Parceiro da Administração Pública: Mudanças Ocorridas a partir da Reforma do Estado sob a Ótica do Princípio da Eficiência. 2012.

Aluno: Pedro Paulo C

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; CAVALCANTE, Ivan Ramos. Melo.Admnistração de MArketing. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Julio Cesar B

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; CAVALCANTE, Ivan Ramos. Cavalcante.Administração de Marketing. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: David Sandro G

ISONI, Miguel M.; CAVALCANTE, Antonio C; ALMEIDA, Sonia Trigueiro de. Barbosa.Administração de Sistemas de Informação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Leandro Maurício M

ISONI, Miguel M.; CANDIDO, Gesinaldo Ataide; MAIOR, Joel Souto. Vieira.Administração de Sistemas de Informação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maria Eliana A

PEREIRA, M. E. A.;ISONI, Miguel M.; BATISTA, Luciano Campos; VIVACQUA, L. C.. Pereira.Administração Aplicada. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Vinicius R

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; CAVALCANTE, Ivan Ramos. M. Targino.Administração de MArketing. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Virgilio Carlos Lira de Brito

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; CAVALCANTE, Ivan Ramos. Administração de Marketing. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Silvagno F

ISONI, Miguel M.; VIVEROS, Maria Verônica Jarry; CAVALCANTE, Ivan Ramos. Araujo.Administração de Sistemas de Informação. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Frederico A

ISONI, Miguel M.; BATISTA, Luciano Campos; FELISBERTO, André Luis de Sousa. P. Araujo.Administração de Sistemas de Informação. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Elisson Abreu Dutra

ISONI, Miguel M.; BATISTA, Luciano Campos; FELISBERTO, Andre Luiz de Sousa. Admnistração de Sistemas de Informação. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ellery Arruda Braga

ISONI, Miguel M.; ALMEIDA, Sonia Trigueiro de; BATISTA, Luciano Campos. Administração de Marketing. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: FRANCISCO M

ISONI, Miguel M.; ALMEIDA, Sonia Trigueiro de; BATISTA, Luciano Campos. C. Trigueiro.Administração de Marketing. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Angélica Pontes Trigueiro

ISONI, Miguel M.; FELISBERTO, Andre Luis de Sousa; LIMA, Violeta Marques da Silva. Administração de Marketing. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ricardo A

ISONI, Miguel M.; FURTADO, S.; FELISBERTO, A. L.. , F. Araújo.Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maurício Holanda Amorim

ISONI, Miguel M.; FELISBERTO, A.; MEIRELES, Carlos. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marco Tulio F

ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. de Luna.Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Helber Lima Azevedo

ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Hélio Elói Galiza Junior

ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rodriga Vasconcelos Silva

ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ricardo A

RICARDO A., F. ARAÚJO;ISONI, Miguel M.; FURTADO, S.; FELISBERTO, A. L.. , F. Araújo.Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maurício Holanda Amorim

AMORIM, M. H.;ISONI, Miguel M.; FELISBERTO, A.; MAEIRELES, C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marco Tulio F

LUNA, M. T. F. DE;ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. de Luna.Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Helber Lima Azevedo

AZEVEDO, H. L.;ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rodriga Vasconcelos Silva

SILVA, R. V.;ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; VIVACQUA, L. C.. Administração Aplicada. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Yuri Gomes de Amorim

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; BATISTA, Luciano Campos. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jaqueline Moura Brasil

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; TRIQUEIRO, S.. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Frederico Marinho Falcão

ISONI, Miguel M.; BATISTA, Luciano Campos; MEIRELES, Carlos. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Antonio W

ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; FURTADO, S.. Medeiros.Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Yuri Gomes de Amorim

AMORIM, Y. G. DE;ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; BATISTA, Luciano Campos. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jaqueline Moura Brasil

BRASIL, J. M.;ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; TRIQUEIRO, S.. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Frederico Marinho Falcão

FALCÃO, F. M.;ISONI, Miguel M.; BATISTA, Luciano Campos; MEIRELES, Carlos. Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Antonio W

MEDEIROS, A. W.;ISONI, Miguel M.; MEIRELES, Carlos; FURTADO, S.. Medeiros.Administração Aplicada. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

ISONI, Miguel M.; PARDINI, D. J.; MEDONZA, Roberto. Professor Assistente - DE - Universidade Federal da Paraíba. 2011. Universidade Federal da Paraíba.

ISONI, Miguel M.; Moreno, Valter de Assis; Graeml, Alexandre Reis. Professor Assistente - DE - Universidade Federal da Paraíba. 2010. Universidade Federal da Paraíba.

ISONI, Miguel M.; VIVACQUA, Luis Clementino; BATISTA, Luciano Campos. Professor Substituto para o Curso de Administração do CCSA - UFPB. 2001. Universidade Federal da Paraíba.

