Élina Patricia Alves da Silva

Especialista em Serviço Social, Políticas Públicas e Direitos Sociais. Experiência atual na área de Planejamento Urbano e Regional, com ênfase em Infraestruturas Urbanas e Regionalização.

Informações coletadas do Lattes em 24/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em uece

2004 - 2006

Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos da UECE
Título: Projeto São José - A importância do Programa de Combate a pobreza na Construção da Cidadania
Orientador: Liduina Farias Almeida da Costa

Graduação em Serviço Social

1992 - 1998

Universidade Estadual do Ceará
Título: A Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho
Orientador: Fátima Catunda

Formação complementar

2012 - 2012

O Serviço Social frente aos Direitos Sociais e sua. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Análises Clinicas.

2011 - 2011

Curso de Atualização em Serviço Social e Proteçã. (Carga horária: 120h). , Sociedade Brasileira de Análises Clinicas.

2011 - 2011

Curso de Formação de Multiplicadores em Cooperat. (Carga horária: 32h). , Serviço Nacional de Apremdizagem do Cooperativismo - CE.

2010 - 2010

Capacitação em Serviço Social. (Carga horária: 84h). , Sociedade Brasileira de Análises Clinicas.

2007 - 2007

Formação de Multiplicadores em Educação Ambienta. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará.

2006 - 2006

Extensão universitária em Curso de Formação Política para Cidadania. (Carga horária: 240h). , Universidade Federal do Ceará.

2006 - 2006

Capacitação para Multiplicadores em Educação Amb. (Carga horária: 40h). , Superintendência Estadual do Meio Ambiente.

2005 - 2005

Extensão universitária em Curso sobre Gestão Democrática e Protagonismo Ci. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal do Ceará.

2005 - 2005

Curso sobre Redes Associativas. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social da Saúde.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social da Habitação.

Participação em eventos

Seminário Serviço Social e Questão Ambiental.Sistemas de esgotamento sanitário. 2010. (Seminário).

Projetos Ambientais no Terceiro Setor. 2009. (Seminário).

III Seminário Internacional de Engenharia de Saúde Pública.Saneamento e Saúde. 2006. (Seminário).

Outras produções

SILVA, É. P. A. ; SILVA, É. P. A. . A questão da Infância no Brasil. 2010; Tema: Infancia e abandono. (Site).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Nova Serviços de Administração de Condomínio Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Apoio Técnico/Elaboração e coordenação de projetos sociais (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Elaboração de projetos sociais para captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas, contrapartidas e planos de ação; Criação, implementação, monitoramento e coordenação de planos de ação decorrentes dos projetos desenvolvidos, a fim de assegurar o cumprimento de prazos; Elaboração de relatórios de atividades e pareceres técnicos, bem como prestação de contas; Acompanhamento do controle financeiro, agendas e contratos; Articulação, mobilização e atendimentos sociais às lideranças e/ou entidades comunitárias; Visitas domiciliares às famílias que estejam em situação de risco e vulnerabilidade, visando encaminhamentos aos diversos serviços sócio assistenciais; Identificação de famílias baixa renda a serem atendidas pelo projeto físico ligado ao saneamento básico, articulando os eixos: Educação Sanitária e Ambiental (ESA), Mobilização e Organização Comunitária (MOC) e Geração de Trabalho e Renda (GTR); Participação em ações de envolvimento solidário às instituições carentes.

2011 - Atual

Impacto Contabil e Desenvolvimento Social Ltda.

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Consultora. Principais atribuições: Execução de pesquisas, tabulação de dados e elaboração de diagnóstico social; Elaboração de projetos sociais para captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas, contrapartidas e planos de ação; Consultoria e gerenciamento de projetos sociais na área de saneamento, educação e agricultura familiar.

