Alessandro Silva Souza Oliveira

Doutor em Ciências da Educação pela Universidade do Minho em 2022, Mestre em Administração pela UFPR em 2012, Especialista em Gestão de Pessoas pela UFPR em 2002 e Graduado em Administração pela UFPR em 1998. Professor de Educação Básica, Técnica e Tecnológica (EBTT) do Instituto Federal do Amapá. Ampla experiência profissional na gestão de Instituições de Educação Profissional e Superior, compreendendo o Planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das atividades acadêmicas, administrativo-financeiras, comerciais e de regulação do ensino. 20 anos de experiência em docência.

Informações coletadas do Lattes em 27/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciências da Educação

2019 - 2022

Universidade do Minho
Título: A Gestão Democrática como Categoria de Análise das Práticas de Gestão de um Instituto Brasileiro de Educação Profissional e Tecnológica
Orientador: Guilherme Rego da Silva
Bolsista do(a): Instituto Federal do Amapá, IFAP, Brasil. Palavras-chave: Gestão Democrática; Educação Profissional; Burocracia; Anarquia Organizada.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2010 - 2012

Universidade Federal do Paraná
Título: Processo de Aprendizagem Organizacional em Eventos Raros: Estudo de Caso em uma Organização Privada de Educação Superior
, Ano de Obtenção: 2012.Adriana Roseli Wunsch Takahashi.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; eventos raros; conhecimento; rotinas; Mudança; institucionalização. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Administração de Pessoas

2001 - 2002

Universidade Federal do Paraná

Graduação em Administração

1994 - 1998

Universidade Federal do Paraná

Formação complementar

2016 - 2016

Avaliação da Aprendizagem na Educação Superior. (Carga horária: 45h). , Centro Universitário Meta do Amapá, CEUMAP, Brasil.

2013 - 2013

Jornada de Atualização Docente. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Tecnologia de Macapá, FTA, Brasil.

2013 - 2013

Jornada de Atualização Docente. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Tecnologia de Macapá, FTA, Brasil.

2005 - 2006

Programa de Inglês - Intermediário. (Carga horária: 100h). , Instituto de Idiomas Yázigi, YÁZIGI, Brasil.

2003 - 2005

Programa de Inglês - Pré Intermediário. (Carga horária: 100h). , Instituto de Idiomas Yázigi, YÁZIGI, Brasil.

2002 - 2003

Programa de Inglês - Básico. (Carga horária: 105h). , Instituto de Idiomas Yázigi, YÁZIGI, Brasil.

2002 - 2002

Redação Empresarial. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos Avançados, INEA, Brasil.

2002 - 2002

ISO TS 16949. (Carga horária: 16h). , SETEC, SETEC, Brasil.

2001 - 2001

TWI - Training Within Industry. (Carga horária: 24h). , Centro de Ensino Tecnológico Profissionalizante, CETEP, Brasil.

2001 - 2001

Organização de Ambientes de Trabalho. (Carga horária: 15h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2000 - 2000

Auditor Interno da Qualidade- ISO 9000 e ISO 14000. (Carga horária: 36h). , Conrado Quality System, CONRADO, Brasil.

2000 - 2000

Gerenciando para Resultados. (Carga horária: 16h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

2000 - 2000

Departamento de Pessoal Modelo. (Carga horária: 15h). , Informações Objetivas Publicações Jurídicas Ltda., IOB, Brasil.

2000 - 2000

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 20h). , MAXIPAS Ltda., MAXIPAS, Brasil.

1998 - 1998

Langue Française - Deuxième Certificat. (Carga horária: 100h). , Portella Idiomas, PORTELLA, Brasil.

1998 - 1998

Langue Française - Quatrième Certificat. (Carga horária: 100h). , Portella Idiomas, PORTELLA, Brasil.

1998 - 1998

Langue Française - Troisième Certificat. (Carga horária: 100h). , Portella Idiomas, PORTELLA, Brasil.

1997 - 1997

Langue Française - Premier Certificat. (Carga horária: 100h). , Portella Idiomas, PORTELLA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Administrativo-Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Comercial.

