Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

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• REZENDE, ALESSANDRO TEIXEIRA ; SILVA, FLÁVIA MARCELLY DE SOUSA MENDES DA ; RIBEIRO, MARIA GABRIELA COSTA ; LOURETO, GLEIDSON DIEGO LOPES ; SILVA NETA, OLINDINA FERNANDES DA ; GOUVEIA, VALDINEY VELOSO . Teorias da conspiração: significados em contexto brasileiro. ESTUDOS DE PSICOLOGIA , v. 36, p. 1-5, 2019.

• PIMENTEL, CARLOS EDUARDO ; SILVA, FLÁVIA MARCELLY DE SOUSA MENDES DA ; SANTOS, JÉRSSIA LAÍS FONSECA DOS ; OLIVEIRA, KAREN GUEDES ; FREITAS, NÁJILA BIANCA CAMPOS ; COUTO, RICARDO NEVES ; BRITO, TÁTILA RAYANE DE SAMPAIO . Single-Item Self-Esteem Scale: Brazilian Adaptation and Relationship with Personality and Prosocial Behavior. Psico-USF , v. 23, p. 1-11, 2018.

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• SILVA, F. A. ; SILVA, E. P. ; SILVA, F. M. S. M. . Traços de Personalidade, Valores Humanos e Atitudes Homofóbicas: um estudo de revisão bibliométrica. In: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva; Isael de Sousa Pereira; Jackeline da Silva Moura. (Org.). Sertão em movimento: diálogos interdisciplinares sobre pesquisas no semiárido piauiense. 1ed.Picos - PI: Oxente, 2025, v. 1, p. 1-200.

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• SILVA, F. M. S. M. ; REZENDE, A. T. ; BEZERRA, T. C. G. ; FIGUEIREDO, C. V. . Crenças favoráveis sobre a cura da homossexualidade: proposta de um modelo explicativo. In: 11º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2023, Brasília. 11º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2023.

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• TORRES, M. H. S. ; FONTENELE, B. S. ; DAMASCENO, C. G. ; SILVA, F. M. S. M. ; NOGUEIRA, L. M. ; FERNANDES, H. M. ; DIOGO, N. M. F. ; SILVA, A. M. P. M. . Alcoolismo e busca de assistência: um estudo realizado no CAPS-AD de Parnaíba-Pi. In: III CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA & PROFISSÃO, 2010, São Paulo. III CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA & PROFISSÃO, 2010., 2010.