2011 - 2013

Sls Tercerização

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/cargo: Apoio Técnico/Elaboração e coordenação de projetos sociais (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Elaboração de projetos sociais para captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas, contrapartidas e planos de ação; Criação, implementação, monitoramento e coordenação de planos de ação decorrentes dos projetos desenvolvidos, a fim de assegurar o cumprimento de prazos; Elaboração de relatórios de atividades e pareceres técnicos, bem como prestação de contas; Acompanhamento do controle financeiro, agendas e contratos; Articulação, mobilização e atendimentos sociais às lideranças e/ou entidades comunitárias; Visitas domiciliares às famílias que estejam em situação de risco e vulnerabilidade, visando encaminhamentos aos diversos serviços sócio assistenciais; Identificação de famílias baixa renda a serem atendidas pelo projeto físico ligado ao saneamento básico, articulando os eixos: Educação Sanitária e Ambiental (ESA), Mobilização e Organização Comunitária (MOC) e Geração de Trabalho e Renda (GTR); Participação em ações de envolvimento solidário às instituições carentes.

2006 - 2009

Sls Tercerização

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/ Responsável Técnica Projetos Sociais (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Elaboração de projetos sociais de captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas, contrapartidas e planos de ação; Criação, implementação, monitoramento e coordenação de planos de ação decorrentes dos projetos desenvolvidos, a fim de assegurar o cumprimento de prazos; Elaboração de relatórios de atividades e pareceres técnicos; Articulação, mobilização e atendimentos sociais às lideranças e/ou entidades comunitárias; Visitas domiciliares às famílias que estejam em situação de risco e vulnerabilidade física e social, visando encaminhamentos aos diversos serviços sócio assistenciais; Identificação de famílias baixa renda a serem atendidas pelo projeto físico ligados ao saneamento básico, articulando os eixos: Educação Sanitária e Ambiental (ESA) e Mobilização e Organização Comunitária (MOC); Desenvolvimento de atividades de integração, atenção e motivação aos colaboradores dos projetos; Participação em ações de envolvimento solidário às instituições carentes; Planejamento, implementação e monitoramento de campanhas, palestras, reuniões e capacitações relacionadas às questões sócio ambientais nas comunidades urbanas atendidas pelo Programa Saneamento é Saúde SANEAR II; Participação e acompanhamento nos trabalhos de desapropriação, reassentamentos e indenização de imóveis relacionados ao Programa Especial de Reassentamentos/CAGECE.

2009 - 2010

Serval Serviços de Limpeza Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/cargo: Assistente Social/ Responsável Técnica Projetos Sociais(Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Elaboração de projetos sociais para captação de recursos, detalhando escopo, orçamento, cotas, contrapartidas e planos de ação; Criação, implementação, monitoramento e coordenação de planos de ação decorrentes dos projetos desenvolvidos, a fim de assegurar o cumprimento de prazos; Elaboração de relatórios de atividades e pareceres técnicos, bem como prestação de contas; Acompanhamento do controle financeiro, agendas e contratos; Articulação, mobilização e atendimentos sociais às lideranças e/ou entidades comunitárias; Visitas domiciliares às famílias que estejam em situação de risco e vulnerabilidade física e social, visando encaminhamentos aos diversos serviços sócio assistenciais; Identificação de famílias baixa renda a serem atendidas pelo projeto físico ligado ao saneamento básico, articulando os eixos: Educação Sanitária e Ambiental (ESA), Mobilização e Organização Comunitária (MOC) e Geração de Trabalho e Renda (GTR); Participação em ações de envolvimento solidário às instituições carentes; Participação e acompanhamento nos trabalhos de desapropriação, reassentamentos e indenização de imóveis relacionados ao Programa Especial de Reassentamentos/CAGECE.