Organização de eventos

OLIVEIRA, A. S. S. ; GOES, D. S. ; SILVA, A. B. ; CHAGAS, R. . Congresso de Administração. 2005. (Congresso).

OLIVEIRA, A. S. S. ; GOES, D. S. . I Congresso Amapaense de Administração. 2004. (Congresso).

OLIVEIRA, A. S. S. ; GOES, D. S. ; SILVA, A. B. ; CHAGAS, R. . Congresso de Administração. 2005. (Congresso).

Participação em eventos

IV Colóquio Internacional de Ciências Sociais da educação.A Burocracia e a Democracia nas práticas de gestão de um Instituto Brasileiro de Educação Profissional e Tecnológica. 2022. (Simpósio).

Educação, conhecimento e competência na prática docente. 2008. (Outra).

II Encontro Nacional de Coordenadores de Cursos de Administração. 2008. (Encontro).

XX ENBRA. 2008. (Congresso).

I Encontro de Diretores Acadêmicos. 2006. (Encontro).

Seminário de Elaboração do Plano Estratégico de Desenvolvimento do Amapá e PPA 2004/2007. 2006. (Seminário).

Quem ama, educa!. 2005. (Outra).

XVI ENANGRAD. 2005. (Encontro).

I Congresso Mundial de Administração. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Endria Rayana da SIlva Costa

OLIVEIRA, A. S. S.; PIMENTEL, J. M. S.; SILVA, A. S.. Lean Healthcare como Oportunidade de Melhoria em Processos Hospitalares: Estudo Bibliográfico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá.

Aluno: Ediane Rodrigues Pires

OLIVEIRA, A. S. S.; SILVA, M. R. V.; SILVA, R. S.. Análise do Programa de Capacitação dos Servidores da Universidade do Estado do Amapá - UEAP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá.

Aluno: Alex Carlos Calixto Monteiro

OLIVEIRA, A. S. S.; SILVA, M. R. V.; SILVA, A. S.. Obtenção de Vantagem Competitiva por meio de Serviços de Pós-venda em uma Concessionária de Automóveis na cidade de Macapá - AP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá.

Aluno: Bruno Roberto Ferreira Santiago

OLIVEIRA, A. S. S.; CAVALCANTE, B. R.; ALVES JUNIOR, F. T.. Formação de Competência Organizacional: Estudo de Caso na Empresa QSabor. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá.

Aluno: Wendel Roberto Martel dos Santos

OLIVEIRA, A. S. S.; PEDRADA, T. I. E. S.; ALVES JUNIOR, F. T.. A Influência do Clima Organizacional sobre a Satisfação Laboral percebida pela Classe Docente de uma IES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá.

Aluno: Alvany dos S Freire, Libna dos S Uchoa e Rosele Carvalho

OLIVEIRA, A. S. S.; PAES, L. T. P.; Almeida, M. R.. O Treinamento e seus impatocs nos colaboradores dos Correios de Macapá. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ.

Aluno: Jaci dos S

OLIVEIRA, A. S. S.; Nepomuceno, A. P. C.; SILVA, O. S.. Conceição, Jane F. Dias e Nilciane S. Machado.O relacionamento Interpessoal e as delegacias de Crime contra a Mulher. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ.

Aluno: Maria Ione Barros Fernandes

OLIVEIRA, A. S. S.; SILVA, O. S.; GUEDES, W. M. M.. A Liderança na Gestão Empresarial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ.

Aluno: Adriana da Cunha C

OLIVEIRA, A. S. S.; SILVA, O. S.; GUEDES, W. M. M.. Oliveira e Weverthon Cardoso L Lage.Inserção dos Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ.

SILVA, D. F.; MIRANDA, Z. P.;OLIVEIRA, A. S. S.. Processo Seletivo Simplificado para Docentes. 2015. Universidade do Estado do Amapá.

