Alana Deusilan Sester Pereira

Pós-doutoranda em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná (UFPR) na linha de pesquisa de Estratégia e Organizações. Doutorado em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo - Fundação Getúlio Vargas, com período na Nova School of Business and Economics da Universidade Nova de Lisboa como pesquisadora visitante. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Viçosa e bacharel em Sistemas de Informação pela Universidade Federal de Ouro Preto. Professora Adjunta III do Departamento de Engenharia de Produção no Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas da Universidade Federal de Ouro Preto. Professora do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção (PPGEP/UFOP), na linha Gerência da Produção. Membro do Laboratório de Pesquisas em Estratégia, Inovação e Competitividade (LEIC) no Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas. Membro da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC). Lidera o grupo de pesquisa "GPECI - Grupo de Pesquisa em Estratégia, Conhecimento e Inovação" cadastrado no CNPq. Pesquisa nos seguintes temas: Estratégias Organizacionais, Capacidades Dinâmicas, Gestão do Conhecimento e Indústria 4.0.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas (CDAE)

2015 - 2018

Fundação Getúlio Vargas
Título: A Formação de Capacidades Dinâmicas por meio de Indicativos de Conhecimenos
Sergio Bulgacov. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2010 - 2012

Universidade Federal de Viçosa
Título: Gestão do conhecimento em Secretarias Estaduais de Minas Gerais
, Ano de Obtenção: 2012.Telma Regina da Costa Guimarães Barbosa.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em Sistemas de Informação

2004 - 2008

Universidade Federal de Ouro Preto
Título: EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação)
Orientador: Luiz Henrique de Campos Merschmann

Formação complementar

2020 - 2020

Desvendando a Indústria 4.0. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso do Sul, SENAI/DR/MS, Brasil.

2020 - 2020

Tecnologias Digitais de Apoio ao Ensino,. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Brasil.

2019 - 2019

Eneagrama. (Carga horária: 22h). , Instituto Você, IV, Brasil.

2019 - 2019

Metodologias Ativas no Ensino Superior. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Brasil.

2019 - 2019

Programa SBGC ONLINE - GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITOS E PRÁTICAS. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2019 - 2019

Curso: Módulo 4: Design de Iniciativas de GC e Gestão do Programa de GC. (Carga horária: 20h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2016 - 2016

Invista no Planejamento. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2016 - 2016

Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Integrando a Gestão do Conhecimento com a Gestão por Processos. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2016 - 2016

Avaliação em foco: construção e aplicação de instrumentos avaliativos. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Brasil.

2015 - 2015

Aprendizagem Ativa nas Engenharias: relatos de experiências". (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Brasil.

2007 - 2007

Manutenção de Computadores. (Carga horária: 72h). , Inforplay Informática, IF, Brasil.

2006 - 2006

JAVA. (Carga horária: 8h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Campus Poços de Caldas, PUC, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Engenharia Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estrátegica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Participação em eventos

17º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento - KM Brasil 2022. UMA METASSÍNTESE SOBRE OS CONHECIMENTOS QUE AUXILIAM AS ORGANIZAÇÕES A DESENVOLVEREM ESTRATÉGIAS DE AJUSTAMENTO AO SEU AMBIENTE. 2022. (Congresso).

15o Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento.. Gestão do Conhecimento e a Mineração: proposta de framework como estratégia de nivelamento dos conhecimentos entre colaboradores do mesmo cargo. 2020. (Congresso).

Encontro Nacional de Pós-Graduando em Administração.Capacidades Dinâmicas por meio da Gestão de Indicadores de Conhecimento. 2018. (Encontro).

Conferência VCW17.Conferência VCW17. 2017. (Seminário).

KM Brasil 2016 - XIII Congresso Brasileiro de Gestão Conhecimento. Transferência do Conhecimento de uma Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Origem Acadêmica para as Empresa de Base Tecnológica Incubadas. 2016. (Congresso).

XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016.A Criação de Capacidades Dinâmicas por meio de Indicadores de Conhecimento. 2016. (Encontro).

Fórum Estadual de Gestão e Proteção do Conhecimento para o Setor Público.Gestão do Conhecimento nas Secretarias Estaduais de Minas Gerais. 2013. (Seminário).

III Encontro de Administração da Informação.EduMiner: um software para auxílio no processo de ensino-aprendizagem do conhecimento gerado pela mineração de dados. 2011. (Encontro).

I Simpósio de Integração Acadêmica.O impacto da LRF sobre a gestão dos municípios do estado de Minas Gerais: análise dos indicadores de desempenho no período de 1998 a 2007. 2011. (Simpósio).

Turismo e Desenvolvimento Regional. 2011. (Outra).

XXXV Encontro Nacional da ANPAD. O impacto da LRF sobre a gestão dos municípios do estado de Minas Gerais: análise dos indicadores de desempenho no período de 1998 a 2007. 2011. (Congresso).

II Encontro Mineiro de Administração Púiblica, Economia Solidária e Gestão Social. 2010. (Encontro).

IX Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. A gestão do conhecimento como instrumento para auxiliar os poderes executivos e legilativos na promoção de uma comunicação eficiente entre o governo e o cidadão. 2010. (Congresso).

IV Simpósio de Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. 2008. (Simpósio).

XVI Seminário de Iniciação Científica da UFOP.EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação). 2008. (Seminário).

Encontro Mineiro de Software Livre. 2006. (Encontro).

XXIV Congresso Nacional de Estudantes de Computação. 2006. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Larissa Mendes Soares

MORAIS, I. C.; BRONDINO-POMPEO, K.;PEREIRA, A.D.S.; NASCIMENTO, T. C.. Apresentação do circuito das práticas como ferramenta para o processo de desenvolvimento de produtos.. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Camila Alves Damásio

SILVA, S. E.;PEREIRA, A. D. S.; FREITAS, J. S.; OLIVEIRA, F. L. P.. ANÁLISE DO DESENVOLVIMENTO DE UM AMBIENTE ACADEMICO DE INOVAÇÃO. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação de Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Kellen Núbia Monteiro Fagundes

PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.; FERNANDES, J. M.; ZAMBON, A. C.. PROPOSTA DE UM SISTEMA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A ESTRUTURAÇÃO DE UM MODELO DE FRANQUIA. 2022. Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Douglas de Paula Bouzada

BOUYER, G. C.; SILVA, S. E.;PEREIRA, A.D.S.; PAIVA, E. L.. Artefatos Comunicacionais criados entre os níveis organizacionais durante a implantação de uma estratégia Lean: estudo de caso de uma empresa multinacional.. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rafaela Souza Cunha

PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.; BRAGA, B. M.. COMPETÊNCIAS E CULTURA NA INDÚSTRIA 4.0: UM ESTUDO DE CASO EM UMA SIDERÚRGICA BRASILEIRA. 2021. Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Jeniffer Rezende Barcelos de Andrade

PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.; SIMOES, R. R.. GESTÃO DO CONHECIMENTO E PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR METALMECÂNICO?. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Mayara Fernanda Silva e Santos

PEREIRA, A.D.S.; TAKAHASHI, A. R. W.; MORAIS, I. C.; SILVA, S. E.. GESTÃO DO CONHECIMENTO E O CONSUMIDOR: UM ESTUDO SOBRE OS CONHECIMENTOS QUE AUXILIAM AS ORGANIZA ÇÕ ES A DESENVOLVEREM ESTRATÉGIAS DE AJUSTAMENTO AO SEU AMBIENTE. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Larissa Mendes Soares

PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.; NASCIMENTO, T. C.; BRONDINO-POMPEO, K.. Apresentação do circuito das práticas como ferramenta para o processo de desenvolvimento de produtos. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: NAIRA MOTA ARAÚJO

SILVA, S. E.; CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; GONCALVES, C. A.. "Entrepreneurs" Cognition and Definition Of Firm Strategy: a Sfudy in Brarilian small firms.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rafaela Souza Cunha

BOUYER, G. C.;PEREIRA, A.D.S.; REIS, L. P.; SILVA, S. E.. Fator Humano na Indústria 4.0: compreensão dos saberes, habilidades, competências e aspectos cognitivos deste contexto.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Douglas de Paula Bouzada

BOUYER, G. C.; SILVA, S. E.;PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.. The role of communication process and artifacts during the deployment of a strategic lean program. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Amanda Braga de Almeida

PEREIRA, A.D.S.; CRUZ, C. B.; SERAFIM, V. S.. PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR DE METROLOGIA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Anna Campos Pinho e Matheus Augusto de Almeida

CRUZ, C. B.; SILVA, S. E.;PEREIRA, A.D.S.. ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS OCORRIDAS PELO COMÉRCIO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19 EM UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS?.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Frederico Guilherme Madeira Vaz

PEREIRA, A.D.S.; SERAFIM, V. S.; SOARES, E. B.. PROPOSTA DE UMA ESTRATÉGIA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AUXILIAR UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE COMUNICAÇÃO?.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Renan almeida de Oliveira

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, P. B.; SILVA, S. E.. ANÁLISE DA MUDANÇA DO PROCESSO DE COMPARTILHAMENTO E CRIAÇÃO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: LAURA GOMES FERNANDES

SOARES, E. B.; SERAFIM, V. S.;PEREIRA, A.D.S.. Proposta de aplicação de mapeamento de processos críticos: Um estudo de caso no setor de treinamentos em uma usina siderúrgica no Médio Piracicaba. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: VITORIA DAS GRACAS FERREIRA

PEREIRA, A.D.S.; CRUZ, C. B.; FERNANDES, J. M.. CAPACIDADES DINÂMICAS E STARTUPS: UM ESTUDO SOBRE O MONITORAMENTO DOS FATORES DO AMBIENTE EXTERNO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Marina Eduarda Souza Ferreira,