ISONI, Miguel M.; MARQUES FILHO, H.; SEVERIANO FILHO, C.. Professor Substituto para o Curso de Administração CCSA - UFPB. 2001. Universidade Federal da Paraíba.

GUEDES, Edson. C.; FREIRE, Gustavo H. A.;ISONI, Miguel M.. Comissão de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão das Organizações Aprendentes - MPGOA. 2011. Universidade Federal da Paraíba.

Orientou

Felipe Ramos Feitoza

CECÍLIO: UM CHATBOT PARA AUTOMAÇÃO DO ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS EM INSTITIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR; 2021; Dissertação (Mestrado em Gestão em Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Karolina de Melo Silva

EMPREENDEDORISMO SOCIAL EM ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO; 2020; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Mateus Lima Vieira

Maturidade do Ecossistema de Startups na cidade de João Pessoa; 2019; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Larissa Siqueira Moraes

ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE OS MECANISMOS DE GOVERNANÇA PÚBLICA E A EXECUÇÃO DOS CONVÊNIOS FEDERAIS Data: 23/05/2018; 2018; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

JADELSON RODRIGUES CHAGAS

PROCESSOS DE APRENDIZAGEM NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE; 2017; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Alex de Araújo Souto

O mapeamento de processos e a melhoria contínua dos serviços nas Coordenações de Curso do CCSA/UFPB; 2017; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Julio Cesar de Medeiros Meira

MELHORIA DE UM PROCESSO INTENSIVO EM CONHECIMENTO: Elaboração de Edital de Licitação na Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2016; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Tobias da Silveira Lopes

USO DA METODOLOGIA CANVAS PARA O PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS; 2015; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

ANDERSON CORTEZ MATIAS

GESTÃO PATRIMONIAL: Estudo do Controle de Bens Móveis em uma Universidade Federal; 2015; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Fábio Firmino Machado

Integração e Visibilidade para Sistemas de Bibliotecas: aprendendo com a Universidade Federal da Paraiba; 2014; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Eduardo Cavalcanti de Oliveira

Tribunal de Contas da Paraiba como parceiro da Administração Pública: principio da eficiência nas atividades típicas e atípicas; 2013; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Emerson Diego da Costa Araújo

Implantação do Sistema Integrado de Gestão (SIG) na UFPB: um estudo de caso; 2013; Dissertação (Mestrado em MP em Gestão de Organizações Aprendentes) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Jacques Fadigas de Sousa

Modelo de um Sistema de Informação em uma Universidade Multicampi; 2001; 103 f; Dissertação (Mestrado em Gestão) - Universidad de Extremadura, ; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Geraldo Magela

Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente - Da fidelidade a depedência do Cliente; 2001; 75 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pequenas e Médias Empr) - Instituto de Ensino Superior da Paraíba; Orientador: Miguel Maurício Isoni;

Produções bibliográficas

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . Explorando a Relação entre Autoeficácia e Atitude Positiva face à Introdução de uma Nova Tecnologia. Pretexto (Belo Horizonte. Online) , v. 15, p. 93-109, 2014.

  • ISONI FILHO, M. M. ; BELLINI, C. G. P. ; ISONI, Miguel M. . Gestão de Comunidades Mediadas pela Internet por Estágios: Evidências Empíricas Preliminares [Managing Internet-mediated Communities in Stages: Preliminary Empirical Evidences]. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Lisboa) , v. 10, p. 38-49, 2011.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. ; BELLINI, C. G. P. . Gestão de Comunidades Mediadas pela Internet: Uma Perspectiva de Ciclo de Vida [The Management of Internet-mediated Communities: A Lifecycle Perspective]. Revista Tecnologia e Sociedade (Online) , v. 10, p. 4-12, 2010.

  • ISONI, Miguel M. ; VIDOTTI, S. A. B. G. . E-crime em ambientes digitais informacionais da Internet. Datagramazero (Rio de Janeiro) , v. 28, p. 1-14, 2007.

  • ISONI, Miguel M. ; GONÇALVES FILHO, Cid ; NASCIMENTO, João Agnaldo Do . Reputação Corporativa: Mensuração, e Análise de Mapas Perceptuais - Um Estudo Empírico na Indústria Automobilística Brasileira. Revista de Administração (UCB) , Belo Horizonte - Minas Gerais, v. 3, n.2, p. 1-15, 2004.

  • ISONI, Miguel M. ; VIDOTTI, S. A. B. G. . Reputação corporativa no ciberespaço: implicações no direito autoral, propriedade intelectual, gestão da privacidade e acesso a conteúdos. In: José Augusto Chaves Guimarães; Juan Carlos Fernández-Molina. (Org.). Aspectos jurídicos e éticos da informação digital. 1ªed.São Paulo: Cultura Acadêmica, 2008, v. , p. 95-112.

