Fernanda Flávia Vasconcelos Sousa
Graduada em Enfermagem pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Possuo o título de Especialista nas seguintes áreas: Enfermagem em Centro Cirúrgico, pela Faculdade Bookplay / Planejamento e Gestão em Saúde , Auditoria em Serviços de Saúde , Enfermagem em Saúde da Mulher - Enfermagem na Saúde Pública com ênfase em Vigilância em Saúde - Enfermagem na Atenção Primária com ênfase na Estratégia Saúde da Família, Prescrição de Medicamentos por Enfermeiros nos Serviços Públicos de Saúde e Enfermagem do Trabalho pela Faculdade Holística. Cursando Pós Graduação em Enfermagem em Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar pela Faculdade Holística e MBA em Segurança do Paciente e Gestão de qualidade em Saúde pela CEQUALE.Tem experiência em Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde.Atualmente atuo como Gerente de Serviço de Saúde na Prefeitura de Fortaleza,
Informações coletadas do Lattes em 08/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em ENFERMAGEM EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA
2024 - Atual
Especialização em andamento em Enfermagem em Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar
2024 - Atual
Especialização em Enfermagem em Saúde da Mulher
2023 - 2024
Faculdade Holística
Título: NÃO REALIZADO
Especialização em Enfermagem na Saúde Pública com Ênfase em Vigilância em Saúde
2023 - 2024
Faculdade Holística
Título: NÃO REALIZADO
Especialização em Enfermagem na Atenção Primária com Ênfase na Estratégia Saúde da Família
2023 - 2024
Faculdade Holística
Título: NÃO REALIZADO
Especialização em PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SAÚDE
2022 - 2023
Faculdade Holística
Título: NÃO REALIZEI
Graduação em Enfermagem
2012 - 2016
Universidade de Fortaleza
Título: Atuação da Enfermagem na atenção primária durante o período puerperal: Influência da Rede Cegonha
Orientador: Mirna Albuquerque Frota
Curso técnico/profissionalizante em TÉCNICO DE ENFERMAGEM
2010 - 2012
Formação complementar
2020 - 2020
Boas Práticas Clínicas. (Carga horária: 4h). , The Global Health Network, TGHN, Estados Unidos.
2015 - 2015
Saúde de Mulher. (Carga horária: 4h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2014 - 2014
Estomas e Feridas. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.
2014 - 2014
Enfermagem em Emergências Clínicas. (Carga horária: 40h). , Conselho Regional de Enfermagem - Ceará, COREN - CE, Brasil.
2012 - 2012
O Cuidado Humanizado ao Ciclo Gravídico Puerperal. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.
Participação em eventos
VIIMostraAcadêmicadeEnfermagemdaUFC. 2015. (Outra).
Conferência Nacional dos Estudantes da Saúde. 2013. (Congresso).
15. CBCENF. 2012. (Congresso).
Produções bibliográficas
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SOUSA, F. F. V. ; MAIA, R. M. R. ; BASTOS, J. C. ; ANDRADE, A. A. P. ; PESSOA, C. K. L. . AÇÕES DE ENFERMAGEM EM UNIDADE HOSPITALAR PSIQUIÁTRICA: PERCEPÇÕES DOS ACADÊMICOS DE ENFERMAGEM. In: XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO A PESQUISA UNIFOR, 2014, FORTALEZA. ENCONTROS CIENTIFÍCOS 2014, 2014.
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SOUSA, F. F. V. ; ANDRADE, A. A. P. ; BASTOS, T. F. C. ; CESTARI, V. R. F. ; VARELA, D. A. M. . ERISIPELA BOLHOSA: ATUAÇÃO NO CUIDADO ESPECIALIZADO DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO HOSPITALAR. In: XX ENCONTRO DE INICIAÇÃO A PESQUISA UNIFOR, 2014, FORTALEZA. ENCONTROS CIENTIFÍCOS 2014, 2014.
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PIRES, K. R. ; MARTINS, F. C. R. ; SILVA, G. B. A. ; PEREIRA, M. V. S. ; SOUSA, F. F. V. ; ANDRADE, M. T. L. S. ; SOUSA, H. P. . O EXAME CITOPATOLÓGICO NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA.. In: I CONGRESSO NACIONAL E HUMANAS DE INOVAÇÃO EM SAÚDE, 2022, ALAGOAS. ANAIS DO I CONGRESSO NACIONAL DE INOVAÇÃO EM SAÚDE E HUMANAS. JOSÉ DE FREITAS: INSTITUTO PRODUZIR, 2022. v. I. p. 246-247.