CURI FILHO, W. R.; MORAIS, I. C.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.. Planejamento estratégico como ferramenta de gestão em universidade pública: um estudo de caso.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Cristiane Machado Lucas Gomes

PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.; MORAIS, I. C.. Gestão do Conhecimento e o setor siderúrgico: Um estudo de Caso em uma empresa localizada no interior de Minas Gerais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Aline Roque Santiago

FONSECA, G. B.;PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.. Estudo de previsão de demanda para uma organização de fast-food saudável da cidade de João Monlevade/MG.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Thais Gonçalves Notaro

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, ALANA DEUSILAN SESTER; SOARES, A. M. A.. Proposta de planejamento estratégico para uma organização de pequeno porte inserida no setor industrial de alimentos congelados.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Fernando Henrique da Silva Passos

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; FERNANDES, J. M.. Um estudo de caso de uma empresa de venda de roupas de segunda mão: uma análise a partir do lean service e gerenciamento de processos.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Ana Carolina Lisboa Malaquias

MACHADO, N. L. F. M.;PEREIRA, A. D. S.; RODRIGUES, M. D.. Análise do processo de Gestão do Conhecimento em um escritório de gerenciamento de projetos de uma indústria de grande porte: Um estudo de caso.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Larissa Mendes Soares

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.. Comportamento do consumidor e desenvolvimento de produto: uma revisão bibliográfica.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Vinícius de Lourenço Abdalla

PEREIRA, A.D.S.; CURI FILHO, W. R.; GOMES, F. C. V.; FONSECA, G. B.. Gestão do Conhecimento no Ambiente Acadêmico: Um Estudo de Caso no Curso de Engenharia de Produção de uma Universidade Pública. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Vitor Souza Quintão

OLIVEIRA, E. F.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, R. C.. Proposta de Planejamento Estratégico para um delivery de hambúrgueres de João Monlevade.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Lauro Henrique Motta Prandini

OLIVEIRA, P. B.;PEREIRA, A.D.S.; LIMA, F. M. S.. Implementação de gestão à vista com parâmetros de qualidade em uma Indústria Siderúrgica Brasileira. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Lorena Louise Botelho de Aguiar

MOURA, D. F. P.;PEREIRA, A.D.S.; LIMA, F. M. S.. Análise dos indicadores acadêmicos no curso de Engenharia de Produção do Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Ana Luísa dos Santos Soares

MONTEIRO, D. F. B.; SERAFIM, V. S.;PEREIRA, A.D.S.; ALVES, J. C. M.. Proposta de diagnóstico estratégico para um microempreendimento de locação de suprimentos para eventos no Médico Piracicaba/MG.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Ludmila Costa Isaac Esperidião

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.. A importância do Planejamento Estratégico em microempresas: a aplicação da Matriz BGC em uma empresa produtora de mel. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Camila Gonzaga Moura

SILVA, S. E.; COSTA, H. J.;PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.. Proposta de Gestão de Estoques para os fundentes na Aciaria de uma Usina Siderúrgica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Laura Pontes Teixeira

SOARES, E. B.; MONTEIRO, D. F. B.;PEREIRA, A.D.S.. A qualidade de vida no trabalho: o caso de uma indústria de Cosméticos no Estado de Minas Gerais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Izabela Azevedo Cota

PEREIRA, A.D.S.; SILVA, S. E.; MONTEIRO, D. F. B.. Elaboração de um Plano Estratégico para uma microempresa do ramo de Instalação e Manutenção Elétrica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Beatriz Silvestre Teixeira

PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.; MORAIS, I. C.. Big Data e a Gestão do Conheicmento: Uma Revisão Sistemática da Literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Isabela Avellar Dorico

PEREIRA, A.D.S.; RIBEIRO, E. M.; SILVA, S. E.; SOARES, A. M. A.. Transferência de conhecimentos entre Estagiários da Área de Controle de Processos da Aciaria de uma Usina Siderúrgica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Antônio Augusto Clemente Júnior

TAVARES, M. N. R.; REIS, L. P.;PEREIRA, A. D. S.; CASTRO, B. D.. Análise de índices acadêmicos utilizando ferramentas de Gestão da Qualidade aplicadas ao ensino em Engenharia de Produção".. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Mariana dos Santos Alves Mendes

PEREIRA, A. D. S.; CURI FILHO, W. R.; SILVA, T. A. O.. Gestão do Conhecimento em uma fábrica de bebidas: Uma proposta de implementação de práticas para o setor de packaging. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Paulo Henrique Pinto

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A. D. S.; COSTA, C. D. A.. Proposta de um sistema de medição de desempenho em uma organização calçadista.. 2017.

Aluno: Vitória de Oliveira Pinto Teixeira

AMARAL, M.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, T. A. O.. Análise dos custos do transporte rodoviário de cargas: o caso de uma transportadora do interior de Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Flávia Chaves de Amorim

AMARAL, M.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, T. A. O.. Implantação do controle de estoque de matéria prima no almoxarifado de uma fábrica de móveis planejados.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Talita Moreira Farias

FERNANDES, J. M.;PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.. Análise do processo de desenvolvimento de produtos de uma empresa de tecnologia a partir da metodologia lean startup.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Iran Lisboa Ribeiro Antônio

OLIVEIRA, R. C.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, E. F.. Proposta de Planejamento Estratégico para uma Associação de catadores na cidade de João Monlevade - MG.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Márthia de Lima Soares

ALVES, J. C. M.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, E. F.. Redes, Organizações e Sustentabilidade: Um estudo sobre as características organizacionais do grupo gestor fa coleta seletiva no município de João Monlevade - MG.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Victor Alves Bicalho Ferreira

PINTO, R. L. M.;PEREIRA, A.D.S.; FONSECA, G. B.. Aplicação de ferramentas do controle estatístico da qualidade na redução do tempo de paradas no processo de laminação siderúrgica visando melhoria da produtividade.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Vitor Felicio Martins

GOMES, F. C. V.;PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.. Indicadores de desempenho: BSC aplicado em uma Instituição do poder público.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Gabriel Barcellos Ferreira

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; REIS, L. P.. Análise da prestação do serviço e da gestão do conhecimento em uma lanchonete de pequeno porte.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Camila Rezende Fonseca Santos

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A.D.S.; GOMES, F. C. V.. Estudo sobre a inovação em uma microempresa do ramo alimentício.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Marcos Flávio de Souza Gonçalves

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.. Estratégia Competitiva da Indústria de caminhões: uma abordagem da localização geográfica das concessionárias.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Luana Roberta Sartori

CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.. Processo de conversão do conhecimento dentro de uma organização: estudo de caso em uma empresa de grande porte do setor automotivo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Carla Danielle Araújo Costa

DUARTE, H. M. G. N.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, R. C.. Análise e diagnóstico estratégico de uma microempresa: um estudo de caso em uma loja de roupas e acessórios.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Thayza Silva da Cruz

PEREIRA, A.D.S.; ALVES, J. C. M.; MIRANDA, M. G. C.. Análise da transferência do conhecimento de uma incubadora de empresas de bases tecnológicas para as incubadas.s.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Daniela Lírio Costa

PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, E. F.; OLIVEIRA, R. C.. práticas de Gestão do Conhecimento em uma Empresa Júnior: como reter o conhecimento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Matheus Felipe Costa Pereira

PEREIRA, A.D.S.; CURI FILHO, W. R.; GOMES, F. C. V.. Análise do modelo de Gestão por Competências de um siderurgia: investigando sob a ótica dos gestores do setor da laminação modelo de Gestão por Competências de um siderurgia: investigando sob a ótica dos gestores do setor da laminação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Amanda Pio Autran Teixeira

PEREIRA, A.D.S.; ALVES, J. C. M.; CURI FILHO, W. R.. O desenvolvimento do diagnóstico estratégico: estudo de caso em uma franquia de idiomas situada no Médio Piracicaba.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: JULIANA OLIVEIRA MENDES

PEREIRA, A.D.S.; FERNANDES, J. M.; GOMES, F. C. V.; CURI FILHO, W. R.. Proposta de um Método para Implantação da Gestão do Conhecimento em uma Pró-Reitoria de uma Instituição Pública de Ensino Superior. Pública de Ensino Superior.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rafael Rusth Formagini Dornellas

VILAS BOAS, M. G.;PEREIRA, A.D.S.; SILVA, A. A.; LIMA, H. C. S. C.; ARAUJO, J. A. S.. automatização para otimização de processos a partir da utilização de planilhas gerenciais em excel com programação VBA. (coorientação). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Wesley Costa Santos

ALVES, J. C. M.;PEREIRA, A.D.S.; BARBOSA, L. D. S.. Futebol e Engenharia de Produção: Uma reflexão sob a luz da qualidade e sustentabilidade em um Clube. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Marcella Barbosa Sampaio

AMARAL, M.; CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A.D.S.. Uma contribuição na gestão financeira de micro e pequenas empresas: estudo de caso em uma empresa do varejo de produtos de massagem.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: BRUNA F

SILVA, S. E.;PEREIRA, A.D.S.; OLIVEIRA, R. C.. Suzigan.Mapeamento Estratégico de uma empresa têxtil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Luís Henrique Vieira dos Santos

PAOLO, M.; FONSECA, G. H. G.;PEREIRA, A.D.S.. Sistema Tracking - Rastreabilidade de materiais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Flávia de Almeida Braga e Silva