Orientou

Alexsandra Silva de Andrade

Gestão Democrática: Uma análise da Eficácia dos Colegiados Escolares; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade de Tecnologia Apoena; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Claudenil Vales Gurjão

A Família no Processo Ensino-Aprendizagem na Escola Mário David Andreazza; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade de Tecnologia Apoena; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Dane Alexandre Silva da Costa

A Importância do Projeto Pedagógico da Escola e a Gestão Participativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade de Tecnologia Apoena; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Laudiene Silva Sousa

O Sucesso na Aprendizagem e a Permanência do Aluno na Escola; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade de Tecnologia Apoena; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Maria Ines Ferreira da Silva

Avaliação Institucional no Contexto Escolar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Escolar) - Faculdade de Tecnologia Apoena; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Bruno Germano Ximendes do Nascimento

Estratégia Empresarial: Estudo de Caso sobre o Posicionamento Estratégico da Escola Eta no Mercado Amapaense; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Bruno Roberto Ferreira Santiago

Formação de Competências Organizacionais: Estudo de Caso na Empresa QSabor; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Wendel Roberto Martel dos Santos

A Influência do Clima Organizacional sobre a Satisfação Laboral percebida pela Classe Docente de uma IES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Alex Carlos Calixto Monteiro

Obtenção de Vantagem Competitiva por meio de Serviços de Pós-venda em uma concessionária de automóveis da Cidade de Macapá - AP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Ediane Rodrigues Pires

Análise do Programa de Capacitação dos Servidores da Universidade do Estado do Amapá; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado do Amapá; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Jaci dos Santos Conceição, Jane F

Dias e Nilciane Machado; Relacionamento Interpessoal em Delegacias de Crime contra a Mulher; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Maria Ione Barros Fernandes

A Liderança na Gestão Empresarial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Alvany dos S Carvalho, Libna dos S

Uchoa e Rosele Carvalho; o Treinamento e os seus impactos sobre os colaboradores dos Correios do Amapá; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Ana Ligia Souza, Ewerton Araújo, Sonja Farias

CONTROLE DE ESTOQUE COMO ESTRATÉGICA DE MERCADO NO COMÉRCIO VAREJISTA DE CALÇADOS DE MACAPÁ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

BETANIA BARROS, HELOISY VINHAS E LÍCIA CANTANHEDE

RESISTÊNCIA ÀS MUDANÇAS NA SECRETARIA DE CONTROLE EXTERNO DO AMAPÁ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Iracimar Monteiro da Silva

Supermercado Sorriso e Estratégias para a Eficácia na Gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Éber Mônica C Andrade, Iraquitan Cordeiro e José Seabra

Gestão de Pessoas na Top Refrigerantes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

ALEX FRAZÃO CARNEIRO

SATISFAÇÃO DO CLIENTE COMO BASE PARA A QUALIDADE DO ATENDIMENTO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

ANTONIO MONTE E LUCINEIDE ESTEVES

MOTIVAÇÃO E APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

CAETANO SANTANA, ROSELI FREIRE E MILENI NUNES

O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA EFICAZ PARA MOTIVAR PESSOAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

DANIELA BRAGA E ELIDA CABRAL

FORMAÇÃO DA IMAGEM E POSICIONAMENTO DA FAMAP POR MEIO DA EXTENSÃO - AÇÕES SOCIAIS VERSUS RECURSOS FINANCEIROS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Luciana de Oliveira Lima Torresini

Responsabilidade Social; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Graça Maria C M Gomes e Maria Bergareth P Nascimento

A Capacitação Profissional no Ambiente Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Eliezir Vitterbino e Jane Mary Vitterbino

Concessão de crédito e otimização da Cobrança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

DILCILENE SANTOS, ORLANDINA LEMOS

GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA GERENCIAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Astalayr Martins

Descentralização da Gestão Pública; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Andreza Nogueira; Eliana Arrelias

Desenvolvimento da Capacidade Produtiva na Companhia de Eletricidade do Amapá, a partir da análise do comportamento humano; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Roberto Lopes Dias e Márcia do Socorro da Rocha C

Batista; Estocar para Produzir; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Luizienis Amanajás Correia Farias

Gestão de Recursos Humanos - Uma Nova Ótica; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE DO AMAPÁ; Orientador: Alessandro Silva Souza Oliveira;

