Daniel Basso Polezi

Doutor em Administração - UNIMEP (2019), mestre em Educação - UNISAL (2008) e graduado em Administração - UNISAL (2000). Possui interesse em Desenvolvimento Econômico, Macroeconomia, Racionalidade, Qualidade e Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 19/06/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2015 - 2019

Universidade Metodista de Piracicaba
Título: Racionalidade e a visão dos discentes do curso de Administra'c~ao de uma IES confessional
Orientador: Graziela Oste Graziano Cremonezi
Coorientador: Dalila Alves Correa. Palavras-chave: Racionalidade Instrumental; Racionalidade Substantiva; Formação do Administrador; Administração.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Educação

2006 - 2008

UNISAL
Título: Cooperativismo e Educação: Um estudo da utopia à precarização na indústria da moda.,Ano de Obtenção: 2008
Orientador: Prof. Dr. Marcos Francisco Martins
Bolsista do(a): UNISAL, UNISAL, Brasil. Palavras-chave: moda; práxis; cooperativismo; educação.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional. Setores de atividade: Educação.

Graduação em Administração

1996 - 2000

UNISAL

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Teoria Econômica/Especialidade: Economia Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Participação em eventos

Encontro de Capacitação de Gestores. 2015. (Encontro).

I Workshop de Formação Acadêmica. 2015. (Oficina).

Encontro de Capacitação de Gestores. 2014. (Encontro).

Seminario de internacionalización, estrategia y logística. 2014. (Seminário).

Encontro de Capacitação de Gestores. 2013. (Encontro).

Curso de Organização de Eventos com Cássia Fossaluza. 2012. (Outra).

X Mostra de Produção Científica.Planejamento de moda: a saída francesa no ambiente capitalista do século XVII. 2010. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Priscila A

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. Leuch Pereira.Gerenciamento do Fluxo de Materiais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Larissa Cristina Nunes

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. Compartilhamento de Impressora. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Isabela A

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. dos Santos.Administração Geral em Escritório Contábil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: João Henrique F

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. Trevisani.Estruturação de Inventário Físico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Rafael A

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. dos Santos.Melhoria da Comunicação da Empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Amanda C

PEREIRA, M.;POLEZI, D. B.. de Souza.Derivações de Canais em Agência Bancária. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Adrielle Galvão Camargo

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Amanda Correia da Silva

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: design de embalagem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Amanda Moreno Furlaneto

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: plano de marketing. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Ana Carolina Ricarte Pavan

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: visual merchandising. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Andressa Roberta Lucas

POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Estágio Supervisionado: indumentária e fantasias. 2014.

Aluno: Brenda Scudeletti

POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Camila Furlani

POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Estágio Supervisionado: planejamento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Caroline Araújo de Carvalho

POLEZI, D. B.; FERREIRA, R. C. F.. Estágio Supervisionado: revista de moda e produção de fotografia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Cleide Cardoni de Oliveira Santos

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Isabela Saiuri Fukamatsu

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: Theodore. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Jeane Tainara Bevilacqua de Mesquita

POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: modelo para comercialização de calçados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Jocione Passos Gonzaga

POLEZI, D. B.; BETIM, L.; SOUZA, L. R.. Estágio Supervisionado: modelagem da indumentária e os sistemas de CAD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Juliana Vasconcellos

POLEZI, D. B.; BETIM, L.; XIMENES, M.A.. Estágio Supervisionado: planejamento de coleções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Mariana Miller Macris

POLEZI, D. B.; BETIM, L.; SOUZA, L. R.. Estágio Supervisionado: design e sistemas alternativos para visual merchandising a partir do aproveitamento de chapas de zinco. 2014.