  • ISONI, Miguel M. . Associativismo Empresarial - como os pequenos podem se transformar em grandes. Jornal da Paraíba - Cadernos de Negócios, Campina Grande, p. C1 - C1, 11 jun. 1997.

  • SILVA, K. M. ; ISONI, Miguel M. . Negócios de impacto social e setor 2.5: conceito, barreiras e oportunidades em Pernambuco. In: SEMEAD - Seminários em Administração, 2020, São Paulo. Seminários em Administração, 2020.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . Systematic Mapping Studies: em busca da rigorosidade metodológica nos estudos brasileiros de sistema de informação. In: XVIII SemeAd (Seminários em Administração - FEA/USP), 2015, São Paulo. Seminários em Administração - FEA/USP, 2015. v. 1.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . Relação entre Autoeficácia e Atitude Positiva de Universitários Face à Introdução de uma Nova Tecnologia. In: SEMEAD - Seminários em Administração FEA / USP, 2014, São Paulo. SEMEAD - Seminários em Administração - Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, 2014.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . Empirical Investigation on Computer Self-Efficacy Influencing the Intention to Use Facebook. In: International Conference on Information Resources Management (Conf-IRM 2013) Conference, 2013, Natal. CONF-IRM 2013 PROCEEDINGS. HTTP://AISEL.AISNET.ORG/CONFI: AIS Electronic Library (AISeL), 2013.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. ; PINHEIRO, P. R. L. ; ABREU, N. R. ; Pereira, R. C. F. . Curtiu? Compartilha! Mensuração do Valor da Marca Facebook baseada no Usuário Brasileiro. In: V Encontro de Marketing (EMA 2012), 2012, Curitiba, PR. V Encontro de Marketing (EMA 2012). Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), 2012.

  • ISONI, Miguel M. ; VIDOTTI, S. A. B. G. ; BELLINI, C. G. P. . Colaboração em Comunidades Mediadas pela Internet: Fatores Críticos de Sucesso. In: X Encontro Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciência da Informação - X - ENANCIB, 2009, João Pessoa. A responsabilidade social da Ciencia da Informação. João Pessoa: Idéia, 2009. p. 1-16.

  • ISONI, Miguel M. ; ISONI FILHO, M. M. ; BELLINI, C. G. P. . Utilizando os Fatores Críticos de Sucesso para Construir O Modelo de Ciclo de Vida das Comunidades Virtuais. In: II Encontro de Administração da Informação (EnADI 2009), 2009, Recife, Pernambuco, Brasil. II Encontro de Administração da Informação (EnADI 2009). Rio de Janeiro, RJ, Brasil: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), 2009.

  • ISONI, Miguel M. ; VIDOTTI, S. A. B. G. . Percepções de segurança e ameaças em ambientes de tecnologia da informaçãoPercepções de segurança e ameaças em ambientes de tecnologia da informação. In: Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação VIII ENANCIB, 2007, Salvador - BA. VIII Encontro Nacional de Pesquisa em Ciência da Informação: promovendo a inserção internacional da pesquisa brasileira em Ciência da Informação. Salvador - BA : UFBA: ANCIB, 2007, 1007. v. 8. p. 1-12.

  • ISONI, Miguel M. ; GONÇALVES FILHO, Cid . The Strategic Use of Perceptual Maps in Corporate Reputation Analysis: An Empirical Survey. In: Third ISBEE World Congress, 2004, Melbourne, Australia. Third INTERNATIONAL SOCIETY OF BUSINESS, ECONOMICS AND ETHICS - World Congress, 2004.

  • ISONI, Miguel M. ; PEREIRA, Sandra Leandro . Definição de Parâmetros e Atributos de Inteligência Competitiva na Aplicação de Mapas Perceptuais. In: XI Simpósio de Engenharia de Produção, 2004, Baúru. Logistica e Rede de Empresas, 2004.

  • ISONI, Miguel M. ; MAIOR, Robéria Souto ; TOSCANO, Regina Lira . Projeto Político Pedágogico para o Curso de Administração da UFPB. In: VII Congresso Pan-Americano de Administração, 2001, Belo Horizonte. VII COPANAD. Belo Horizonte: Conselho Regional de Admnistração de Minas Gerais, 2001. v. Unico. p. 1-15.

  • ISONI, Miguel M. . Associativismo Empresarial - Implementação da Bandeira REDEME na Paraíba. In: IX Congresso Brasileiro da Qualidade e Produtividade, 1999, Natal. Qualidade de Vida e Cidadania pelos Caminhos da Excelência. Natal: UBQ - RN, 1999. v. Unico. p. 1-10.

