Jeferson Margon
Coordenador dos cursos de Administração e Ciências Contábeis do Centro Universitário do Espírito Santo (UNESC) Campus Colatina - ES. Doutorando em Ciências Sociais no Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais da UFES, na linha de pesquisa Instituições, Participação e Políticas Públicas, com enfoque na análise de efeitos políticos de ações do Movimento LGBT brasileiro em políticas públicas e institucionalização de direitos no setor de Direitos Humanos. Mestre em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo (2016). CRA-ES 30810. Tem como principais interesses de ensino e pesquisa os seguintes temas: Movimentos Sociais e seus efeitos políticos, Políticas Públicas, Instituições Participativas, Práticas Organizacionais, Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Simbolismo, Liderança, Etnografia e Pesquisa Qualitativa em Ciências Sociais.
Informações coletadas do Lattes em 24/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Ciências Sociais
2021 - Atual
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Movimento LGBT e políticas públicas: efeitos políticos da campanha nacional pela criminalização da homofobia sobre políticas públicas no setor de direitos humanos
Euzeneia Carlos. Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Administração
2014 - 2016
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Prática de Gestão Educacional: Narrativas de Ex-secretários Municipais
, Ano de Obtenção: 2016.Gelson Silva Junquilho.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gestão Educacional; Pesquisa Centrada na Prática; Análise Narrativa.
Graduação em Administração
2010 - 2013
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Funções Administrativas e suas Significações na Secretaria Municipal de Educação de Vitória - ES
Orientador: Gelson Silva Junquilho
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Sociais Aplicadas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
ROSA, A. R. ; TURETA, C ; SOUZA, E. M. ; MARGON, J. . III CBEO (Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais).. 2015. (Congresso).
PETINELLI, S. ; TURETA, C ; MARGON, J. . VIII Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea (SGOC) e II Encontro Internacional de Práticas Gerenciais (EIPG) - Os Desafios Gerenciais e o Mundo do Trabalho. 2014. (Outro).
Participação em eventos
7ª Mostra de Iniciação Científica - Pesquisa, Pós Graduação e Extensão - UNESC.Fatores que influenciam o crescimento do mercado de comida de rua na região de Serra - ES.. 2019. (Outra).
7ª Mostra de Iniciação Científica - Pesquisa, Pós Graduação e Extensão - UNESC.Aspectos relacionados à atração e retenção do trabalhados nas organizações: um estudo de caso em uma empresa do segmento hospitalar. 2019. (Outra).
7ª Mostra de Iniciação Científica - Pesquisa, Pós Graduação e Extensão - UNESC.A gestão Feminina em Empresas Familiares: eficiência x Preconceito. 2019. (Outra).
XXXIX Encontro da ANPAD, 2015.As Organizações Educacionais Brasileiras como Acontecimento Uma Proposta de Estudo a partir das Contribuições de Theodore Schatzki. 2015. (Encontro).
XXXIX Encontro da ANPAD, 2015.Pesquisa Etnográfica Com o Cotidiano da Gestão Escolar Democrática: em busca de apontamentos para desvendar as nuances das escolas públicas. 2015. (Encontro).
VII Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea / I Encontro Internacional de Práticas Gerenciais. 2012. (Outra).
Participação em bancas
MARGON, J.; BELTRAME, R. T.. Comissão Julgadora de Projetos Submetidos ao Edital UNESC Nº 01/2018 - PIBICT e PIVICT (Programa de Iniciação Científica e Tecnologia). 2018. Centro Universitário do Espírito Santo.