Aluno: Marília Rosolen Cella

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: comunicação em redes sociais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Pedro Hermini Celidonio

POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: planejamento de coleções e malharia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Rachel Brancaglion Muffato

POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A.; BETIM, L.. Estágio supervisionado: comunicação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Regiane Freitas Agripino

BETIM, L.;POLEZI, D. B.. Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Suelen Prata Zancan

POLEZI, D. B.; SOUZA, L. R.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: processos criativos em um atelier de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Virginia Pina Urbani

POLEZI, D. B.; BETIM, L.. Estágio Supervisionado: comunicação de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Viviane Bregantin

POLEZI, D. B.; XIMENES, M.A.; BETIM, L.; GALHANI, M. A. P.. Estágio Supervisionado: varejo de Moda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Moda) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Orientou

Nicollas Cruz Baptista

Dom Bosco e Pedagogia Salesiana: lições Primordiais para a Administração e Qualidade de Vida no Trabalho; Início: 2016 - Centro Universitário Salesiano São Paulo; (Orientador);

Paula Fernanda Trolesi

O marketing farmacêutico e a influência no consumo de medicamentos no Brasil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Fausto Prezoto

A importância da capacitação do profissional de vendas do segmento B2B para um atendimento customizado; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Ana Paula Gonçalves

Atributos que potencializam alimentos rotulados como saudáveis a partir do marketing de varejo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Romualdo Trevisan Junior

Engajamento da Equipe de Manutenção; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Chady Bassam Pires Abedelatif

Quais os estilos de liderança melhores a serem aplicados em uma área administrativa de uma empresa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Thomaz Dotta

Um estudo sobre gerenciamento de relacionamentos internos entre os colaboradores dentro de uma organização do segmento de transportes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Natascha Magni de Souza

Contratação de excelência no setor imobiliário; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Elton Santos

A influência cultural das organizações e seus gestores; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Carla Renata Carvalho de Freitas

Compliance na gestão de pessoas no ambiente corporativo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Mariela Parpinelli Becegato de Godoy

A importância do processo de recrutamento e seleção no contexto de retenção de talentos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

MATEUS AUGUSTO SIQUEIRA

A influência do treinamento nos processos de integração entre as equipes e no fluxo de caixa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Daniele Marconato Vieira

Organizações que aprendem: um estudo sobre a pedagogia organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Daniela de Cássia Leme Coelho

Reestruturação do departamento comercial e seus reflexos na carteira de clientes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Julio Cesar Gazzetta

Plano de Cargos e Salários; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Rubia Alexandra de Morais Galhardo

Análise e melhoria no processo de desempenho dos colaboradores da área comercial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Maria Dulce Rigueto

Absenteísmo no setor público; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Karine Cristina Camilo

Gestão de pessoas: a liderança e solução de conflitos entre gerações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Leila Rosa Pilotto

Como o CRM pode contribuir para compreender o comportamento do cliente em um supermercado: um estudo sobre programas de fidelidade; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Aline Cristina Neves dos Santos

Plano de Marketing: um estudo de caso da Arte e Verde Paisagismo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Leonardo Sales Seriacopi

Os desafios para o marketing político com as novas regras de restrição do financiamento das campanhas em meio a desmoralização política; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Ildo Márcio Luiz Pego

A importância do relacionamento com o cliente para fidelizar, gerar e alavancar vendas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Allan Rodrigo Alves Bandeira

Critérios na escolha de fornecedores em empresas de pequeno porte; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Vinicius Carreon Ferraz

O uso do coaching em gestão de pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

César Fabiano dos Santos

A ineficiência do atendimento como sinônimo de perda do cliente; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Camila Costa Sant Ana de Barros

A influencia do marketing olfativo no comportamento do consumidor: o efeito do aroma no momento da compra; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Camila Carolina Dezidério Colelho Alves

A importância do líder na gestão de pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Michael José Barreto

Ação social e cultural integradas ao Marketing em uma cooperativa odontológica de Americana/SP; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Kátia Gonçalves da Rocha

A motivação dos colaboradores em uma instituição de ensino; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Juliana Piazentin Minetti

A importância do recrutamento e seleção como fonte de retenção de talentos; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Eliane Donizete Piovezan Bruno

A liderança sob uma perspectiva das organizações: quais habilidades o colaborador deve desenvolver para reduzir conflitos; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Bruna Heloísa Bento

Gestão de pessoas: desenvolvimento do plano de cargos e salários; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Maira Furlan Loatti

Qualidade de vida no ambiente de trabalho: aumento de produtividade, satisfação e eficiência; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Ellen Cristina Pranuvi

Comunicação Interna: desafio cultural nas relações entre as organizações e seus colaboradores; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Lucimar Perpetua Guonik