  • ISONI, Miguel M. ; RODRIGUES, J. A. ; SAUVÉ, J. P. ; MOURA, J. A. B. . Uma Exériência em Implementação e Testes de Protocolo para Redes de Computadores. In: Terceiro Simpósio Brasileiro de Redes de Computadores, 1985, Rio de Janeiro. 3º SBRC. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Computadores (SBC), 1985. v. Único. p. 12.1-12.16.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . EXPLORANDO A RELAÇÃO ENTRE AUTOEFICÁCIA E ATITUDE POSITIVA FACE À INTRODUÇÃO DE UMA NOVA TECNOLOGIA. Revista Pretextos , 2014.

  • ISONI FILHO, M. M. ; ISONI, Miguel M. . SYSTEMATIC MAPPING STUDIES (SMS) - sobre a relação entre autoeficácia computacional e atitude. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

ISONI, Miguel M. . Sistema de Controle de Estoque. 1980.

ISONI, Miguel M. ; PAULA, G. . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade de Iporá. 2011.

ISONI, Miguel M. ; DOS ANJOS, Sara Joana Gadotti . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Unida de Campinas. 2011.

ISONI, Miguel M. ; Age José, Hebert Antonio . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Timóteo. 2010.

ISONI, Miguel M. ; DUARTE, Nelson Z. . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Presidente Antônio Carlos de Almenara. 2010.

ISONI, Miguel M. ; BATISTA, Luiz Antônio . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Modelo. 2010.

ISONI, Miguel M. ; PATRIARCA, M. Clarice . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior. 2010.

ISONI, Miguel M. ; MEDEIROS DE SOUZA, Carlos H. . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade de Talentos Humanos. 2010.

ISONI, Miguel M. ; SUPERTI, Eliane . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade São Roque. 2010.

ISONI, Miguel M. ; SAMPAIO, Norton V. . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade do Tapajós. 2010.

ISONI, Miguel M. ; TAVARES, Fernanda Pereira . Avaliação das Condições de Ensino - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. 2008.

ISONI, Miguel M. ; LEMES JUNIOR, Antonio Barbosa . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade MontSerrat. 2008.

ISONI, Miguel M. ; NOGUEIRA, Paulo Roberto Chavarria . Avaliação das Condições de Ensino - Centro Universitário de Anápolis. 2008.

ISONI, Miguel M. ; CORREA NETO, Domigos Alves . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade Metropolitana de BH. 2008.

ISONI, Miguel M. ; CORREA, Ângela Cristina . Avaliação das Condições de Ensino - Faculdade de Tecnologia SENAC DF. 2008.

Projetos de pesquisa

  • 2018 - 2020

    Inovação no Ecossistema das Organizações Sociais, Descrição: Uma OS - Organização Social - sem fins lucrativos, é parceira do Estado para determinados fins nos campos da saúde, cultura, educação ou esportes, sendo que o estudo do ecossistemas de inovação social (EIS) sua emergência, seu desenvolvimento e suas consequências. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Coordenador / KAROLINA DE MELO SILVA - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2012 - 2016

    A Influência da Autoeficácia Computacional na Intenção de Uso do Sistema Integrado de Gestão: o caso do SIGAA e do SIGRH na UFPB, Descrição: A finalidade desse presente projeto será promover um modelo que apresente a influência da autoeficácia computacional frente ao uso dos Sistemas Integrados: de Gestão de Atividades Acadêmicas ? SIGAA -, e do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH, ambos em implantação na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Para tanto, será realizado uma investigação empírica para validação do modelo mediante levantamento (survey) junto a uma população estratificada, com base em procedimentos estatísticos a fim de testar os pressupostos de pesquisa apresentados. Os resultados deverão sugerir a validade do modelo, para que se possa afirmar que há uma relação de influência positiva entre autoeficácia computacional e intenção de uso do SIG, ambos mediantes à análise das percepções dos respondentes. Assim, espera-se que os resultados obtidos possam servir de uso para a UFPB na elaboração de programas voltados para dirimir os níveis de limitações comportamentais e cognitivas de seus usuários, garantindo a utilização do SIGAA e do SIGRH com eficiência, sem acarretar em uma possível dificuldade técnica no uso dessas tecnologias. Esse projeto irá colaborar com as três dissertações a serem produzidas pelos alunos vinculados com o projeto produzindo três trabalhos acadêmicos no Mestrado Profissionalizante de Organizações Aprendentes - MPGOA. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Coordenador., Financiador(es): Mestrado Profissionalizante em Gestão Org. Apredentes - Outra., Número de produções C, T & A: 3

