Magda de Toni
Graduada em Administração com ênfase em Recursos Humanos; Bacharelado em Psicologia (em andamento); MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Especialização em Gestão e Docência do Ensino Superior, Especializanda em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização (em andamento), Especializanda em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas (em andamento) e Mestrado Profissional em Gestão Educacional. Atualmente é Coordenadora de Desenvolvimento Humano na Holding CenciCia em Bento Gonaçlves e Membro do Grupo de Pesquisa CNPQ sobre Políticas Educacionais e Gestão Educacional e Escolar e do Grupo de Pesquisa sobre Formação de Professores, Gestores e Práticas Pedagógicas, pela UNISINOS - Universidade do Vale dos Sinos.
Informações coletadas do Lattes em 23/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão Educacional
2014 - 2016
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Programa de Formação Docente: Qualificando Ações de Gestão, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Profª. Dra. Mari Margarete dos Santos Forster
Especialização em andamento em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
2022 - Atual
Especialização em andamento em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-estar e Autorrealização
2021 - Atual
Especialização em Esp. em Gestão e Docência do Ensino Superior
2009 - 2011
Centro Superior de Tecnologia TECBrasil
Título: Competências Docentes que Contribuem para o Processo de Ensino-Aprendizagem
Orientador: Profª Ms. Simone Corte Real Barbieri
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas
2008 - 2011
Faculdade da Serra Gaúcha
Título: A Influência da Gestão do Conhecimento na Atração e Retenção de Talentos
Orientador: Prof. Esp. Gilberto Pedroni
Graduação em Administração com ênfase em Recursos Humanos
2003 - 2006
Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves
Título: Desenvolvimento e Implantação do Programa de Integração e Reciclagem para os Colaboradores da BRV Móveis
Orientador: Prof. Dr. Alexandre Gava
Graduação interrompida em 2002 em Administração com Ênfase em Análise de Sistema
2000 - Atual
Faculdade da Serra Gaúcha
Ano de interrupção: 2002
Ensino Médio (2º grau)
1997 - 1999
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul
Formação complementar
2023 - 2023
Certificação Internacional Analista PDA. (Carga horária: 20h). , Grou - Inteligência em Gestão Comportamental, GROU, Brasil.
2022 - 2022
Analista Comportamental DISC. (Carga horária: 44h). , Instituto Metaforma, METAFORMA, Brasil.
2021 - 2021
Brigadista de Emergência - Nível Básico. (Carga horária: 5h). , Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Sul, CBMRS, Brasil.
2021 - 2021
Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
Certificação Profissional em Neurociências. (Carga horária: 60h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em I Jornada de Oficinas Metodológicas. (Carga horária: 10h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2019 - 2019
MIND7 Startup. (Carga horária: 16h). , Acelera Serra, ACELERA SERRA, Brasil.
2019 - 2019
Facilitadores dos Círculos de Construção de Paz e Fortalecimento de Vínculo. (Carga horária: 20h). , Faculdade Murialdo, FAMUR, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Elaboração de Itens do Banco Nacional de Itens (BNI) da Educação Superior. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em TEDxUnisinos. (Carga horária: 5h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2018 - 2018
1º Encontro de Gestores de Cursos de MBA da Região Sul. (Carga horária: 8h). , Associação Nacional de MBA, ANAMBA, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em TEDxUnisinos. (Carga horária: 5h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Como são as Questões do ENADE. (Carga horária: 3h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em OFICINA - A Construção Identitária dos Saberes Profissionais dos Professore. (Carga horária: 4h). , Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em TEDxUnisinos. (Carga horária: 5h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação para coordenadores de Curso Superior. (Carga horária: 7h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2015 - 2015
Elaboração de Avaliações com Questões Modelo ENADE. (Carga horária: 4h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação de Coordenadores de Curso. (Carga horária: 4h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2014 - 2014
Encontro de Gestores de Curso Superior FTEC. (Carga horária: 8h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2014 - 2014
Sistema Acadêmico Classis.NET. (Carga horária: 3h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2014 - 2014
Disciplinas Empreendedoras. (Carga horária: 3h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em SAE.: Formação Políticas e Práticas em Educação XV. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em P.P.: Formação Políticas e Práticas em Educação XI. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2013 - 2013
Planejamento de Aula e Avaliação. (Carga horária: 16h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2013 - 2013
Guia Docente e Metologia do Fazer. (Carga horária: 2h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em P.P: Pessoa e Educação II. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Formação Pedagógica para Docentes. (Carga horária: 3h). , Centro de Ensino Superior de Tecnologia TECBrasil, FTEC, Brasil.
2012 - 2012
Docentes Tutores em EAD. (Carga horária: 40h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2012 - 2012
Practitioner em PNL - Programação Neurolinguística. (Carga horária: 61h). , Four Training, FOUR TRAINING, Brasil.
2012 - 2012
Formação Pedagógica para Docentes. (Carga horária: 6h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2012 - 2012
Instrumentos de Avaliação de Cursos de Graduação. (Carga horária: 10h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2012 - 2012
ENADE 2012. (Carga horária: 7h). , Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, TECBRASIL, Brasil.
2011 - 2011
LIMIT Leader Training. (Carga horária: 42h). , Instituto Napoleon Hill Excelência Humana, NAPOLEON HILL, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Educação Profissional Integrada à Educação Básica. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2010 - 2010
Líderes de Grupos Operacionais. (Carga horária: 11h). , Todeschini S/A Ind. e Com., TODESCHINI, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 3h). , Colégio Mutirão Objetivo x FSG - Faculdade da Serra Gaúcha, MUTIRÃO, Brasil.
2010 - 2010
Líder Coach. (Carga horária: 3h). , Colégio Mutirão Objetivo x FSG - Faculdade da Serra Gaúcha, MUTIRÃO, Brasil.
2009 - 2009
A Nova Ortografia da Língua Portuguesa. (Carga horária: 4h). , IBRAL - Instituto Brasileiro de Difusão Cultural, IBRAL, Brasil.
2009 - 2009
Espanhol - Livro IV. (Carga horária: 100h). , CCAA - Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.
2008 - 2008
Indicadores de RH na Prática. (Carga horária: 8h). , UniRHBR ? União de Recursos Humanos do Brasil, UNIRHBR, Brasil.
2008 - 2008
Dicção, Oratória e Desinibição. (Carga horária: 8h). , SINBrasil Soluções Inteligentes em Negócios, SINBRASIL, Brasil.
2008 - 2008
Criatividade. (Carga horária: 8h). , Todeschini S/A Ind. e Com., TODESCHINI, Brasil.
2008 - 2008
Espanhol - Livro I e II. (Carga horária: 100h). , CCAA - Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.
2008 - 2008
Espanhol - Livro II e III. (Carga horária: 100h). , CCAA - Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.
2006 - 2006
Folha de Pagamento e Cartão Ponto. (Carga horária: 8h). , Sênior Sistemas Ltda, SÊNIOR SISTEMAS, Brasil.