• ARAUJO, A. L. A. L. ; MOURA, J. I. ; SILVA, F. M. S. M. . APRENDENDO COM SNIFFY: relato de uma vivência em Análise Experimental do Comportamento. 2025. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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• SILVA, F. M. S. M. ; BEZERRA, T. C. G. ; FIGUEIREDO, C. V. ; OLIVEIRA, T. H. A. . Escala Multidimensional de Reconhecimento: Evidências Psicométricas com base na Teoria da Resposta ao Item. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BEZERRA, T. C. G. ; PATRIOTA, J. B. ; FIGUEIREDO, C. V. ; OLIVEIRA, T. H. A. ; SILVA, F. M. S. M. . Positividade tóxica e sua relação com afetos e saúde mental. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FIGUEIREDO, C. V. ; SILVA NETO, F. M. ; BEZERRA, T. C. G. ; OLIVEIRA, T. H. A. ; SILVA, F. M. S. M. . Comportamento low profile em redes sociais: relação com afetos, autoestima e saúde mental. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BEZERRA, T. C. G. ; SILVA, F. M. S. M. ; FIGUEIREDO, C. V. ; OLIVEIRA, T. H. A. . Escala Multidimensional de Reconhecimento: Evidências Psicométricas com Base na Teoria Clássica dos Testes. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FIGUEIREDO, C. V. ; LEITE, A. V. R. ; BEZERRA, T. C. G. ; OLIVEIRA, T. H. A. ; SILVA, F. M. S. M. . Uso do Instagram entre mulheres: relação com satisfação corporal, sexual e saúde mental. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; ARAUJO, M. E. P. ; BEZERRA, T. C. G. ; RODRIGUES, G. S. ; LACERDA, M. M. L. ; FREITAS, N. B. C. ; PEDRO, D. A. . Estágio Básico em Psicologia Organizacional e do Trabalho no Sertão Paraibano: Um relato de Experiência. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; FIGUEIREDO, C. V. ; BEZERRA, T. C. G. ; REZENDE, A. T. . Medida de Percepção de Distintividade Intergrupal: evidências psicométricas preliminares no contexto brasileiro. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. . Palestra: Modelo Multidimensional do Reconhecimento: Evidências Psicométricas e Correlatos Psicológicos,. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; BEZERRA, T. C. G. ; REZENDE, A. T. ; FIGUEIREDO, C. V. . Crenças favoráveis sobre a cura da homossexualidade: proposta de um modelo explicativo. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. . Palestra: Nem acaba e nem fica pouco! Preparei, escrevi e como apresentar?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SILVA, F. M. S. M. ; REZENDE, A. T. ; FIGUEIREDO, C. V. ; MOURA, H. M. ; MOIZES, H. B. C. . Florescimento e Personalidade Sombria: Um estudo correlacional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; MOIZES, H. B. C. ; MOURA, H. M. ; FIGUEIREDO, C. V. . Atitudes de ajuda e Personalidade Sombria: Um estudo correlacional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; FIGUEIREDO, C. V. ; REZENDE, A. T. ; MOURA, H. M. ; MOIZEIS, H. B. C. . Altruísmo e Personalidade: um estudo correlacional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; SALES, H. F. S. ; LOPES, B. J. ; SILVA, C. F. L. S. . Escala de uso compulsivo de smartphone: construção e evidências psicométricas.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; SILVA, C. F. L. S. ; SALES, H. F. S. ; SANTOS, R. M. ; LIRA, V. S. . Propriedades Psicométricas do Inventário do Significado do Trabalho (IST). 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SILVA, F. M. S. M. ; XIMENES, D. C. M. ; SILVA, C. F. L. S. . Trabalho Informal: Um Estudo sobre o Significado do Trabalho para Flanelinhas da Cidade de Parnaíba/PI.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SILVA, F. M. S. M. ; XIMENES, D. C. M. ; SILVA, C. F. L. S. . A importância do trabalho para flanelinhas da cidade de Parnaíba- PI. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2025 - Atual

  DO SILÊNCIO À (RE)CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE FEMININA: UMA ANÁLISE COMPORTAMENTAL NO CONTEXTO PÓS-DENÚNCIA DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, Descrição: A violência doméstica contra a mulher é um fenômeno social, histórico e multifatorialque afeta não apenas o bem-estar físico e emocional das vítimas, mas também compromete suaautonomia, identidade e capacidade de autorregulação diante do mundo. Embora o ato dadenúncia represente uma ruptura com o ciclo da violência, ele marca apenas o início de umanova etapa igualmente desafiadora: o processo de reconstrução subjetiva e identitária da mulherque decide romper com um contexto relacional abusivo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Coordenador / Fernanda Kaline Moura - Integrante / Rafaela Mendes Coelho Silva - Integrante.

• 2023 - 2023

  ATITUDES HOMOFÓBICAS, VALORES HUMANOS E AMBIENTE LABORAL: INTER RELAÇÕES E SILENCIAMENTOS, Descrição: O projeto investiga a relação entre atitudes homofóbicas, valores humanos e práticas de silenciamento no ambiente laboral. Busca compreender como os valores pessoais influenciam comportamentos discriminatórios e de que forma o espaço organizacional pode invisibilizar ou reforçar tais práticas, propondo estratégias para a promoção da diversidade e inclusão no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Coordenador / Felipe Almondes Silva - Integrante / Erika Pereira da silva - Integrante.

• 2023 - 2023

  Traços de Personalidade, Atitudes Homofóbicas e Valores Humanos: interrelações e silenciamentos no ambiente laboral, Descrição: A pesquisa visa contribuir para a compreensão dos fatores psicossociais que sustentam a discriminação por orientação sexual nas organizações, ao mesmo tempo em que propõe estratégias de intervenção e promoção de ambientes inclusivos. Serão utilizados instrumentos padronizados de avaliação de personalidade e valores humanos, bem como entrevistas semiestruturadas com trabalhadores de diferentes setores. O estudo se insere no campo da Psicologia Social e Organizacional, dialogando também com os Direitos Humanos e a Diversidade nas relações de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Coordenador / Felipe Almondes Silva - Integrante / Erika Pereira da silva - Integrante.