  • 2012 - Atual

    [Edital CNPq 14/2011 - Universal] Limitações Digitais: Formação Pessoal, Empoderamento Comunitário, Mudança Social, Descrição: O projeto apresenta as bases conceituais das limitações digitais e suas três dimensões essenciais - acesso, cognição e comportamento. A investigação empírica envolve a identificação de indivíduos que apresentem níveis significativos de cada forma de limitação digital. As limitações são explicadas pela teoria do comportamento planejado e sua mensuração ocorre por meio dos níveis de autoeficácia em computadores que esses indivíduos apresentem, bem como de outras medidas que serão desenvolvidas. Quer-se, assim, investigar as formas de limitação digital presentes em indivíduos, grupos e regiões geográficas, na busca por soluções tecnológicas, sociais e políticas que transformem as tecnologias de informação e comunicação (TICs) em vetores efetivos para acesso à informação, conscientização individual, formação de competências de grupo, empoderamento comunitário e desenvolvimento regional. Os indicadores de desempenho, por fim, contemplam múltiplas dimensões em nível de indivíduo, sociedade e economia, com impacto presumível em políticas públicas, movimentos sociais, núcleos familiares e atitudes individuais em relação às TICs.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Carlo Gabriel Porto Bellini - Coordenador / Miguel Maurício Isoni Filho - Integrante / Rita de Cássia de Faria Pereira - Integrante / Gilson Ludmer - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2015

    [Grupo de Pesquisa CNPq] Tecnologia da Informação e Sociedade, Descrição: Este grupo se orienta pela busca de soluções em nível de tecnologias de informação e comunicação (TICs) para problemas de ordem social, sobretudo em termos de disponibilização tecnológica, educação e conscientização individual, empoderamento comunitário e desenvolvimento regional. Essas soluções devem se caracterizar por uma evidente qualidade prática, porém desenvolvidas a partir de teorias e métodos robustos provenientes de áreas tão diversas quanto sociologia, economia, administração, engenharia, comunicação, psicologia, direito e ciência da informação. Também interessa a análise de soluções TICs correntemente em uso, na tentativa de entender o real motivo de seus projetos e a efetividade de seus propósitos. As repercussões esperadas referem-se à exposição das pesquisas do grupo em periódicos científicos de alto impacto internacional, obedecendo periodicidade semestral. A participação de seus membros em eventos acadêmicos qualificados também deve ocorrer com periodicidade semestral, tanto no Brasil quanto no exterior. Por fim, busca-se a atuação do grupo junto aos demais setores da sociedade, de modo que os resultados das pesquisas tenham aplicação tão imediata quanto possível para a solução de problemas sociais e empresariais. Isto será potencializado por meio de consultorias, palestras, relatórios e artigos veiculados nos meios de comunicação de massa. As pesquisas e ações estão distribuídas em quatro linhas de pesquisa: (1) Capacitação Individual, Empoderamento Comunitário e Desenvolvimento Regional, (2) Gestão de Equipes e Efetividade Organizacional , e (3) Teoria e Prática. (homepage: https://sites.google.com/site/grupotisociedade/). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Carlo Gabriel Porto Bellini - Coordenador / Miguel Maurício Isoni Filho - Integrante., Número de produções C, T & A: 4

Projetos de desenvolvimento

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba , visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba , visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba , visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse ?Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba?, visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse ?Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba?, visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse ?Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba?, visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Composição Etária e Perfil da Força de Trabalho da SES/PB, Descrição: Com objetivo geral de traçar uma política de recursos humanos mais efetiva através da autilização de uma ferramenta de apoio à decisão, este projeto visa a implantação de um Data Warehouse na SES/PB, a fim de específicamente oferecer uma ferramenta para responder às seguintes questões: Quem são os servidores e prestadores de serviço? Quais são os seus cargos, categorias e salários? Quantos profissionais habilitados/treinados por Núcleo/Região? Quais são as características demográficas e profissionais dos colaboradores? Onde estão os colaboradores disponíveis para a SES/PB? Qual o vínculo desses colaboradores? O que estão fazendo os colaboradores? Quais foram os eventos e treinamentos realizados pela SES/PB ? Qual foi o impacto dos eventos e treinamentos realizados? Na percepção dos colaboradores, houve mudança de atitude, habilidades e experiencias após o treinamento realizado? Após os eventos e treinamentos as práticas de saúde foram mofificadas? A estruturação do Data Warehouse ?Composição etária e perfil da força de trabalho dos servidores da SES/PB no Estado da Paraíba?, visa oferecer uma visão abrangente dos recursos disponíveis para proporcionar suporte e planejamento das atividades de gestão de pessoas. Equipe envolvida: Professores: Miguel Maurício Isoni (Sub-Coordenador); Luiz Clementino Vivacqua (coordenador); Paulo Roberto Santos Costa; ALUNOS: Leonardo Castro; Virgílio Carlos Brito; Natasha Brito e Rebeca Ayres.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / Luis Clementino Vivacqua - Coordenador / Paulo Roberto Santos Costa - Integrante / Virgílio Carlos Brito - Integrante / Natasha Brito - Integrante / Rebeca Ayres - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Auxílio financeiro / Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.