2006 - 2006
Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 24h). , Interativa Desenvolvimento Organizacional, INTERATIVA, Brasil.
2006 - 2006
Jogos e Dinâmicas em Treinamento. (Carga horária: 16h). , CIC - Centro da Ind. e Com. de Bento Gonçalves, CIC BG, Brasil.
2003 - 2003
VIVA ? Vivência Integrada de Visão e Atitude. , MCD Consultoria e Treinamentos, MCD, Brasil.
2002 - 2002
Inglês - Livro I. (Carga horária: 100h). , CCAA - Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.
2001 - 2001
Linguagem de Programação - Delphi. , Data Brasil Ensino de Informática, DATA BRASIL, Brasil.
1999 - 1999
Relações Humanas II. (Carga horária: 35h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
1999 - 1999
Computação Básica. , Data Brasil Ensino de Informática, DATA BRASIL, Brasil.
1998 - 1998
Relações Humanas I. (Carga horária: 30h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Formação de Professores.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão Escolar e Universitária.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Química / Subárea: Enologia.
Organização de eventos
TONI, M. ; SOBROSA, G. M. R. ; BISINELLA, U. . Membro da Comissão Organizadora da Feira Solidária. 2019. (Outro).
TONI, M. ; SOBROSA, G. M. R. . Membro da Comissão Organizadora do Grupo de Estudos ENADE: BA em Administração e CTS em Recursos Humanos. 2018. (Outro).
Participação em eventos
TEDxUnisinos. 2018. (Congresso).
TEDxUnisinos. 2017. (Congresso).
II Congresso Ibero-Americano de Humanidades, Ciências e Educação: Políticas de Formação nos Países Ibero-Americanos. 2016. (Congresso).
II Roda de Leituras de Paulo Freire. 2016. (Encontro).
I Roda de Leituras de Paulo Freire. 2016. (Encontro).
Seminário Institucional - Lideranças Inspiradoras. 2016. (Seminário).
TEDxUnisinos. 2016. (Congresso).
V Seminário Institucional do PIBID. 2016. (Seminário).
XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU. 2014. (Congresso).
4º Congresso Internacional de Educação. 2012. (Congresso).
1º Encontro de Líderes de Sucesso. 2008. (Encontro).
1º Encontro dos Maiores Palestrantes de Vendas e Motivação do Brasil. 2008. (Encontro).
FIMMA Qualificação. 2007. (Oficina).
Participação em bancas
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Aprendizagem Ativa: construindo o conhecimento com significado. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Expressões Numéricas: aprendizagem significativa através de jogos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Um olhar sobre storytelling na educação. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Mapas mentais como processo de aprendizagem no Ensino Médio na disciplina de História. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. A importância da música como ferramenta educacional no ensino da Geografia. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Aplicabilidade da metodologia ativa no Ensino de Ciências no Ensino Fundamental em um colégio privado. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Aprendizagens Ativas: descobrindo o estudo das frações. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. A importância da utilização de práticas de metodologias ativas na aprendizagem profissional. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. FRAC-SOMA PEER INSTRUCTION. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.; AUGUSTIN, R. L.. Aprendizagem baseada em projetos: uma proposta metodológica no desenvolvimento de um sarau cultural com alunos do Ensino Médio. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Especialização em Aprendizagem Ativa) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; MARTINS, P. C.. Estilos de aprendizagem - percepções em uma sala de aula de uma instituição de ensino superior. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
EINSEFELD, C. M.;TONI, M.. Educação Corporativa: uma proposta para o desenvolvimento de líderes da empresa Rodotécnica Indústria e Implementos Rodoviários Ltda. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência de Pessoas) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
SOUZA, F. A.;TONI, M.. A Motivação do Aluno no Ensino Superior e o Trabalho Docente. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp. em Gestão e Docência do Ensino Superior) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
CALLEGARI, K.;TONI, M.. Estratégias de Aprendizagem no Ensino Superior: um olhar sistêmico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp. em Gestão e Docência do Ensino Superior) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
CASTANHO, C. L. O.;TONI, M.. Aplicação de Técnicas de Gestão do Conhecimento em Sala de Aula. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp. em Gestão e Docência do Ensino Superior) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
BOEIRA, L. A.;TONI, M.. Comissão Própria de Avaliação - CPA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp. em Gestão e Docência do Ensino Superior) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Fatores Preditores de Adoecimento Mental a partir do Ambiente de Trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; COLOMBO, R. G. A.. Análise da Viabilidade Mercadológica, Econômica e Financeira para uma Empresa do Ramo de Comércio (E-Commerce). 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; COLOMBO, R. G. A.. Análise Econômica e Financeira para Abertura de uma Empresa do Ramo de Serviços. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.; ROSSA, J.. Gestão do Esporte: análise da estrutura administrativa dos últimos 25 anos do Esporte Clube Juventude. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; ROSSA, J.; BISINELLA, U.. Suicídio e Ambiente de Trabalho: Pesquisa com Jovens Trabalhadores de Caxias do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; COPELLI, V. G.; SOBROSA, G. M. R.. O Idoso e a Perspectiva de Reinserção no Mercado de Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Análise do Clima Organizacional: um estudo de caso de uma empresa do setor metal mecânico na cidade de Caxias do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Reflexões sobre o Processo de Empreendedorismo Feminino na Cidade de Caxias do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Sistemas de informações operacionais: uma proposta de informatização do processo administrativo.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CRUZ, P. H.. Gestão da Cadeia de Suprimentos: Possibilidades, desafios e perspectivas de um estudo de caso na indústria visual Móveis. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.; MEINERTZ, C. A.. Marques.Modelos de Gestão: intenções, possibilidades e desafios de um estudo de caso sobre algumas práticas em uma empresa gaúcha. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. A Educação Corporativa como ferramenta de Potencialização de Equipes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. A Utilização das Ferramentas de Mentoring e Coaching para Potencialização de Carreira na Arbitragem Brasileira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; BRESSANI, L.. Estudo da qualidade de vida a partir do ponto de vista da Sociologia Humanística. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Campo com Docentes sobre as Práticas de Gestão do Conhecimento numa Instituição de Ensino Superior Privada da Cidade de Bento Gonçalves. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Campo com Lideranças Intermediárias do Setor de Produção sobre seu Nível de Prontidão diante das Competências Essenciais Comportamentais de uma Empresa de Ramo Alimentício da Cidade de Bento Gonçalves. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Campo com Multiplicadores sobre suas Contribuições Junto à Implantação do Sistema Integrado de Gestão na Administração Pública da Cidade de Bento Gonçalves. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; BRESSANI, L.. Estudo de campo sobre a implementação de um modelo de Gestão Participativa na empresa Tumar Ind. de Móveis Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Campo sobre o Clima Organizacional com Servidores Públicos Municipais da Administração Pública da Cidade de Dois Lajeados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Campo sobre o Processo Sucessório Familiar em uma Empresa do Ramo de Bebidas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Caso sobre a Carreira do Profissional Ingressante na área de Recursos Humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; BRESSANI, L.. Estudo de caso sobre o comportamento organizacional na empresa Cenci e Cia Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Estudo de Caso Sobre o Treinamento Inicial Fornecido aos Colaboradores de Uma Empresa Aérea Nacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; BRESSANI, L.. Estudo sobre os impactos na formação pessoal e profissional a partir do Programa Jovem Aprendiz. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Implantação do Endomarketing e Implementação de Ações de Comunicação Interna no Grupo Tomasi. