Fernando José Oliveira de Santa Maria
Possui graduação em Engenharia Civil, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1975). Atualmente é professor auxiliar da Universidade Cândido Mendes (desde 2001) e da Universidade Celso Lisboa (desde 2008). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em recursos humanos e financeira, com Especialização em Economia Empresarial (2001 - 2003).
Informações coletadas do Lattes em 22/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Pós-Graduação em Economia Empresarial
2001 - 2003
Universidade Candido Mendes
Título: Histórico de Engenharia em Estrutura Metálica
Orientador: Renaut Michel Barreto e Silva
Aperfeiçoamento em Estrutura de Aço de Edifícios - I
1978 - 1978
Instituto de Engenharia
Título: Estrutura de Aço de Edifícios. Ano de finalização: 1978
Aperfeiçoamento em Planejamento de Transporte
1974 - 1974
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Planejamento de Transporte. Ano de finalização: 1974
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil.
Participação em bancas
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. GESTÃO DA QUALIDADE NA INDUSTRIA AUTOMOTIVA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário Celso Lisboa.
MARANHO, F. S.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; XAVIER, O.. O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE MOTIVAÇÃO NA CEDAE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE PESSOAS NA VISÃO DOS COLABORADORES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSO DE SELEÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. O USO DO ENDOMARKETING PARA RETENÇÃO DE TALENTOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. QUAL O ESTILO MAIS BENÉFICO PARA UMA ORGANIZAÇÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; FUNCIONAL, F. S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. ENDOMARKETING UM ESTUDO DAS FERRAMENTAS UTILIZADAS NA COMUNIDADE INTERNA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; SANTOS, S. H.. Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. Treinamento e Desenvolvimento nas organizações no Segmento da prestação de Serviços. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. Qualidade de Vida no Trabalho de operadores de Telemarketing. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. BARBOSA.GESTÃO DE BENEFÍCIOS UMA FERRAMENTA MOTIVACIONAL CAPAZ DE TRAZER QUALIDADE DE VIDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; BAPTISTA, S. R. A.. A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA AS EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro universitário Celso Lisboa.
OSORIO, Y.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Avaliação em Desempenho - Em busca do Desenvolvimento dos Colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
ADLER, C.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; JUNIOR, H.. A importância da segurança do trabalho nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
ADLER, C.; JUNIOR, H.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Empregabilidade no Brasil e suas mudanças. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
ADLER, C.; JUNIOR, H.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Benefícios da Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
ADLER, C.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; JUNIOR, H.. Estilo de Liderança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; ADLER, C.; JUNIOR, H.. Estilo de Liderança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
JUNIOR, H.; ADLER, C.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Como motivar os colaboradores de uma organização através da gestão de Benefícios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de; ADLER, C.; JUNIOR, H.. G. da Silva.Qualidade de vida no trabalho: incentivando a motivação e aumentando a produção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
JUNIOR, H.; ADLER, C.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Duque, Renata Veras.Avaliação da Conformidade - Como o Público em geral faz uso dessa ferramenta ?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
ADLER, C.; JUNIOR, H.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. OSCIPs - da Constituição à Manutenção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
MERIN, H.; MORAES, N.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. dos Santos Vieira.Vencendo a resistência do pessoal - Papel do RH na Implantaação do SAP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
MORAES, N.; MERIN, H.;SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de. Importância da Logistica na Qualidade dos produtos farmacêuticos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa.
Outras produções
SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de . Estrutura Metálica na Construção Industrializada. 1986. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de . O uso do aço na construção civil no Brasil. 1985. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTA MARIA, FERNANDO J. O. de . Projeto da Sede da Federação do Comércio do Estado da Bahia-Universidade Mackenzie.. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Candido Mendes, Universidade Candido Mendes - Campus Centro. , Rua da Assembleia nº 10, Centro, 20011-000 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 35436442
Experiência profissional
2001 - Atual
Universidade Candido MendesVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 20
1979 - 1984
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20
2008 - Atual
Instituto Superior de Ensino Celso LisboaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 8
1979 - 1984
Sociedade Educacional Prof Nuno LisboaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20
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