Orientou
Enquadramentos Políticos e Produção Normativa no CNCD/LGBT+: Uma Análise das Resoluções e Moções entre 2010 e 2016; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; (Orientador);
; LERÊ, LERÊ, VIDA DE NEGRO É DIFÍCIL, É DIFÍCIL COMO O QUÊ: DIFICULDADES DE MULHERES NEGRAS DE ASCENDER NO MUNDO CORPORATIVO; ; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Desafios e estratégias relacionados à captação de recursos por instituições do Terceiro Setor; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Estratégias Utilizadas na agricultura familiar para agregar valor aos seus produtos: o caso das vinícolas de Santa Teresa - ES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Descarte de medicamentos vencidos e danificados nas farmácias da cidade de Colatina-ES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Qualidade no atendimento oferecido em bares, lanchonetes e restaurantes: um estudo sobre a perspectiva de clientes de um distrito de Santa Teresa; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
A importância da segmentação de mercado como estratégia da empresa frete rápido desenvolvimento de tecnologia logística S; A; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
A influência do marketing digital no ramo alimentício: técnicas abordadas nos estabelecimentos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Educação financeira: realidades de alunos do ensino médio público da cidade de Colatina/ES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Marketing de Relacionamento; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
A importância do plano de carreira para as organizações e seus colaboradores: um estudo de caso em uma instituição financeira no município de Colatina - ES; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Comunicação Empresarial: um estudo em uma organização do setor de rochas ornamentais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
A participação da criança no processo decisório da compra de brinquedos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo realizado no consórcio intermunicipal de saúde do Médio Rio Doce, cidade de Resplendor - MG; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Reações homofóbicas e suas consequências: um estudo sobre as implicações de homossexuais assumirem sua orientação sexual no ambiente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Fatores motivacionais dos colaboradores de uma pequena empresa: estudo de caso em uma indústria de confecção; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Satisfação do indivíduo no trabalho: uma análise em um cartório eleitoral do estado do ES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Gestão escolar pública: a realidade de uma unidade de ensino orientada pela pedagogia da alternância; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Sucessão familiar em uma empresa de agroindústria; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Percepção de servidores públicos efetivos sobre o impacto da mudança de gestor de área de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Análise de conflitos no fluxo de recebimento e estocagem de produtos em uma empresa atacadista do ramo de tecnologia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Sentidos e motivações para o trabalho voluntário: um estudo na Pastoral da Criança - Diocese de Colatina; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Percepções de professores de Administração sobre o papel da iniciação científica; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Logística reversa: retorno de embalagens de agrotóxicos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Composto de marketing no varejo: um estudo multicasos em joalherias de pequeno porte em Colatina - ES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Mudança organizacional na Administração Pública: estudo de caso na Secretaria de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano de um município do Noroeste do ES; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Importância da preservação e a capacitação do capital humano nas instituições público ou do terceiro setor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Significados do espaço e sociabilidades: um estudo de caso em um Pub Capixaba; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo, Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Significados do espaço e sociabilidades: um estudo de caso em um Pub Capixaba; ; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Educação Financeira: realidades de alunos do Ensino Médio Público do Espírito Santo; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Gestão Escolar Pública: a realidade de uma unidade de ensino orientada pela pedagogia da alternância; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário do Espírito Santo; Orientador: Jeferson Margon;
Produções bibliográficas
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POUBEL, L. ; MARGON, J. ; JULIO, A. C. . Contribuições do fazer etnográfico para a pesquisa criticamente reflexiva. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 5, p. 348-388, 2018.
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FERREIRA, F. ; MARGON, J. ; OLIVEIRA, J. V. ; JESUS, A. R. B. S. . O modelo Fleuriet: uma análise comparativa da performance do capital de giro entre empresas do seguimento comercial varejista e de roupa da BM&FBOVESPA. UNESC em Revista , v. 2, p. 16-33, 2018.
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MARGON, J. ; POUBEL, L. . Tomada de decisão estratégica em organizações complexas: a dinâmica de processos decisórios colegiados em uma universidade pública. PENSAMENTO & REALIDADE , v. 31, p. 88-106, 2016.
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POUBEL, L. ; MARGON, J. . Práticas Estratégicas de uma Escola sem Fins Lucrativos: desafios para atingir o equilíbrio entre missão social e sustentabilidade organizacional.. COMPETÊNCIA - REVISTA DA EDUCAÇÃO SUPERIOR DO SENAC-RS , v. 8, p. 65-82, 2015.