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Proposta para Implantação de um Programa de Recrutamento, Seleção, Acompanhamento e Desligamento na Empresa Águia Soluções Tecnológicas em Aço Inox Ltda. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.. Todo Mundo pode Florescer: Caminhos para Viver Bem e com Qualidade de Vida. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Desenvolvimento e Implantação de um Programa de Integração de Novos Funcionários da Empresa Vigilância Patrulhense Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Estruturação de um Programa de Carreira e Remuneração na Empresa Multicores Pinturas Metalúrgicas Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Desenvolvimento de um Programa de Liderança Continuada na Empresa Tetometal Construções Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Proposta de Implantação de um Programa de Carreira e Remuneração na Empresa Real Assessoria Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Elaboração de um Programa de Endomarketing na Empresa Rodotécnica Indústria de Implementos Rodoviários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Qualidade de Vida e Sustentabilidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. Impacto Financeiro com a Inclusão dos Benefícios Sociais na Folha de Pagamento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; BRESSANI, L.. Comunicação Interpessoal: Identificação em Corretores de Imóveis de Carências e Habilidades Sociais que a Compõe. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CRUZ, G.; DORNELLES, O.. Análise do Clima Organizacional: Pesquisa de Campo Realizada em uma Transportadora Localizada no Município de Bento Gonçalves. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Competências Relacionadas ao Profissional de Comércio Internacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Desenvolvimento de um Programa de Carreira e Remuneração Baseado em Competências na ASTERH Assessoria em RH. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Estudo de Campo sobre Atração e Retenção de Pessoas numa Empresa do Ramo de Transportes na Cidade de Bento Gonçalves. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Estudo sobre a Responsabilidade Social e Sustentabilidade na Empresa Paema Embalagens Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Qualidade de Vida e Bem-Estar na Organização: Um Estudo de Caso sobre a empresa Concresul Britagem Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; DORNELLES, O.; CRUZ, G.. Qualidade de Vida x Stress: Conceitos, Significados, Interrelações e Influências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. O Estudo de Caso sobre o Estresse no Setor de Telemarketing de uma Instituição do Município de Bento Gonçalves. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. Endomarketing x Fidelização do Cliente Interno. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. Conflitos x Clima Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. Processo Seletivo Baseado em Competências. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.TONI, M.; SANTOS, K. R.; TROIAN, S. L.. Carreiras Públicas x Carreiras Privadas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; FRIZZO, D.; CALLEGARI, K.; VARGAS, N. F.. A Implantação de um Instrumento de Avaliação de Desempenho numa Empresa de Ramo Comercial. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. A influência da Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. A Valorização do Capital Intelectual como Fonte de Vantagem Competitiva. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. Atração e Retenção de Talentos: Um Estudo de Caso Realizado em uma Instituição de Ensino Superior. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. Como Desenvolver um Programa de Comunicação Interna na Empresa Mompar Construções. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Criação de um Banco de Talentos: Estudo de Caso Realizado com Docentes de um Curso Específico em uma Instituição de Ensino Superior Privado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Envolvimento com o Trabalho Realizado com Voluntários em um Instituto de Trabalhos Voluntários. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. Estudo de Caso sobre o Índice de Rotatividade em uma Empresa Moveleira da Serra Gaúcha. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Estudo de Caso sobre o Stress no Ambiente de Trabalho em uma Empresa do Ramo de Reciclagem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. Implantação de um Programa de Formação e Desenvolvimento de Multiplicadores na Empresa ARG Mangueiras Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Implantação de um Projeto de Desenvolvimento de Pessoas no Setor de Atendimento ao cliente em uma Empresa do Ramo Automotivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Implantação de um Projeto de Ergonomia em uma Empresa de Ramo Alimentício. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; EINSEFELD, C. M.; BRANDELLI, A. C.; DORNELLES, O.. Liderança Estratégica nas Relações Humanas: Estudo de Caso com Gestores e Equipes em uma Empresa do Ramo Moveleiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. O Estudo de Caso do Indicador de Absenteísmo na Área da Saúde. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CALLEGARI, K.; FRIZZO, D.; VARGAS, N. F.. Pessoas com Deficiência e o Mercado de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Intergração: A Primeira Impressão é a que fica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Recursos Humanos no Enfoque Estratégico: Recrutar e Selecionar para Identificar Talentos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Diferencial de um Líder de Sucesso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Postal e Tatiane N. Lisiak.Trabalho x Envolvimento: Quando alguém dá o que tem de melhor - Distância entre teoria e prática no contexto de uma organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Comunicação Interna no Restaurante Subway. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Desenvolver para transformar: Inteligência Emocional e Relacionamento Interpressoal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Como nós nos comunicamos? Aspectos teóricos e uma intervenção focada na comunicação organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
FRIZZO, Débora (Débora Frizzo);TONI, M.; CALLEGARI, Karine (Karine Callegari). Levantamento de Necessidades de Treinamento: Uma ferramenta para tranformar, mudar e desenvolver. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil.
TONI, M.; CHIESA, B.. Implantação do Sistema WMS na Logística de uma Empresa. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Treinamento e Desenvolvimento como Estratégia para as Organizações. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Implantação dos Indicadores Financeiros na Casa Fome de Amor. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Qualidade de Vida nas Organizações: evolução e perspectivas. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; CHIESA, B.. Finanças Pessoais e Educação Financeira: uma investigação inicial. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Centro Vita e a Nota Fiscal Gaúcha: uma proposta de apoio financeiro. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Distribuição de Hortaliças fora do Padrão de Mercado de Produtores Rurais de Lajeado Grande para Entidades Carentes. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Trabalho Infantil no Meio Rural. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Práticas de Ações Sociais em Instituições de Acolhimento aos Idosos. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; SOBROSA, G. M. R.. Educar para Reciclar. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; POLETTO, G. B.. A Relação entre a Cultura da Empresa e as Reclamatórias Trabalhistas. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; POLETTO, G. B.. Benefícios da Ergonomia para a Construção de Qualidade e Saúde no Trabalho. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; POLETTO, G. B.. Uma Reflexão sobre os Possíveis Posicionamentos do Estado em Relação as suas Práticas Econômicas e sua Consequências no Contexto Social. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; POLETTO, G. B.. Custo Volume Lucro - Estudo de Caso e Aplicação em um Salão de Beleza na Cidade de Caxias do Sul. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; POLETTO, G. B.. Análise Financeira de Demonstrativos Contábeis da Empresa Agrale S/A: um estudo de caso para apoio à tomada de decisão. 2019. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.. Análise sobre os Aspectos Motivacionais nas Empresas de Caxias do Sul - RS. 2016. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.. Coaching no RH, uma Ferramenta Assertiva?. 2016. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.. Projeto de Pesquisa: Aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional e Pesquisa de Perfil Socioeconômico aos Voluntários do Posto CVV Caxias do Sul. 2016. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.. Jovens no Mercado de Trabalho: realidade e perspectivas. 2016. Faculdade Murialdo.