  • 1983 - 1987

    Projeto CEPINNE, Descrição: Projeto financiado pela Embratel em convenio com a PUC-RJ, UFPE e UFPB - coordenado pelo Prof. José Antão Beltrão Moura (Ph.D), com participação dos Professores: Jacques Sauvé (Ph.D), Maria Isabel Cabral; que resultou na minha tese de mestrado, bem como, nas teses dos alunos Jose Albos e Bruno Albert. O objetivo do projeto era implantar na região norte/nordeste um prototipo de rede institucional ligando as universidades federais através de um protocolo de comunicação especificado pela PUC-RJ, baseado em um padrão OSI.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Miguel Maurício Isoni - Integrante / José Albos Rodrigues - Integrante / José Antão Beltrão Moura - Coordenador / Jacques Phillipe Sauvé - Integrante / Maria Isabel Cabral - Integrante / Bruno Albert - Integrante., Financiador(es): Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração. , Campus Universitário, Cidade Universitária, 58059900 - João Pessoa, PB - Brasil, Telefone: (83) 32167492, Fax: (83) 32167454, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

FABWORK - Pensamos dados, agimos tech, evoluímos de forma exponencial

Vínculo: ASSESSORAMENTO, Enquadramento Funcional: CHAIRMAN, Carga horária: 0

Outras informações:
FABWORK trabalha com desenvolvimento e capacitação em Ciência e Análise de Dados, reunindo uma série de produtos destinados a outras organizações, com objetivo principal de guiar através do desenvolvimento tecnológico customizáveis que aprimoram a performance analítica, aplicando técnicas e metodologias sofisticadas de Data Science. Somos membros do ecossistema Intel AI Builders: formado por empresas de todo o mundo que desenvolvem e adotam tecnologias com inteligência artificial (IA). Atualmente somos residente em São Paulo, capital, na INOVABRA Habitat, ecossistema de Startups do Banco Bradesco. A FABWORK atua em três verticais: (1) FAB Tech, desenvolvendo softwares de Data Science que busca descortinar padrões e aproveitar o máximo do poder dos dados nas soluções de Prova de Conceiro (PoC) e de Advanced Analytics; (2) FAB Academy, que oferece capacitações rápidas e práticas; e (3) FAB Corporate, que oferece capacitações voltadas para projetos data-driven, voltados para uma transformação digital corporativa. Nessas duas verticais o objetivo é desenvolver, ensinar e capacitar as principais habilidades de Data Science, enquadrando o conteúdo em diferentes níveis de domínios dos dados com mentalidades e culturas data-driven. Ao longo de 2020, aplicando a nossa metodologia IECEI, mostramos na prática para os nossos clientes que somos capazes de entregar de forma online e ao vivo as nossas academias com maestria, prendendo a atenção dos nossos alunos, gamificando a experiência de aprendizado e aumentando de forma significativa o conhecimento aplicado. Já éramos, desde 2018, craques na formação offline (presencial), e agora podemos dizer com precisão que esta prontos para continuar a nossa expansão no mundo online também. Além da Leroy Merlin e da GERDAU, temos em nossa carteira de clientes Coteminas, Carrefour, SEBRAE, Armazém Paraíba, UR Company, HNSN, Elfa, Vitrium, Energisa, Ministério da Educação, Guaraves, Heineken e outros. www.fab.work

2020 - Atual

NEORON - Serviço de Desenvolvimento de Software e Comunicação Digital Ltda

Vínculo: Sem vinculo, Enquadramento Funcional: CHAIRMAN, Carga horária: 0

Outras informações:
Site: www.neoron.io - NEORON é uma startup que detém um software de Processamento de Linguagem Natural (NLP) proprietário, rodando numa plataforma com ambiente studio de inteligência artificial conversacional. Os usários, na NEORON, encontram uma série de ferramentas e orientações para criar, exibir, capturar dados, além de treinar e performar o desempenho do seu assistente virtual. O grande diferencial é que o uso da NEORON exige uma baixa curva de aprendizado, sendo 100% no-code, com uma navegação guiada por uma interface de cartões (cards), inspirada no método de sinalização de gestão ?Kanban?. Sendo assim, essas facilidades permitem que a construção e a gestão dos seus projetos de assistentes virtuais sejam efetivas e sem percalços técnicos e operacionais. Isso mesmo! A NEORON é ágil, simples e prática para a criação do seu assistente virtual, podendo ser publicado em canais digitais com os recursos visuais do studio NEORON para o ambiente Web, como (i) widget (bolha) em página web, (ii) landing page customizada com endereço de navegação da NEORON, (iii) WhatsApp Business e (iv) desktop view. Por fim, a NEORON é um fornecedor versátil, tendo como cliente empresas com negócios em diversos segmentos: educação (FABWORK, Gabarita Lab), farmacêutica (Gilead Sciences), governo (MEC - Ministério da Educação), laboratórios (Hemato), clínicas e hospitais, incorporadoras (Construtora BRASCON), além de Gestoras de Eventos (Luz Criação).