O desafio na manutenção dos colaboradores; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Josielli Paula da Silva Pucci

Geração Y e motivação no trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Diego Scobin Freira

Estilos de liderança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Daniele Cristine Santos

A importância do planejamento estratégico e plano de negócios para o sucesso da organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Eloise Cristina Bertolin

O psicólogo e a prevenção e recuperação de dependentes químicos no ambiente de trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

André Augusto Carecho

A consolidação de uma marca com a utilização de ferramentas de marketing e o resultado financeiro das empresas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Denize Beralde

Treinamento e desenvolvimento: o desafio do gestor de pessoas dentro das organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Danival de Carvalho

Motivação nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Bárbara Beatriz de Oliveira Fava

Marketing bancário e fidelização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Carlos Aurélio Valeretto

Combustíveis: como atender a crescente demanda de mercado?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Ariane Aparecida Dias de Oliveira

Endomarketing: a importância de reter e atrair funcionários por meio do marketing interno; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Samuel Bertolo Pinto

As percepções dos clientes do banco Nossa Caixa em relação ao atendimento e serviços do Banco do Brasil após o processo de fusão e aquisição; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Rodrigo Antonio Pinto

Análise da necessidade de capital de giro nas micro e pequenas e a correta alocação de recursos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Luiz Ricardo Pereira

A importância da qualidade no atendimento ao cliente; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Cristiane Aparecida Bischof

Pequenas empresas e técnicas para o sucesso; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Luciene Aparecida Vicentin Takakura

Geração Y - Tratado as dificuldades de selecionar e reter uma equipe de vendas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Afonso Caram

Plano de negócios: um estudo de caso da Cortinas Caram; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Frederico de Souza Rocha Prates

Logística Reversa aplicada na coleta de pneus; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Priscilla Rodrigues

Comportamento organizacional, motivação e liderança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Caroline Barbosa Maroni

Mercado de moda brasileiro: os eventos e as pequenas empresas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Suelen Maria de Freitas

A gestão de pessoas em uma transportadora de médio porte; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Fernando Aparecido dos Santos

Estudo da estrutura física HFC utilizada para trafegar vídeo, dados e voz; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Daniela Tietz

Gestão estratégica de pessoas: um diferencial competitivo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Daniel Basso Polezi;

Produções bibliográficas

LOUREIRO, R. S. ; CORREA, D. A. ; POLEZI, D. B. ; BELON, E. C. ; SIANI, S. R. . Compartilhamento e Proteção do Conhecimento: um Estudo Realizado em uma Empresa de Inovação do Setor Sucroenergético. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, E. J. ; CANCADO, V. L. ; VENDRAMINE, M. F. M. ; CASTRO, D. S. P. ; POLEZI, D. B. . Felicidade no Trabalho: o (In)Mensurável Bem-Estar de Cada Dia. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
NOBRE, F. C. ; SOUSA, A. J. ; PRADO, E. V. ; NAZARETH, L. G. C. ; POLEZI, D. B. ; MONTEBELLO, M. I. L. . Impactos dos Atributos na Precificação de Imóveis Residenciais de Mossoró/RN à Luz do Modelo Hedônico. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ANDIA, M. A. ; PAVAN, A. F. G. ; POLEZI, D. B. ; BERTASSI, A. L. ; NAZARETH, L. G. C. . A Influência do uso das Redes Sociais por Meio da Internet na Divulgação da Marca ? Um Estudo de Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
VOLPINI, F. D. ; BERTASSI, A. L. ; POLEZI, D. B. ; NAZARETH, L. G. C. ; PADOVEZE, C. L. . Atributos Motivacionais Padronizados Utilizados por uma Empresa e os Efeitos Individualizados na Percepção Motivacional do Funcionário: Um Estudo de Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
POLEZI, D. B. . Palestra - Imagem Pessoal e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLEZI, D. B. . Moda e mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLEZI, D. B. ; XIMENES, M.A. ; POLEZI, M. B. . Planejamento de Moda: a saída francesa no ambiente capitalista do século XVII. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
POLEZI, D. B. ; Martins, M. F. . Cooperativismo, indústria têxtil e educação: um registro da utopia à precarização na indústria da moda.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
POLEZI, D. B. ; Martins, M. F. . Cooperativismo e Educação: Um estudo de caso da Cooper Cris. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

POLEZI, D. B. . Cool Jacket. 2005.