TONI, M.; BISINELLA, U.. O Uso da Tecnologia no Ambiente Laboral: um fator de risco para a saúde. 2016. Faculdade Murialdo.
Orientou
Metodologia Ativa de Ensino; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Gestão e Docência do Ensino Superior) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estilos de aprendizagem - percepções em uma sala de aula de uma instituição de ensino superior; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Gestão de Pessoas - Cristo Rei Materiais Elétricos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Plano de Negócios: Elis Beauty; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Sem Limites para Talentos e Ideias; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Qualidade de Vida no Trabalho: Como o desempenho do sistema produtivo é influenciado através da gestão da qualidade de vida dos funcionários; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial e Gerência de Pessoas) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Plano de Negócios: Connectivitá Consultoria Empresarial; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Gestão de Pessoas e a Qualificação Profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência de Pessoas) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
O Estudo de Caso sobre o Indicador de Absenteísmo de uma Empresa do Ramo Metalúrgico; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerência Empresarial, Pessoas e Marketing) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Plano de Endomarketing em um Empreendimento Familiar; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Trabalho e Motivação: a perspectiva dos jovens acadêmicos dos cursos da área de negócios de uma instituição de ensino superior da cidade de Caxias do Sul; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
O Processo Seletivo de Atletas Profissionais nos Clubes de Futebol Gaúchos: um estudo de caso múltiplo; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso numa Empresa do Ramo Metal Mecânico, na cidade de Caxias do Sul/RS, sobre aplicação da Gestão do Conhecimento a partir da Gestão de Projetos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso sobre a Influência da NR12 nos Indicadores de Segurança de uma Empresa Metalúrgica de Caxias do Sul; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Processo de Recrutamento e Seleção de Jovens Aprendizes: estudo de caso de uma empresa metalmecânica de Caxias do Sul/RS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Análise da viabilidade para abertura de uma loja exclusiva da marca Estilizze, na região da Serra Gaúcha; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
O impacto do clima no comportamento organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Estudo da viabilidade de abertura de um brechó na cidade de Antônio Prado - RS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
A viabilidade de um novo negócio para o bairro São Gotardo, na cidade de Flores da Cunha/RS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Modelos de Gestão: um comparativo entre gestão pública e parceria público privada em penitenciárias brasileiras; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Gestão de estoque Supermercados Condor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de caso sobre o comportamento organizacional na empresa Cenci e Cia Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo da qualidade de vida a partir do ponto de vista da Sociologia Humanística; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo sobre os impactos na formação pessoal e profissional a partir do Programa Jovem Aprendiz; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de campo sobre a implementação de um modelo de Gestão Participativa na empresa Tumar Ind; de Móveis Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo sobre o Processo Sucessório Familiar em uma Empresa do Ramo de Bebidas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo com Docentes sobre as Práticas de Gestão do Conhecimento numa Instituição de Ensino Superior Privada da Cidade de Bento Gonçalves; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Educação Corporativa como ferramenta de Potencialização de Equipes; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Utilização das Ferramentas de Mentoring e Coaching para Potencialização de Carreira na Arbitragem Brasileira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Implantação do Endomarketing e Implementação de Ações de Comunicação Interna no Grupo Tomasi; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo com Multiplicadores sobre suas Contribuições Junto à Implantação do Sistema Integrado de Gestão na Administração Pública da Cidade de Bento Gonçalves; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Todo Mundo pode Florescer: Caminhos para Viver Bem e com Qualidade de Vida; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo sobre o Clima Organizacional com Servidores Públicos Municipais da Administração Pública da Cidade de Dois Lajeados; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Proposta para Implantação de um Programa de Recrutamento, Seleção, Acompanhamento e Desligamento na Empresa Águia Soluções Tecnológicas em Aço Inox Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso sobre a Carreira do Profissional Ingressante na área de Recursos Humanos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso Sobre o Treinamento Inicial Fornecido aos Colaboradores de Uma Empresa Aérea Nacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo com Lideranças Intermediárias do Setor de Produção sobre seu Nível de Prontidão diante das Competências Essenciais Comportamentais de uma Empresa de Ramo Alimentício da Cidade de Bento Gonçalves; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Qualidade de Vida e Sustentabilidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Elaboração de um Programa de Endomarketing na Empresa Rodotécnica Instústria de Implementos Rodoviários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Impacto Financeiro com a Inclusão dos Benefícios Sociais na Folha de Pagamento; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Proposta de Implantação de um Programa de Carreira e Remuneração na Empresa Real Assessoria Empresarial Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Desenvolvimento e Implantação de um Programa de Integração de Novos Funcionários na Empresa Vigilância Patrulhense Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Desenvolvimento de Líderes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estruturação de Carreira e Remuneração na Organização Multicores Pinturas metalúrgica Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Comunicação Interpessoal: Identificação em Corretores de Imóveis de Carências e Habilidades Sociais que a Compõe; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Qualidade de Vida e Bem-Estar na Organização: Um Estudo de Caso sobre a empresa Concresul Britagem Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Desenvolvimento de um Programa de Carreira e Remuneração Baseado em Competências na ASTERH Assessoria em RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Competências Relacionadas ao Profissional de Comércio Internacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Qualidade de Vida x Stress: Conceitos, Significados, Interrelações e Influências; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Campo sobre Atração e Retenção de Pessoas numa Empresa do Ramo de Transportes na Cidade de Bento Gonçalves; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Análise do Clima Organizacional: Pesquisa de Campo Realizada em uma Transportadora Localizada no Município de Bento Gonçalves; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo sobre a Responsabilidade Social e Sustentabilidade na Empresa Paema Embalagens Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Processo Seletivo Baseado em Competências; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso sobre o Stress no Ambiente de Trabalho em uma Empresa do Ramo de Reciclagem; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Endomarketing x Fidelização do Cliente Interno; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Clima Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Carreiras Públicas x Carreiras Privadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Implantação de um Programa de Formação e Desenvolvimento de Multiplicadores na Empresa ARG Mangueiras Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Implantação de um Projeto de Desenvolvimento de Pessoas no Setor de Atendimento ao Cliente em uma Empresa do Ramo Automotivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Implantação de um Projeto de Ergonomia em uma Empresa de Ramo Alimentício; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Criação de um Banco de Talentos: Estudo de Caso Realizado com os docentes de um Curso Específico em uma Instituição de Ensino Superior Privado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Liderança Estratégica nas Relações Humanas: Estudo de Caso com Gestores e Equipes em uma Empresa do Ramo Moveleiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Envolvimento com o Trabalho Realizado com Voluntários em um Instituto de Trabalhos Voluntários; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Implantação de um Instrumento de Avaliação de Desempenho numa Empresa de Ramo Comercial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso sobre o Índice de Rotatividade em uma Empresa Moveleira da Serra Gaúcha; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Pessoas com Deficiência e o Mercado de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Influência da Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
