Cesar Augusto Lessa Pinheiro

Mestre em Educação; pós-graduado - lato sensu - em Ensino Digital e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas; Pós-Graduando em Psicopedagogia Clínica e Institucional; graduado em Psicologia, licenciado em Psicologia e formação complementar em Psicologia Clínica, e graduado em Processos Gerenciais; na Universidade Estácio de Sá atua como Coordenador Geral dos Cursos de Gestão de Recursos Humanos e Secretariado Executivo, Coordenador Nacional do Núcleo de Apoio e Atendimento Psicopedagógico (NAAP), Avaliador do BASIS-INEP, Professor de cursos de graduação e de pós-Graduação nas modalidades Presencial e EAD; experiência nas áreas de Negócios e de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, com atuações em projetos de Desenvolvimento Organizacional, Planejamento de RH, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Diagnósticos Organizacionais, Desenvolvimento de Gestores e Consultoria Empresarial envolvendo mapeamento de processos e levantamento de perfis de competências; atuou na SATA e em outras organizações empresariais; desenvolveu consultorias para Unimed, Ambev, Rede Globo, MMX Mineração, Brasco, Secretaria de Segurança Pública-RJ, Farmanguinhos, Zona Sul Supermercados, Icatu Seguros, Sulamérica, Fundação Femar, Piraquê, Leroy Merlin, Elevadores Atlas Schindler, Cervejaria Itaipava, Grupo Berkeley, Orla Rio, Lankhorst Euronete Brasil, Afamar Consultoria; participou de ações de educação e desenvolvimento profissional, tanto em programas de trainees, como de gestores, envolvendo organizações como EDUCARE, AZ Consultoria, Fundação Escola do Serviço Público FESP-RJ, e ESPRO; além do Brasil, participou de atividades profissionais no Uruguai pela Candysur S.A. e na Bolívia pela Aerosur Airlines

Informações coletadas do Lattes em 09/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2015 - 2018

Universidade Estácio de Sá
Título: ?GESTÃO EDUCACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA: DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA COORDENAÇÃO DE CURSOS"
, Ano de Obtenção: 2018.Alzira Batalha Alcântara.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em andamento em Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional

2024 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Especialização em Especialização em EAD

2014 - 2016

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTACIO RIBEIRAO PRETO LTDA, Estacio-RibPreto
Título: GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA E A DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO
Orientador: MARIA TEREZA DE MOURA

Especialização em Pós-Graduação em Gestão Estratégica de RH

2002 - 2003

Universidade Estácio de Sá
Título: Automotivação: a essência do desenvolvimento
Orientador: Norma Brandão

Graduação em Processos Gerenciais

2020 - 2022

Universidade Estácio de Sá
Bolsista do(a): Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

Graduação em Psicologia

1993 - 1997

Universidade Estácio de Sá

Formação complementar

2023 - 2023

Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Av. (Carga horária: 40h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2021 - 2021

Perícia Grafotécnica. (Carga horária: 40h). , Conselho Nacional dos Peritos Judiciais da República Federativa do Brasil, CONPEJ, Brasil.

2019 - 2019

Formação de Analista de PAT PERFILI. (Carga horária: 8h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2019 - 2019

Formação de PAT PERFIL II. (Carga horária: 8h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2017 - 2017

Compliance. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2017 - 2017

Ética e Anticorrupção. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2017 - 2017

Gun Jumping. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2013 - 2013

Encontro Acadêmico da Pós-Graduação. (Carga horária: 4h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2013 - 2013

Grafologia Formação. (Carga horária: 240h). , RIO GRAFFO Avaliando Personalidades. Revelando Talentos, RIO GRAFFO, Brasil.

2012 - 2012

Grafologia Avançado. (Carga horária: 160h). , RIO GRAFFO Avaliando Personalidades. Revelando Talentos, RIO GRAFFO, Brasil.

2012 - 2012

Grafologia Básico. (Carga horária: 60h). , RIO GRAFFO Avaliando Personalidades. Revelando Talentos, RIO GRAFFO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Elaboração de Questões. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Avaliação do Processo Ensino-Aprendizado. (Carga horária: 40h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Formação de Professores para Docência Online. (Carga horária: 40h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Planejamento de Ensino. (Carga horária: 40h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Participação em eventos

Workshop da Regional Nordeste.Mindset. 2023. (Encontro).