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PIRES, K. R. ; GONCALVES, M. K. ; AGNER, J. G. R. ; ANDRADE, M. T. L. S. ; BARROSO, M. ; BRAGA, S. S. ; MARTINS, F. C. R. ; BASTOS, B. C. ; PINHO, D. S. ; SOUSA, F. F. V. . LISTERIOSE EM GESTANTES. In: 2. SIMPÓSIO DE RESISTÊNCIA ANTIMICROBIANA, 2021, GRANDE DOURADOS. 2. SIMPÓSIO DE RESISTÊNCIA ANTIMICROBIANA, 2021.
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SOUSA, F. F. V. ; ANDRADE, A. A. P. ; CONRADO, I. E. ; JORGE, H. M. F. . DOENÇA HIPERTENSIVA ESPECÍFICA DA GESTAÇÃO: PLANEJAMENTO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM. In: VII MOSTRA ACADÊMICA DE ENFERMAGEM UFC, 2015, FORTALEZA. VII MOSTRA ACADÊMICA DE ENFERMAGEM UFC, 2015.
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SOUSA, F. F. V. ; ANDRADE, T. N. L. ; BEZERRA, A. G. D. ; COUTO, C. S. ; FONTENELE, L. S. A. . CUIDADOS DE ENFERMAGEM AO RECÉM-NASCIDO COM ANEMIA. In: XIX ENFERMAIO, 2015, FORTALEZA. XIX ENFERMAIO, 2015.
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SOUSA, F. F. V. ; CONRADO, I. E. ; OLIVEIRA, F. A. ; ANDRADE, T. N. L. ; DANTAS, R. N. . SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA A UM PACIENTE COM SIDA E NEUROTOXOPLASMOSE. In: XIX ENFERMAIO, 2015, FORTALEZA. XIX ENFERMAIO, 2015.
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SOUSA, F. F. V. ; ANDRADE, T. N. L. ; BEZERRA, A. G. D. ; FIRMEZA, C. F. L. ; COUTO, C. S. . CUIDADOS DE ENFERMAGEM FRENTE À ADMINISTRAÇÃO DE SULFACTANTE EXÓGENO NO RECÉM-NASCIDO. In: XIX ENFERMAIO, 2015, FORTALEZA. XIX ENFERMAIO, 2015.
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EVARISTO, T. B. ; SOUSA, F. F. V. ; TEIXEIRA, L. S. ; ANDRADE, T. N. L. ; FERREIRA, R. C. . RELATO DE EXPERIÊNCIA SOBRE A IMUNIZAÇÃO EM COMBATE AO PAPILOMA VÍRUS HUMANO (HPV). In: XIX ENFERMAIO, 2015, FORTALEZA. XIX ENFERMAIO, 2015.
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OLIVEIRA, F. A. ; ANDRADE, T. N. L. ; CONRADO, I. E. ; COUTO, C. S. ; SOUSA, F. F. V. . SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM À RECÉM NASCIDO COM SIFÍLIS CONGÊNITA. In: VII MOSTRA ACADÊMICA DE ENFERMAGEM DA UFC, 2015, FORTALEZA. VII MOSTRA ACADÊMICA DE ENFERMAGEM DA UFC, 2015.
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FIRMEZA, C. F. L. ; SOUSA, F. F. V. ; OLIVEIRA, F. J. T. M. ; SAMPAIO, G. S. ; SILVEIRA, H. F. T. ; MENDONCA, V. A. ; GOMES, G. J. C. . DOENÇA HEPÁTICA GORDUROSA NÃO ALCOÓLICA: UMA PROPOSTA DE CUIDADOS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Escola Técnica de MaracanaúVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 24
2017 - 2017
UAPS Clodoaldo PintoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA DE UNIDADE BÁSICA, Carga horária: 40
2017 - 2017
UAPS Humberto BezerraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA DE UNIDADE BÁSICA, Carga horária: 40
2017 - 2020
UAPS LICINIO NUNES DE MIRANDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA DE UNIDADE BÁSICA, Carga horária: 40
2017 - Atual
Faculdade AteneuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE ENFERMAGEM, Carga horária: 20
2017 - Atual
Colegio EliteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE ENFERMAGEM, Carga horária: 20
2020 - 2022
Instituto ButantanVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Pesquisa Clínica, Carga horária: 40
Outras informações:
Enfermeira de Pesquisa Clínica: Projeto: AVALIAÇÃO DA INCIDÊNCIA DE INFECÇÃO POR SARS-COV-2 E DE COVID-19 NO BRASIL, NA CIDADE DE FORTALEZA, NO CENTRO DE PESQUISA FOR-01.