A Valorização do Capital Intelectual como Fonte de Vantagem Competitiva; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Atração e Retenção de Talentos: Um Estudo de Caso Realizado em uma Instituição de Ensino Superior Privado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
O Estudo de Caso do Indicador de Absenteísmo na Área da Saúde; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Como Desenvolver um Programa de Comunicação Interna na Empresa Mompar Construções; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Estudo de Caso sobre o Stress no Ambiente de Trabalho de uma Empresa do Ramo de Reciclagem; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão em Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Empreendedorismo e Inovação: a influência das startups no crescimento econômico; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Startup: porque todo o negócio de sucesso precisa ter um início; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Ambiente de Prática Organizacional: travessias e Atravessamentos; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Alimentação Saudável como Política Pública; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Responsabilidade Social no Setor Público: primeiras percepções; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Motivação do Aprendiz da Faculdade Murialdo: Uso da Escala de Motivação Acadêmica; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Remuneração e carreira na gestão de pessoas; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Perspectivas de novos negócios para a cidade de Jaquirana/RS; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Modelos de gestão, imagens organizacionais e cultura organizacional: conceitos e interações; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
O papel do gestor na responsabilidade corporativa das organizações; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Responsabilidade Social das Organizações do Terceiro Setor; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Bacharelado em Administração) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
Paulino, Luana Radomski, Vitória F; de Freitas; Responsabilidade Social das Organizações no Apoio Social e ao Emprego; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Murialdo; Orientador: Magda De Toni;
FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador / Bussines Plan; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador / Bussines Plan; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador / Bussines Plan; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador - Recrutamento e Seleção e Descrição de Cargos e Salários; 2011; Orientação de outra natureza; (Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador - Treinamento e Desenvolvimento; 2011; Orientação de outra natureza; (Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Noronha; FTEC Consult Assessoria em RH - Projeto Incubador - Treinamento e Desenvolvimento; 2011; Orientação de outra natureza; (Ensino Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Centro Superior de Tecnologia TECBrasil; Orientador: Magda De Toni;
Produções bibliográficas
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TONI, M. ; SILVA JR, P. P. . O caráter formativo da Aprendizagem Profissional como princípio educativo. Revista Aprendiz , v. 3, p. 23-23, 2017.
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TONI, M. ; LOTES, D. . Metodologia Ativa de Ensino. COMPETÊNCIA - REVISTA DA EDUCAÇÃO SUPERIOR DO SENAC-RS , v. 10, p. 26-33, 2017.
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CISLAGHI, J. ; CISLAGHI, T. ; TONI, M. . Estudo do Stress no Ambiente de Trabalho de uma Empresa do Ramo de Reciclagem. REVISTA DE CONTABILIDADE, CIÊNCIA DA GESTÃO E FINANÇAS , v. 3, p. 4-20, 2015.
-
TONI, M. ; SOBROSA, G. M. R. . Orientação Profissional e Planejamento de Carreira: novos caminhos e trajetórias. In: VIII Fórum de Iniciação Científica e I Salão de Extensão, 2017, Caxias do Sul. Orientação Profissional e Planejamento de Carreira: novos caminhos e trajetórias, 2017.
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TONI, M. ; MACHADO, J. P. ; XAVIER, W. G. . Responsabilidade Social das Organizações do Terceiro Setor. In: VI Fórum de Iniciação Científica, 2016, Caxias do Sul. Responsabilidade Social das Organizações do Terceiro Setor, 2016.
-
TONI, M. ; PAULINO, J. M. ; RADOMSKI, L. ; FREITAS, V. F. . Responsabilidade Social das Organizações no Apoio Social e ao Emprego. In: VI Fórum de Iniciação Científica, 2016, Caxias do Sul. Responsabilidade Social das Organizações no Apoio Social e ao Emprego, 2016.
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TONI, M. ; CALLEGARI, K. . Felicidade no Trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. ; FRITSCH, R. ; LIMA, R. D. ; ECOTEN, M. C. F. . Live #014 - Políticas e Práticas Curriculares no contexto da Rede Municipal de São Leopoldo. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. . Formação Docente: ENADE e seus impactos da gestão acadêmica. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. . Educadores Sociais: Apropriação da Emoção no Desenvolvimento da Liderança. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. . Oficina ENADE: Curso Superior de Tecnologia em Agronegócios. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
TONI, M. ; CALLEGARI, K. . Formação Docente: Como Obter uma Formação Integral. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CALLEGARI, Karine ; TONI, M. . Formação Pessoal do Professor: Um Olhar Introspectivo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. . Palestra: Gestão da Convivência Escolar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TONI, M. . História, Importância e Bases conceituais em treinamento, desenvolvimento e educação - T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Bases conceituais em treinamento, desenvolvimento e educação - T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Tipos de T&DE 2016 (Material Didático).
-
TONI, M. . Planejamento de Atividades, Pesquisas e Levantamento de Necessidades de T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Execução, Avaliação dos Resultados, Métodos e Técnicas de T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Estruturação de Programas de T&DE 2016 (Material Didático).
-
TONI, M. . Design Thinking em T&DE 2016 (Material Didático).
-
TONI, M. . Fornecedores e Recursos de T&DE 2016 (Material Didático).
-
TONI, M. . Desenvolvimento de Multiplicadores em T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Tipos e Formas de Avaliação de T&DE 2016 (Material Didático).
-
TONI, M. . RH como Parceiro Estratégico e Introdução aos Indicadores de GRH ? BSC em T&DE 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . As 6 Disciplinas que transformam Educação em Resultados para o Negócio 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Paradigmas e Relações Interpessoais 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Liderança e Estilos de Liderança 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Funcionamento dos Grupos 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Modelos de Grupos 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Inteligência Emocional e Percepção 2016 (Material Didático).
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TONI, M. . Dinâmica de Grupo: histórico, conceituação e Ferramenta de Autoconhecimento: Janela Johari 2016 (Material Didático).
Outras produções
TONI, M. . Re(estruturação) da Área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Organizacional. 2016.
TONI, M. . Re(estruturação) da Área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Organizacional. 2011.