DUARTE, H. M. G. N.;PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.. Impactos da adoção de ferramentas de tecnologia da informação no gerenciamento de fluxos de transportes operacionais - Um estudo de caso em uma mineradora. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Gustavo Medrado Malthik

DUARTE, H. M. G. N.;PEREIRA, A.D.S.; AMARAL, M.. Análise para proposição de melhorias nos processos de distribuição física e planejamento de transporte através do controle de fluxo de informações aplicado a indústria moveleira.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rafaela Souza Cunha

PEREIRA, A.D.S.; SOARES, E. B.; MORAIS, I. C.. O auxílio de práticas de Gestão do Conhecimento voltadas ao desenvolvimento de competências em uma organização da área da saúde.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Marcela Moreira Couto

PEREIRA, A.D.S.; MORAIS, I. C.; OLIVEIRA, E. F.. Estudo sobre o gerenciamento de projetos em uma empresa de transporte ferroviário.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Mariana Guerra Carneiro

PEREIRA, A.D.S.; PINTO, R. L. M.; TAVARES, M. N. R.. O processo de transferência do conhecimento em um departamento da Superintendência Regional de Ensino.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rangel Araújo Fernandes Braga Bicalho

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A.D.S.; GOMES, F. C. V.. Análise da Gestão do Conhecimento e seus indicadores em uma empresa familiar.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Pedro Henrique de Oliveira Gonçalves

PEREIRA, A. D. S.; LINO, R. E.; CURI FILHO, W. R.; MORAIS, I. C.. Elaboração de um modelo estatístico para a predição do teor final de enxofre nos aços de uma Aciaria LD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Ferdinando Estevam de Souza

TOLEDO, M. L. G.; MORAIS, I. C.;PEREIRA, A. D. S.; REIS, L. P.. Comparação de métodos para identificação de causas especiais, utilizando o controle estatístico multivariado.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Celina Rezende Nunes Vilela

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A. D. S.; CURI FILHO, W. R.. Estudo sobre a implantação da gestão de portfólio de projetos em uma microempresa prestadora de serviços.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Paulo Henrique Rodrigues Guilherme Reis

SOUSA, A. M.;PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.. Uma proposta multidisciplinar para implementação de um modelo de governança de tecnologia da informação.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Camila Fuscaldi de Castro

SILVA, S. E.;PEREIRA, A. D. S.; REIS, L. P.. Análise comportamental do consumidor de refrigerantes: sabor guaraná.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Lívia Helena do Carmo Cunha

MORAIS, I. C.;PEREIRA, A. D. S.; GOMES, F. C. V.. Processo de desenvolvimento de produtos em uma empresa do ramo têxtil: um estudo comparativo.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Flavio Henrique de Toledo Chaib

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.; CURI FILHO, W. R.. Proposta de um sistema de custo baseado em atividades para uma empresa de equipamentos de proteção individual.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Daiana Júnia da Silveira

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.; SILVA, S. E.. Proposta de Aplicação de um método de custeio no gerenciamento de custos de uma empresa no interior de MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Márjole Nascimento Coletro

CURI FILHO, W. R.; SILVA, S. E.;PEREIRA, A. D. S.. A concepção da estratégia e a obtenção da vantagem competitiva: as quatro dimensões da estratégia de foco sob o ponto de vista do Darwinismo econômico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Renato Moura Herculano

CURI FILHO, W. R.; TOLEDO, M. L. G.;PEREIRA, A. D. S.. Planejamento estratégico como ferramenta de obtenção de vantagem competitiva: Um estudo de caso múltiplo em micro e pequenas empresas.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Willian Carlos Vieira

GARCIA, D. Z. G.;PEREIRA, A. D. S.; PAPA, L. C.. Desenvolvimento de um software de apoio ao gerenciamento financeiro pessoal.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Renato Monteiro Carneiro Marcassa

PEREIRA, A. D. S.; MORAIS, I. C.; PINTO, R. L. M.. Empreendedorismo Feminino: Um Estudo do Perfil de Gestoras de Empresas de Varejo e de uma Cooperativa de Costureiras.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Marco Aurélio Viera Vaz Filho Aurélio

PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.; SILVA, S. E.. O processo de formulação de estratégias: Um estudo descritivo em uma empresa de transporte rodoviário de cargas situada no interior do estado de Minas Gerais.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Lorena Bastos da Silva

PEREIRA, A. D. S.; CURI FILHO, W. R.; GOMES, F. C. V.; ALVES, J. C. M.. Indicadores de Desempenho: BSC aplicado em um Posto de Combustíveis.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Patrícia Sílvia de Azevedo

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.. Uma análise da expansão do uso do GNV em veículos de passeio no Brasil utilizando a matriz SWOT.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Tamires Keles da Fonseca

PINTO, R. L. M.; CURI FILHO, W. R.;PEREIRA, A. D. S.. O gerenciamento de projetos proposto pelo guia PMBOK a partir de um estudo de caso realizado em uma empresa de Construção Civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Erick Faria Noronha Abranches

TOLEDO, M. L. G.;PEREIRA, A. D. S.. Análise do intervalo ótimo entre manutenções preventivas em motores de grande porte a diesel.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Larissa Camila Papa

LIMA, T. F. M.;PEREIRA, A. D. S.; RIBEIRO, R. G.; CABRAL, G. M.. Desenvolvimento de um sistema web de apoio ao gerenciamento de estágios para o curso de Sistemas de Informação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Cayro de Almeida Léda

PINTO, R. L. M.;PEREIRA, A. D. S.. Elaboração de um Plano de Negócios para a abertura de um bar temático em São Luís - MA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Eduardo Henrique Martinez Fragoso

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.. O problema integrado de plantio de cana e recuperação de palhiço. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rubens de Faria

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.. Uma alternativa multiperíodo para o problema de localização de terminais intermodais para o escoamento da soja brasileira destinada à exportação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Ítalo Campos Araújo

PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.; PINTO, R. L. M.. Aplicação do ciclo PDCA no Processo de Gerenciamento de Combustíveis em um Complexo Minerador. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Filipe Pereira Coelho

RUFINO, S.;PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.; OLIVEIRA, R. C.. O Planejamento Estratégico como forma de aumento de competitividade em uma concessionária multimarcas.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Gustavo Ferreira Mello

MARTINS, A. X.;PEREIRA, A. D. S.; ALVES, J. C. M.. Modelagem e dimensionamento de uma linha de produção alimentícia através da simulação.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Bethânia Correia Alves

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.; TAVARES, M. N. R.. Implantação de um software APS no PCP de uma empresa de metalurgia e mineração.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rodrigo Brito Flores Vianna

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.. Sequenciamento e re-sequenciamento de projetos mediante incerteza com restrições de recursos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Matheus Milagres Neiva

PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.; PINTO, R. L. M.. Práticas de Gestão do Conhecimento no Banco do Brasil S.A. e a formação de Capacidades Diferenciais.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Jordana Torres Machado

AMARAL, M.;PEREIRA, A. D. S.. Análise de custos: custeio ABC aplicado em um posto de combustíveis.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Josélia de Fátima Peixoto

PEREIRA, A. D. S.; AMARAL, M.. Gestão da Informação e do Conhecimento nas organizações bancárias.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Jéssica Caroline Bessa de Aquino

MARTINS, F. V. C.;PEREIRA, A. D. S.; OLIVEIRA, F. B.. Metaheurísticas aplicadas ao problemas de cobertura e conectividade em redes de sensores sem fio planas.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: André Luis Moreira Silva

PEREIRA, A. D. S.; SILVA, S. E.; PINTO, R. L. M.. O Planejamento Estratégico aplicado na Administração Pública Municipal.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Rodrigo Vaz Oliver

PEREIRA, A. D. S.. Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso em uma Empresa da Área de Treinamentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Aluno: Tainã Saldanha da Cruz Ogando

REIS, R.R;EMMENDOERFER, M. L.PEREIRA, A. D. S.. Um Estudo sobre a eficácia dos meios de comunicação internos de uma Instituição de Ensino Superior (IES) de Ipatinga. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Álvaro César Sant'Anna

ABRANTES, R.; MARTINS, S.;PEREIRA, A. D. S.. Estudo de caso: a percepção da satisfação dos funcionários da livraria UFV após as mudanças estruturais administrativas ocorridas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Daniel Duarte Santos

MARTINS, S.; ABRANTES, R.;PEREIRA, A. D. S.. Análise do hibridismo na administração pública brasileira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Edna Morais Martins da Silva

CARVALHO, M. L.; SILVA, E. A.;PEREIRA, A. D. S.. Ensino da responsabilidade social e ambiental nas escolas públicas: o caso da Escola Municipal Tenente Manoel Magalhães Penido - MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Conceição Barboza de Ávila Oliveira

CARVALHO, M. L.; SILVA, E. A.;PEREIRA, A. D. S.. A bovinocultura leiteira e a agricultura familiar em Congonhas do Norte-MG: resultados percebidos a partir da utilização dos recursos do PRONAF. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Vinícius Tolentino Ribeiro

DANDREA, C. F. B.; BARBOSA, T. R. C. G.;PEREIRA, A. D. S.. Contato imediato: um estudo da metodologia de monitoração de redes sociais online por empresas de comunicação digital de Belo Horizonte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Emilio Brun Junior

BARBOSA, T. R. C. G.; PINHO, J. B.;PEREIRA, A. D. S.. O marketing digital e as mídias sociais: estudo de caso da empresa CPT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Kamilla Alves Rodrigues Ferreira

BARBOSA, T. R. C. G.; SUZIKI, R.;PEREIRA, A. D. S.. Caracterização do mercado potencial para café agroecológico entre universitários do município de Viçosa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa.