2006 - 2007

Fortal Empreendimentos Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/ Técnica Social (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Articulação, mobilização e atendimentos sociais às lideranças e/ou entidades comunitárias; Visitas domiciliares às famílias que estejam em situação de risco e vulnerabilidade física e social, visando encaminhamentos aos diversos serviços sócio-assistenciais; Identificação de famílias baixa renda a serem atendidas pelos projetos físicos ligados ao saneamento básico, articulando os eixos: Educação Sanitária e Ambiental (ESA) e Mobilização e Organização Comunitária (MOC); Planejamento, implementação e monitoramento de campanhas, palestras, reuniões e capacitações relacionadas às questões sócio ambientais nas comunidades urbanas atendidas pelo Programa Água em Casa/Mutirão.

2005 - 2006

Fortal Empreendimentos Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Responsável Técnica (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Acompanhamento social (associativismo, liderança e organização comunitária) as comunidades urbanas atendidas pelo Programa Água em Casa Mutirão, operacionalizado pelo Governo do Estado do Ceará/CAGECE; Facilitadora em Seminários, Fóruns e Palestras sobre Saneamento Básico e Educação Sanitária e Ambiental; Formação de parcerias com Prefeituras, Instituições Governamentais e Não Governamentais; Coordenação Social do Programa Saneamento é Saúde SANEAR II acompanhando uma equipe de campo, através do desenvolvimento das atividades previstas em um Plano Social; Participação e acompanhamento nos trabalhos de desapropriação, reassentamentos e indenização de imóveis relacionados ao Programa Especial de Reassentamentos/CAGECE.

2006 - 2006

AGUASOLOS CONSULTORIA DE ENGENHARIA LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Responsável Técnica (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Acompanhamento social (associativismo, liderança e organização comunitária) as comunidades urbanas atendidas pelo Programa Água em Casa Mutirão, operacionalizado pelo Governo do Estado do Ceará/CAGECE; Facilitadora em Seminários, Fóruns e Palestras sobre Saneamento Básico e Educação Sanitária e Ambiental; Formação de parcerias com Prefeituras, Instituições Governamentais e Não Governamentais; Coordenação Social do Programa Saneamento é Saúde SANEAR II acompanhando uma equipe de campo, através do desenvolvimento das atividades previstas em um Plano Social; Participação e acompanhamento nos trabalhos de desapropriação, reassentamentos e indenização de imóveis relacionados ao Programa Especial de Reassentamentos/CAGECE.

2004 - 2005

ULTRALIMPO EMPREENDIMENTO E SERVIÇOS LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Responsável Técnica (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Acompanhamento social (associativismo, liderança e organização comunitária) as comunidades rurais atendidas pelo Projeto São José de abastecimento rural Governo do Estado do Ceará/CAGECE. Facilitadora na implantação do modelo de gestão para sistemas de abastecimento de água (SAA) na zona rural SISAR (Sistema Integrado de Saneamento Rural), ONG responsável pela manutenção, gerenciamento e administração dos SAA da zona rural, bem como em treinamentos para operadores dos SAA; participação em Seminários, Fóruns e Palestras sobre Saneamento Básico. Participação na elaboração dos Projetos de Educação em Saúde e Treinamento para Dirigentes de Associações (Projetos do SISAR) e dos Instrumentos de Pactuação (SEINFRA/CAGECE). Responsável pela Gerencia de Capacitação Social do SISAR BBJ (Sistema Integrado de Saneamento Rural da Bacia do Baixo e Médio Jaguaribe), atuando como facilitadora e colaboradora das Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias do SISAR (Prestação de Contas anuais com os associados, escolhas de membros dos Conselhos de Administração e Fiscal, alterações no Estatuto da Entidade, reajustes de tarifas de manutenção, aprovação de planos anuais de trabalho, etc), bem como nas reuniões dos Conselhos de Administração e Fiscal e apoio a Gerencia Administrativa Financeira.