Produções bibliográficas

OLIVEIRA, ALESSANDRO SILVA SOUZA ; TAKAHASHI, ADRIANA ROSELI WÜNSCH . Processo de aprendizagem organizacional em eventos raros: uma análise sob a perspectiva integradora. Base (São Leopoldo. Online) , v. 12, p. 270-284, 2015.
OLIVEIRA, A. S. S. . Organização Básica do Trabalho. 1. ed. Fortaleza: Agência Brasileira do ISBN, 2013. v. 1000. 0p .
OLIVEIRA, A. S. S. . Gestão da Qualidade e da Produtividade. 1. ed. Fortaleza: Agência Brasileira do ISBN, 2013. v. 1000. 0p .
OLIVEIRA, A. S. S. . Gestão da Qualidade e da Produtividade. 1. ed. Fortaleza: Agência Brasileira do ISBN, 2013. v. 1. 70p .
OLIVEIRA, A. S. S. . Organização Básica do Trabalho. 1. ed. Fortaleza: ISBN, 2013. v. 1000. 62p .
Almeida, M. R. ; SOUZA, E. V. ; OLIVEIRA, A. S. S. . O Perfil, as Expectativas dos Estudantes Ingressantes no Ensino Superior do Ifap e sua relação com a política de assistência estudantil. In: Romaro Antonio Silva; Marialva do Socorro Ramalho de Oliveira de Almeida. (Org.). Reflexões sobre Permanência e Êxito nos Institutos Federais. 1ed.Macapá: Edifap, 2021, v. 1, p. 27-56.
OLIVEIRA, A. S. S. . A Burocracia e a Democracia nas práticas de gestão de um Instituto Brasileiro de Educação Profissional e Tecnológica. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
OLIVEIRA, A. S. S. . A participação democrática nas práticas de gestão de um Instituto Brasileiro de Educação Profissional e Tecnológica. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
OLIVEIRA, A. S. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Organizational Learning Through Rare Events And Routines: The Process of Acquisition of the Private Higher Education Sector. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, A. S. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Organizational Learning Through Rare Events and Routines: The Process of Acquisition of the Private Higher Education Sector. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, A. S. S. . A gestão democrática como categoria de análise das práticas de gestão de um instituto brasileiro de educação profissional e tecnológica. Braga: Uminho, 2022 (Tese de Doutorado).

Outras produções

OLIVEIRA, A. S. S. . Gestão Administrativa e Financeira e Gestão de Pessoas. 2013.

OLIVEIRA, A. S. S. . Relatório de Avaliação Institucional da Faculdade Meta. 2017.

OLIVEIRA, A. S. S. . Plano de Carreira do Corpo Docente e Técnico Administrativo da Faculdade Meta. 2017.

OLIVEIRA, A. S. S. . Plano de Carreira do Corpo Docente da Faculdade de Tecnologia de Macapá - FTA. 2012.

Projetos de pesquisa

2024 - Atual

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO: PROPOSTAS PARA A CADEIA PRODUTIVA LOCAL EM PEDRA BRANCA DO AMAPARI, Descrição: Este projeto tem como objetivo mapear e avaliar as oportunidades de inovação em cadeias produtivas sustentáveis para produtos da região de Pedra Branca do Amapari, um município amapaense que enfrenta desafios econômicos e sociais significativos devido à sua dependência histórica de atividades econômicas extrativistas, especialmente no campo da mineração. A investigação tem o propósito de compreender as dinâmicas e potencialidades de geração de riqueza local, identificando alternativas viáveis que possam ser exploradas para diversificar a economia.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandro Silva Souza Oliveira - Coordenador / Leandro da Silva Santos - Integrante.
2010 - 2015