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MARGON, J. ; POUBEL, L. . Representações Sociais sobre o curso de Administração de uma Universidade para seus estudantes. Destarte , v. 5, p. 72-96, 2015.
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POUBEL, L. ; MARGON, J. . Pesquisa Etnográfica Com o Cotidiano da Gestão Escolar Democrática: em busca de apontamentos para desvendar as nuances das escolas públicas. In: XXXIX Encontro da ANPAD, 2015, 2015, Belo Horizonte. ., 2015.
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MARGON, J. . As Organizações Educacionais Brasileiras como Acontecimento Uma Proposta de Estudo a partir das Contribuições de Theodore Schatzki. In: XXXIX Encontro da ANPAD, 2015. ., 2015.
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POUBEL, L. ; MARGON, J. ; JULIO, A. C. . A Reflexividade No Fazer Etnográfico. In: III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória - ES. Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.
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MERLLO, J. ; FERREIRA, F. ; LESSA, R. ; MARGON, J. . Gestão escolar pública: a realidade de uma unidade de ensino orientada pela pedagogia da alternância. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SOUZA, L. N. ; FERREIRA, F. ; LESSA, R. ; MARGON, J. . Logística reversa: retorno de embalagens de agrotóxicos na perspectiva de pequenos produtores rurais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RODRIGUES, I. B. S. ; DIAS, L. O. ; FERREIRA, F. ; MARGON, J. ; LESSA, R. . Análise das aplicações das boas práticas de governança corporativa nas empresas de Serra - ES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ALMEIDA, F. M. ; FERREIRA, F. ; LESSA, R. ; MARGON, J. . Educação financeira: realidades de alunos no ensino médio público do Espírito Santo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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JESUS, A. R. B. S. ; FERREIRA, F. ; ALMEIDA, H. S. ; MARGON, J. ; VILVOCK, J. . O Modelo Fleuriet: uma análise comparativa da performance do capital de giro entre empresas do seguimento comercial varejista e de roupa da BM&FBOVESPA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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PEREIRA, R. ; VERGNA, D. ; FERREIRA, F. ; MARGON, J. ; LESSA, R. . Análise da aplicação das boas práticas de governança corporativa nas empresas de Vitória - ES.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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OLIVEIRA, A. V. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Percepção de servidores públicos efetivos sobre o impacto da mudança de gestor de sua área de trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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FERREIRA, F. ; MARGON, J. ; PAIVA, S. R. P. . O efeito da gestão do capital de giro e a relação com a rentabilidade: uma análise das empresas listadas na BM&F BOVESPA e apresentadas no anuário de 2016 do Estado do Espírito Santo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ARRECO, D. V. ; FERRAZ, P. S. ; SILVA, T. G. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Motivação e rendimento: influência da satisfação dos funcionários em um hospital universitário. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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COVRE, D. A. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Sentidos e motivações para o trabalho voluntário: um estudo na Pastoral da Criança - Diocese de Colatina. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LOPES, A. E. R. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Percepções de professores de Administração sobre o papel da iniciação científica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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XAVIER, L. P. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Terceirização: influência do comprometimento dos funcionários. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CARDOSO, C. S. ; PAIXÃO, F. O. C. ; NUNES, L. A. S. ; MARGON, J. ; FERREIRA, F. . Perfil de Gestão: estudo de caso na empresa de e-commerce Wine.com.br. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2023/1. 2023. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Questões. 2023. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2022/2. 2022. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2022/1. 2022. (Produção).
MARGON, J. . Elaboração de ??.. 2022. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2021/2. 2021. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2019/1. 2019. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2019/2. 2019. (Produção).
MARGON, J. . Comunicação com Foco Organizacional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MARGON, J. . Construção e Preenchimento do Currículo Lattes. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2018/1. 2018. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2018/2. 2018. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2017/2. 2017. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso - 2017/1. 2017. (Produção).