Apresentação de Trabalhos de Conclusão do Curso Técnico em Administração.Banca Examinadora dos TCCs do Curso Técnico em Administração da Escola Técnica Estadual Oscar Tenório. 2022. (Encontro).

Encontro - Roda de Conversa sobre Ferramentas para Educação Inclusiva.Roda de Conversa: Ferramentas para Educação Inclusiva. 2022. (Encontro).

Live: Processos Seletivos no novo normal.Processos Seletivos em tempos de Pandemia. 2021. (Outra).

Livre: Competências Essenciais Pós-Pandemia.Competências Essenciais Pós-Pandemia. 2021. (Outra).

Roda de Conversa - Liderança.Liderança. 2021. (Encontro).

Live "Sua Carreira em Tempos de Pandemia".Sua Carreira em Tempos de Pandemia. 2020. (Encontro).

Mês da Carreira 2020.Mês da Carreira. 2020. (Oficina).

30º Econtro de Dirigentes dos Clubes de Empregados da Petrobrás.Liderar é uma questão de arte ou técnica?. 2019. (Encontro).

Workshop docentes de 1° Ano.Os Desafios da Educação Contemporânea. 2019. (Encontro).

Workshop Ambientação de Coordenadores de Curso.Assumi a Coordenação, e agora?. 2018. (Encontro).

Workshop Docentes de 1° Ano.Os Desafios da Educação Contemporânea. 2018. (Encontro).

Encontro Nacional de Coordenadores de Relacionamento.Sozinhos somos fortes, juntos imbatíveis!. 2017. (Encontro).

I Workshop Núcleo Leste.INTEGRAÇÃO, TRABALHO EM EQUIPE E HOSPITALIDADE Componentes do sucesso desejado. 2017. (Encontro).

Wokshop: Um novo olhar, uma nova visão para com a Pessoa com Deficiência (PcD). Uma postura educacional! . 2017. (Encontro).

Workshop de Coordenadores de Curso em IES.Assumi a coordenação. E agora?. 2017. (Encontro).

Congresso de Gestão de Pessoas 2016 - ABRH-RJ. 2016. (Congresso).

Encontro de Administradores - CRA-RJ. 2016. (Encontro).

Semana Boas-vindas ao aluno EAD.OS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL. 2016. (Encontro).

Semana de Gestão da Universidade Estácio de Sá - Campus Pres. Vargas.EMPREGABILIDADE E OS DESAFIOS NO CENÁRIO DO MERCADO CONTEMPORÂNEO. 2016. (Encontro).

Encontro Pedagógico em Ribeirão Preto.Palestra: "OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA". 2015. (Encontro).

Semana Boas-Vindas ao aluno EAD.Os desafios do processo de aprendizagem no mundo virtual. 2015. (Encontro).

Semana Pedagógica Docente em Aracaju.Workshop EDUCAÇÃO TRANSFORMA?. 2015. (Encontro).

Semana Pedagógica em Recife.Workshop EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA: SONHO OU PESADELO?. 2015. (Encontro).

Encontro Pedagógico.Colocando Paixão naquilo que se faz. 2014. (Encontro).

Semana Conexão Estácio.Planejamento de Carreira. 2013. (Encontro).

Seminário Boas Práticas Pedagógicas nas Escolas.Boas Práticas Pedagógicas (Estudo de Casos de Sucesso). 2013. (Seminário).

Projeto "De Olho no Futuro".A Piscologia como opção de Carreira. 2012. (Encontro).

Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho 2012 - HSVP.Administração do Stress. 2012. (Encontro).

Gestão de Consultórios.A Comunicação e os benefícios para o atendimento eficaz. 2010. (Seminário).

XIV Semana da Qualidade do Hospital São Vicente de Paula.Comunciar: Um diferencial do ser humano. 2010. (Seminário).

MESA DE PROFISSÕES.Psicologia: Carreria e Oportunidades. 2009. (Oficina).

Hospital Business. A importância estratégica do Multiplicador de Treinamento Interno. 2008. (Congresso).

Fórum Estadual de Atendimento, Administrativo e RH. Todo sucesso começa com um Sonho. 2007. (Congresso).