LIMA, F. M. S.;PEREIRA, A. D. S.; OLIVEIRA, P. B.. Membro da Banca (comissão examinadora) de Concurso para Professor Substituto - edital PROAD 019/2019.. 2019. Universidade Federal de Ouro Preto.

SILVA, S. E.;PEREIRA, A. D. S.; OLIVEIRA, R. C.. Membro da Banca (comissão examinadora) de Concurso para Professor Substituto - edital PROAD 07/2014.. 2014. Universidade Federal de Ouro Preto.

OLIVEIRA, R. C.;PEREIRA, A. D. S.; SILVA, S. E.. Membro da Banca (comissão examinadora) de Concurso para Professor Substituto - edital PROAD 60/ 2013.. 2013. Universidade Federal de Ouro Preto.

MARTINS, A. X.; ALVES, J. C. M.;PEREIRA, A. D. S.. Membro da Banca (comissão examinadora) de Concurso para Professor Substituto - edital 78/2012. 2012. Universidade Federal de Ouro Preto.

Orientou

Tansley Marinho Brasileiro

?Rotatividade de pessoal e práticas de Gestão do Conhecimento: um estudo de caso em uma Instituição Financeira Cooperativa?; ; 2024; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Jeniffer Rezende Barcelos de Andrade

Gestão do Conhecimento e prevenção de acidentes de trabalho: um estudo de caso em uma organização do setor metalmecânico; 2024; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Aline Mara Alves Soares

Gestão do conhecimento como estratégia para a sustentabilidade de uma incubadora tecnológica de cooperativas populares; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Mayara Fernanda Silva e Santos

"Um estudo sobre como a Gestão do Conhecimento e as atividades de sensing contribuem para o desenvolvimento das Capacidades Dinâmicas"; 2023; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Camila Alves Damásio

Análise do desenvolvimento de um ambiente acadêmico de inovação; 2023; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Coorientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Gabriella Baccarini de Carvalho

CAPACIDADES DINÂMICAS E A PANDEMIA DE COVID-19: UM ESTUDO NO SETOR SUPERMERCADISTA; 2023; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Kellen Núbia Monteiro Fagundes

PROPOSTA DE MAPEAMENTO DO CONHECIMENTO PARA AUXÍLIO NA CONSTRUÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA UM MODELO DE FRANQUIA; 2022; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Coorientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Rafaela Souza Cunha

COMPETÊNCIAS E CULTURA NA INDÚSTRIA 4; 0: UM ESTUDO DE CASO EM UMA SIDERÚRGICA BRASILEIRA; ; 2021; Dissertação (Mestrado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto, ; Coorientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Gabriela Viana de Sousa e Otávio Prandini Bicalho

GESTÃO DE IDEIAS E TURNOVER: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR SUPERMERCADISTA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Paulo César de Freitas Lagares

GESTÃO DO CONHECIMENTO, CAPACIDADES DINÂMICAS E O CONSUMIDOR: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Camila de Oliveira Ferreira

RETENÇÃO DE CONHECIMENTOS: UM ESTUDO NO SETOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE BEBIDAS; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Anna Campos Pinho e Matheus Augusto de Almeida

ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DO COMÉRCIO NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19 EM UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Frederico Guilherme Madeira Vaz

PROPOSTA DE UMA ESTRATÉGIA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AUXILIAR UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE COMUNICAÇÃO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

VITORIA DAS GRACAS FERREIRA

CAPACIDADES DINÂMICAS E STARTUPS: UM ESTUDO SOBRE O MONITORAMENTO DOS FATORES DO AMBIENTE EXTERNO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Ester Teixeira Oliveira

Proposta de uma estratégia de Gestão do Conhecimento em uma Cooperativa de Crédito; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Vinícius Fernandes Silva e Flávia Maria da Silva

Gestão do Conhecimento e Instituições de Ensino Superior; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Cristiane Machado Lucas Gomes

?Gestão do Conhecimento e o setor siderúrgico: Um estudo de Caso em uma empresa localizada no interior de Minas Gerais?; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

ALESSANDRA MARILIA ARAUJO QUINTAO DE ANDRADE

?Análise da transferência de conhecimento: Um estudo em uma Cooperativa de Crédito; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bárbara Ribeiro de Paula

?Indicadores de Conhecimento Norteadores do Desenvolvimento das Capacidades Dinâmicas Organizacionais; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bruna dos Santos Mendes

GESTÃO DO CONHECIMENTO E INDÚSTRIA 4; 0: ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE AS COMPETÊNCIAS MAPEADAS NA LITERATURA E AS IDENTIFICADAS NA PRÁTICA EM ORGANIZAÇÕES DO SETOR SIDERÚRGICO E DA MINERAÇÃO?; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Natanne Santana Nepomuceno e Thaíse Gomes Neto

CAPACIDADES DINÂMICAS E A PANDEMIA: UM ESTUDO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR DE ACADEMIAS DE GINÁSTICA; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Marina Martins Marcondes

Governança de Dados em Startup: Uma Proposta de Estratégias de Melhorias para uma empresa do Setor de Software; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Vinícius de Lourenço Abdalla

GESTÃO DO CONHECIMENTO NO AMBIENTE ACADÊMICO: UM ESTUDO DE CASO NO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Beatriz Silveira Teixeira

BIG DATA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: Uma Revisão Sistemática da Literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Izabela Azevedo Cota

Elaboração de um Plano Estratégico para uma microempresa do ramo de Instalação e Manutenção Elétrica; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Isabela Avellar Dorico

Transferência de conhecimentos entre Estagiários da Área de Controle de Processos da Aciaria de uma Usina Siderúrgica; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Mariana dos Santos Alves Mendes

Gestão do Conhecimento em uma fábrica de bebidas: Uma proposta de implementação de práticas para o setor de packaging; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Thayza Silva da Cruz

Análise da transferência do conhecimento de uma incubadora de empresas de bases tecnológicas para as incubadas; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Daniela Lírio Costa

Práticas e Gestão do Conhecimento em uma Empresa Júnior: como reter o conhecimento; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Matheus Feilpe Costa Pereira

Análise do modelo de Gestão por Competências de um siderurgia: investigando sob a ótica dos gestores do setor da laminação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

JULIANA OLIVEIRA MENDES

proposta de um Método para Implantação da Gestão do Conhecimento em uma Pró-Reitoria de uma Instituição Pública de Ensino Superior; Pública de Ensino Superior; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Amanda Pio Autran Teixeira

O desenvolvimento do diagnóstico estratégico: estudo de caso em uma franquia de idiomas situada no Médio Piracicaba; e; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Rafael Rusth Formagini Dornellas

Automatização para otimização de processos a partir da utilização de planilhas gerenciais em excel com programação VBA; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Rafaela Souza Cunha

O auxílio de práticas de Gestão do Conhecimento voltadas ao desenvolvimento de competências em uma organização da área da saúde; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Mariana Guerra Carneiro

o processo de transferência do conhecimento em um departamento da Superintendência Regional de Ensino; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Marcela Moreira Couto

Estudo sobre o gerenciamento de projetos em uma empresa de transporte ferroviário; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Rangel Araújo Fernandes Braga Bicalho

Análise da Gestão do Conhecimento e seus indicadores em uma empresa familiar; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Pedro Henrique de Oliveira Gonçalves

Elaboração de um modelo estatístico para a predição do teor final de enxofre nos aços de uma Aciaria LD; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Renato Monteiro Carneiro Marcassa

Empreendedorismo Feminino: Um Estudo do Perfil de Gestoras de Empresas de Varejo e de uma Cooperativa de Costureiras; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Marco Aurélio Viera Vaz Filho Aurélio

O processo de formulação de estratégias: Um estudo descritivo em uma empresa de transporte rodoviário de cargas situada no interior do estado de Minas Gerais; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Lorena Bastos da Silva

Indicadores de Desempenho: BSC aplicado em um Posto de Combustíveis; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Matheus Milagres Neiva

Práticas de Gestão do Conhecimento no Banco do Brasil S; A e a Formação de Capacidades Diferenciais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

André Luis Moreira Silva

O Planejamento Estratégico aplicado na Administração Pública; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Ítalo Araújo Campos

Aplicação do ciclo PDCA no Processo de Gerenciamento de Combustíveis em um Complexo Minerador; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Josélia de Fátima Peixoto

Gestão da Informação e do Conhecimento nas organizações bancárias; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Nicolli Maria Castro Nunes

A GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A MELHORIA DOS SERVIÇOS: PROPOSTA DE UM MODELO PARA UMA UNIDADE ADMINISTRATIVA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; ; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Paulo César de Freitas Lagares

Gestão do Conhecimento e o Consumidor: Um estudo sobre os conhecimentos que auxiliam as organizações a desenvolverem estratégias de ajustamento ao seu ambiente; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

VITORIA DAS GRACAS FERREIRA

Criação de Indicadores de conhecimentos dos fatores do ambiente externo como auxílio na formação das capacidades dinâmicas nas organizações; ; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Amanda Braga de Almeida

GESTÃO DO CONHECIMENTO E O SETOR DE MINERAÇÃO: ELABORAÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA PARA A NIVELAMENTO DOS CONHECIMENTOS ENTRE COLABORADORES DO MESMO CARGO; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bruna do Santos Mendes

Gestão do Conhecimento e Indústria 4; 0: Análise comparativa entre as competências mapeadas na literatura e as identificadas na prática em organizações do setor siderúrgico e da mineração; ; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bárbara Ribeiro de Paula

O desenvolvimento de indicadores de conhecimentos dos fatores do ambiente externo como auxílio na formação das capacidades dinâmicas nas organizações; ; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bárbara Ribeiro de Paula

O desenvolvimento de indicadores de conhecimentos dos fatores do ambiente externo como auxílio na formação das capacidades dinâmicas nas organizações; ; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Marina Marcondes Martins

A definição de Indicadores de conhecimento por meio da metodologia Value Creation Wheel (VCW); 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto, Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Bruna dos Santos Mendes

Gestão do Conhecimento e Indústria 4; 0: Um estudo dos conhecimentos críticos e habilidades requeridas aos profissionais inseridos neste contexto; ; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Marina Martins Marcondes

A definição de Indicadores de conhecimento por meio da metodologia Value Creation Wheel; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Ouro Preto; Orientador: Alana Deusilan Sester Pereira;

Produções bibliográficas

  • DAMASIO, C. A. ; SILVA, S. E. ; PEREIRA, A. D. S. . O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES NO SUPORTE A INDIVÍDUOS NO DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÕES: O CASO DE UM ECOSSISTEMA ACADÊMICO DE INOVAÇÃO. REVISTA CONEXÕES - CIÊNCIA E TECNOLOGIA , v. 19, p. 01-13, 2025.