MARGON, J. . Elaborador de Itens de Teste para o Sistema de Banco de Itens - SBIT, Teste de Progresso 2016/2. 2016. (Produção).
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
Políticas Públicas para a população LGBT+ no Brasil: um estudo sobre o papel da Associação GOLD nos resultados produzidos em Políticas de Direitos Humanos no estado do Espírito Santo entre os anos de 2005 e 2023., Descrição: Após a Constituinte de 1988, o Brasil presenciou uma expansão do número e variedade de instituições participativas, gerando novas oportunidades de participação e representação cidadã na elaboração, gestão e implementação de políticas públicas. As arenas de acesso à institucionalidade política foram ampliadas, e atores coletivos como movimentos sociais tem sido desde então desafiados a construir novas práticas e relações com o Estado. Nesse contexto uma série de investigações sobre a capacidade de movimentos sociais produzirem efeitos tem sido desenvolvida, destacando-se estudos interessados em analisar a capacidade de movimentos sociais produzirem efeitos políticos. A pesquisa aqui proposta tem como objetivo avaliar o papel da Associação GOLD nos resultados produzidos em políticas públicas para LGBT+ no setor de Direitos Humanos no estado do Espírito Santo (ES). Trata-se de uma organização da sociedade civil fundada em 2005, atuando no Estado do ES com a missão de promover e defender os Direitos Humanos, contribuindo para uma democracia sem discriminação e levando informação sobre Saúde e Cidadania às populações mais vulneráveis. Após revisão sistemática da literatura especializada sobre as consequências que movimentos sociais são capazes de gerar e sobre as condições associadas a essa capacidade, os dados do caso em questão serão coletados via entrevistas semiestruturadas e investigação documental. Tais técnicas buscarão levantar um panorama da participação da Associação GOLD em políticas públicas para LGBT+ no ES entre os anos de 2005 e 2023. A análise de conteúdo será o método utilizado para a análise dos dados coletados via entrevistas e documentos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Jeferson Margon - Coordenador.
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2021 - Atual
Movimento LGBT e políticas públicas: efeitos políticos da campanha nacional pela criminalização da homofobia sobre políticas públicas no setor de direitos humanos, Descrição: O cenário brasileiro posterior à Constituinte de 1988 foi marcado pelo aumento do número de Instituições Participativas e da elaboração de políticas públicas (PP), gerando novas oportunidades de participação e representação cidadã, tanto no que diz respeito à elaboração, gestão e implementação de políticas públicas quanto na regulação da ação governamental. Surgem, oportunidades de participação e inserção institucional de movimentos e organizações sociais em experiências diversas (orçamento participativo, conselhos gestores de políticas públicas, comissões, comitês temáticos etc.) ampliando as arenas de acesso à institucionalidade política, bem como desafiando os atores coletivos a novas práticas e relações com o Estado. Neste contexto, as atividades de mobilização de movimentos sociais (MS) ocorridas nas últimas décadas e as ondas de protestos ocorridas nos últimos anos tem estimulado o desenvolvimento de investigações relativas às consequências de MS em termos de mudanças sociais e políticas. Apoiado na Abordagem de Domínios de Agência, este projeto tem como objetivo identificar os efeitos políticos da Campanha Nacional pela Criminalização da Homofobia sobre políticas públicas no setor de direitos humanos. Neste sentido, a partir deste projeto, busca-se responder à seguinte questão: Quais os efeitos políticos provocados pela Campanha Nacional pela Criminalização da Homofobia sobre políticas públicas no setor de direitos humanos? Em termos metodológicos, a pesquisa será operacionalizada a partir de um estudo de caso em profundidade com recorte longitudinal da referida campanha, sendo a coleta de dados operacionalizada via Investigações Documentais e Entrevistas Semiestruturadas. No que se refere ao método de análise, propõe-se a utilização de uma abordagem processual e correlacional para mensurar os resultados da referida campanha do MLGBT em termos de políticas públicas no setor de direitos humanos, de modo que, para tanto, seus efeitos serão analisados pela perspectiva das distintas fases da tipologia do ciclo de políticas públicas. Busca-se assim, contribuir para o desenvolvimento de uma agenda de pesquisas constituída por estudos empíricos que permitam avançar analítica e metodologicamente na compreensão como as configurações do Estado se combinam às configurações de MS e impactam nos resultados de políticas públicas. Isso é relevante, pois, apesar dos avanços na última década em termos de pesquisas referentes à relação entre MS e PP, não existe ainda uma reflexão sistemática sobre como abordar o contexto político relativo a essa relação e sobre como esse contexto é relevante para a análise das formas e resultados da atuação dos MS nas PP.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Jeferson Margon - Coordenador / Euzeneia Carlos - Integrante.