TONI, M. ; BRANDELLI, A. C. ; SOUZA, F. A. ; MELLO, S. R. . 1ª Mesa Redonda: O Papel do Gestor nos Processos de Recuperação Judicional nas Empresas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
TONI, M. . V Semana Acadêmica da Medicina veterinária. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TONI, M. ; CALLEGARI, Karine . Revisão e Atualização do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) do CST em Gestão de RH. 2014. (Documentos de Gestão de Cursos).
TONI, M. ; CALLEGARI, K. . Revisão e Atualização do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) do CST em Gestão de RH. 2014. (Documentos de Gestão de Cursos).
TONI, M. ; CALLEGARI, K. . Revisão e Atualização do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) do CST em Processos Gerenciais. 2014. (Documentos de Gestão de Cursos).
TONI, M. . Software: Metadados. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TONI, M. . Competências Profissionais. 2011. .
TONI, M. . Administração de Recursos Humanos. 2010. .
TONI, M. . Rotinas Trabalhistas. 2010. .
TONI, M. . Serviços de Pessoal. 2009. .
TONI, M. . Legislação Trabalhista. 2009. .
TONI, M. . Redação Empresarial e Relacionamento Interpessoal. 2009. .
TONI, M. . Comunicação e Relacionalmento Interpessoal. 2008. .
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Políticas e práticas curriculares e organizacionais em escolas públicas na perspectiva da justiça social, Descrição: O projeto intitulado ?Políticas curriculares e práticas curriculares e organizacionais em escolas públicas na perspectiva da justiça social e curricular? tem como temática as práticas curriculares e organizacionais, as implicações com políticas educacionais na perspectiva da justiça social e curricular. Este projeto de pesquisa é complementar à pesquisa em execução intitulada ?Evasão Escolar, Gestão e Formação de Recursos Humanos em Escolas Públicas de Ensino Médio no Município de São Leopoldo-RS/Brasil? que por sua vez é decorrente de um percurso de pesquisa que tem como culminância a experiência recente do pós-doutorado no campo das políticas educacionais na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação na Universidade do Porto ? Portugal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (11) . , Integrantes: Magda De Toni - Integrante / Rosangela Fritsch - Coordenador / João Batista Storck - Integrante / Ricardo Ferreira Vitelli - Integrante / Cleonice Silveira da Rocha - Integrante / Brenda Flores - Integrante / Mellany Canabarro - Integrante / Juliana Rhenheimer - Integrante / Caroline Lourenço de Almeida Ribeiro - Integrante / Silvio Nei da Silva - Integrante / Luciane Flores Homem - Integrante / Carina Mallon - Integrante / Eliéte Maria Scopél - Integrante / Simone Martins da Silva - Integrante / Rosane Alves Pretto de Oliveira - Integrante / Ane Patrícia de Mira - Integrante / Ruy D?Oliveira Lima - Integrante / Ana Carina Tavares - Integrante / Mário Sundermann - Integrante / Darciel Pasinato - Integrante / Angela Thums - Integrante / Clenio Vianei Mazzonetto - Integrante / Gislaine Rodrigues de Andrade - Integrante / Janaina Franciscatto Audino - Integrante / Josefina Coutinho - Integrante / Luciana Gnatkowski Bauer Fredericheski - Integrante / Miria Maria de Souza Roos - Integrante / Silvana Filereno - Integrante / Wanda Helena Mondadori Duarte - Integrante.
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2016 - Atual
Práticas de Gestão da Escola: saberes, tensionamentos e possibilidades, Descrição: O projeto Práticas de Gestão da Escola: saberes, tensionamentos e possibilidades trata da temática da formação continuada de gestores da Educação Básica e toma como objeto de estudo as práticas veiculadas pelas equipes diretivas no cotidiano escolar. Tem como objetivo compreender os processos de gestão em que se constituem práticas inovadoras na escola, apoiando-se em diversos autores/as de referência, entre outros/as: Sousa Santos, Freire, Paro, Alarcão, Tardif, Perez Gomes, Lucarelli e Cunha. A pesquisa se desenvolve com a colaboração das diretoras de duas escolas de Educação Básica no RS; uma estadual, localizada em Canoas, e uma privada, em Porto Alegre. As escolas foram selecionadas porque se destacam, entre outros aspectos, por apresentarem um claro delineamento de seu projeto político-pedagógico (PPP), por realizarem ações e projetos que favorecem rupturas com práticas dominantes e por constituírem processos reflexivos de formação continuada. Na primeira fase da pesquisa, as escolas foram acompanhadas por meio da participação da equipe de pesquisa em diferentes atividades promovidas pelas instituições. Na escola pública, foram realizadas observações em reuniões pedagógicas, na Semana de Formação Docente e em um Conselho de Classe. Também foi observada uma aula da disciplina de Seminário Integrador, destacada pela gestora como uma das inovações promovidas no Projeto do Ensino Médio Politécnico. Na escola privada, foram realizadas observações em reunião de professores e do Conselho Técnico; e visitas a espaços diferenciados. Entre outros, a visita às salas de aula do Projeto 3.0, desenvolvido com os anos iniciais do Ensino Fundamental, referido pela gestora como uma das mais recentes ações de inovação do PPP. Foram realizadas observações nas duas turmas integrantes do projeto, quando também foi possível conversar com professoras a respeito desta prática inovadora. Todas as observações foram seguidas da elaboração de registros reflexivos, servindo de material para posterior análise. As gestoras também foram convidadas a fazer um diário para registrar a reflexão sobre sua experiência. A análise preliminar identificou que, apesar dos distintos contextos, é possível perceber aspectos comuns relacionados à gestão das escolas pesquisadas. A segunda fase da análise deu origem à proposição de três dimensões analíticas que anunciam a abrangência e a complexidade dos processos de gestão em que se constituem práticas inovadoras na Escola Básica: a dimensão conceitual, a dimensão estrutural e a dimensão operacional. As referidas dimensões orientaram a sistematização de um quadro de indicadores, desdobrando o conteúdo de cada dimensão e vislumbrando dois tipos de indicadores: indicadores referenciados em resultados e indicadores referenciados em processos. O quadro de indicadores de gestão está sendo validado a partir de diversas ações de pesquisa, formação e intervenção, com ênfase na articulação Universidade e Escola. Além das entrevistas de devolução realizadas com as gestoras das escolas integrantes da pesquisa, foram realizadas duas Rodas de Conversa com Gestores/as de Escolas, em que foi discutida e atualizada a versão inicial do quadro. Também foram organizadas duas Rodas de Leituras de Paulo Freire, cuja a esta atividade vem fortalecendo-a como uma modalidade de formação promovidas pelo Grupo de Pesquisa, tendo em vista a aproximação e ampliação de parcerias com escolas de Educação Básica. As Rodas de Leituras orientaram o estudo do pensamento de Paulo Freire, com base na reflexão sobre a prática e o incentivo ao registro, apoiando a produção escrita para a participação em eventos. O diário de registros, utilizado nas atividades promovidas pelo grupo, é um instrumento de apoio à formação reflexiva de educadores/as e de gestores/as, que vem se consolidando na articulação Universidade e Escola.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (7) . , Integrantes: Magda De Toni - Integrante / Mari Margarete dos Santos Forster - Integrante / Ana Lúcia Souza de Freitas - Coordenador / Adriana Justin Cerveira Kampff - Integrante / Ana Lucia Castro Brum - Integrante / Ancilla Dall Onder Zat - Integrante / Gisele Palma - Integrante / Maria Elisabete Machado - Integrante / Nara Eunice Nörnberg - Integrante / Sabrina Senra da Silveira - Integrante / Gilmara Rita Oliveira Castro - Integrante / Leia Almeida Raquel - Integrante / Gabriela Silva Pereira - Integrante.