  • LAGARES, P. C. F. ; PEREIRA, A. D. S. ; CARVALHO, G. B. ; MORAIS, I. C. . Gestão do conhecimento, capacidades dinâmicas e o consumidor:um estudo de caso em uma cooperativa de crédito. ATOZ: NOVAS PRÁTICAS EM INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO , v. 14, p. 1-15, 2025.

  • REIS, LUCIANA PAULA ; FERNANDES, JUNE MARQUES ; SILVA, SÉRGIO EVANGELISTA ; PEREIRA, ALANA DEUSILAN SESTER . Application of Quality Function Deployment as an Integrative Method to Knowledge Management Implementation. Journal of Information & Knowledge Management , v. 21, p. 2250022-1-2250022-26, 2022.

  • BRASILEIRO, TANSLEY MARINHO ; PEREIRA, ALANA DEUSILAN SESTER ; SILVA, ANDRE LUIS . O impacto da inovação no comportamento do consumidor de instituições financeiras. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 11, p. e249111436356, 2022.

  • ALMEIDA, AMANDA BRAGA DE ; PEREIRA, ALANA DEUSILAN SESTER ; MACIEIRA, RENAN ARAÚJO . GESTÃO DO CONHECIMENTO E A MINERAÇÃO: PROPOSTA DE FRAMEWORK COMO ESTRATÉGIA DE NIVELAMENTO DOS CONHECIMENTOS ENTRE COLABORADORES DO MESMO CARGO. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 11, p. 97-114, 2021.

  • SILVA, S. E. ; REIS, L. P. ; PEREIRA, A. D. S. ; FERNANDES, J. M. . A KNOWLEDGE TAXONOMY IN THE CONTEXT OF ORGANIZATIONAL ROUTINES: AN STUDY IN A PUBLIC UNIVERSITY. INOVAE - JOURNAL OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY INNOVATION , v. 7, p. 269, 2019.

  • PEREIRA, A.D.S. ; MACIEIRA, R. A. . A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MECANISMO DE DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES DINÂMICAS NAS ORGANIZAÇÕES. PENSAMENTO & REALIDADE , v. 34, p. 92-106, 2019.

  • FERNANDES, J. M. ; PEREIRA, A.D.S. ; REIS, L. P. ; SILVA, S. E. . KNOWLEDGE MANAGEMENT IN PUBLIC SERVICES: A MODEL APPLIED IN A PUBLIC UNIVERSITY. PENSAMENTO & REALIDADE , v. 34, p. 107-124, 2019.

  • SILVA, SERGIO EVANGELISTA ; REIS, LUCIANA PAULA ; FERNANDES, JUNE MARQUES ; PEREIRA, ALANA DEUSILAN SESTER . A multi-layer framework for semantic modeling. JOURNAL OF DOCUMENTATION , v. 76, p. 502-530, 2019.

  • BARROS, T.S. ; PEREIRA, A.D.S. ; NORATO, H.M.G. ; MORAIS, I.C. . Organizações e Diversidade: Uma Análise do Tratamento Dado aos Alunos Portadores de Deficiência em Instituições Federais de Ensino Superior. Revista Organizações em Contexto (Online) , v. 12, p. 69-102, 2016.

  • MORAIS, I. C. ; PEREIRA, A. D. S. ; CUNHA, M. A. V. C. . We Commerce?. GVcasos - Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração , v. 6, p. 17, 2016.

  • RIBEIRO, C. P. P. ; PEREIRA, A. D. S. ; SILVA, E. A. ; FARONI, W. . Difusão da informação na administração pública. Transinformacao , v. 23, p. 159-171, 2011.

  • PEREIRA, A.D.S. ; BULGACOV, S. ; MARIUTTI, F. . KNOWLEDGE QUALITATIVE INDICATORS OF TECHNOLOGY FIRMS: SEVEN PROPOSITIONS. In: X ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIA 3Es 2023, 2023, São Paulo. Anais E's Anpad, 2023.

  • DAMASIO, C. A. ; SILVA, S. E. ; PEREIRA, A.D.S. . UMA ESTRUTURA PARA AVALIAÇÃO DA INTERAÇÃO SOCIAL NO DESENVOLVIMENTO DE PATENTES. In: Simpósio de Engenharia de Produção, 2022, Bauru - SP. ANAIS DO XXIX SIMPEP, 2022.

  • LAGARES, P. C. F. ; PEREIRA, A.D.S. ; CARVALHO, G. B. . UMA METASSÍNTESE SOBRE OS CONHECIMENTOS QUE AUXILIAM AS ORGANIZAÇÕES A DESENVOLVEREM ESTRATÉGIAS DE AJUSTAMENTO AO SEU AMBIENTE. In: KM Brasil 2022 ? 17o Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2022, São Paulo. ANAIS DO 17o KM BRASIL 2022, 2022.

  • ALMEIDA, A. B. ; PEREIRA, A. D. S. ; MACIEIRA, R. A. . Gestão do Conhecimento e a Mineração: proposta de framework como estratégia de nivelamento dos conhecimentos entre colaboradores do mesmo cargo. In: 15o Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento., 2020, São Paulo. KMBrasil, 2020.

  • MENDES, B. S. ; PEREIRA, A.D.S. ; CUNHA, R. S. ; BOUYER, G. C. . Gestão do Conhecimento e Indústria 4.0: Competências Requeridas aos Profissionais Inseridos neste Contexto.. In: XL Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2020, Web. ENEGEP 2020.

  • CUNHA, R. S. ; PEREIRA, A. D. S. . UMA PROPOSTA DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO VOLTADAS AO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DA ÁREA DA SAÚDE. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2019, Santos. ENEGEP, 2019.

  • PEREIRA, A. D. S. ; MARCONDES, M. M. . A DEFINIÇÃO DE INDICADORES DE CONHECIMENTO POR MEIO DA METODOLOGIA VALUE CREATION WHEEL (VCW). In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2019, Santos. ENEGEP, 2019.

  • PEREIRA, A. D. S. ; BULGACOV, S. . Capacidades dinâmicas por meio da gestão de indicadores de conhecimento.. In: Encontro Nacional de Pós-Graduando em Administração, 2018, Curitiba. Anais Eletrônicos EnANPAD, 2018.

  • BULGACOV, S. ; PEREIRA, A.D.S. ; MAY, M. R. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Knowledge indicators and dynamic capability. In: 26th International Association for Management of Technology Conference - IAMOT 2017, 2017, Vienna. Book of Abstracts, 2017. p. 91-92.

  • SOUZA, K. C. ; PEREIRA, A.D.S. ; REIS, L. P. ; FERNANDES, J. M. ; SILVA, S. E. . Diagnóstico das Práticas de Conhecimentos Críticos de uma Pró-Reitoria. In: XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017, Joinville. Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção ENEGEP e ICIEOM, 2017.

  • SILVA, S. E. ; PEREIRA, A.D.S. ; REIS, L. P. ; FERNANDES, J. M. ; SOUZA, K. C. . Uma taxonomia dos conhecimentos organizacionais. In: XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2017, Joinville. Anais do Encontro Nacional de Engenharia de Produção ENEGEP e ICIEOM, 2017.

  • PEREIRA, A. D. S. . A Gestão do Conhecimento como mecanismo de desenvolvimento de Capacidades Dinâmicas nas organizações. In: Congresso Internacional de Administração: ADM 2016, 2016, Natal - RN. ADM 2016, 2016.

  • PEREIRA, A. D. S. ; MORAIS, I. C. ; MENDES, M. S. A. . Proposta de Aplicação de Práticas de Gestão do Conhecimento para Auxílio no Relacionamento Fornecedor-Comprador. In: XXXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2016, João Pessoa - PB. ENEGEP 2016.

  • COSTA, D. L. ; PEREIRA, A. D. S. ; MENDES, M. S. A. . Gestão do Conhecimento: Práticas para Identificar e Reter o Conhecimento Crítico de uma Empresa Júnior. In: XXXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2016, João Pessoa - PB. ENEGEP 2016, 2016.

  • BULGACOV, S. ; PEREIRA, A. D. S. . A Criação de Capacidades Dinâmicas por meio de Indicadores de Conhecimento. In: XL Encontro da ANAPAD, 2016, Costa do Sauípe - BA. ENANPAD 2016, 2016.