2017 - Atual

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1999 - 2017

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor concursado.

1998 - 1999

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Outro - Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor do Curso de Admnistração do Campus de Bananeiras. Membro da Comissão de Desenvolvimento do Projeto Politico Pedagógico. Presidente da Comissão de projeto, compra e implantação de equipamentos de informática para Laboratório de Graduação. Coordenador do Laboratório. Professor das disciplinas: Administração da Produção; O&M, Administração de Sistemas de Informação; Planejamentro Estratégico; Processo Decisório e Tópicos Especiais

1988 - 1996

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Especificação Técnica do Sistema Integrado de Acompanhamento Institucional; administrador de banco de dados; analista de suporte da rede BITNET; implantação de laboratório de alunos e customização da rede local. Membro da equipe de planejamento institucional para tecnologia da informação. Instrutor e supervisor dos recursos da rede Bitnet.

Atividades

  • 07/2003

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 08/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro de comissão permanente de avaliação do ensino de administração.

  • 11/1999

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro de comissão permanente da GED.

  • 07/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Sistemas de Informação, Administração Mercadológica I (currículo Antigo), Aplicações Computacionais em Administração, Organização e Método - O&M (currículo Antigo), Sistemas de Apoio a Decisão, Teoria das Organizações, Sistemas de Informação nas Organizações (currículo Novo)

  • 02/2011 - 03/2021

    Ensino, MP em Gestão de Organizações Aprendentes, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Equidade e Melhoria Contínua dos Processos de Gestão, Tópicos Especiais

  • 05/2014 - 06/2015

    Direção e administração, Mestrado Profissional em Gestão nas Organizações Aprendentes - MPGOA.,Cargo ou função, Vice-Coordenador.

  • 06/2011 - 05/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.,Cargo ou função, Presidente de Comissão de Estágio Probatório - Departamento de Administração.

  • 03/2011 - 03/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional - CTDR.,Cargo ou função, Presidente de Comissão de Estagio Probatório.

  • 03/2010 - 03/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional - CTDR.,Cargo ou função, Membro do Conselho Universitário - Representando o CTDR.

  • 02/2010 - 03/2012

    Direção e administração, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional - CTDR.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 02/2010 - 03/2012

    Direção e administração, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional - CTDR.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 02/2002 - 05/2003

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 04/2001 - 05/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior - Conselho de Centro.

  • 04/2001 - 02/2002

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Sub-Coordenador de Curso.

  • 12/1999 - 11/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Assessor de Ensino.

  • 01/2000 - 04/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Monitoria.

  • 01/2000 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro de comissão de avaliação de progressão funcional.

  • 08/1999 - 11/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.,Cargo ou função, Membro de comissão de Estensão do CCSA.

  • 08/1998 - 06/1999

    Direção e administração, Centro de Formação de Tecnólogos - Campus IV, Departamento de Ciências Básicas e Sociais.,Cargo ou função, Assessor de Informática do Centro.

  • 07/1998 - 06/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistema de Informação, Introdução a Informática, Administração da Produção, Tópicos Avançados em Administração

  • 06/1988 - 12/1996

    Serviços técnicos especializados , Reitoria, Nucleo de Processamento de Dados Campus II.,Serviço realizado, Analista de Sistemas - Gerente da Rede BITNET.

  • 08/1988 - 11/1989

    Ensino, Informática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teleprocessamento e Redes, Métodos Computacionais, Computadores e Sociedade, Iniciação à Computação, Administração de Cpd

  • 03/1989 - 07/1989

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Informática Aplicada a Administração

2002 - 2018

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Avaliador Ad hoc, Carga horária: 0

Outras informações:
Avaliador das condições de ensino para reconhecimento e recredenciamento de IES de cursos de graduação, na modalidade bacharelado e Tecnólogo e com oferta presencial ou a distância (EAD).

Atividades

  • 10/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais.,Cargo ou função, Consultor Ad-hoc.

2000 - 2016

Ministério da Educação

Vínculo: AVALIADOR AD-HOC DE IES, Enquadramento Funcional: Avaliador Ad-hoc, Carga horária: 0

Outras informações:
Trabalho de avaliação in loco das condições de ensino para autorização de funcionamento de curso de administração

Atividades

  • 01/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação Superior.,Cargo ou função, Consultor Ad-hoc.