Orientou

Zuleyga Pereira Dias

Coaching - O Gerenciamento da Aprendizagem; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Estratégica de RH) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cesar Augusto Lessa Pinheiro;

Produções bibliográficas

PINHEIRO, C. A. L. ; ALCANTARA, A. B. . Desafios do Coordenador de Curso em uma IES privada. In: Alcântara, Alzira B.. (Org.). Reflexões sobre Educação: Políticas, Tecnologias e Representações. 1ed.Curitiba: CRV, 2020, v. , p. 85-100.
PINHEIRO, C. A. L. . Junior, Pleno ou Sênior: o que muda de um nível para o outro?. Jornal Extra/O Globo, Jornal Impresso, 24 ago. 2025.
PINHEIRO, C. A. L. . Junior, Pleno ou Sênior: o que muda de um nível para o outro?. Jornal Extra/O Globo, Jornal Eletrônico, 24 ago. 2025.
PINHEIRO, C. A. L. . Junior, Pleno ou Sênior: o que muda de um nível para o outro?. Jornal Extra/O Globo, Jornal Impresso, 24 ago. 2025.
PINHEIRO, C. A. L. . Junior, Pleno ou Sênior: o que muda de um nível para o outro?. Jornal Extra/O Globo, Jornal Impresso, 24 ago. 2025.
PINHEIRO, C. A. L. . Descansar? Revisar? Veja o que fazer antes da prova do CNU. Agência Brasil - EBC, Jornal Eletrônico, 18 ago. 2024.
PINHEIRO, C. A. L. . Jornada de heroína: Por que nunca se falou tanto de saúde mental no esporte?. Correio 24 horas, Jornal Eletrônico, 08 ago. 2024.
PINHEIRO, C. A. L. . Cursos de Férias ajudam a melhorar o currículo. Tribuna do Sertão, 17 jul. 2024.
PINHEIRO, C. A. L. . Cursos de Férias ajudam a melhorar o currículo. Jornal Extra/O Globo, 16 jul. 2024.
PINHEIRO, C. A. L. . Ferramentas para Educação Inclusiva. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, C. A. L. . Motivação Humana e seus Poderes. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Os desafios da educação contemporânea. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PINHEIRO, C. A. L. . De Olho no Futuro. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, C. A. L. . Workshop de Coordenadores. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, C. A. L. . Como elaborar o currículo ideal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. ; Norma Brandão ; João Luiz . Laboratório de RH: Projeto de Braços Abertos para o Egresso - Relato de Experiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PINHEIRO, C. A. L. ; Jozy Passomides ; Patricia Almeida ; Marco Polo ; André Reis ; Rubens Castro Peixoto . EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS ? O DESAFIO DA FORMAÇÃO DE PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
PINHEIRO, C. A. L. . Os desafios da educação Contemporânea. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Conquistando Sonhos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Progama de Ambientação para Novos Coordenadores. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Administração do Tempo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Habilidades e Competências - Excelência no Atendimento Comercial. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Workshop: Motivando Gente que Faz!. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, C. A. L. . Vida e Carreiras. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Excelência no Atendimento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. ; Mara Braile ; Ricardo Ferreira . Boas Práticas da Gestão Escolar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PINHEIRO, C. A. L. . Como colocar paixão naquilo que se faz. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, C. A. L. . Planejamento e Gestão Estratégica de RH. Rio De Janeiro: Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá, 2019 (Produção de Conteúdo on line).
PINHEIRO, C. A. L. ; BRANDAO, N. . Consultoria e Auditoria de Processos em Gestão de Pessoas. Rio De Janeiro: Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá, 2019 (Validador de Conteúdo on line).
PINHEIRO, C. A. L. ; SA, P. C. . Gestão de Desempenho e Métricas. Rio De Janeiro: Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá, 2019 (Validador de Conteúdo on line).