POLEZI, D. B. ; SOUZA, L. R. . Tutorial Sketch Up - Follow me. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

POLEZI, D. B. ; SOUZA, L. R. . Tutorial Sketch Up - SandBox. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

POLEZI, D. B. ; SOUZA, L. R. . Godê Multicamadas Multicores - Georgete de Seda. 2017. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Audaces - Saia Reta. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

POLEZI, D. B. ; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Modelagem Digital no Audaces - Saia Evasê. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

POLEZI, D. B. ; QUINTEIRO, L. B. . Tutorial Audaces - Saia Godê 1, 2, 3. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tutorial).

POLEZI, D. B. . Base Saia Balonê. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Base Saia Balonê VORTEX. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Base Mini Saia Balonê VORTEX. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Base Balonê Irregular VORTEX. 2016. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base Balonê Super VORTEX. 2016. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Bata Falken. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Blusa Japonesa. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça Malha Softtex 1. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça Malha Softtex 2. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça Malha Softtex 3. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Blusa Malha Softtex 1. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Blusa Malha Softtex 2. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça Jeans Oversized. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Macacão Malha FACE. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 1. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 2. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; XIMENES, M.A. . Saia Godê - Spanish gipsy skirt Ximenes 3. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; QUINTEIRO, L. B. . Vestido - Jerky Dress 1. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; QUINTEIRO, L. B. . Vestido - Jerky Dress 2. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; ROSSI, F. C. . Revestimento Sofá Base Milano 2 lugares. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; ROSSI, F. C. . Revestimento Sofá Base Milano 3 lugares. 2016. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. ; ROSSI, F. C. . Revestimento Poltrona Base Milano. 2016. (Molde Industrial).

FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Divulgação da Semana de Moda - Material. 2016. (Arte e Divulgação SMU).

POLEZI, D. B. . Planejamento e estratégia empresarial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Paletó Alfaiataria San Donà di Piave 10986. 2015. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Paletó Alfaiataria San Donà di Piave 10987. 2015. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça San Donà di Piave 12122. 2015. (Molde Industrial).

POLEZI, D. B. . Calça San Donà di Piave 12123. 2015. (Molde).

POLEZI, D. B. . Calça - Blackie Guitar Pants. 2015. (Molde).

POLEZI, D. B. . Base - Saia 6 tecidos - Silk. 2015. (Molde Industrial).

FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Boca de Cena Login Style. 2015. (Boca de Cena Para Desfile de Moda).

FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Cenário para palestrantes. 2015. (Desenvolvimento de Produto para Semana de Moda do UNISAL).

FOSSALUZA, R. C. ; SOUZA, L. R. ; POLEZI, D. B. . Divulgação Semana de Moda. 2015. (Arte e Divulgação SMU).

POLEZI, D. B. . Comunicação Empresarial Integrada. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. ; BETIM, L. ; GALHANI, M. A. P. ; SOUZA, L. R. . Manual de Estágio Supervisionado. 2014. (Manual).

POLEZI, D. B. . Psicologia Organizacional. 2014. (Apostila).

POLEZI, D. B. . Gestão estratégica de pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. ; MARTINS, J. . Administração e Empreendedorismo. 2013. (Apostila).

POLEZI, D. B. ; BARBOSA, A.L. . Atividades Complementares do Curso de Moda. 2013. (Manual).

LINS, Emily ; POLEZI, D. B. . Workshop - Patchwork e a Moda. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

POLEZI, D. B. . Sketchup. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Gestão de pessoas: trabalho, felicidade e prosperidade. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Apostila de Modelagem Feminina Básica. 2012. (Apostila).

POLEZI, D. B. . Apostila de Modelagem Masculina Básica. 2012. (Apostila).

POLEZI, D. B. . Base de Calça Jeans Feminina 'Secret'- Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base de Calça Jeans Masculina Tango - Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base de Shorts Sarja Palmas - Verão 2012/2013. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base de Calça Feminina Eco Maximus com Elastano. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base de Calça Feminina de linho 'Linen fit' - Inverno 2013. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Base de Calça feminina 'Fly' - Inverno 2013. 2012. (Base de Modelagem).