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2020 - 2020
Violência Simbólica no cotidiano de trabalho de homossexuais masculinos: uma análise a partir de experiências de trabalhadores de organizações privadas de Colatina (ES)., Descrição: Embora a Constituição Federal de 1988 tenha assegurado a todos a igualdade, a realidade social brasileira abarca diversas práticas de discriminação, a exemplo dos homossexuais, sujeitos desta pesquisa. No Brasil, diariamente ocorrem cerca de três assassinatos de indivíduos homossexuais, bem como violências de outras naturezas. Apesar do crescente aumento das discussões referentes à diversidade sexual e da convivência entre os mais diversos grupos culturais, diversas formas de preconceito social ainda se fazem presentes no meio organizacional, impactando os agredidos, diminuindo e silenciando os homossexuais inseridos nas organizações. Neste contexto, este projeto tem como objetivo analisar as violências de caráter simbólico vivenciadas por homossexuais masculinos no contexto de trabalho de organizações privadas localizadas no município de Colatina (ES). A relevância e consequente justificativa para esta pesquisa se dá no sentido de que investigações que analisem as práticas de violência simbólica que permeiam o cotidiano de trabalho de homossexuais nas organizações contribuem para a construção e compartilhamento de conhecimento sobre tais realidades, fornecendo subsídios para o desenvolvimento de consciência profissional, práticas de gestão e políticas públicas que visem romper com estas violências.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Jeferson Margon - Coordenador / Mirieli Vieira Reges - Integrante.
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2017 - 2018
Gestão Escolar Pública: A Realidade De Uma Unidade De Ensino Orientada Pela Pedagogia Da Alternância, Descrição: A gestão das escolas públicas brasileiras é um fenômeno com características peculiares, dado que envolve múltiplos atores da comunidade escolar ? diretor, docentes, demais funcionários, pais, alunos e líder comunitário, de modo que o diretor escolar se depara com muitos interesses e imprevistos no cotidiano no qual está inserido. Contudo, para ainda além desta discussão, este projeto de pesquisa propõe analisar os aspectos e particularidades inerentes à gestão em uma escola pública de ensino fundamental que trabalha com a Pedagogia da Alternância, um modelo de educação alternativo em pleno desenvolvimento desde 1994 e que consiste numa metodologia de organização do ensino escolar que conjuga diferentes experiências formativas distribuídas ao longo de tempos e espaços distintos, tendo como finalidade uma formação profissional. Assim, este estudo mostra-se relevante uma vez que, atualmente, não são encontrados nos principais periódicos nacionais da área de Administração trabalhos dedicados ao estudo da gestão escolar relativos a unidades de ensino guiadas pela Pedagogia da alternância, as quais possuem aspectos organizativos distintos das demais unidades escolares e, portanto, carecem de estudos que busquem compreender essas especificidades e seus impactos no dia a dia de sua gestão. Nesse sentido, o objetivo desta pesquisa é compreender como se organiza a gestão em uma escola pública de ensino fundamental orientada pela Pedagogia da Alternância. Para tanto, como técnicas de coleta de dados serão utilizadas entrevistas semi-estruturadas e pesquisa documental. Para a análise dos dados coletados, será utilizada a análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Jeferson Margon - Coordenador / Jaciara Merllo - Integrante.