Outras produções

PINHEIRO, C. A. L. . Cinco áreas promissoras no mercado de trabalho e 12 carreiras em alta. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ENTREVISTADO, C. A. L. P. ; PINHEIRO, C. A. L. . O Papela das IES na promoção do hábito de ler. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ENTREVISTADO, C. A. L. P. ; PINHEIRO, C. A. L. . Cursos de Férias são oportunidades para dar um up-grade no currículo. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Fim de ano, h´pa mais de 2.4 mil vagas de empregos temporários: veja como concorrer. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VELOSO, A. C. ; PINHEIRO, C. A. L. . Quais as mentiras mais comuns na busca por emprego? Recrutadores respondem e ensinam a abordar 'pontos fracos'. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VELOSO, A. C. ; PINHEIRO, C. A. L. . Empresas criam programas de atração e aceleração de carreiras para mulheres, pretos, pardos e LGBTQIAPN+. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VELOSO, A. C. ; PINHEIRO, C. A. L. . Sabe o que é uma Diretoria da Felicidade? Descubra a iniciativa das empresas para a saúde mental. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Violência nas Escolas. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. ; ENTREVISTADO, C. A. L. P. . Entrevista com Cesar Pinheiro: Pessoas, Empresas e Pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. ; ENTREVISTADO, C. A. L. P. . Universidade por Um dia: Qual a carreira que o aluno do ensino médio deve escolher?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. ; WEISS, R. H. . Assuma o protagonismo da sua carreira. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ENTREVISTADO, C. A. L. P. ; PINHEIRO, C. A. L. . Você sabe tomar decisão?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Faculdade Promove Workshop Sobre Educação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. ; ENTREVISTADORA, N. G. . Dicas de Mercado de Trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Palestra sobre Negociação. 2013. (Programa de rádio ou TV/Outra).

ENTREVISTADO, C. A. L. P. ; PINHEIRO, C. A. L. . O Mercado de Trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Federação realiza curso de formação de consultores internos de RH. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Aprimoramento do relacionamento entre Policiais Militares e a população do Estado do Rio de Janeiro. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Curso aprimora relacionamento entre policiais militares e a população. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ENTREVISTADO, C. A. L. P. ; PINHEIRO, C. A. L. . Você está preparada para as mudanças na era da turbulência?. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Selecionar Virou Brincadeira. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINHEIRO, C. A. L. . Plano de Ensino 'Negociação e Gestão do Clima Organizacional'. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. . Desenvolvimento de Talentos - Pós-Graduação. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

PINHEIRO, C. A. L. . Planejamento Estratégico e o Planejamento de RH. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Podcast educacional).

PINHEIRO, C. A. L. . Linhas de Pesquisa em Gestão e Empreendedorismo. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

PINHEIRO, C. A. L. . Plano de Ensino 'Recrutamento e Técnicas de Seleção de Talentos'. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo programático).

PINHEIRO, C. A. L. . Recrutamento de Pessoal. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

PINHEIRO, C. A. L. . Recrutamento e Seleção de Talentos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. ; Norma Brandão . Planejamento e Gestão Estratégica de RH. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. ; Letícia Leite . Consultoria e Auditoria de Processos em Gestão de Pessoas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. ; FREITAS, P. . Gestão de Desempenho e Métricas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. . A Crise nas Relações Interpessoais. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. . Consultoria e Auditoria de Processos em Gestão de Pessoas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdoprogramático).

PINHEIRO, C. A. L. . Planejamento e Gestão Estratégica de RH. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo programático).

PINHEIRO, C. A. L. . Gestão e Liderança. 2018. .

PINHEIRO, C. A. L. . Liderança de Equipe. 2017. .

PINHEIRO, C. A. L. ; Mara Braile . Liderança nos Jogos Olímpicos e Paralímpicos 2016. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINHEIRO, C. A. L. . Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais para Recrutamento e Seleção. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINHEIRO, C. A. L. . Gestão do Conhecimento. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

PINHEIRO, C. A. L. . Formação de Instrutores. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINHEIRO, C. A. L. . Estudos de Casos e Consultoria Interna. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PINHEIRO, C. A. L. . Formação de Instrutores de Treinamento. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo programático).

PINHEIRO, C. A. L. . Treinamento e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINHEIRO, C. A. L. . Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PINHEIRO, C. A. L. . Programa de Capacitação Comportamental para os Policiais Militares do Estado do Rio de Janeiro. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2016 - 2017

De Braços Abertos para o Egresso, Descrição: Projeto que busca identificar/localizar egressos da Graduação Superior Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos no Campus Centro I (Av. Presidente Vargas, 642, Rio de Janeiro, RJ) da Universidade Estácio de Sá, para aproximar estes sujeitos, conhecer suas trajetórias acadêmicas e profissionais após a conclusão do curso e, buscar a troca e o compartilhamento das experiências com os alunos atuais, na intenção de propor melhorias ao Projeto Pedagógico do Curso. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Cesar Augusto Lessa Pinheiro - Coordenador / João Luiz Carvalho - Integrante / Norma Cristina Brandão - Integrante.