• 2019 - 2019

  ESTRATÉGIAS POSITIVAS EM SAÚDE DO TRABALHADOR: UM ESTUDO SOBRE SAÚDE MENTAL E BEM ESTAR LABORAL EM PROFISSIONAIS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL, Descrição: Este estudo objetiva investigar a associação entre a saúde mental e o bem-estarlaboral dos profissionais dos serviços de saúde mental em uma cidade do NordesteBrasileiro,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Coordenador / DAÍSA DE SOUSA CAVALCANTE - Integrante / FRANCISCA CRISTIANE DA SILVA SOUSA - Integrante.

• 2019 - 2019

  VIDA UNIVERSITÁRIA E SAÚDE MENTAL: vulnerabilidade e bem-estar psicológicos, Descrição: A motivação para investigar essa categoria se deu em função do interesse emcompreender como estes indivíduos percebem seu dia a dia e o realizam, sendo estes de fundamental importância. Diante do cenário exposto anteriormente e apesar dasconsequências sociais do trabalho destes profissionais, verifica-se uma incipiência de estudosvoltados para esta temática no Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Coordenador / NADYANNE NEGREIROS RODRIGUES - Integrante / Yamilla Maria Rodrigues Araujo - Integrante.

• 2013 - 2014

  Escala de Significados do Trabalho: elaboracao e propriedades psicométricas, Descrição: Esta pesquisa visa à elaboração de um instrumento de medidas que busca avaliar o significado do trabalho, visto que esta temática ocupa cada vez mais espaço na atualidade, necessitando de avanços nas discussões e instrumentalização acadêmicas que possibilitem identificar as dimensões consideradas no estudo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Integrante / Carla Fernanda de Lima Santiago da Silva - Coordenador.

• 2012 - 2013

  Trabalho Informal: um estudo sobre o significado do trabalho para profissionais do sexo, catadores de lixo, vendedores ambulantes e flanelinhas da cidade de Parnaíba/ PI., Descrição: o significado do trabalho para profissionais do sexo, catadores de lixo, vendedores ambulantes e flanelinhas da cidade de Parnaíba/ PI torna-se relevante à medida que é crescente o número de pessoas recorrendo a tal prática, há uma precariedade no trabalho desenvolvido, são profissões não reconhecidas, existem riscos à saúde dos sujeitos, há uma despersonalização relacionada às ocupações, a exclusão social e a vulnerabilidade são presentes. Isso reflete, portanto, a necessidade de se dar atenção científica para as ocupações em questão, buscando o significado que as mesmas atribuem ao seu trabalho. Entende-se que, a partir da visão dos próprios atores envolvidos nesse contexto, tornar-se-á possível produzir conhecimentos que fundamentem ações concernentes à melhorias na realidade estudada, através de práticas que possam ser efetuadas pelo município e pelo estado estudado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Integrante / Carla Fernanda de Lima Santiago da Silva - Coordenador / khalina Assunção Bezerra - Integrante.

• 2011 - 2012

  "Saúde Mental no Trabalho: um estudo sobre a predisposição à síndrome de burnout nos servidores da Universidade Federal do Piauí, Campus Ministro Reis Velloso"., Descrição: O trabalho ocupa posição central nas relações da sociedade contemporânea, e por causa desta posição de centralidade, o indivíduo é cobrado para que seja produtivo para si próprio, para a família e para a sociedade. Esta produção é balizada por uma lógica instrumental que infere valor monetário ao trabalho, relegando às expressões subjetivas da cultura humana o segundo plano, por não serem consideradas necessidades primárias. Com isto, perde-se a complexidade da figura humana e as suas interfaces subjetivas, e em seu lugar é posto uma identidade utilitária do homem. O resultado da crescente pressão e controle sobre os professores e funcionários de universidades tem sido um notável desgaste físico e psicológico desses profissionais, o que provoca o estresse ocupacional e até mesmo uma consequente predisposição à Síndrome de Burnout, trazendo consequências bastante negativas tanto para o indivíduo, como para a instituição.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Flávia Marcelly de Sousa Mendes da Silva - Integrante / Carla Fernanda de Lima Santiago da Silva - Coordenador.

Prêmios