Estratégia, Dinâmica e Comportamento em Organizações - Processos e Práticas, Descrição: O grupo se propõe a investigar como as varias dimensões da dinâmica organizacional, estratégias e de comportamento ocorrem ao longo do tempo, com enfoque em processos e práticas. Dentre os temas investigados, têm-se os processos de aprendizagem organizacional, de desenvolvimento de capacidades dinâmicas e competências, sustentados pelas mudanças organizacionais e pelo fluxo do conhecimento. Cultura, identidade, mudança e comportamento são considerados em seus diversos níveis de análise, quanto a territorialidade, espacialidade, tempo, sentidos do trabalho, emoções, poder, entre outros. Estratégia como prática social, comunicação e linguagem na constituição da realidade organizacional são temas investigados em contextos com propostas inovadoras As atividades dos indivíduos e seu significado são investigados em relação ao impacto na subjetividade, identidade, papéis e práticas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Alessandro Silva Souza Oliveira - Coordenador / Adriana Roseli Wunsch Takahashi - Integrante / Jane Mendes Ferreira - Integrante / Mariane Lemos Lourenço - Integrante / Natália Rese - Integrante / Queila Regina Souza Matitz - Integrante / Sergio Bulgacov - Integrante / Carla Patrícia da Silva Souza - Integrante / Dafne Wandressa Salvador - Integrante / Evelyn Moissa - Integrante / Felipe Haleyson Ribeiro dos Santos - Integrante / Luciana Godri - Integrante / Paula Suemi Souza Juabara - Integrante.

Prêmios

2012

Membro do Conselho Superior, Faculdade de Tecnologia de Macapá.

2007

Presidente do Conselho de Administração da Faculdade do Amapá, Faculdade do Amapá.

2007

Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Faculdade do Amapá, Faculdade do Amapá.

2007

Membro da Comissão Permanente do Vestibular da Faculdade do Amapá, Faculdade do Amapá.

2006

Membro da Comissão Permanente de Seleção e Acompanhamento do FIES, Faculdade do Amapá.

2006

Membro da Comissão para Análise e Concessão de Bolsas Institucionais, Faculdade do Amapá.

2004

Coordenador do Plano de Capacitação Docente, Faculdade do Amapá.

2004

Membro da Comissão de Avaliação e Acompanhamento do Plano de Carreira Docente, Faculdade do Amapá.

2004

Presidente da Comissão Executiva do I Congresso de Administração do Amapá, Faculdade do Amapá.

2003

Membro do Conselho de Administração da Faculdade do Amapá, Faculdade do Amapá.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Federal do Amapá, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá. , Rodovia BR-210 - até km 3, Brasil Novo, 68909398 - Macapá, AP - Brasil, Telefone: (96) 31982150, URL da Homepage:

Experiência profissional

2025 - Atual

Instituto Federal do Amapá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Curso Superior em Processos Gerencias do Campus Pedra Branca do Amapari

2024 - Atual

Instituto Federal do Amapá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Responsável pelo Setor de Pesquisa e Extensão, Carga horária: 10

2018 - Atual

Instituto Federal do Amapá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor E.B.T.T., Carga horária: 40

2018 - 2020

Instituto Federal do Amapá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Ensino do Campus Macapá, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2015

Instituto Federal do Amapá

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Pesquisador do Curso Técnico Subsequente em Serviços Públicos na modalidade à Distância

Atividades

07/2025
Direção e administração, INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAPÁ.Cargo ou função, Coordenador de Curso.
06/2018 - 07/2020
Direção e administração, INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAPÁ.Cargo ou função, Diretor de Ensino.
02/2015 - 04/2015
Ensino,Disciplinas ministradas, Disciplina do Curso Técnico

2014 - 2018

Universidade do Estado do Amapá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Docente do Curso de Engenharia Ambiental, em cadeiras da área de Administração

Atividades

07/2014 - 05/2018
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo, Administração para Engenheiros, Planejamento e Administração Florestal, Marketing, Gestão da Qualidade, Gestão de Projetos, Gestão e Organização Empresarial, Gestão do Conhecimento Empresarial, Administração e Empreendedorismo

2016 - 2018

Centro Universitário Meta do Amapá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo e Financeiro, Carga horária: 20

Outras informações:
Gestão administrativa e financeira de duas empresas pertencentes ao grupo Meta de Educação. A Escola Meta e a Faculdade Meta, ambas somando 1700 alunos.

2015 - 2016

Centro Universitário Meta do Amapá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Geral dos Cursos de Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Gerencia a equipe de Coordenadores dos Cursos de Graduação da Faculdade na Implantação das Políticas Educacionais propostas nos documentos oficiais e Auxiliar na elaboração de Projetos nas áreas de Ensino, Extensão, Pesquisa, avaliação institucional e outros.