Prêmios

2019

Professor homenageado, Universidade Estácio de Sá - Campus Centro I (Presidente Vargas).

2019

Professor Paraninfo, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova America.

2018

Professor Homenageado, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova America.

2018

Professor Paraninfo, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova America.

2017

Professor Homenageado, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.

2017

Professor Paraninfo, Universidade Estácio de Sá - Campus Nova América.

2016

Professor Paraninfo e Homenageado, Universidade Estácio de Sá - UNESA.

2016

Professor reconhecido pelo Programa AME - Remuneração Variável, Universidade Estácio de Sá - UNESA.

2015

Professor Paraninfo, Universidade Estácio de Sá.

2015

Professor reconhecido pelo Programa AME - Remuneração Variável, Universidade Estácio de Sá - UNESA.

2015

Coordenador de Curso reconhecido e homenageado pelo Programa AME - Remuneração Variável, Universidade Estácio de Sá - UNESA.

2014

Professor Homenageado, Universidade Estácio de Sá.

2014

Professor Homenageado, Universidade Estácio de Sá.

2013

Professor Paraninfo, Universidade Estácio de Sá.

2013

Programa de Reconhecimento Colaborador Nota 10, Universidade Estácio de Sá.

2012

Professor Paraninfo, UNESA.

2012

Professor Paraninfo e Homenageado, UNESA.

2011

Professor Paraninfo, UNESA.

2010

Professor Paraninfo, UNESA.

2009

Professor Paraninfo, UNESA.

2008

Professor Destaque, Universidade Estácio de Sá.

2008

Professor Paraninfo, UNESA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estácio de Sá, Centro de Ciências Humanas e da Educação, Campus Madureira. , Rua Dagmar da Fonseca, 102 - Pav. 2, 3, 4 e 5, Madureira, 20775-170 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 24889006

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Núcleo, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador Nacional do Núcleo de Apoio e Atendimento Psicopedagógico - NAAP, direcionado para o acolhimento, apoio e orientações de alunos com dificuldades de aprendizagens e/ou necessidades educacionais especiais. O trabalho consiste em coordenar as equipes do Núcleo alocadas em cada Unidade da Instituição pelo Brasil, definindo o Plano de Ação semestral, gerenciando os indicadores de desempenho, analisando os dados para estabelecer novas ações corretivas e/ou preventivas, dando suporte pedagógico aos professores responsáveis e orientando as atividades que contribuam para o desenvolvimento das competências do aluno, que atendam à comunidade acadêmica e à sociedade, e por desdobramento, potencializem a retenção do aluno e a captação de novos discentes.

2017 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Nacional de Curso, Carga horária: 15

Outras informações:
Gestor Nacional dos Cursos: Graduação Superior Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos e, Graduação (Bacharel) em Secretariado Executivo Trilíngue, atuando na Diretoria de Ensino e Operações da Yduqs. O trabalho consiste na definição da Matriz Curricular dos Cursos, a elaboração dos seus respectivos Projetos Pedagógicos para fins de estruturação e atendimentos às diretrizes do Ministério da Educação, e atendimento e orientação aos Coordenadores de Cursos nas Unidades em que a oferta acontece.

2010 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor Tutor na Pós-Graduação - Modalidade EAD Lecionando disciplinas no MBA de Gestão Estratégica de Pessoas, tais como: Gestão do Conhecimento, Recrutamento e Seleção de Talentos, e Treinamento e Desenvolvimento. O trabalho consiste no exercício da atividade de Tutor, utilizando a metodologia de Estudo de Casos, em específico, aqueles utilizados por Harvard (Instituição parceira)

2008 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Professor na graduação - modalidade online (EAD) Lecionando disciplinas nos cursos de Administração e Gestão de RH, em disciplinas como Recrutamento e Seleção de Talentos, Formação de Instrutores, Consultoria Interna em RH, Treinamento e Desenvolvimento

2005 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor na Pós-Graduação Lato Sensu - Modalidade presencial Lecionando disciplinas de aplicação prática no MBA de Gestão Estratégica de Pessoas