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2017 - 2018
Educação Financeira: Realidades de Alunos do Ensino Médio Público do Espírito Santo, Descrição: A educação financeira possui como propósito auxiliar os indivíduos a orçar e gerir sua renda, a poupar e investir, bem como a evitar que se tornem vítimas de fraudes, como aponta a Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico OCDE. Logo, trata-se de um processo que permite aos consumidores e investidores obterem conhecimento tanto dos conceitos quanto dos produtos financeiros para que, a partir desse processo, sejam capazes de desenvolver tanto habilidades quanto confiança acerca dos riscos e oportunidades financeiros. Trata-se de uma iniciativa fundamental para que decisões financeiras sejam tomadas de maneira consciente e, assim, contribuam para o bem estar financeiro desses indivíduos. Contudo, enquanto em países como nos EUA a disciplina de Educação Financeira é inserida nas grades curriculares de escolas secundárias, e como o Reino Unido, onde mesma disciplina é ofertada em caráter facultativo nas escolas bem como via mercado (a partir de Instituições Financeiras), no Brasil, o tema ainda não ganhou proporções semelhantes, existindo apenas algumas poucas iniciativas independentes e/ou por parte de instituições públicas e privadas que não atendem minimamente a demanda da sociedade sobre o tema. Assim, o objetivo deste projeto é caracterizar o conhecimento sobre finanças pessoais de estudantes do 3º ano do ensino médio de escolas públicas de um município da região norte do estado do Espírito Santo. Assim, torna-se possível identificar carências e demandas dessa ?fatia? da sociedade, permitindo a elaboração e proposição de iniciativas que visem avançar com relação a este tema. Para tanto, propõe-se realizar uma pesquisa descritiva de caráter quantitativo, fazendo o uso de questionários para a coleta dos dados, que serão analisados posteriormente via técnicas estatísticas descritivas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Jeferson Margon - Coordenador / Felipe Martins de Almeida - Integrante.
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2011 - 2013
Funções Administrativas e suas Significações na Secretaria Municipal de Educação de Vitória - ES, Descrição: Trabalho que buscou compreender as significações das funções administrativas de Fayol (1994), atribuídas pelos gestores da Secretaria Municipal de Educação de Vitória (ES) em meio às práticas cotidianas. Dessa forma, buscou-se problematizar tais funções visto seu caráter prescritivo que não dá conta de explicar como, de fato, a gestão se dá no dia a dia a partir dos significados atribuídos pelos gestores para cada uma delas. Por meio da abordagem de Mintzberg (2010) buscou-se a construção de um caminho alternativo que avançasse com relação à visão de Fayol (1994), buscando compreender significados relativos ao fazer gestão. Para tanto, se fez necessário analisar a estrutura na qual as ações cotidianas destes sujeitos se passam, ou seja, a estrutura burocrática, recorrendo para isso, às proposições de Weber (2004) no que se refere à burocracia. Tal pesquisa foi de base qualitativa, com coleta dos dados por meio de entrevistas semiestruturadas e análise dos mesmos por intermédio da análise de conteúdo. Como considerações finais, foi possível observar que o cotidiano da gestão destes sujeitos é permeado por aspectos complexos, como a velocidade das demandas da educação e as dificuldades dos gestores em lidar com questões de envolvimento de equipe e de legislação. Tais considerações estão, portanto, alinhadas às proposições de Mintzberg (2010) sobre a ação gerencial isenta de linearidade e constância.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jeferson Margon - Integrante / Gelson Silva Junquilho - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2012
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 25, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2013
Centro Brasileiro de CursosVínculo: livre, Enquadramento Funcional: Professor de Rotinas Administrativas, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2021 - Atual
Centro Universitário do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 36
Outras informações:
Coordena os cursos de Administração e Ciências Contábeis da Instituição.
2016 - 2020
Centro Universitário do Espírito SantoVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Horista
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Jeferson Margon e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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