Prêmios
2016
Paraninfa do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Murialdo.
2015
Paraninfa do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, FTEC Faculdades - Unidade Bento Gonçalves.
2014
Paraninfa do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, FTEC Faculdades - Unidade Bento Gonçalves.
2013
Paraninfa do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, FTEC Faculdades - Unidade Bento Gonçalves.
2012
Paraninfa do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos, FTEC Faculdades - Unidade Bento Gonçalves.
2012
Paraninfa do Curso Superior em Processos Gerenciais, FTEC Faculdades - Unidade Bento Gonçalves.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Murialdo, Faculdade Murialdo. , Rua Marquês do Herval - até 1395/1396, Centro, 95020260 - Caxias do Sul, RS - Brasil - Caixa-postal: 689, Telefone: (054) 30390245, URL da Homepage:
Experiência profissional
2023 - Atual
Cenci e cia LtdaVínculo: Cooperativa, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44
2023 - 2023
Circulo Operário CaxienseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Gente e Gestão, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão do modelo integrado dos processos relacionados a gestão de pessoas baseado em competências (recrutamento e seleção internos, externos e mistos), educação corporativa (onboarding (integração de novos profissionais, trilhas de aprendizagem introdutórias e continuadas, desenvolvimento de programas de liderança (PDLI), equipes (PDEC), organizacionais (PDO)), avaliação de performance e desempenho e construção, acompanhamento e manutenção de planos de desenvolvimento individuais (PDI), remuneração e benefícios, mentoria para a liderança (direção, gerência, coordenação e facilitadores), comunicação interna, indicadores de performance da área de RH, relações trabalhistas e administração de pessoal (admissão, demissão, geração da folha de pagamento, apuração de impostos, encargos sociais e guias de pagamento), programas de qualidade de vida , bem estar, segurança psicológica e segurança e medicina do trabalho.
2022 - 2023
Circulo Operário CaxienseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de Gente e Gestão, Carga horária: 44
Outras informações:
Consultoria interna de RH na implantação do modelo de gestão integrado dos processos relacionados a gestão de pessoas baseado em competências (recrutamento e seleção internos, externos e mistos), educação corporativa (onboarding (integração de novos profissionais, trilhas de aprendizagem introdutórias e continuadas, desenvolvimento de programas de liderança (PDLI), equipes(PDEC), organizacionais (PDO)), avaliação de performance e desempenho e construção, acompanhamento e manutenção de planos de desenvolvimento individuais (PDI), remuneração e benefícios, interface com programas de qualidade de vida , bem estar, segurança psicológica e segurança e medicina do trabalho.
2021 - 2022
Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Bento GonçalvesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Responsável pelo Setor de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
Outras informações:
Processos relacionados a gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento edesenvolvimento, avaliação de desempenho), comunicação interna e endomarketing,administração de pessoal (admissão, demissão, geração da folha de pagamento, apuração deencargos de pessoal/guias),segurança e medicina do trabalho (facilitadora deste processojunto a empresa prestadora de serviço).
2017 - 2017
Centro Universitário da Serra GaúchaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente Universitária, Carga horária: 4
Outras informações:
Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação, organizandoregistros de observação de acadêmicos e participando de atividades extraclasse. Participação de reuniões pedagógicas de colegiado de curso para avaliação das práticaseducativas e discussão da organização curricular e utilização de recursos
Atividades
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03/2017 - 08/2017
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo
2016 - 2021
FACULDADE MURIALDOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente Universitária, Carga horária: 16
Outras informações:
Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação, organizandoregistros de observação de acadêmicos e participando de atividades extraclasse. Participação de reuniões pedagógicas de colegiado de curso para avaliação das práticaseducativas e discussão da organização curricular e utilização de recursos. Vivência na orientação, acompanhamento e avaliação de trabalhos de conclusão de curso (TCC), projetos integradores (PI) e atividades práticas supervisionadas (APS).
2017 - 2020
FACULDADE MURIALDOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso Universitária, Carga horária: 18
Outras informações:
Atividades políticas; gerenciais; acadêmicas e institucionais, além do acompanhamento efetivo dos docentes e acadêmicos sob a Coordenação do curso de Graduação em Bacharelado emAdministração.
Atividades
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão por Competências, Treinamento e Desenvolvimento
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Teoria das Organizações
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08/2019 - 12/2020
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais
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03/2020 - 07/2020
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento Organizacional, Sistemas de Informações Gerenciais, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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03/2020 - 07/2020
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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08/2017 - 07/2020
Direção e administração, Faculdade Murialdo.Cargo ou função, Coordenadora do curso de BA em Administração.
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08/2017 - 07/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Murialdo.Cargo ou função, Coordenadora do NDE - Núcleo Docente Estruturante do BA em Administração.
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03/2017 - 07/2020
Extensão universitária , Faculdade Murialdo.Atividade de extensão realizada, Coordenadora Responsável pelo Projeto Empresa Jr. FAMUR.
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08/2016 - 07/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Murialdo.Cargo ou função, Portaria nº 79/2017 - Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do CST em Gestão de Recursos Humanos.
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02/2020 - 02/2020
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovação
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08/2019 - 12/2019
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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08/2018 - 12/2019
Direção e administração, Faculdade Murialdo.Cargo ou função, Coordenação do Programa de MBA em Desenvolvimento Humano e Liderança.
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03/2019 - 07/2019
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, Empreendedorismo e Inovação, Gestão de Pessoas, Introdução à Administração, Teoria das Organizações
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cargos, Salários e Carreira, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Gestão de Pessoas, Introdução à Administração, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão por Competências
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à Administração, Teoria das Organizações, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Bacharelado em Medicina Veterinária, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Economia e Administração Rural
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Bacharelado em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovação, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Docente Orientadora: TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
-
03/2017 - 07/2017
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Benefícios e Remuneração, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Treinamento e Desenvolvimento
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03/2017 - 07/2017
Ensino, Bacharelado em Medicina Veterinária, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Economia e Administração Rural
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03/2017 - 07/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Murialdo.Cargo ou função, Membro do NAP - Núcleo de Apoio Pedagógico.