2001 - 2002

ULTRALIMPO EMPREENDIMENTO E SERVIÇOS LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Responsável Técnica (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Acompanhamento social (associativismo, liderança e organização comunitária) as comunidades rurais atendidas pelo Projeto São José de abastecimento rural Governo do Estado do Ceará/CAGECE. Facilitadora na implantação do modelo de gestão para sistemas de abastecimento de água (SAA) na zona rural SISAR (Sistema Integrado de Saneamento Rural), ONG responsável pela manutenção, gerenciamento e administração dos SAA da zona rural, bem como em treinamentos para operadores dos SAA; participação em Seminários, Fóruns e Palestras sobre Saneamento Básico. Participação na elaboração dos Projetos de Educação em Saúde e Treinamento para Dirigentes de Associações (Projetos do SISAR) e dos Instrumentos de Pactuação (SEINFRA/CAGECE). Responsável pela Gerencia de Capacitação Social do SISAR BBJ (Sistema Integrado de Saneamento Rural da Bacia do Baixo e Médio Jaguaribe), atuando como facilitadora e colaboradora das Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias do SISAR (Prestação de Contas anuais com os associados, escolhas de membros dos Conselhos de Administração e Fiscal, alterações no Estatuto da Entidade, reajustes de tarifas de manutenção, aprovação de planos anuais de trabalho, etc), bem como nas reuniões dos Conselhos de Administração e Fiscal e apoio a Gerencia Administrativa Financeira.

2002 - 2004

Servinac Serviços Técnicos Ltda.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Responsável Técnica (Terceirizada Companhia de Água e Esgoto do Ceará). Principais atribuições: Acompanhamento social (associativismo, liderança e organização comunitária) as comunidades rurais atendidas pelo Projeto São José de abastecimento rural Governo do Estado do Ceará/CAGECE. Facilitadora na implantação do modelo de gestão para sistemas de abastecimento de água (SAA) na zona rural SISAR (Sistema Integrado de Saneamento Rural), ONG responsável pela manutenção, gerenciamento e administração dos SAA da zona rural, bem como em treinamentos para operadores dos SAA; participação em Seminários, Fóruns e Palestras sobre Saneamento Básico. Participação na elaboração dos Projetos de Educação em Saúde e Treinamento para Dirigentes de Associações (Projetos do SISAR) e dos Instrumentos de Pactuação (SEINFRA/CAGECE). Responsável pela Gerencia de Capacitação Social do SISAR BBJ (Sistema Integrado de Saneamento Rural da Bacia do Baixo e Médio Jaguaribe), atuando como facilitadora e colaboradora das Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias do SISAR (Prestação de Contas anuais com os associados, escolhas de membros dos Conselhos de Administração e Fiscal, alterações no Estatuto da Entidade, reajustes de tarifas de manutenção, aprovação de planos anuais de trabalho, etc), bem como nas reuniões dos Conselhos de Administração e Fiscal e apoio a Gerencia Administrativa Financeira.

2000 - 2001

HAPVIDA Assistência Médica Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/Consultora em Saúde Principais atribuições: Acompanhamento social aos clientes, orientando sobre a utilização do plano de saúde de forma eficaz e eficiente; Implantação de Programas e Campanhas sociais em saúde; Implantação de pesquisas de satisfação sobre o plano; Realização de palestras de orientação sobre o produto (planos e contratos); realização de treinamentos para os clientes internos, além de orientar os pacientes e a família nos casos de transparência ou em outras situações decorrentes do internamento; entrevistas com pacientes; orientações sobre normas e procedimentos do hospital; atuação junto à família no sentido de envolvê-la no tratamento hospitalar.

1999 - 2000

Grendene Sobral S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Função/Cargo: Assistente Social/ Apoio Técnico. Principais atribuições: Administração do plano de benefícios; Participação no planejamento e execução de campanhas, projetos sociais e capacitações; visitas domiciliares; terapias individuais e grupais; realização de palestras e atividades lúdicas em temáticas relacionadas às questões de saúde e meio ambiente; aplicação de pesquisa de clima organizacional, assim como avaliação e elaboração de relatórios.