Atividades

05/2015 - 01/2018
Direção e administração, Direção Administrativo-financeira.Cargo ou função, Coordenador dos cursos de graduação e Diretor Administrativo e Financeiro da Faculdade.

2015 - 2016

Faculdade de Tecnologia Apoena

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Educacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Assessorar a Direção da Instituição de Ensino Superior e a Escola Técnica nas questões de cunho educacional, na busca por melhorar a qualidade dos cursos da Instituição e alcance dos objetivos organizacionais

2012 - 2016

Faculdade de Tecnologia Apoena

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuação na docência em disciplinas do Curso de Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Hospitalar.

2011 - 2014

Faculdade de Tecnologia Apoena

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40

Outras informações:
Atualmente na Direção Geral da Faculdade e Escola Técnica Apoena, desenvolvendo a Gestão de ambas as Instituições, localizadas na mesma área física.

2010 - 2011

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor de Curso na modalidade à Distância, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutor do curso de Graduação em Administração Pública da Universidade Federal do Amapá - Bolsita e-tec

2011 - 2014

Centro de Ensino Superior e Profissional do Amapá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Operações Estaduais, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Gerência de Operações Estaduais, responsável pela administração acadêmica, administrativa e comercial da Unidade de Ensino localizada no Amapá.

2009 - 2010

Centro de Ensino Superior e Profissional do Amapá

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria em Gestão Educacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão Educacional - Acadêmica, admnistrativa e financeira e comercial.

Atividades

06/2009
Direção e administração, CESPAP Direção.Cargo ou função, Consultoria em gestão educacional, acadêmica e administrativo-financeira.

2006 - 2009

Faculdade do Amapá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Gestão Executiva da Unidade Educacional, compreendendo as atividades acadêmicas, financeiras e comerciais.

2003 - 2009

Faculdade do Amapá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização de aulas em disciplinas do curso de Administração.

2006 - 2006

Faculdade do Amapá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Acadêmico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Gestão da atividade educacional da Instituição de Ensino Superior

2006 - 2006

Faculdade do Amapá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo e Financeiro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Gestão Administrativo-financeira da Instituição de Ensino Superior

2003 - 2005

Faculdade do Amapá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Gestão do Curso de Administração da Faculdade

Atividades

08/2003 - 05/2009
Direção e administração, Diretoria Executiva.Cargo ou função, Direção Executiva da Unidade Operacional de Educação.
02/2003 - 05/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade Total, Sistemas e Métodos, Organização e métodos
08/2003 - 08/2005
Treinamentos ministrados .Treinamentos ministrados, Cursos livres promovidos pela Instituição, palestras sobre Recursos Humanos
02/2003 - 08/2003
Extensão universitária .Atividade de extensão realizada, Apoio em feiras de empreendedorismo internas, atividades culturais, congressos, seminários, visitas técnicas.

1999 - 2003

TI Automotive

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades relacionadas a Qualificação profissional dos empregados; elaboração, planejamento e execução do Programa de Remuneração por Habilidades e Competências aos setores operacionais da empresa, recrutamento e seleção de pessoal, elaboração e aplicação do programa trainee no exterior, entre outras atividades de gestão de pessoas voltadas para as 9 unidades brasileiras.

Atividades

11/1999 - 02/2003
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Atividades de Desenvolvimento de empregados, bem como planejamento das atividades de recursos humanos e pesquisas de mercado.

1998 - 1999

Bematech Indústria de Automação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades relacionadas à elaboração de folha de pagamento, administração de benefícios, desenvolvimento de programas de treinamento profissional, administração do contencioso trabalhista, relações com o sindicato, recrutamento e seleção de pessoal, entre outras atividades.

Atividades

07/1998 - 07/1999
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Atividades voltadas à área de Recursos Humanos, como seleção, desenvolvimento, manutenção e motivação dos empregados da empresa, bem como atividades administrativas operacionais para estes fins.

1995 - 1997

CASE NEW HOLLAND

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Estágio Voluntário na área de Recursos Humanos da empresa, mais especificamente no setor de Pessoal e Benefícios trabalhistas.

Atividades

03/1995 - 02/1997
Estágios .Estágio realizado, Estágio em Administração de Recursos Humanos.