Mirella Gimenez da Silva

Outras informações:
- Implantação de Politicas de RH - Recrutamento e Seleção; - Avaliação de Desempenho; - Elaboração de políticas de gestão organização. - Treinamento e Desenvolvimento de pessoal; - Elaboração e avaliação de estratégias; - Departamento pessoal; - eSocial; - SESMT;

Outras informações:
- Controle de custos e despesas - Planejamento Estratégico; - Politicas Organizacionais; - Gestão de Pessoas;; - Planejamento Estratégico; - Processos Administrativos - Compras e almoxarifado - Recepção e Humanização no Atendimento (capacitações e treinamentos) - Gestão de conflitos.

Outras informações:
Atribuições - Controle de custos e despesas - Planejamento Estratégico; - Politicas Organizacionais; - Gestão de Pessoas;; - Planejamento Estratégico; - Processos Administrativos - Compras e almoxarifado - Recepção e Humanização no Atendimento (capacitações e treinamentos) - Gestão de conflitos.

Outras informações:
Controladoria - Coordenar à equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área, desenhar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas da empresa, garantir a realização de todas as atividades e operações da área acompanhando os recebimentos e pagamentos, aprovar pagamentos a partir de análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reunião mensal com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais, elaborar o orçamento anual da área, fornecer informações sobre custos de instalações internas às demais áreas da para elaboração do orçamento anual, autorizar a compra e distribuição de materiais, negociar, contratar e acompanhar a execução de serviços gerais e acompanhar o atendimento aos chamados referentes a demandas direcionadas.

Outras informações:
Gerente Administrativo/Financeiro - gestão de setores ? recepção ? Atendimento Humanizado, Departamento de Pessoal (controle de relógio e ponto, folha de pagamento, admissão rescisão contratual, controle de férias, Departamento Financeiro (Contas a pagar e receber, conciliação bancária, fechamento de caixa, pagamento de fornecedores, prestações de contas) DRE, implantação de politicas organizacionais. Departamento de compras e almoxarifado. Contratos e capacitações.

Outras informações:
Professora do curso técnico de RH disciplinas: Ética Profissional, Sistemas de Informação, Planejamento de RH, Higiene e Segurança do Trabalho, avaliação de desempenho, planos de cargos e salários.

Outras informações:
Gerente Administrativo/Financeiro - gestão de setores ? internação/ recepção ? Atendimento Humanizado, Farmácia (controle de movimentação, implantação de padronização de medicamentos junto com a farmacêutica responsável), Departamento de Pessoal (controle de relógio e ponto, folha de pagamento, admissão rescisão contratual, controle de férias, PCMO, RAIS etc.), Departamento Financeiro (conciliação bancária, pagamento de fornecedores, prestações de contas) Departamento de compras e almoxarifado. Faturamento SUS , Convênios e Particulares, análise de contas médicas, comissão de revisão de prontuários, Controle de Cirurgias eletivas e programas do SUS, Contratos e Convênios. Contratualização SUS/HPP - metas qualitativas e quantitativas, Elaboração de relatórios e gráficos de atendimento para apresentações em Audiências Publicas. Vigilância Sanitária implantação de normas e rotinas.

Outras informações:
Gerente Administrativo/Financeiro- responsável pelos setores ? internação/ recepção ? Atendimento Humanizado, Farmácia (controle de movimentação ? compras), Departamento de Pessoal, Departamento Financeiro ? conciliação bancária, pagamento de fornecedores, prestações de contas, cotações, Departamento de compras e almoxarifado. Faturamento SUS , Convênios e Particulares, análise de contas médicas, comissão de revisão de prontuários, Controle de Cirurgias eletivas e programas do SUS, Contratos e Convênios. Contratualização SUS - metas qualitativas e quantitativas, Elaboração de relatórios e gráficos de atendimento para apresentações em Audiências Publicas. Vigilância Sanitária implantação de normas e rotinas.

Outras informações:
Assessoria e consultoria hospitalar - Faturamento, análise de prontuários, HPP análise de metas atingidas. Adequação dos serviços exigidos pela Vigilância Sanitária, implantação de normas e rotinas hospitalares em todos os setores, Capacitação Administrativa, apoio administrativo hospitalar, controle custos.

Outras informações:
Coordenadora de setores - recepção, internação - controle da qualidade no atendimento - Humanização, Farmácia (entrada, saída de medicamentos, compras) Faturamento SUS, Particulares e Convênios, controle de pagamentos, Análise em contas médicas, recursos de glosa. Contratualização ? metas qualitativas e quantitativas

Outras informações:
Na Farmácia Unimed - A princípio como tele-vendas com mudanças de funções: em 19/04/2002 para Atendente de Farmácia, em 20/12/2002 para função de Estoquista ? inventários, compras e controle de estoque. Em 01/03/2003 na Matriz Unimed Campo Grande exercendo a função auxiliar de atendimento em autorizações a usuários, atendimento aos cooperados (hospitais, clinicas, laboratórios e consultórios), setor de faturamento em contas hospitalares.