2001 - 2002

Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Ad hoc, Carga horária: 6

Outras informações:
Consultor de Pesquisa do Programa de Capacitação do Fundo de Apoio ao Trabalhador - PEQ 2001/2002

1999 - 2005

Sociedade de Promoção Técnica Cientifica

Vínculo: Consultor Técnico, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 6

Outras informações:
Consultor em vários projetos executados, tais como:Sistema de Informação e Sistema de Acompanhamento de Ações e Projetos do Estado da PB;

Atividades

  • 12/2001 - 12/2002

    Serviços técnicos especializados , Diretoria Técnica, Área de Desenvolvimento.,Serviço realizado, Consultor Senior de Pesquisa.

  • 08/1999 - 12/2001

    Serviços técnicos especializados , Diretoria Técnica, Área de Desenvolvimento.,Serviço realizado, Consultor Senior para Sistemas de Informação.

1987 - 1987

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: A disposição do Governo do Est, Enquadramento Funcional: A disposição do Governo do Estado, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pela implantação do CPD, seleção de Técnicos e desenvolvimento e apresentação do PDI (Plano de Desenvolvimento de Informática). Especificação técnica do Sistema de Administração Acadêmica

Atividades

  • 03/1987 - 07/1987

    Direção e administração, Diretoria Executiva da Fundação de Apoio Ao Desenvolvimento da Educação do, Centro de Processamento de Dados.,Cargo ou função, Diretor de Unidade.

1979 - 1988

Universidade Federal do Piauí

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Sistema, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolveu sistemas aplicativos nas áreas de MATERIAIS, CONTABILIDADE, PESSOAL, VESTIBULAR, BIBLIOTECA (Emprestimos e Acervo), CONTROLE ACADEMICO, SERVIÇOS GERAIS.

Atividades

  • 05/1979 - 06/1988

    Serviços técnicos especializados , Pro Reitoria de Planejamento, Centro de Processamento de Dados.,Serviço realizado, Analise e Programação de Sistemas.

  • 03/1986 - 01/1987

    Direção e administração, Pro Reitoria de Planejamento, Centro de Processamento de Dados.,Cargo ou função, Coordenador de Análise e Programação.

  • 07/1986 - 12/1986

    Direção e administração, Pro Reitoria de Planejamento, Centro de Processamento de Dados.,Cargo ou função, Diretor de Unidade.

  • 07/1980 - 10/1981

    Ensino, Processamento de Dados, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação, Linguagens de Programação

1979 - 1979

Ferteco Mineração S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista de Sistemas para manutenção dos sistemas de Materiais, Manutenção Preventiva e Faturamneto

Atividades

  • 01/1979 - 06/1979

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Informática, Divisão de Análise de Sistemas.,Serviço realizado, Manutenção de Sistemas.

1978 - 1979

Mineração Vale do Paraíba S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Programador de Computador, Carga horária: 40

Outras informações:
Programador COBOL. Administrador de Banco de Dados. Participação nos sistemas de folha de pagamento, contabilidade, planejamento da mina e almoxarifado. Responsável pela elaboração de Manual de Programas

Atividades

  • 06/1978 - 01/1979

    Direção e administração, Departamento de Sistemas e Métodos, Coordenação de Programação.,Cargo ou função, Coordenação de Programação.

  • 01/1978 - 01/1979

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Sistemas e Métodos, Coordenação de Programação.,Serviço realizado, Elaboração do Manual de Programação.

1976 - 1978

Telecomunicações de Minas Gerias S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Programação e Método, Carga horária: 40

Outras informações:
Programador nas linguagens Pl/1, Assembler, RPG e Cobol. Lider de equipe de programação para os sistemas em desenvolvimento: Materiais e faturamento. Manutenção de vários sistemas.

1975 - 1976

Telecomunicações de Minas Gerias S A

Vínculo: Estagiario, Enquadramento Funcional: Programador Junior, Carga horária: 20

Outras informações:
Adjunto de programador mais experiente. Elaboração de módulos de programas e participação na documentação dos sistemas.

Atividades

  • 06/1976 - 01/1978

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Sistemas, Divisão de Analise e Programação.,Serviço realizado, Lider de Equpe de Programação - Metodologia IBM.

  • 06/1975 - 01/1976

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Sistemas, Coordenação de Estágio Em Programação.,Serviço realizado, PROGRAMAÇÃO DE MÓDULOS E DOCUMENTAÇÃO DE PROGRAMAS.

1978 - 1979

Prodata Sistemas e Serviços Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor do Curso Técnico em Processamento de dados

Atividades

  • 02/1978 - 05/1979

    Ensino,,Disciplinas ministradas, O&M, Linguagem de Programação, Administração de CPD

1974 - 1975

Editora de Guias Ltb S A Páginas Amarelas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalho de Campo com aplicação de questionários estruturados. Participação no processamento das informações. Apoio na confecção dos resultados

Atividades

  • 05/1974 - 06/1975

    Serviços técnicos especializados , Filial de Belo Horizonte, Gerencia Comercial.,Serviço realizado, Pesquisador de Mercado.