  • MORAIS, I. C. ; PEREIRA, A. D. S. ; CUNHA, M. A. V. C. . Um Dilema que Reflete no Futuro do Varejo Eletrônico. In: 9th Latin American Retail Conference, 2016, São Paulo - SP. CLAV 2016, 2016.

  • CRUZ, T. S. ; PEREIRA, A.D.S. . Transferência do Conhecimento de uma Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Origem Acadêmica para as Empresa de Base Tecnológica Incubadasa. In: XIII Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento - KMBrasil 2016, 2016, São Paulo - SP. KMBRASIL, 2016.

  • CUNHA, R. S. ; PEREIRA, A. D. S. . Práticas de gestão do conhecimento: uma revisão bibliográfica em produções científicas brasileiras. In: Encontro Interestadual de Engenharia de Produção, 2015, São João da Barra - RJ. EINEPRO 2015, 2015.

  • MENDES, J. O. ; PEREIRA, A. D. S. ; FERNANDES, J. M. . Proposta de um Método para Implantação da Gestão do Conhecimento em uma Pró-Reitoria de uma Instituição Pública de Ensino Superior.. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2015, Fortaleza - CE. ENEGEP 2015, 2015.

  • PEREIRA, A. D. S. ; BARBOSA, T. R. C. G. . Gestão do Conhecimento nas Secretarias Estaduais de Minas Gerais. In: IX Encontro Mineiro de Engenharia de Produção e I Encontro Mineiro de Engenharia Mecânica, 2013, Juiz de Fora. EMEPRO, 2013.

  • RIBEIRO, C. P. P. ; PEREIRA, A. D. S. ; ABRANTES, L. A. . O impacto da LRF sobre a gestão dos municípios do estado de Minas Gerais: análise dos indicadores de desempenho no período de 1998 a 2007. In: XXXV Encontro Nacional da ANPAD, 2011, Rio de Janeiro, RJ. CD-ROM.... Rio de Janeiro, RJ: ANPAD, 2011.

  • PEREIRA, A. D. S. ; RIBEIRO, C. P. P. ; MERSCHMANN, L. H. C. . EduMiner: um software para auxílio no processo de ensino aprendizagem do conhecimento gerado pela mineração de dados. In: III Encontro de Administração da Informação, 2011, Porto Alegre, RS. CD-ROM.... Porto Alegre, RS, 2011.

  • SOARES, E. B. S. ; PEREIRA, A. D. S. ; SUZUKI, J. A. ; EMMENDOERFER, M. L. . Análises de dados qualitativos: intersecções e diferenças em pesquisas sobre administração pública. In: III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2011, João Pessoa, PB. Anais.... João Pessoa, PB: ANPAD, 2011. p. 1-17.

  • PEREIRA, A. D. S. ; RIBEIRO, C. P. P. ; BARBOSA, T. R. C. G. . A gestão do conhecimento como um instrumento para auxiliar os poderes executivos e legislativos na promoção de uma comunicação eficiente entre o governo e o cidadão. In: IX Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2010, Gramado, RS. CD-ROM.... Gramado, RS: Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, 2010.

  • RIBEIRO, C. P. P. ; ABRANTES, L. A. ; GOMES, A. P. ; FERREIRA, M. A. M. ; PEREIRA, A. D. S. . O impacto da LRF sobre a gestão dos municípios do estado de Minas Gerais: análise dos indicadores de desempenho no período de 1998 a 2007. In: I Simpósio de Integração Acadêmica, 2011, Viçosa, MG. CD-ROM.... Viçosa, MG: UFV, 2011.

  • BULGACOV, S. ; PEREIRA, A.D.S. . A Criação de Capacidades Dinâmicas por meio de Indicadores de Conhecimento. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CRUZ, T. S. ; PEREIRA, A.D.S. . Transferência do Conhecimento de uma Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Origem Acadêmica para as Empresa de Base Tecnológica Incubadas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • REIS, L. P. ; SILVA, S. E. ; PEREIRA, A. D. S. ; FERNANDES, J. M. ; MORAIS, I. C. ; GOMES, F. C. V. . Implantação do Programa de Incentivo à Inovação (PII) na UFOP.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PEREIRA, A. D. S. . Gestão do Conhecimento nas Secretarias Estaduais de Minas Gerais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, A. D. S. ; RIBEIRO, C. P. P. ; MERSCHMANN, L. H. C. . EduMiner: um software para auxílio no processo de ensino-aprendizagem do conhecimento gerado pela mineração de dados. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RIBEIRO, C. P. P. ; PEREIRA, A. D. S. ; ABRANTES, L. A. ; FARONI, W. . O impacto da LRF sobre a gestão dos municípios do estado de Minas Gerais: análise dos indicadores de desempenho no período de 1998 a 2007. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, A. D. S. ; RIBEIRO, C. P. P. ; BARBOSA, T. R. C. G. . A gestão do conhecimento como um instrumento para auxiliar os poderes executivos e legislativos na promoção de uma comunicação eficiente entre o governo e o cidadão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, A. D. S. ; RIBEIRO, C. P. P. ; MERSCHMANN, L. H. C. . EduMiner: um software para auxílio no processo de ensino aprendizagem do conhecimento gerado pela mineração de dados. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, A. D. S. . Análise documental. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, A. D. S. . EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação). Ouro Preto, MG: UFOP, 2008 (Monografia).

Outras produções

PEREIRA, A. D. S. . EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação). 2008.

PEREIRA, A. D. S. . Gestão do Conhecimento: Por onde começar?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

PEREIRA, A. D. S. . Revisora Ad hoc do periódico Pensamento & Realidade - FEA/PUC-SP. ISSN 2237-441. 2020. (Revisão de periódico).

PEREIRA, A. D. S. . Revisora Ad Hoc da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2019. (Revisora Ad Hoc da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração).

PRANDINI, L. H. M. ; IGLESIAS, T. D. O. ; PEREIRA, A.D.S. . Manual - Modelos de Gestão do Conhecimento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

PRANDINI, L. H. M. ; IGLESIAS, T. D. O. ; PEREIRA, A.D.S. . Manual - Modelos de Gestão do Conhecimento. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CUNHA, R. S. ; PEREIRA, A. D. S. . Manual com as práticas de Gestão do Conhecimento para o auxílio do processo de ensino-aprendizagem.. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Capacidades Dinâmicas e a pandemia de Covid-19: Um estudo no setor hoteleiro, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Isabela Carvalho de Morais - Integrante / Gabriella Baccarini de Carvalho - Integrante.

  • 2023 - Atual

    Indicadores de Conhecimentos Norteadores do Desenvolvimento das Capacidades Dinâmicas para Implementação da Economia Circular., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Isabela Carvalho de Morais - Integrante.

  • 2022 - 2023

    A Gestão do Conhecimento para a melhoria dos serviços: Proposta de um modelo para uma Unidade Administrativa de uma Instituição de Ensino Superior, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Eduardo Assis Martins Ramos - Integrante / Tansley Marinho Brasileiro - Integrante / JENIFFER REZENDE BARCELOS DE ANDRADE - Integrante.

  • 2022 - 2022

    Gestão do Conhecimento e o Consumidor: Um estudo sobre os conhecimentos que auxiliam as organizações a desenvolverem estratégias de ajustamento ao seu ambiente, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Isabela Carvalho de Morais - Integrante / Paulo César de Freitas Lagares - Integrante / Gabriella Baccarini de Carvalho - Integrante.

  • 2022 - 2022

    Criação de Indicadores de conhecimentos dos fatores do ambiente externo como auxílio na formação das capacidades dinâmicas nas organizações., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luciana Paula Reis - Integrante / VITORIA DAS GRACAS FERREIRA - Integrante.

  • 2021 - 2022

    Panorama da Gestão do Conhecimento - Edição 2021/2022, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Jaqueline Matos - Integrante / Thaís A. Colicchio - Integrante / Mariana Lima - Integrante.

  • 2021 - 2021

    Gestão do Conhecimento e Indústria 4.0: Análise comparativa entre as competências mapeadas na literatura e as identificadas na prática em organizações do setor siderúrgico e da mineração., Descrição: A presente proposta de pesquisa busca o entendimento dos impactos da Indústria 4.0 no perfil do capital humano das organizações. O objetivo é identificar em empresas, como o sistema ciber-físico da Indústria 4.0 transformará os conhecimentos e habilidades dos profissionais. A Indústria 4.0 caracteriza-se pelo uso extensivo de tecnologias capaz de conectar um sistema produtivo em rede, ampliando a virtualização, conectividade e sensoriamento nos ambientes operacionais e das cadeias produtivas. Tal estrutura prevê de um lado, melhorias na produtividade e, de outro, aumento da concorrência global. O futuro da indústria requer reflexões e um redesenhar de estratégias quanto à organização do trabalho, desse modo, exigirá novas competências organizacionais e competências individuais. Neste contexto, utilizando como procedimento metodológico, o método estudo de caso, por meio da pesquisa qualitativa, busca-se compreender o perfil do profissional inserido na Indústria 4.0. Espera-se como resultados dessa pesquisa, encontrar evidências de que à medida que os ambientes produtivos incorporam tecnologias nos seus processos rumo a Indústria 4.0, simultaneamente o trabalho é modificado quanto os saberes, habilidades, competências e aspectos cognitivos, exigindo esforços de adaptabilidade tanto do indivíduo como da organização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Rafaela Souza Cunha - Integrante / Bruna dos Santos Mendes - Integrante.