2021 - 2021
Centro de Ensino Grau Técnico - Unidade bezerra de MenezesVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Preceptor Curso Técnico de Enferm, Carga horária: 20
2024 - Atual
Prefeitura Municipal de FortalezaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: GERENTE DE SERVIÇO DE SAÚDE, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolver atividades de liderança e gestão; Manter atualizado o Cadastroda UAPS,dos profissionais e equipes no SCNES; Coordenar a atualização contínua dos Sistemas deInformação em Saúde em nível local, produzir relatórios, avaliar indicadores;. Organizar asestruturas e os processos das ESF; Coordenar as ações de Vigilância em Saúde no território juntoàs ESF; Garantir a aplicação dos protocolos clínicos e fluxos estabelecidos pela SMS. Gerenciar agestão administrativa, financeira, patrimonial e de pessoas da UAPS. Prestar assistência integral eresolutiva aos usuários do SUS. Desenvolver ações de vigilância à saúde, visando o controle dasdoenças. Estabelecer integração no processo de trabalho com os demais níveis de atenção do SUS,visando garantir a continuidade e a qualidade da atenção. Garantir atendimento ininterrupto, detodas as atividades oferecidas pela unidade, dentro de seu horário de funcionamento. Organizar oserviço de saúde da unidade: planejamento, organização da agenda de trabalho compartilhado detodos os profissionais, priorizando intervenções clínicas e sanitárias, segundo critério de risco,vulnerabilidade e resiliência. a UAPS e apopulação adscrita, garantindo a continuidade das açõesde saúde e a longitudinalidade do cuidado.
2022 - 2023
Prefeitura Municipal de FortalezaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE ATENÇÃO BÁSICA, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolver atividades de liderança e gestão; Manter atualizado o Cadastroda UAPS, dos profissionais e equipes no SCNES; Coordenar a atualização contínua dosSistemas de Informação em Saúde em nível local, produzir relatórios, avaliarindicadores;. Organizar as estruturas e os processos das ESF; Coordenar as ações deVigilância em Saúde no território junto às ESF; Garantir a aplicação dos protocolosclínicos e fluxos estabelecidos pela SMS. Gerenciar a gestão administrativa, financeira,patrimonial e de pessoas da UAPS. Prestar assistência integral e resolutiva aos usuáriosdo SUS. Desenvolver ações de vigilância à saúde, visando o controle das doenças.Estabelecer integração no processo de trabalho com os demais níveis de atenção do SUS,visando garantir a continuidade e a qualidade da atenção. Garantir atendimentoininterrupto, de todas as atividades oferecidas pela unidade, dentro de seu horário defuncionamento. Organizar o serviço de saúde da unidade: planejamento, organização daagenda de trabalho compartilhado de todos os profissionais, priorizando intervençõesclínicas e sanitárias, segundo critério de risco, vulnerabilidade e resiliência. a UAPS e apopulação adscrita, garantindo a continuidade das ações de saúde e a longitudinalidadedo cuidado.
2023 - Atual
Instituto Pro Hemoce - IphVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA ADMINISTRATIVO DE APOIO À SAÚDE, Carga horária: 40
Outras informações:
Conhecer e garantir a execução de normas técnicas hospitalares; Controlegeral de infecções na unidade; Garantir o controle de estoque, seja de produtos,equipamentos ou medicamentos; Solicitar a compra de suprimentos internos; Implantar,definir, reorganizar fluxos para que a instituição funcione adequadamente; Definirindicadores e analisar continuamente o desempenho; Mediar conflitos e problemasadministrativos.
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