POLEZI, D. B. . Apostila - Audaces Encaixe. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Moulage - Códigos do corpo, dos tecidos e do espírito. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Introdução ao software Audaces e sua modelagem. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. ; Martins, M. F. . Cooperativismo: união e colaboração. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Apostila de Drapês e Franzidos. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Introdução à modelagem industrial da indumentária II. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

POLEZI, D. B. . Introdução à modelagem industrial da indumentária.. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Introdução à modelagem industrial da indumentária.).

POLEZI, D. B. . Sonar. 1995. Composição (estréia).

POLEZI, D. B. ; NARDO, P. . Farpado. 1995. Composição (estréia).

POLEZI, D. B. . Ábaco. 1994. Composição (estréia).

POLEZI, D. B. ; NARDO, P. . Bicicleta Tá. 1994. Composição (estréia).

POLEZI, D. B. ; Chan, E. ; Janetti, J. ; Velázques, F. ; Fink, L. . Tear. 2005. Instalação.

Projetos de pesquisa

2016 - Atual

Dom Bosco e Pedagogia Salesiana: lições Primordiais para a Administração e Qualidade de Vida no Trabalho, Descrição: Orientação de Iniciação Científica A luz das teses que estudam a Administração, este estudo se propõe a refletir sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e suas aplicações, buscando analisar antecedentes ainda não relacionados com a bibliografia da área. De modo especial, a obra de Dom Bosco e a Pedagogia Salesiana contemplam local de destaque. Encontram-se expoentes qualitativos significativos que ligam o modo de ação salesiana com o que é defendido em termos de índices e parâmetros da QVT. A pesquisa de caráter bibliográfico exploratório busca erudição temática relacionada com as obras e realizações de Dom Bosco. É possível que seja encontrado no Sistema Preventivo insumos capazes de oferecer elevada contribuição na área de Administração. Busca-se de modo geral estudar as possibilidades de melhoria da satisfação e pleno desenvolvimento das pessoas nos ambientes organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Daniel Basso Polezi - Coordenador / Nicollas Cruz Baptista - Integrante / Alexia Andrade - Integrante / Miquéias Pereira Barbosa - Integrante / Eloir Moraes Pereira - Integrante / Fellipe Justino Caramori - Integrante / Fernanda Lima - Integrante / Lorena Nunes Zorzetto - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário Salesiano São Paulo - Outra.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2016

Associação Comercial e Industrial de Americana

Vínculo: Diretor - Departamento de Moda, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 4

Outras informações:
A ACIA (Associação Comercial e Industrial de Americana) é dirigida por colaboradores voluntários. A mesma é uma entidade sem fins lucrativos fundada em 1961, atua em prol do desenvolvimento classe empresarial de Americana ? comércio, indústria e prestação de serviços ? representando e defendendo os interesses comuns, de forma eficiente, eficaz, com ética e profissionalismo. A filosofia de trabalho da entidade é ser uma extensão das empresas, por isso, desenvolve inúmeras ações, além de oferecer serviços, produtos, soluções e diferenciais competitivos que contribuem para que seus mais de 2.500 associados cresçam com sucesso e estejam sempre à frente no mercado.

2012 - 2012

IED São Paulo, IED São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 12

2011 - 2011

Centro Universitário Salesiano São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2005 - 2007

POLO BY KIM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produtos/Comercial, Carga horária: 40

2005 - 2005

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado - História da Moda, Carga horária: 8

2002 - 2004

COTECE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Moda Sênior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2002

Alexandre Herchcovitch

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produtos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2018

UNISAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente / Coordenador, Carga horária: 40

Outras informações:
Docente de disciplinas de Fundamentos de Economia, Macroeconomia Pesquisa de Tendências I e II, Visual Merchandising, Planejamento de Coleções, Administração e Empreendedorismo, Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional. Em março de 2011 passa a apoiar a coordenação do curso de Moda e em agosto do mesmo ano passa a ser coordenador deste colegiado.

2004 - 2005

CENTRO EDUCACIONAL SOROCABANO UIRAPURU

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Substituto - Linguagem da Imagem, Carga horária: 4