  • 2020 - 2021

    O desenvolvimento de indicadores de conhecimentos dos fatores do ambiente externo como auxílio na formação das capacidades dinâmicas nas organizações., Descrição: Este projeto tem como objetivo geral desenvolver e apresentar uma escala de indicadores de conhecimentos extraídos dos fatores do ambiente externo que suscite reflexões sobre como as organizações podem desenvolver capacidades dinâmicas. Assim, este estudo inova ao verificar empiricamente como os conhecimentos identificados no monitoramento do ambiente externo constituem em indicadores e, com isso, possibilitam as organizações criarem capacidades de se adaptarem às tendências e exigências do meio em que estão inseridas. Nesse contexto, tendo como marco teórico a bibliografia sobre capacidades dinâmicas, gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, identificou-se uma lacuna nos trabalhos publicados, visto que eles não abordam processos relativos ao conhecimento, como, por exemplo, o de seleção, priorização e monitoramento por meio de indicadores. Desse modo, a estratégia de investigação estará apoiada nos métodos quantitativos e será realizada uma survey com empresas do setor de tecnologia e informação situadas no estado de Minas Gerais, com as seguintes finalidades: construção de uma escala de conhecimentos de modo a priorizar os mais relevantes; verificar a validade e confiabilidade dos itens propostos nesta escala, possibilitando, assim, definir o constructo indicadores de conhecimento. Nesse contexto, espera-se que a escala de indicadores de conhecimento oriente às organizações desenvolverem capacidades para se adaptarem ao meio em que estão inseridas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Thiago Augusto de Oliveira Silva - Integrante / Bárbara Ribeiro de Paula - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Gestão do Conhecimento e o Setor de Mineração: Elaboração de uma estratégia para o nivelamento dos conhecimentos entre os colaboradores do mesmo cargo., Descrição: O estudo tem como objetivo a elaboração de uma estratégia para a nivelamento dos conhecimentos entre colaboradores do mesmo cargo na área Instrumentação em uma empresa do setor de mineração. Para tanto, será realizada uma pesquisa aplicada, com abordagem qualitativa, utilizando o método pesquisa-ação. Dessa forma, após diagnósticos, a fase de desenvolvimento do plano de ação será estruturada da seguinte forma: (i) mapeamento de processos; (ii) descrição de cada atividade e dos cargos envolvidos dos processos mapeados na 1ª etapa; (iii) Identificação dos conhecimentos críticos (tácitos e explícitos) associados às atividades descritas na 2ª etapa; e (iv) implementação de práticas de gestão do conhecimento para nivelamento dos conhecimentos identificados na 3ª etapa. Em todas as fases, as técnicas de coleta de dados a serem utilizadas são: (i) Entrevistas com gestores e colaboradores técnicos; (ii) análise em documentos institucionais, relatórios e em sistemas e bases de dados; e (iii) observação em loco. Espera-se, dentre os inúmeros resultados com a implementação de práticas de gestão do conhecimento na empresa estudada, a sistematização e compartilhamento para que todos colaboradores de um mesmo cargo tenham os conhecimentos críticos e saibam realizar as atividades da mesma forma, dando continuidade ao processo, caso algum colaborador se ausente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Renan Araújo Macieira - Integrante / Amanda Braga de Almeida - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Gestão do conhecimento nas ITCP?s: o impacto do mapeamento do conhecimento crítico na sustentabilidade de uma incubadora de empreendimentos sociais, Descrição: As Incubadoras Tecnológicas de Cooperativas Populares (ITCPs) são vistas como meio de transferência do conhecimento técnico desenvolvido dentro das universidades. Representam uma forma de inovação frente à necessidade de se alcançar respostas às imposições do desenvolvimento local, impulsionando os setores excluídos. Uma ITCP dialoga e problematiza com a comunidade através de um processo interdisciplinar e para tanto, realiza atividades que favorecem a elaboração de estratégias que contribuam para o enfrentamento de questões sociais, por meio do encontro entre saberes acadêmicos e saberes populares. Saber como criar, desenvolver, reproduzir e renovar os conhecimentos é essencial para as organizações e não seria diferente numa lógica tão complexa como a das incubadoras. Porém, podem existir lacunas de conhecimento que afetem a gestão e estratégia organizacional, e ao conhecê-las, pode-se orientar a estruturação de iniciativas de Gestão do Conhecimento. Dessa forma, a identificação de conhecimentos contribui para o desenvolvimento da organização e percepção do que pode influenciar na criação de valor e os riscos existentes nessas lacunas. Tais conhecimentos, ditos críticos, são essenciais aos objetivos e resultados que a organização pode alcançar. Então, compreender os ativos de conhecimento que essa dispõe e que necessita, e os processos a eles associados impacta no planejamento e controle das ações desenvolvidas. Baseada nas experiências da Incubadora de Empreendimentos Sociais e Solidários da Ufop (Incop), esta pesquisa tem por finalidade identificar e analisar os conhecimentos críticos que refletem no assessoramento e gestão de uma ITCP. Para tanto, por meio da abordagem qualitativa e do método estudo de caso único, será aplicada uma metodologia de mapeamento desses conhecimentos, determinando sua criticidade em cada conhecimento explicitado. A partir da pesquisa de campo, participação na rotina da incubadora, pesquisa bibliográfica e documental, após análise e tabulação dos dados gerados serão elaborados relatórios e publicações em eventos e periódicos científicos. Espera-se com este estudo compreender quais fatores de conhecimento afetam a sustentabilidade organizacional, além disso, esse afetará as práticas de GC existentes e a elaboração de novas, como propiciará o avanço em estudos que associam GC e incubadoras vinculadas a tecnologias sociais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Integrante / Jean Carlos Machado Alves - Coordenador / Aline Mara Alves Soares - Integrante.

  • 2020 - 2020

    Panorama da Gestão do Conhecimento - Edição 2020, Descrição: O Panorama tem o objetivo de ser uma pesquisa longitudinal, realizada periodicamente para acompanhar a evolução da GC no Brasil. Neste ano, a Edição 2020 está levantando os dados também sobre o Profissional de GC, onde a proposta é mapear os Profissionais e as Organizações que eles representam, e assim conhecer os diferentes perfis de profissionais e o espectro das diversas abordagem das Organizações sobre a GC, que formam o Panorama da GC no BR. E oficialmente, o Relatório Final do Panorama da GC no BR 2020 sairá no 1o semestre de 2021, para conter análises com mais profundidade (e abrir o primeiro semestre de 2021).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Jaqueline Matos - Integrante / Fernando Fukunaga - Integrante / Thaís A. Colicchio - Integrante.

  • 2019 - 2020

    Indicadores de conhecimento norteadores do desenvolvimento das capacidades dinâmicas organizacionais, Descrição: Este projeto tem como objetivo geral desenvolver e apresentar indicadores de conhecimentos extraídos dos fatores do ambiente externo, tais como: clientes, parceiros, fornecedores, concorrentes, condições econômicas, tecnológicas, dentre outros; que suscite reflexões sobre como as organizações podem desenvolver capacidades de se ajustarem e obterem vantagem competitiva. Assim, este estudo inova ao verificar, empiricamente, como os conhecimentos identificados no monitoramento do ambiente externo constituem em indicadores e, com isso, possibilitam as organizações criarem capacidades de se adaptarem às tendências e exigências do meio em que estão inseridas. Nesse contexto, tendo como marco teórico a bibliografia sobre capacidades dinâmicas, gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, identificou-se uma lacuna nos trabalhos publicados, visto que eles não abordam processos relativos ao conhecimento, como, por exemplo, o de seleção, priorização e monitoramento por meio de indicadores. Desse modo, a estratégia de investigação estará apoiada, principalmente, no método quantitativo e será realizada uma survey com empresas do setor de tecnologia e informação situadas no estado de Minas Gerais, com as seguintes finalidades: construção de uma escala de conhecimentos de modo a priorizar os mais relevantes; verificar a validade e confiabilidade dos itens propostos nesta escala, possibilitando, assim, definir o constructo indicadores de conhecimento. Nesse contexto, espera-se que a definição de indicadores de conhecimento oriente às organizações desenvolverem capacidades para se adaptarem ao meio em que estão inseridas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luciana Paula Reis - Integrante / Sérgio Evangelista Silva - Integrante / June Marques Fernandes - Integrante / Thiago Augusto de Oliveira Silva - Integrante., Financiador(es): O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) - Auxílio financeiro.

  • 2019 - 2020

    Gestão do Conhecimento e Indústria 4.0: Um estudo dos conhecimentos críticos e habilidades requeridas aos profissionais inseridos neste contexto., Descrição: A presente proposta de pesquisa busca o entendimento dos impactos da Indústria 4.0 no capital humano das organizações. Seu objetivo é identificar como a Indústria 4.0 transformará os conhecimentos, habilidades, os saberes e os aspectos cognitivos do indivíduo em sua situação de trabalho, ou seja, compreender o perfil do profissional da Indústria 4.0. Além disso, correlacionar tais aspectos com as tecnologia incorporadas na empresa e as ações para adaptar a força de trabalho neste contexto de mudança.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Rafaela Souza Cunha - Integrante / Gilbert Cardoso Bouyer - Integrante / Bruna dos Santos Mendes - Integrante.