2005 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor na Graduação - Modalidade Presencial Lecionando disciplinas nos cursos de Gestão de RH e Administração, como por exemplo: Competências Gerenciais, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Consultoria em RH

2012 - 2019

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenador de Curso da Graduação Superior Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos no Campus Centro I (Av. Presidente Vargas, 642, Centro, Rio de Janeiro, RJ) da Universidade Estácio de Sá. O trabalho envolvia a gestão do curso como uma Unidade de Negócios, responsabilizando-se pelas questões acadêmicas e pedagógicas, assim como ações contributivas para a excelência financeira tais como captação, retenção e renovação. Ampliando a perspectiva destas atuações, podem ser relacionadas ações como: atendimento aos órgãos regulatórios, presidência do Colegiado, participação em atividades externas representando o curso e a Instituição, organização de eventos, atendimentos a alunos (orientações de carreiras, dificuldades de aprendizagem...) e suporte aos professores

Atividades

08/2012
Ensino, Pós-Graduação em Gestão de Inst. Ensino Superior, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
07/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
07/2012
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia nas Organizações
04/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Formação de Instrutores
01/2012 - 04/2012
Ensino, Pós-Graduação em Administração Estratégica, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
04/2009 - 06/2009
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção

2004 - 2006

Universidade da Força Aérea

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços

Outras informações:
Professor Convidado em Pós-Graduação, ministrando disciplinas Gestão de Pessoas e, Gestão de Macroprocessos

2001 - 2006

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Núcleo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Sistema em Recursos Humanos - atuando na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção, e Treinamento e Desenvolvimento contemplando uma liderança de equipe com 240 (duzentos e quarenta) profissionais distribuídos por todas as Unidades no Brasil e na América do Sul

1998 - 2001

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Interno de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor Interno de RH - Ações de suporte aos gestores operacionais das unidades de negócios espalhadas pelo Brasil e América do Sul, mapeando processos, identificando gaps de competências, desenvolvendo programas para ações corretivas, acompanhamento das ações implementadas, verificação do resultado, elaboração de relatórios

1998 - 2001

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditor da Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Auditor da Qualidade - Atuando como Líder de equipes de auditores internos em ações de verificações de processos com base nas normas ISO 9000

1996 - 1998

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Jr, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista de Desenvolvimento Jr - realizando ações de mapeamento de competências, elaboração de programas de desenvolvimento, aplicação de treinamentos, atividades de suporte aos Consultores Externos contratados pela Organização

1995 - 1996

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40

Outras informações:
Trainee de Recursos Humanos - atuando em Treinamento e Desenvolvimento e realizando as seguintes ações: Levantamento das necessidades; elaboração de Diagnóstico; Preparação de conteúdo; Aplicação do Treinamento; Mapeamento dos Resultados; Consolidação dos Relatórios

1995 - 1995

Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiário de RH - Atuando como suporte aos trabalhos de Recrutamento e Seleção de pessoas, cuidando das rotinas administrativas, convocação de candidatos, preparação de material, e execução de processos seletivos sob supervisão.

1983 - 1995

Nativa Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Núcleo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestor Comercial - responsável pelo setor de Documentação e elaboração da proposta comercial para participações em Licitações Públicas no segmento de construção de usinas e/ou linhas de transmissão de energia elétrica

1980 - 1982

VELASCO'S CONTABILIDADE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Assistente Administrativo - atuando com administração de pessoal realizando cálculos de folhas de pagamentos e encargos trabalhistas. O trabalho (também) consistia em realizações de ações de suportes aos registros contábeis inerentes aos negócios dos clientes.

2004 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ

Vínculo: Prestador de Serviços (PJ), Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional por Projeto

Outras informações:
Consultor Organizacional - atuando em projetos específicos para empresas-clientes do SENAC, realizando mapeamento de processos, diagnósticos de necessidades de treinamento, avaliação de competências, implantação de avaliações de desempenho, aplicação de treinamentos e/ou programas de desenvolvimento de lideranças/gestão

2008 - 2011

Universidade Federal de Juiz de Fora

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor convidado no MBA de Administração Estratégica, lecionando a disciplina "Consultoria Organizacional"

2023 - Atual

Damásio Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 360