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais, Docente Orientadora: APS - Atividade Prática Supervisionada, Treinamento e Desenvolvimento
2016 - 2018
Poletto Soluções em GestãoVínculo: Consultora Empresarial, Enquadramento Funcional: Consultora Empresarial, Carga horária: 4
Outras informações:
Serviços técnicos especializados na Área de Gestão de Pessoas.
Atividades
-
01/2016 - 02/2018
Serviços técnicos especializados , Poletto Soluções em Gestão.Serviço realizado, Área: Gestão de Pessoas.
2021 - Atual
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Grupo de Pesquisa, Carga horária: 4
Outras informações:
Grupo de Pesquisa sobre Políticas Educacionais e Gestão Educacional e Escolar
2016 - Atual
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Grupo de Pesquisa, Carga horária: 4
Outras informações:
Grupo de Pesquisa sobre Formação de Professores, Gestores e Práticas Pedagógicas
Atividades
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10/2021
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas, Área de Conhecimento e Aplicação de Educação.Linhas de pesquisa
-
08/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas, Área de Conhecimento e Aplicação de Educação.Linhas de pesquisa
2012 - 2016
Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves, FTEC-BentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Representante - Focal Point FTEC BG junto ao SEFTEC FTEC Faculdades.Coordenadora Interina dos Cursos de Pós-Graduação e Extensão. (De: 09/2013 a 03/2014).Coordenadora do Curso de Pós-Graduação em Gestão e Docência do Ensino Superior.Coordenadora do Curso de Bacharelado em Administração.Coordenadora do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos.Coordenadora do Curso Superior em Marketing.Coordenadora do Curso Superior em Processos Gerenciais.Coordenadora do Projeto Pedagógico FTEC Consult Assessoria em Recursos Humanos.Coordenadora do Projeto CeO - Carreiras e Oportunidades.Coordenadora do Projeto Socialize-se: Desenvolvendo Ações Cidadãs.Atividades políticas; gerenciais; acadêmicas e institucionais, além do acompanhamento efetivo dos docentes e acadêmicos sob a Coordenação dos cursos acima relacionados.
2010 - 2016
Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves, FTEC-BentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Aplicativos para a Gestão de Recursos Humanos, Estratégias de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Informações Gerenciais para a Gestão de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Modelos Avançados de RH, EAD como Ferramenta para Capacitação, Projeto Empreendedor Ftec - Gestão de RH, Empreendedorismo, Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração, Gestão do Conhecimento e Projeto Empreendedor Ftec - Marketing.Disciplinas ministradas na Pós-Graduação: Recrutamento, Seleção e Gestão por Competências e Seminário Integrador.- Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação, organizando registros de observação de acadêmicos e participando de atividades extraclasse. Participação de reuniões pedagógicas de colegiado de curso para avaliação das práticas educativas e discussão da organização curricular e utilização de recursos. Vivência na orientação, acompanhamento e avaliação de trabalhos de conclusão de curso (TCC), projetos integradores (PI).
2011 - 2012
senai CetemoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente Autônomo, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente dos cursos Aprendizagem na área de Gestão (Unidades Curriculares: Relações Humanas, Administração de Pessoal e Português Instrumental). Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação, organizando registros de observação de acadêmicos e participando de atividades extraclasse. Participação de reuniões pedagógicas de colegiado de curso para avaliação das práticas educativas e discussão da organização curricular e utilização de recursos.
2008 - 2011
Todeschini S/A Ind. e Com.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
- Todeschini: Setor de Educação e Desenvolvimento: Participação, Implantação, Desenvolvimento e Acompanhamento: Gestão por Competências, Gestão de Talentos, Gestão do Conhecimento, Méritos e Promoções, Levantamento e Planejamento de Capacitações e Desenvolvimento, Instituições de Ensino, Orçamento de Capacitações e Desenvolvimento, Autorizações de Evento/Curso Externo, Interno e Incentivo à Educação, Evidências de Capacitações e Desenvolvimentos, Auditorias Internas e Externas do Processo de Educação, Reembolsos Financeiros e Emissão de Contratos de Incentivo à Educação e Língua Estrangeira, Descrição de Cargos, Avaliação de Desempenho, Avaliação 360º e Fechamentos Contábeis pertinentes ao setor.
- Italínea e Todescredi: Facilitadora dos processos relacionados a educação e desenvolvimento organizacional, descrição de cargos, avaliação de desempenho e pesquisas salariais.
2009 - 2010
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RSVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador Educacional Profissional
Outras informações:
Professora dos cursos da Área de Gestão e Negócios (Unidades Curriculares: Relações Humanas, Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento). Planejamento e ministração de aulas, estabelecendo mecanismos de avaliação, organizandoregistros de observação de acadêmicos e participando de atividades extraclasse.Participação de reuniões pedagógicas de colegiado de curso para avaliação das práticaseducativas e discussão da organização curricular e utilização de recursos.
2008 - 2008
Golden SucosVínculo: Trabalho Temporário, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos
Outras informações:
Processos relacionados a gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho), administração de pessoal (admissão, demissão, geração da folha de pagamento, apuração de encargos de pessoal/guias) e segurança e medicina do trabalho (facilitadora deste processo junto a empresa prestadorade serviço).
2004 - 2008
BRV Moveis LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Processos relacionados a gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho), comunicação interna e endomarketing, administração de pessoal (admissão, demissão, geração da folha de pagamento, apuração de encargos de pessoal/guias), segurança e medicina do trabalho (facilitadora deste processo junto à empresa prestadora de serviço) e proposto perante à Justiça do Trabalho e Ministério do Trabalho.
2001 - 2004
APROVALE - Associação dos Produtores de Vinhos Finos do Vale dos VinhedosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar Técnico de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades administrativas, financeira e departamento técnico.
2010 - 2010
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do SulVínculo: Professor Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Bolsista PROEJA FIC, Carga horária: 4
2001 - 2001
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do SulVínculo: Trabalho Temporário, Enquadramento Funcional: Laboratorista
Outras informações:
Análises físico-químicas, biológicas e sensoriais da uva e derivados da uva e do vinho.
2000 - 2000
Allied Domecq Brasil Ind. E Com. LtdaVínculo: Trabalho Temporário, Enquadramento Funcional: Digitadora
Outras informações:
Digitação de documentos relacionados a cotas comerciais de vendas por região e países. Apuração de índices de vendas por continentes.
2000 - 2000
Schenato Publicidade Ltda MEVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Secretária
Outras informações:
Atividades administrativas e trabalhos de computação gráfica.
2000 - 2000
Sebesca Colégio MedianeiraVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Informática
Outras informações:
Atividades de informática e biblioteca (cadastramento de livros, retiradas e devoluções).
1999 - 2000
VINICOLA MIOLO LTDAVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Laboratório
Outras informações:
Análises físico-químicas, biológicas e sensoriais de uvas e frutas, vinhos e derivados da uva e do vinho.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Magda de Toni e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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