  • 2018 - 2019

    A definição de Indicadores de conhecimento por meio da metodologia Value Creation Wheel, Descrição: Este projeto tem como objetivo geral identificar quais os principais conhecimentos do ambiente externo são utilizados e que contribuem para as organizações desenvolverem capacidades dinâmicas. Assim, este estudo inova ao verificar empiricamente como os conhecimentos identificados no monitoramento do ambiente externo constituem em indicadores e, com isso, possibilitam as organizações criarem capacidades de se adaptarem às tendências e exigências do meio em que estão inseridas. Nesse contexto, tendo como marco teórico a bibliografia sobre capacidades dinâmicas, gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, identificou-se uma lacuna nos trabalhos publicados, visto que eles não abordam processos relativos ao conhecimento, como, por exemplo, o de seleção, priorização e monitoramento. Desse modo, a estratégia de investigação estará apoiada na abordagem qualitativa e no método de estudo de caso, com auxílio da metodologia Value Creation Wheel, em uma empresa do setor de tecnologia e informação situada no estado de Minas Gerais. Nesse contexto, espera-se que a definição destes conhecimentos como indicadores de conhecimento oriente às organizações desenvolverem capacidades para se adaptarem ao meio em que estão inseridas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luciana Paula Reis - Integrante / Sérgio Evangelista Silva - Integrante / June Marques Fernandes - Integrante.

  • 2016 - 2016

    Manual - Modelos de Gestão do Conhecimento, Descrição: O objetivo do Manual de Modelos de Gestão do Conhecimento é mapear os principais modelos de Gestão do Conhecimento encontrados em trabalhos científicos, publicações e revistas acadêmicas. Para sua elaboração, será realizada uma revisão bibliográfica sobre a Gestão do Conhecimento e uma busca de artigos e publicações que possuíssem em seus títulos as palavras ?Gestão do Conhecimento? no período de 2000 até 2016. Esta busca será realizada nas bibliotecas eletrônicas SPELL® (Scientific Periodicals Electronic Library), SciELO (Scientific Electronic Library Online) e no Google Acadêmico. O Manual também possui outras propostas, como: a) Realizar uma revisão bibliográfica sobre conceitos importantes para entendimento da gestão do conhecimento; b) Apresentar uma coletânea de modelos de gestão do conhecimento; c) Disponibilizar, gratuitamente, um material de qualidade e com linguagem de fácil compreensão, servindo como uma excelente fonte de consulta e de pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Lauro Henrique Motta Prandini - Integrante / Thaís Dinalli Ornelas Iglesias - Integrante.

  • 2014 - 2015

    A Gestão do Conhecimento para a Melhoria dos Serviços: Um Modelo Aplicado a uma Instituição Pública de Ensino Superior, Descrição: A Gestão do Conhecimento (GC) torna-se um importante instrumento para a retenção dos conhecimentos gerados em uma organização, facilitando a gestão dos processos, melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados, além da maior satisfação dos clientes-usuários dos serviços. Ainda é incipiente os estudos sobre a GC nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) como forma de melhorar processos decisórios; reduzir custos e retrabalho como também gerar novos conhecimentos com base na reutilização dos conhecimentos pré-existentes na organização. Nesse sentido, esse projeto de pesquisa tem como objetivo desenvolver uma metodologia para a gestão do conhecimento na Pró Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPP) da Universidade Federal de Ouro Preto. Para tal, será utilizada a estratégia de pesquisa-ação com a utilização de entrevistas, observação in loco e análise documental. Como resultado do trabalho, espera-se uma maior compreensão da GC na instituição com o intuito de apresentar elementos facilitadores para implementar processos de GC em outras áreas administrativas e de planejamento da universidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Integrante / Luciana Paula Reis - Integrante / Sérgio Evangelista Silva - Coordenador / June Marques Fernandes - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2014 - 2015

    A utilização de um manual com as práticas de Gestão do Conhecimento para o auxílio do processo de ensino-aprendizagem., Descrição: A competitividade empresarial e a busca pela sobrevivência no mercado impulsionam a criação e a inovação nas formas de se gerenciar as organizações. Nesse contexto, a Gestão do Conhecimento (GC) emergiu como uma nova forma de gerenciamento focada em conduzir as organizações com base no seu conhecimento. A GC é entendida como um conjunto de práticas organizacionais que buscam criar, armazenar, disseminar e utilizar o conhecimento tanto no seu ambiente interno e externo a fim de alcançar os objetivos estratégicos da organização. As organizações reconhecem que no seu capital intelectual está uma das maiores proveniências de vantagem competitiva e, por esse motivo,a utilização da GC vem sendo amplamente usada. Com tal interesse, essa gestão é também extensamente discutida na área acadêmica. Assim, esse projeto tem por objetivo a criação de um manual didático para auxiliar os discentes da disciplina ENP 025 ? Gestão do Conhecimento, ofertada no curso de Engenharia de Produção no Campus de João Monlevade. Para a elaboração do manual foi realizada uma revisão bibliográfica sobre a GC e uma busca das Práticas de Gestão do Conhecimento existentes em trabalhos científicos, com a intenção de caracterizá-las e defini-las. Sendo assim, para delimitação deste estudo, optou-se por investigar artigos publicados, durante os anos de 2009 a 2014 nas bibliotecas eletrônicas SPELL® (Scientific Periodicals Electronic Library), SciELO (Scientific Electronic Library Online) e nos artigos publicados nos eventos da ANPAD (ENANPAD e ENADI). A seleção baseou-se em artigos que utilizaram como tema ?Gestão do Conhecimento?. Dos 425 artigos selecionados, até o momento, 142 desses foram analisados com detalhe. Após a conclusão, revisão e aprovação do manual, ess eserá gratuitamente disponibilizado aos discentes da Universidade, em especial aos discentes que cursam a disciplina ENP 025, além de docentes e demais que se interessam pela GC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Rafaela Souza Cunha - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Gestão do conhecimento nas secretarias do estado de Minas Gerais, Descrição: Identificar o processo de gestão do conhecimento existente nas secretarias estaduais de Minas Gerais e suas contribuições para o contexto da gestão por resultados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Integrante / Telma Regina da Costa Guimarães Barbosa - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.

Projetos de desenvolvimento

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

  • 2008 - 2008

    EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação), Descrição: O constante aumento do volume de dados armazenados em ambientes computacionais nas organizações gera a necessidade de transformá-los em conhecimentos úteis e valiosos, para apoiarem as tomadas de decisões e o planejamento estratégico. Para suprir esta necessidade foram criadas técnicas e ferramentas computacionais capazes de descobrir padrões e regras implícitas nessas grandes massas de dados, proporcionando o surgimento da área de pesquisa e aplicação em computação denominada Mineração de Dados. A sua aplicação estende-se por diversas áreas, tais como administração, finanças, saúde, educação, entre outras. Dada a importância dessa área de estudo, este projeto propõe a criação de um dos módulos de mineração de dados, o módulo de Associação, de um software educativo, chamado EduMiner. Essa ferramenta tem como foco auxiliar os usuários no processo de ensino-aprendizagem de técnicas de mineração de dados a partir de um acompanhamento do processo de execução dos algoritmos implementados. No caso do módulo abordado neste projeto, o algoritmo implementado foi o Apriori.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alana Deusilan Sester Pereira - Coordenador / Luiz Henrique de Campos Merschmann - Integrante.

Prêmios

2023

Patrona de Engenharia de Produção - 2023.1, Formandos do curso de Engenharia de Produção - UFOP.

2023

Patrona de Engenharia de Produção - 2023.2, Formandos do curso de Engenharia de Produção da UFOP.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2010 - 2012

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante de Pós-Graduação

Atividades

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio em Docência na disciplina ADM 323 - Marketing Internacional (90 horas)

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio em Docência nas disciplinas ADM 322 - Tópicos Avançados em Marketing (45 horas) e ADM 391 - Pequenas e Médias Empresas (45 horas)

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio em Docência na disciplina ADM 323 - Marketing Internacional (60 horas)

  • 03/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio em Docência na disciplina Administração Financeira II (45 horas)

  • 03/2010 - 07/2010

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.Atividade realizada, Bolsista do Reuni para desenvolvimento de dissertação de Mestrado em Administração.

2012 - Atual

Universidade Federal de Ouro Preto

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2012

Universidade Federal de Ouro Preto

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

2004 - 2008

Universidade Federal de Ouro Preto

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante de Graduação, Carga horária: 12

Atividades

  • 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas.Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Sistemas de Informação..

  • 09/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Exatas e Biológicas.Cargo ou função, Membro da comissão na Elaboração do Planejamento Estratégico do Departamento de Computação e Sistemas.

  • 10/2013 - 10/2013

    Direção e administração, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas.Cargo ou função, Substituição do Chefe de Departamento de Engenharia de Produção - ICEA.

  • 09/2013 - 09/2013

    Direção e administração, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas.Cargo ou função, Substituição do Chefe de Departamento de Engenharia de Produção - ICEA.

  • 04/2013 - 05/2013

    Direção e administração, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas.Cargo ou função, Substituição do Chefe de Departamento de Engenharia de Produção - ICEA.

  • 02/2012 - 12/2012

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, CEA144 - Teoria Geral da Administração, CEA493 - Empreendedorismo, CEA524 - Tópicos em Gestão Estratégica

  • 03/2008 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas.Atividade realizada, Bolsista de Iniciação Científica para desenvolvimento do projeto EduMiner: um software educacional de mineração de dados (módulo de associação).

2008 - 2008

Arcelor Mittal Monlevade

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária

Atividades

  • 07/2008 - 12/2008

    Estágios , Gerência da Área de Produção de Laminados 2.Estágio realizado, Estágio na Gerência da Área de Produção de Laminados 2 com ênfase na gestão da qualidade: atividades relacionadas ao GRD (Gerenciamento da Rotina Diária), auditorias e treinamentos de normas (812 horas).

2008 - 2008

ROBYNET CONNECTIONS LTDA

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária

Atividades

  • 04/2008 - 06/2008

    Estágios , Suporte técnico.Estágio realizado, Estágio na área de suporte técnico para atendimento e suporte aos clientes do provedor de internet (380 horas).